美容院財(cái)務(wù)主管聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話(huà)：_______________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)：_______________聯(lián)系電話(huà)：_______________鑒于甲方為一家合法設(shè)立并合法經(jīng)營(yíng)的美容院，乙方具備財(cái)務(wù)管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和能力，雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的財(cái)務(wù)主管，負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、資金監(jiān)管等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，確保甲方的財(cái)務(wù)安全和合規(guī)經(jīng)營(yíng)。1.3乙方應(yīng)定期向甲方提供財(cái)務(wù)報(bào)表，包括但不限于利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表等。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬制度領(lǐng)取報(bào)酬，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資。3.2乙方的工作業(yè)績(jī)與績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤，具體績(jī)效考核辦法由雙方另行商定。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后______年內(nèi)，不得向任何第三方披露或泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等。4.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行商定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方財(cái)務(wù)管理制度6.績(jī)效考核辦法7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶(hù)信息，未經(jīng)甲方同意，利用甲方商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。2.乙方未按照甲方要求履行財(cái)務(wù)管理職責(zé)，導(dǎo)致甲方財(cái)務(wù)損失。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。4.甲方未按照約定提供乙方工作條件或解除合同未經(jīng)雙方協(xié)商一致。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.財(cái)務(wù)管理：指對(duì)一個(gè)組織的財(cái)務(wù)資源和財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行有效的規(guī)劃、組織、指導(dǎo)和控制的過(guò)程。3.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和甲方的績(jī)效考核辦法，給予乙方的獎(jiǎng)勵(lì)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方泄露商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并簽訂補(bǔ)充保密協(xié)議；如情節(jié)嚴(yán)重，依法追求其法律責(zé)任。2.乙方未履行職責(zé)：與乙方溝通，提出改進(jìn)要求，如改進(jìn)無(wú)效，依據(jù)合同約定依法解除勞動(dòng)合同。3.甲方未支付工資：及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)足額支付工資；如甲方仍然拖欠，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為一家合法設(shè)立并合法經(jīng)營(yíng)的美容院，需要聘請(qǐng)一名