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文檔簡介
第企業(yè)新員工個(gè)人試用期工作總結(jié)(3篇)企業(yè)新員工個(gè)人試用期工作總結(jié)(3篇)
企業(yè)新員工個(gè)人試用期工作總結(jié)篇120年12月12日通過面試,來到公司工作,我努力了解公司的文化、制度、相關(guān)本崗工作的各種信息,以便盡快的融入到公司大家庭。對(duì)我一個(gè)月來的工作總結(jié)如下:
一.對(duì)公司的認(rèn)識(shí)
在工作初期,我從各渠道了解公司的發(fā)展情況;對(duì)公司的業(yè)務(wù)模式、組織架構(gòu)、地域分布有了初步的了解;閱讀了一些公司管理制度。對(duì)公司的發(fā)展前景充滿信心,愿意更加堅(jiān)實(shí)與公司共同成長。
二.工作了解
1.信息化工作無中期的戰(zhàn)略目標(biāo)
2.IT基礎(chǔ)建設(shè)與運(yùn)維方面
建設(shè)薄弱。設(shè)備相應(yīng)的資產(chǎn)信息、應(yīng)用權(quán)限、輔助安全、擴(kuò)展應(yīng)用......管理松散,缺乏整套切實(shí)可行的運(yùn)維機(jī)制(當(dāng)然這和公司之前無本崗位人才有關(guān))。
3.網(wǎng)絡(luò)方面
網(wǎng)絡(luò)不足以支撐目前的公司應(yīng)用規(guī)模,表現(xiàn)在:網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)無規(guī)劃、帶寬不足、網(wǎng)絡(luò)管理設(shè)備性能太低,這些因素導(dǎo)致公司網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定,無法支撐發(fā)布IT應(yīng)用服務(wù)。
4.OA系統(tǒng)推進(jìn)方面
對(duì)于目前OA系統(tǒng)在測(cè)試準(zhǔn)備階段深切體會(huì)到一些問題:
(1).從整體看這套OA不符合目前公司的管理結(jié)構(gòu)。即:我公司所選這款蝶OA系統(tǒng)金適合中小企業(yè)或者但組織架構(gòu)企業(yè),不適合我們目前的集團(tuán)管理架構(gòu)。在日后我們OA應(yīng)用逐漸成熟和層次逐漸深化時(shí)就會(huì)暴漏出很多問題。如:與日后集團(tuán)型其它系統(tǒng)數(shù)據(jù)對(duì)接、更深層次權(quán)限劃定
(2).OA的模塊選擇不合理。對(duì)一般OA非常有用的模塊沒有購買,如:日程提醒、數(shù)字簽名、移動(dòng)應(yīng)用。對(duì)我們目前現(xiàn)狀沒必要的模塊又買了,如:郵件模塊、辦公用品管理。
(3).金蝶OA系統(tǒng)功能弱。開放自助修改地方的相對(duì)市場(chǎng)上主流OA較少;協(xié)同審批流程設(shè)定麻煩;新聞中心版面僵硬,不可修改;知識(shí)中心版面缺乏人性化;通訊錄功能非常薄弱;即時(shí)通訊功能太可憐
(4).系統(tǒng)實(shí)施規(guī)劃不夠全面。系統(tǒng)實(shí)施零散,缺乏整體規(guī)劃。如:系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)備架設(shè)不安全;數(shù)據(jù)備份不合理;系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)有些缺少統(tǒng)一規(guī)則制定;乙方顧問更換平凡、對(duì)接人多。
三.工作推進(jìn)
1.將兩個(gè)無線路由安裝使用起來。
2.OA上線準(zhǔn)備工作完成。截止20年1月17日OA上線前的準(zhǔn)備基本完成,包括上線前全員培訓(xùn)。接下來就是公司開始試用行,上線運(yùn)行后再出現(xiàn)的問題繼續(xù)協(xié)調(diào)處理。
3.機(jī)房整理,將小UPS裝給財(cái)務(wù)利用;不用之物清理出機(jī)房;四.工作展開計(jì)劃
通過對(duì)公司的了解,利用現(xiàn)有資源,以現(xiàn)在已明了的任務(wù)為首要(OA系統(tǒng)推行到全公司),結(jié)合公司信息化長遠(yuǎn)發(fā)展,逐步從架構(gòu)開始完善信息化工作,計(jì)劃工作如下:
1.首先將OA系統(tǒng)在集團(tuán)總部推行起來。
2.下一步整改機(jī)房,使機(jī)房相對(duì)安全,整潔。
3.深入了解整個(gè)集團(tuán)各公司的網(wǎng)絡(luò)使用狀況,對(duì)網(wǎng)絡(luò)全面的規(guī)劃改造,為日后公司更多的IT應(yīng)用做準(zhǔn)備。
4.建立升級(jí)和建立基礎(chǔ)的信息共享溝通,即:升級(jí)郵箱、建立整個(gè)集團(tuán)可應(yīng)用的即時(shí)通訊系統(tǒng)、簡單文件共享。
5.擬建初步的信息化管理辦法。
6.OA系統(tǒng)在各個(gè)公司逐步推行使用起來。
企業(yè)新員工個(gè)人試用期工作總結(jié)篇2時(shí)光飛逝。轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)是兩個(gè)月的試用期員工了。在這個(gè)難忘的日子里,我深深體會(huì)到了公司的積極氛圍和各部門的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)的不斷完善,越來越混亂。同時(shí)也看到運(yùn)維中心給系統(tǒng)管理人員帶來了一個(gè)世人向往的平臺(tái)和無盡的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。所以我在這里總結(jié)一下以往的工作。
首先,總結(jié)歷史
在運(yùn)維中心工作期間,工作努力,責(zé)任心強(qiáng),有事業(yè)心,充滿工作熱情,真正完成了上級(jí)交辦的工作,善于與人溝通,能夠與公司各部門同事合作,相處融洽,與各部門負(fù)責(zé)人合作成功完成各項(xiàng)任務(wù),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。關(guān)注自身個(gè)人發(fā)展,不斷學(xué)習(xí)系統(tǒng)和架構(gòu)知識(shí)。因此,我已經(jīng)能夠熟練地維護(hù)公司的系統(tǒng)服務(wù)和監(jiān)控架構(gòu),包括前端節(jié)點(diǎn)的流量信息和源站各站點(diǎn)的服務(wù),能夠及時(shí)檢查和報(bào)警所造成的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)相關(guān)故障,關(guān)注公司的各種流程細(xì)節(jié),具備系統(tǒng)管理維護(hù)人員的.基本工作技能。
第二,回顧歷史
9月是我成為公司員工最年輕的時(shí)候,一直處于學(xué)習(xí)階段,學(xué)習(xí)公司的結(jié)構(gòu)和分布,以及系統(tǒng)中各種常用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的構(gòu)建,包括學(xué)習(xí)系統(tǒng)的基本操作,建設(shè)在上級(jí)的指揮下,我自己搭建了新版的軟件x監(jiān)控服務(wù)器,并通過了測(cè)試,可以和公司現(xiàn)階段運(yùn)行的服務(wù)器進(jìn)行對(duì)比。在此基礎(chǔ)上,為了更好更方便的管理,我研究了x,在監(jiān)控設(shè)備上實(shí)現(xiàn)了3d效果,讓其管理人員第一時(shí)間更清楚的了解后臺(tái)服務(wù)器的負(fù)載情況。
10月份,通過在我們系的定期小組學(xué)習(xí),我對(duì)自己的學(xué)習(xí)有了更大的興趣和期待。為此,我研究了基于各種類型的發(fā)布,包括各種平臺(tái)服務(wù)器的發(fā)布,讓我為以后的監(jiān)控和事件處理做好了充分的準(zhǔn)備;為此,我專門獨(dú)立創(chuàng)建了我們部門,并發(fā)布在外網(wǎng)上,讓部門員工不僅可以在公司參觀交流,也可以在家參觀交流,方便我們公司部門員工的共同學(xué)習(xí)和交流。10月份有幸見證了我公司新版本新上線,也參加了公司內(nèi)部測(cè)試,與公司合作了新版本x的測(cè)試,及時(shí)提出了問題。由于公司現(xiàn)階段正在發(fā)展,我必須迎合需求,與其他部門合作,積極為公司的發(fā)展而努力。
第三,展望未來
在以后的工作過程中,我會(huì)對(duì)自己要求更嚴(yán)格。同時(shí),還有幾個(gè)我需要努力的大方向。x監(jiān)控系統(tǒng)有很多復(fù)雜的服務(wù),這是我的核心工作,它的完成情況反映了我的工作是否盡職盡責(zé)。我會(huì)盡力做好我的工作。還有就是因?yàn)闀r(shí)間分配,x監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)有很多知識(shí)不能及時(shí)整理。同時(shí)要把握時(shí)間去實(shí)踐運(yùn)營,參與實(shí)際的建設(shè)和規(guī)劃,讓你更靈活地應(yīng)用系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)知識(shí),積累處理相關(guān)異常的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)要不斷努力,充實(shí)自己,學(xué)習(xí)各種劇本的寫作,提高處理突發(fā)事件的效率,搭建這些共同的服務(wù)。
在未來的一年里,我也會(huì)參加相應(yīng)的證書考試,不斷提升自己,利用業(yè)余時(shí)間好好學(xué)習(xí),構(gòu)建各種服務(wù)器知識(shí),包括學(xué)習(xí)小型機(jī),提高英語水平。
企業(yè)新員工個(gè)人試用期工作總結(jié)篇3如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中,那是虛偽的空話??梢哉f,這段時(shí)間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長,那么不論所做的工作怎樣,都不會(huì)覺得工作上的勞苦,但捫心自問,原來學(xué)的知識(shí)何以致用,你的特長在哪里,剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。
沒有一絲的心理準(zhǔn)備,公司安排我做信息收集整理工作,乍看起來信息收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)似乎枯燥乏味、平淡無奇,要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以,調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了,在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長知識(shí)的機(jī)會(huì)。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工
其次,對(duì)我半年來的工作狀況做一個(gè)小結(jié)。
(一)學(xué)習(xí)無止境,注重自身的職業(yè)發(fā)展,多參加管理培訓(xùn)課程。職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù),重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到工作中,并進(jìn)一步提高、升華。我的主要工作是負(fù)責(zé)行業(yè)的信息整理工作,通過對(duì)信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用,將公司開發(fā)與經(jīng)營全過程中產(chǎn)生的大量動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)、行業(yè)供應(yīng)等市場(chǎng)主要數(shù)據(jù)和各級(jí)政府機(jī)關(guān)頒布的政策法規(guī)進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的采集、處理,為公司今后宏觀決策提供依據(jù)。這使我能在第一時(shí)間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息,極大地?cái)U(kuò)充了我的.知識(shí)量。在對(duì)信息進(jìn)行整理的過程中,又提高了我對(duì)office等辦公軟件的熟練程度,同時(shí)也增進(jìn)了對(duì)檔案管理知識(shí)的認(rèn)識(shí)。
除此之外,我還嘗試著進(jìn)行了XX項(xiàng)目的成本估算,使我有機(jī)會(huì)能接觸到估算實(shí)踐工作,對(duì)成本估算知識(shí)有了一個(gè)從理論到實(shí)踐的升華過程。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識(shí),我覺得需要進(jìn)一步摸索和思考,活學(xué)活用,來解決實(shí)際的問題。
(二)即使是最基礎(chǔ)的工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn),以提高工作效率。
我工作的很大一部分內(nèi)容,與信息檔案的收集、整理有關(guān),本來以為這是一種比較枯燥的工作,其實(shí),如果有心多思考一下,檔案管理也會(huì)更賦于人性化。接觸工作至今,我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類目繁多、信息量大。于是,我在按常規(guī)進(jìn)行整理的同時(shí)對(duì)一些資料從地區(qū)、級(jí)別等方面進(jìn)行橫向比較,當(dāng)然,隨著工作的深入,還有更多新的內(nèi)
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