電商企業(yè)運營人才聘用協議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（聘用人才）：__________身份證號：__________聯系電話：__________鑒于甲方為一家從事電商業(yè)務的企業(yè)，乙方愿意加入甲方擔任電商企業(yè)運營人才，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：第一條職位與工作內容1.1乙方擔任甲方電商企業(yè)運營人才，負責__________（具體工作內容）。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，確保甲方電商業(yè)務的正常運營和發(fā)展。第二條聘用期限2.1本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2雙方同意在聘用期滿前__________個月內，協商是否續(xù)簽本協議。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣__________元，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假、產假等。第四條保密協議4.1乙方同意在甲方任職期間及離職后__________年內，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。4.2乙方不得將甲方的任何商業(yè)秘密和技術秘密泄露給任何第三方，否則乙方應承擔相應的法律責任。第五條違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方提前解除本協議，應提前__________天通知甲方，并支付甲方違約金人民幣__________元。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人才）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.丙方介紹信（如有）3.甲方公司章程4.甲方公司組織結構圖5.乙方崗位說明書6.乙方培訓計劃7.社會保險繳納證明8.乙方簽字確認的保密協議9.乙方簽字確認的競業(yè)限制協議（如有）10.相關法律法規(guī)文件二、違約行為及認定：2.乙方違反保密協議，泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密。3.乙方違反競業(yè)限制協議，在與甲方存在競爭關系的企業(yè)或項目中任職或提供服務。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費。6.甲方未按照約定提供乙方福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人權利能力和用人義務能力的企業(yè)、個體經濟組織、機關、事業(yè)單位、社會團體等。2.運營人才：指具備相關專業(yè)技能和經驗，能夠幫助企業(yè)進行日常運營管理的人員。3.保密協議：指雙方約定對certaininformation進行保密的協議。4.競業(yè)限制協議：指雙方約定在特定條件下，乙方在離職后不得在與甲方存在競爭關系的企業(yè)或項目中任職或提供服務的協議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗。解決辦法：及時與乙方溝通，了解原因，若乙方無合理理由，按照約定扣除相應的工資，并有權解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密。解決辦法：與乙方溝通，要求其停止侵權行為，若乙方不配合，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。3.甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：及時支付乙方工資，若甲方逾期支付，應按照約定的利率支付逾期付款利息。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費。解決辦法：及時為乙方繳納社會保險費，若甲方未繳納，應按照相關法律規(guī)定承擔相應的法