勞務(wù)派遣租賃合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（派遣方）：

名稱(chēng)：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（接收方）：

名稱(chēng)：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將其員工派遣至乙方處工作達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣工種及人數(shù)

1.派遣工種：____________________

2.派遣人數(shù)：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如因特殊原因需要延長(zhǎng)派遣期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三、派遣工資及福利待遇

1.甲方應(yīng)按國(guó)家及地方有關(guān)工資、福利待遇的規(guī)定，支付乙方派遣員工工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

2.乙方應(yīng)按國(guó)家及地方有關(guān)工資、福利待遇的規(guī)定，為乙方派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

3.甲方應(yīng)確保乙方派遣員工工資、獎(jiǎng)金、津貼等按時(shí)足額發(fā)放。

四、派遣員工管理

1.乙方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保其符合崗位要求。

2.乙方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行工作考核，考核結(jié)果作為甲方調(diào)整派遣員工工資、獎(jiǎng)金、津貼等的依據(jù)。

3.乙方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)，確保其工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。

五、合同解除與終止

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，甲方應(yīng)將乙方派遣員工退回甲方，并結(jié)清乙方派遣員工工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

2.任何一方違反合同約定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

3.派遣員工名單及身份證復(fù)印件

4.相關(guān)法律法規(guī)

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（派遣方）：

名稱(chēng)：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（接收方）：

名稱(chēng)：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方擔(dān)保方）：

名稱(chēng)：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方擁有專(zhuān)業(yè)的勞務(wù)派遣能力，乙方需要派遣員工以滿足其業(yè)務(wù)需求，丙方愿意為乙方提供擔(dān)保，三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將其員工派遣至乙方處工作，并引入丙方提供擔(dān)保，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣工種及人數(shù)

1.派遣工種：____________________

2.派遣人數(shù)：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如因特殊原因需要延長(zhǎng)派遣期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三、派遣工資及福利待遇

1.甲方應(yīng)按國(guó)家及地方有關(guān)工資、福利待遇的規(guī)定，支付乙方派遣員工工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

2.乙方應(yīng)按國(guó)家及地方有關(guān)工資、福利待遇的規(guī)定，為乙方派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

3.甲方應(yīng)確保乙方派遣員工工資、獎(jiǎng)金、津貼等按時(shí)足額發(fā)放。

四、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)向甲方提供擔(dān)保，保證乙方按合同約定支付派遣員工工資及福利待遇。

2.丙方應(yīng)承擔(dān)因乙方違約導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任。

五、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)支付派遣員工的工資及福利待遇。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整派遣員工的工作崗位或解除派遣關(guān)系。

3.甲方有權(quán)在乙方違約時(shí)，要求丙方履行擔(dān)保責(zé)任。

六、乙方責(zé)任

1.乙方應(yīng)確保派遣員工按照甲方的要求履行工作職責(zé)。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家及地方的法律法規(guī)，為派遣員工提供合法的工作環(huán)境。

3.乙方應(yīng)按照合同約定，向甲方支付派遣員工的工資及福利待遇。

七、違約責(zé)任

1.乙方未按時(shí)支付派遣員工工資及福利待遇的，應(yīng)向甲方支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違反合同約定，導(dǎo)致派遣員工受到損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.丙方未履行擔(dān)保責(zé)任的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、限制條款

1.乙方不得擅自變更派遣員工的勞動(dòng)合同。

2.乙方不得將派遣員工轉(zhuǎn)包或分包給其他單位或個(gè)人。

3.乙方不得以任何形式減少派遣員工的工資及福利待遇。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

3.丙方企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.派遣員工名單及身份證復(fù)印件

5.相關(guān)法律法規(guī)

結(jié)尾：

第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供額外的保障，確保甲方在派遣過(guò)程中的權(quán)益不受損害。丙方的擔(dān)保責(zé)任，使得乙方在違約時(shí)，甲方能夠得到及時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，優(yōu)先保障甲方的利益，同時(shí)增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，以增強(qiáng)甲方在合同中的主導(dǎo)地位。通過(guò)引入第三方擔(dān)保機(jī)制，本合同旨在構(gòu)建一個(gè)穩(wěn)定、可靠的勞務(wù)派遣合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)甲方、乙方和丙方三方的共同利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（勞務(wù)派遣公司）：

名稱(chēng)：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（企業(yè)客戶(hù)）：

名稱(chēng)：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方金融機(jī)構(gòu)）：

名稱(chēng)：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于乙方需要專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持人員以滿足其項(xiàng)目需求，甲方作為勞務(wù)派遣公司，能夠提供符合乙方要求的技術(shù)人員，丙方作為第三方金融機(jī)構(gòu)，愿意為甲方的派遣服務(wù)提供資金支持，三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方派遣技術(shù)人員至乙方處工作，并引入丙方提供資金支持，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員及工種

1.派遣工種：____________________

2.派遣人員數(shù)量：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如因特殊原因需要延長(zhǎng)派遣期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三、派遣人員工資及福利待遇

1.甲方應(yīng)按國(guó)家及地方有關(guān)工資、福利待遇的規(guī)定，支付派遣人員工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

2.乙方應(yīng)按國(guó)家及地方有關(guān)工資、福利待遇的規(guī)定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

3.甲方應(yīng)確保派遣人員工資、獎(jiǎng)金、津貼等按時(shí)足額發(fā)放。

四、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)向甲方提供資金支持，用于支付派遣人員的工資、福利待遇等。

2.丙方應(yīng)承擔(dān)因甲方違約導(dǎo)致派遣人員權(quán)益受損的賠償責(zé)任。

五、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合其項(xiàng)目需求的派遣人員。

2.乙方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否續(xù)約或調(diào)整派遣人員。

3.乙方有權(quán)在甲方違約時(shí)，要求丙方履行資金支持責(zé)任。

六、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)確保派遣人員的專(zhuān)業(yè)技能和素質(zhì)符合乙方的要求。

2.甲方應(yīng)遵守國(guó)家及地方的法律法規(guī)，保障派遣人員的合法權(quán)益。

3.甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)向丙方提供派遣人員的工資、福利待遇等支付憑證。

七、違約責(zé)任

1.甲方未按時(shí)支付派遣人員工資及福利待遇的，應(yīng)向乙方支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方違反合同約定，導(dǎo)致派遣人員權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.丙方未履行資金支持責(zé)任的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、限制條款

1.乙方不得擅自變更派遣人員的勞動(dòng)合同。

2.乙方不得將派遣人員轉(zhuǎn)包或分包給其他單位或個(gè)人。

3.乙方不得以任何形式減少派遣人員的工資及福利待遇。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

3.丙方企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.派遣人員名單及身份證復(fù)