DB14/T2479—2022

山西省標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎個人獎評審規(guī)范

1范圍

本文件規(guī)定了山西省標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎個人獎評審的術(shù)語和定義、總體要求、專家資質(zhì)、評審內(nèi)容、

評審方法及流程、持續(xù)改進(jìn)。

本文件適用于山西省標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎專家評審組對各類標(biāo)準(zhǔn)化人員的評審。

2規(guī)范性引用文件

下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中，注日期的引用文件，

僅該日期對應(yīng)的版本適用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本

文件。

GB/T1.1標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則

3術(shù)語和定義

下列術(shù)語和定義適用于本文件。

3.1

山西省標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎

經(jīng)中央批準(zhǔn)，由山西省人民政府設(shè)立的獎項，包括標(biāo)準(zhǔn)項目獎、個人獎。

3.2

山西省標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎個人獎

山西省標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎獎項之一，以表彰獎勵在山西省標(biāo)準(zhǔn)化事業(yè)發(fā)展中成績突出的先進(jìn)個人。

3.3

評審

專家與通過形式審查的參評個人進(jìn)行交流，對其取得的標(biāo)準(zhǔn)化工作成績進(jìn)行評議的活動。

3.4

行政機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化工作人員

各級標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門工作人員，有關(guān)行政主管部門從事標(biāo)準(zhǔn)化工作的人員。

3.5

事業(yè)及社會團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)化工作人員

各類教育、科研機(jī)構(gòu)等事業(yè)單位和社會團(tuán)體中從事標(biāo)準(zhǔn)化工作的人員。

3.6

1

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作人員

在各類企業(yè)中，推動、從事標(biāo)準(zhǔn)化工作，引領(lǐng)支撐企業(yè)發(fā)展的人員。

3.7

其他標(biāo)準(zhǔn)化人員

以上三類人員之外為山西省標(biāo)準(zhǔn)化事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的人員。

4縮略語

下列縮略語適用于本文件：

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：山西省標(biāo)準(zhǔn)化和質(zhì)量強(qiáng)省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

個人獎：山西省標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎個人獎

5總體要求

5.1評審應(yīng)遵循公開、公平、公正、獨立的原則，做到依法依規(guī)、注重實績、科學(xué)精準(zhǔn)、群眾公認(rèn)。

5.2評審應(yīng)面向在基層和一線中標(biāo)準(zhǔn)化工作成效顯著的人員。

5.3評審根據(jù)行政機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化人員、事業(yè)單位及社會團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)化工作人員、企業(yè)組織標(biāo)準(zhǔn)化工作人員

等3類人員崗位特點，在相應(yīng)評價內(nèi)容上予以側(cè)重取舍。

5.4評審應(yīng)堅持寧缺毋濫，獎項可空缺。

5.5參評個人應(yīng)有可供驗證的標(biāo)準(zhǔn)化工作業(yè)績。

5.6參評個人應(yīng)從事標(biāo)準(zhǔn)化工作5年以上，為我省標(biāo)準(zhǔn)化事業(yè)作出顯著成績。

5.7參評個人應(yīng)近5年無違法違紀(jì)行為，未擔(dān)任被列入嚴(yán)重違法失信企業(yè)的法定代表人或負(fù)責(zé)人。

5.8參評個人因涉嫌違法違紀(jì)等問題正在接受組織調(diào)查、司法審查的，應(yīng)暫停實施評選。

6專家資質(zhì)

6.1專家應(yīng)具備以下條件：

——認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，熟悉標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)化綜合改革的相關(guān)政

策、規(guī)定；

——具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱或行政正處級及以上職務(wù)，身體健康，能勝任評審工作；

——熟悉本行業(yè)或本專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)化工作及行業(yè)總體發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢，有豐富的理論造詣

和實踐工作經(jīng)驗；

——作風(fēng)正派，有良好的職業(yè)道德，能認(rèn)真履行評審工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守評審工作紀(jì)律；

——能服從評審工作需要，安排時間參與山西省標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎評審活動。

6.2評審專家在參與評審工作前應(yīng)簽訂《評審專家紀(jì)律承諾書》，見附錄A。應(yīng)履行公正、保密、獨

立評審的義務(wù)和遵守評審紀(jì)律，并在評審過程中接受監(jiān)督。有下列情形之一的，應(yīng)采取回避措施：

——與申報單位或參評個人屬于同一單位；

——與個人獎申報單位有競爭關(guān)系；

——與被評審個人有親屬關(guān)系；

——存在其他可能影響評審工作公正性的情況。

6.3國家級專家、省外專家可由國家標(biāo)準(zhǔn)化主管部門、技術(shù)機(jī)構(gòu)和相關(guān)省、自治區(qū)、直轄市標(biāo)準(zhǔn)化主

管部門推薦。

2

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6.4省內(nèi)專家可來自省內(nèi)行業(yè)主管部門、高等院校、科研院所、社會團(tuán)體、相關(guān)企業(yè)等。

7評審內(nèi)容

7.1標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)領(lǐng)域

7.1.1任職情況

7.1.1.1在國際、國家、省級、市級標(biāo)準(zhǔn)化行業(yè)、技術(shù)組織任職情況。

7.1.1.2在基層行政主管部門或科研、生產(chǎn)服務(wù)一線從事標(biāo)準(zhǔn)化工作情況。

7.1.2社會影響

7.1.2.1在國際、國內(nèi)、行業(yè)或省內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域知名度和美譽(yù)度情況。

7.1.2.2因所編制標(biāo)準(zhǔn)的重要內(nèi)容或個人因標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)成績獲得國家、省科學(xué)技術(shù)獎勵情況。

7.1.2.3因標(biāo)準(zhǔn)化成績被所在各級政府及主管部門授予各類榮譽(yù)情況。

7.1.2.4主持或參與各級、各類標(biāo)準(zhǔn)化試點、示范，標(biāo)準(zhǔn)和其他標(biāo)準(zhǔn)化項目的評審。

7.1.3宣傳培育

7.1.3.1廣泛宣傳標(biāo)準(zhǔn)化綜合改革重要政策、法規(guī)、重要改革經(jīng)驗等。

7.1.3.2運用多種途徑，傳播標(biāo)準(zhǔn)化知識，營造標(biāo)準(zhǔn)化氛圍。

7.1.4實施推廣

7.1.4.1利用線上、線下多種方式對重要標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行宣貫。

7.1.4.2組織對重要標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行實施推廣。

7.1.4.3在所屬領(lǐng)域內(nèi)，對重要標(biāo)準(zhǔn)實施、推廣情況進(jìn)行評價反饋

7.2標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新領(lǐng)域

7.2.1政策制定

7.2.1.1主持或作為技術(shù)骨干制定標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)，并頒布實施。

7.2.1.2主持或作為技術(shù)骨干制定標(biāo)準(zhǔn)化改革發(fā)展政策文件，經(jīng)發(fā)布實施。

7.2.1.3主持或作為技術(shù)骨干制定標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)章制度。

7.2.2理論與科研

7.2.2.1對標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作的研究有可量化的成果。

7.2.2.2能夠依據(jù)法律法規(guī)和改革要求，開拓新的標(biāo)準(zhǔn)化研究領(lǐng)域，創(chuàng)造性地解決標(biāo)準(zhǔn)化工作中的機(jī)

制問題。

7.2.2.3能夠?qū)?biāo)準(zhǔn)化法、標(biāo)準(zhǔn)化改革政策的落實落地進(jìn)行研究，提出推動解決改革政策實施的見解

和主張。

7.2.2.4為制定、實施、評價與改進(jìn)關(guān)鍵性標(biāo)準(zhǔn)而完成的相應(yīng)課題研究。

7.2.3標(biāo)準(zhǔn)制定

7.2.3.1主持或作為技術(shù)骨干參與國際、國家、行業(yè)、地方標(biāo)準(zhǔn)制修訂，標(biāo)準(zhǔn)文件發(fā)布并完成備案等

相應(yīng)后續(xù)程序。

3

7.2.3.2主持或作為技術(shù)骨干參與團(tuán)體、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制修訂，標(biāo)準(zhǔn)文件經(jīng)發(fā)布并在國家標(biāo)準(zhǔn)信息平臺進(jìn)

行自我聲明公開。

7.2.3.3主持或作為技術(shù)骨干參與行業(yè)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系編制，體系經(jīng)發(fā)布實施且被認(rèn)可。

7.2.3.4所編寫的標(biāo)準(zhǔn)文本應(yīng)符合GB/T1.1和相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)的要求，標(biāo)準(zhǔn)體系或標(biāo)準(zhǔn)文件被持續(xù)、廣

泛實施，并取得積極的效果。

7.2.4指導(dǎo)推動

7.2.4.1指導(dǎo)、推動相關(guān)行業(yè)、區(qū)域或所在組織完成標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)制改革。

7.2.4.2幫助、推動或組織出臺重要標(biāo)準(zhǔn)化政策、制度，建立標(biāo)準(zhǔn)體系。

7.2.4.3指導(dǎo)、推動相關(guān)組織完成標(biāo)準(zhǔn)化試點示范項目建設(shè)。

7.3效益評價

對參評個人所涉及的7.1、7.2相應(yīng)內(nèi)容，從經(jīng)濟(jì)、社會、質(zhì)量、生態(tài)四個維度評價其產(chǎn)生的實際

效益。

8評審方法及流程

8.1專家通過書面評審、質(zhì)詢交流、討論及意見表達(dá)等方式對參評個人進(jìn)行評價。

8.2評審全程在監(jiān)督工作組有效監(jiān)督之下開展，并主動接受社會各界的監(jiān)督。

8.3其他標(biāo)準(zhǔn)化工作人員經(jīng)推薦單位推薦后，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)推薦人選統(tǒng)一認(rèn)定，一人一策。

8.4評審流程見圖1。

4

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注：形成初評名單后，推薦單位、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依次按照《山西省標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎管理辦

法》的相關(guān)規(guī)定，完成后續(xù)評審程序。

圖1評審流程圖

9持續(xù)改進(jìn)

9.1應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和標(biāo)準(zhǔn)化綜合改革的持續(xù)深入，適時對本文件進(jìn)行修訂完善。

9.2在使用過程中，對存在的問題應(yīng)及時予以改進(jìn)。

5

A

A

附錄A

（資料性）

評審專家紀(jì)律承諾書

本人參加山西省標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎評審工作，做出如下承諾：

1.嚴(yán)格按照《山西省標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎管理辦法》及有關(guān)規(guī)定和要求，獨立、客觀、公正地開展評

審工作，認(rèn)真履行專家職責(zé)，嚴(yán)格遵守評審紀(jì)律。

2.評審與自身有利益關(guān)系的評審對象時，主動申明并回避。

3.不以任何方式泄露與評審工作相關(guān)的任何信息，包括但不限于專家評審意見，現(xiàn)場統(tǒng)計情況等；

不以任何方式泄露參評對象的相關(guān)信息。

4.不以任何方式擅自與評審對象聯(lián)系，不利用特殊身份和影響，采取非正常手段為評審對象提供便

利。

5.不謀取任何形式的不正當(dāng)利益，不以任何方式收取評審對象給予的任何形式的報酬等，不要求或

暗示評審對象接受各種類型的咨詢、輔導(dǎo)及其他服務(wù)。

6.恪守職業(yè)操守，不發(fā)生其他任何影響評審公正性的行為。

若本人違反上述承諾，自愿接受處分和承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

承諾專家：

日期：

6

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參考文獻(xiàn)

[1]《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法》

[2]《山西省標(biāo)準(zhǔn)化條例》

[3]《山西省評比達(dá)標(biāo)表彰活動管理實施細(xì)則》

[4]《山西省標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎管理辦法》晉政辦發(fā)﹝2021﹞94號

[5]《山西省標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎評審工作規(guī)則》晉市監(jiān)發(fā)﹝2022﹞91號

7

ICS01.120

CCSA00

14

山西省地方標(biāo)準(zhǔn)

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山西省標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎個人獎評審規(guī)范

2022-06-16發(fā)布2022-06-16實施

山西省市場監(jiān)督管理局??發(fā)布

DB14/T2479—2022

山西省標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎個人獎評審規(guī)范

1范圍

本文件規(guī)定了山西省標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎個人獎評審的術(shù)語和定義、總體要求、專家資質(zhì)、評審內(nèi)容、

評審方法及流程、持續(xù)改進(jìn)。

本文件適用于山西省標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎專家評審組對各類標(biāo)準(zhǔn)化人員的評審。

2規(guī)范性引用文件

下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中，注日期的引用文件，

僅該日期對應(yīng)的版本適用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本

文件。

GB/T1.1標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則

3術(shù)語和定義

下列術(shù)語和定義適用于本文件。

3.1

山西省標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎

經(jīng)中央批準(zhǔn)，由山西省人民政府設(shè)立的獎項，包括標(biāo)準(zhǔn)項目獎、個人獎。

3.2

山西省標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎個人獎

山西省標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎獎項之一，以表彰獎勵在山西省標(biāo)準(zhǔn)化事業(yè)發(fā)展中成績突出的先進(jìn)個人。

3.3

評審

專家與通過形式審查的參評個人進(jìn)行交流，對其取得的標(biāo)準(zhǔn)化工作成績進(jìn)行評議的活動。

3.4

行政機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化工作人員

各級標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門工作人員，有關(guān)行政主管部門從事標(biāo)準(zhǔn)化工作的人員。

3.5

事業(yè)及社會團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)化工作人員

各類教育、科研機(jī)構(gòu)等事業(yè)單位和社會團(tuán)體中從事標(biāo)準(zhǔn)化工作的人員。

3.6

1

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作人員

在各類企業(yè)中，推動、從事標(biāo)準(zhǔn)化工作，引領(lǐng)支撐企業(yè)發(fā)展的人員。

3.7

其他標(biāo)準(zhǔn)化人員

以上三類人員之外為山西省標(biāo)準(zhǔn)化事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的人員。

4縮略語

下列縮略語適用于本文件：

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：山西省標(biāo)準(zhǔn)化和質(zhì)量強(qiáng)省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

個人獎：山西省標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎個人獎

5總體要求

5.1評審應(yīng)遵循公開、公平、公正、獨立的原則，做到依法依規(guī)、注重實績、科學(xué)精準(zhǔn)、群眾公認(rèn)。

5.2評審應(yīng)面向在基層和一線中標(biāo)準(zhǔn)化工作成效顯著的人員。

5.3評審根據(jù)行政機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化人員、事業(yè)單位及社會團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)化工作人員、企業(yè)組織標(biāo)準(zhǔn)化工作人員

等3類人員崗位特點，在相應(yīng)評價內(nèi)容上予以側(cè)重取舍。

5.4評審應(yīng)堅持寧缺毋濫，獎項可空缺。

5.5參評個人應(yīng)有可供驗證