園藝技術(shù)員招聘協(xié)議_第1頁
園藝技術(shù)員招聘協(xié)議_第2頁
園藝技術(shù)員招聘協(xié)議_第3頁
園藝技術(shù)員招聘協(xié)議_第4頁
園藝技術(shù)員招聘協(xié)議_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

園藝技術(shù)員招聘協(xié)議合同編號:__________甲方(雇主):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(園藝技術(shù)員):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方需招聘一名園藝技術(shù)員,乙方愿意應(yīng)聘該職位,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、乙方的職責(zé)和義務(wù)1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,負責(zé)花園的規(guī)劃、設(shè)計和施工工作。1.2乙方應(yīng)負責(zé)花園的日常管理和維護工作,確保花園植物的生長狀況良好。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,參與花園植物的修剪、施肥、病蟲害防治等工作。1.4乙方應(yīng)定期向甲方匯報花園的管理和維護情況,并提供改進建議。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照雙方約定,按時支付乙方的工資和福利待遇。2.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工具,確保乙方能夠順利開展工作。2.3甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)意見,不得隨意更改乙方的工作計劃。2.4甲方應(yīng)對乙方的個人隱私和權(quán)益進行保護,不得泄露乙方個人信息。三、工作時間和待遇3.1乙方的工作時間為每周工作五天,每天工作八小時。具體工作時間根據(jù)甲方要求可進行調(diào)整。3.2乙方的工資為人民幣____元/月,甲方按月支付工資。3.3乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.4乙方在合同期內(nèi),甲方負責(zé)為乙方繳納社會保險費用。四、合同期限和終止4.1本協(xié)議期限為____年,自雙方簽訂之日起生效。4.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。4.3甲乙雙方均有權(quán)提前終止本協(xié)議,但需提前一個月書面通知對方。4.4協(xié)議終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求,辦理工作交接手續(xù)。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定,如一方違反協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如未按約定完成工作任務(wù),甲方有權(quán)扣除乙方的工資。5.3甲方如未按時支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇主):__________乙方(園藝技術(shù)員):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.園藝技術(shù)員簡歷2.園藝技術(shù)員資格證明3.花園規(guī)劃設(shè)計和施工方案4.花園日常管理和維護記錄5.植物修剪、施肥、病蟲害防治計劃6.工作交接清單二、違約行為及認定:1.乙方未按約定完成工作任務(wù),包括但不限于花園規(guī)劃、設(shè)計、施工、日常管理和維護等工作。2.甲方未按約定支付乙方工資和福利待遇。3.甲方未提供乙方必要的工作條件和工具。4.甲方隨意更改乙方的工作計劃,忽視乙方專業(yè)意見。5.甲方泄露乙方個人信息,未對乙方個人隱私和權(quán)益進行保護。三、法律名詞及解釋:1.園藝技術(shù)員:指具備園藝專業(yè)知識和技能,負責(zé)花園規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理和維護等工作的人員。2.花園規(guī)劃設(shè)計和施工方案:指對花園的整體布局、植物配置、景觀營造等進行設(shè)計和施工的計劃和方案。3.日常管理和維護:指對花園植物的澆水、修剪、施肥、病蟲害防治等工作。4.法定節(jié)假日、年假、病假:指國家法律規(guī)定的休息日和假期。5.社會保險費用:指甲方為乙方依法繳納的社會保險費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,了解原因,提供必要支持和指導(dǎo),必要時調(diào)整工作計劃。2.甲方支付工資延誤:解決辦法:甲方應(yīng)按時支付乙方工資,如有延誤,應(yīng)支付違約金,并賠償乙方因此造成的損失。3.工作條件和工具不滿足需求:解決辦法:甲方應(yīng)及時提供必要的工作條件和工具,確保乙方能夠順利開展工作。4.甲方隨意更改工作計劃:解決辦法:甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)意見,與乙方進行充分溝通,共同制定和調(diào)整工作計劃。5.泄露乙方個人信息:解決辦法:甲方應(yīng)對乙方的個人隱私和權(quán)益進行保護,加強信息安全措施,防止泄露乙方個人信息。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為花園業(yè)主,需要招聘一名園藝技術(shù)員負責(zé)花園的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理和維護等工作。2.乙方具備園藝專業(yè)知識和技能,愿意應(yīng)聘園藝技術(shù)員職位,與甲方簽訂招聘協(xié)議。3.甲方未按約定支付

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論