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工資及提成合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者):
鑒于甲方需要招聘乙方擔(dān)任本崗位工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方單位工作期間的工資及提成事宜,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、工作內(nèi)容與職責(zé)
1.1乙方同意在甲方單位擔(dān)任__________崗位,具體工作內(nèi)容為:__________。
1.2乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),確保工作質(zhì)量。
二、工作時(shí)間與地點(diǎn)
2.1乙方應(yīng)遵守甲方單位的工作時(shí)間,按照甲方單位規(guī)定的作息時(shí)間上下班。
2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方單位所在地,具體地址為:__________。
三、工資待遇
3.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元,支付方式為:__________。
3.2乙方工資構(gòu)成包括:基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。
3.3甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資,不得拖欠。
四、提成制度
4.1乙方在完成本崗位工作任務(wù)的同時(shí),可獲得相應(yīng)的提成。
4.2提成計(jì)算方法:__________。
4.3提成發(fā)放時(shí)間:__________。
五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利
5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。
5.3甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和實(shí)際情況,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、合同期限
6.1本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
6.2合同期滿后,雙方如需續(xù)簽合同,應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對(duì)方。
七、合同解除與終止
7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
7.2有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方依法或者按照本合同約定被解除勞動(dòng)合同;
(4)其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。
7.3有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付工資;
(2)甲方未按照本合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(3)甲方違反國(guó)家法律、法規(guī),損害乙方合法權(quán)益;
(4)其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。
八、違約責(zé)任
8.1雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
8.2甲方未按照本合同約定支付工資的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為人民幣_(tái)_________元。
8.3乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為人民幣_(tái)_________元。
九、爭(zhēng)議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方單位規(guī)章制度
2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷
3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
4.住房公積金繳納證明
5.其他相關(guān)證明文件
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者):
丙方(第三方服務(wù)商):
鑒于甲方需要招聘乙方擔(dān)任本崗位工作,丙方作為第三方服務(wù)商提供相關(guān)服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方單位工作期間的工資及提成事宜,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、工作內(nèi)容與職責(zé)
1.1乙方同意在甲方單位擔(dān)任__________崗位,具體工作內(nèi)容為:__________。
1.2乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),確保工作質(zhì)量。
1.3丙方負(fù)責(zé)乙方入職培訓(xùn)、工作指導(dǎo)及乙方在合同期間的服務(wù)保障。
二、工作時(shí)間與地點(diǎn)
2.1乙方應(yīng)遵守甲方單位的工作時(shí)間,按照甲方單位規(guī)定的作息時(shí)間上下班。
2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方單位所在地,具體地址為:__________。
三、工資待遇
3.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元,支付方式為:__________。
3.2乙方工資構(gòu)成包括:基本工資、崗位工資、績(jī)效工資及提成。
3.3甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資,不得拖欠。
四、提成制度
4.1乙方在完成本崗位工作任務(wù)的同時(shí),可獲得相應(yīng)的提成。
4.2提成計(jì)算方法:__________。
4.3提成發(fā)放時(shí)間:__________。
五、丙方責(zé)任與權(quán)利
5.1丙方負(fù)責(zé)乙方入職培訓(xùn)、工作指導(dǎo)及乙方在合同期間的服務(wù)保障。
5.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,提出改進(jìn)意見。
5.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果調(diào)整乙方的提成比例。
六、甲方權(quán)益與責(zé)任
6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,確保乙方的工作質(zhì)量。
6.2甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和提成。
6.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果決定是否續(xù)簽合同。
七、乙方違約及限制條款
7.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度;
(2)未經(jīng)甲方同意,擅自離職;
(3)泄露甲方商業(yè)秘密;
(4)其他嚴(yán)重違約行為。
7.2乙方離職后,不得在同類行業(yè)或甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處工作,限制期為__________年。
八、爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
9.2本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方單位規(guī)章制度
2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷
3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
4.住房公積金繳納證明
5.第三方服務(wù)商服務(wù)協(xié)議
6.乙方保密協(xié)議
第三方介入的意義和目的:
1.通過引入第三方服務(wù)商,甲方可以集中精力進(jìn)行核心業(yè)務(wù)發(fā)展,降低人力資源成本。
2.第三方服務(wù)商可以提供專業(yè)的培訓(xùn)、指導(dǎo)和服務(wù),提高乙方的工作質(zhì)量和效率。
3.第三方服務(wù)商可以作為甲乙雙方之間的橋梁,協(xié)調(diào)解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的問題。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為合同主導(dǎo)方,有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,確保工作質(zhì)量。
2.甲方可以根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和提成,保障自身利益。
3.甲方可以制定嚴(yán)格的違約及限制條款,保障自身合法權(quán)益。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者):
丙方(第三方服務(wù)商):
鑒于甲方需要乙方擔(dān)任本崗位工作,丙方作為第三方服務(wù)商提供相關(guān)服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方單位工作期間的工資及提成事宜,特訂立本合同,以資共同遵守,并確保乙方權(quán)益得到充分保障。
一、工作內(nèi)容與職責(zé)
1.1乙方同意在甲方單位擔(dān)任__________崗位,具體工作內(nèi)容為:__________。
1.2乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),確保工作質(zhì)量。
1.3丙方負(fù)責(zé)乙方入職培訓(xùn)、工作指導(dǎo)及乙方在合同期間的服務(wù)保障。
二、工作時(shí)間與地點(diǎn)
2.1乙方應(yīng)遵守甲方單位的工作時(shí)間,按照甲方單位規(guī)定的作息時(shí)間上下班。
2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方單位所在地,具體地址為:__________。
三、工資待遇
3.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元,支付方式為:__________。
3.2乙方工資構(gòu)成包括:基本工資、崗位工資、績(jī)效工資及提成。
3.3甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資,不得拖欠。
四、提成制度
4.1乙方在完成本崗位工作任務(wù)的同時(shí),可獲得相應(yīng)的提成。
4.2提成計(jì)算方法:__________。
4.3提成發(fā)放時(shí)間:__________。
五、丙方責(zé)任與權(quán)利
5.1丙方負(fù)責(zé)乙方入職培訓(xùn)、工作指導(dǎo)及乙方在合同期間的服務(wù)保障。
5.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,提出改進(jìn)意見。
5.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果調(diào)整乙方的提成比例。
六、乙方權(quán)益與責(zé)任
6.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的工資待遇和提成。
6.2乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境和必要的工作條件。
6.3乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的培訓(xùn)、指導(dǎo)和服務(wù)。
6.4乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出合理的工作調(diào)整或休息日安排。
七、甲方違約及限制條款
7.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按合同約定支付工資或提成;
(2)未提供符合合同約定的工作環(huán)境和必要的工作條件;
(3)違反國(guó)家法律法規(guī),損害乙方合法權(quán)益;
(4)其他嚴(yán)重違約行為。
7.2甲方不得單方面調(diào)整乙方的工作崗位或降低乙方工資待遇。
八、爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
9.2本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方單位規(guī)章制度
2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷
3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
4.住房公積金繳納證明
5.第三方服務(wù)商服務(wù)協(xié)議
6.乙方保密協(xié)議
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.通過強(qiáng)調(diào)乙方權(quán)益,確保
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