社區(qū)工作者聘用合同模板合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方社區(qū)工作者的崗位為：__________。1.2乙方主要工作職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)__________；（2）負(fù)責(zé)__________；（3）負(fù)責(zé)__________；（4）負(fù)責(zé)__________；（5）負(fù)責(zé)__________。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方工作需要，可以提前解除或延長本合同。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣____元。3.2乙方按照甲方規(guī)定享受節(jié)假日加班工資、獎金等待遇。3.3乙方工作期間，甲方依法為乙方繳納社會保險。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間為40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。第五條勞動保護(hù)5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，防止意外傷害。第六條保密條款6.1乙方在工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、工作秘密及個人隱私。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。7.3甲方根據(jù)法律規(guī)定或本合同約定解除本合同的，應(yīng)提前一個月通知乙方。7.4本合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品清單5.甲方保密規(guī)定及相關(guān)制度6.甲方工作時間規(guī)定及作息時間表7.甲方社會保險繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間完成工作任務(wù)，或未履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、工作秘密及個人隱私，視為違約。3.乙方提前解除本合同未提前一個月書面通知甲方，或未承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，視為違約。4.甲方未按約定時間支付乙方工資及福利，視為違約。5.甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.社區(qū)工作者：指在社區(qū)從事居民服務(wù)、社區(qū)管理等工作的人員。2.聘用方：指依法成立并具有相應(yīng)資質(zhì)的社區(qū)服務(wù)機構(gòu)。3.受聘方：指與聘用方簽訂聘用合同的社區(qū)工作者。4.勞動報酬：指乙方按照甲方規(guī)定應(yīng)得的工資、獎金及福利待遇。5.保密條款：指乙方在工作中應(yīng)遵守的關(guān)于商業(yè)秘密、工作秘密及個人隱私的保護(hù)規(guī)定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作量大，乙方無法按期完成任務(wù)：解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方報告工作進(jìn)展情況，申請增派人員或調(diào)整工作任務(wù)。2.乙方因特殊情況需提前解除合同：解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并協(xié)商解決違約責(zé)任。3.甲方未按時支付工資及福利：解決辦法：乙方可向甲方提出書面催促，如甲方仍不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品：解決辦法：乙方有權(quán)拒絕從事危險作業(yè)，并向甲方提出書面要求，要求甲方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作環(huán)境和工作任務(wù)。