舞蹈工作室教師招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方舞蹈工作室教師一職，達成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方舞蹈工作室教師，負責(zé)教授舞蹈課程，傳授舞蹈技巧，培養(yǎng)學(xué)生的舞蹈興趣和能力。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，準(zhǔn)備教學(xué)內(nèi)容，完成教學(xué)任務(wù)。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、教研活動，提高自身教學(xué)水平。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方工資由基本工資和課時費組成?；竟べY為人民幣____元/月，課時費為人民幣____元/節(jié)。3.2乙方按照甲方規(guī)定的課時安排上課，按照實際完成的課時計算課時費。3.3乙方加班工資按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動保護和勞動條件4.2甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.3甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.教學(xué)計劃和教學(xué)大綱5.社會保險繳納證明6.帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假證明二、違約行為及認定：1.乙方提前解除合同，未按約定提前一個月書面通知甲方，或未支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.甲方未按時支付乙方工資。4.甲方未為乙方繳納社會保險。5.甲方未為乙方提供帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險4.帶薪年假：按國家規(guī)定，員工享有的帶薪休息時間5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方因個人原因提前解除合同：解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。2.甲方未按時支付工資：解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，否則乙方有權(quán)依法申請勞動仲裁。3.甲方未為乙方繳納社會保險：解決辦法：甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。五、所有應(yīng)用場景：1.舞蹈工作室與教師簽訂勞動合同。2.舞蹈工作室與教師變更、解除或終止勞動合同。3.舞蹈工作室為教