公司臨時(shí)用工合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同簽訂地點(diǎn)：____________________

合同簽訂日期：____________________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（臨時(shí)用工）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事臨時(shí)用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、用工崗位

1.乙方同意在甲方處從事以下崗位工作：____________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

二、用工期限

1.本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前______個(gè)月協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

三、工作內(nèi)容與要求

1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，確保工作成果符合甲方要求。

四、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________（月薪/小時(shí)工資）。

2.乙方工資發(fā)放方式為：____________________。

3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、年休假等福利待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有國(guó)家法定福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的勞動(dòng)安全與健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所和勞動(dòng)條件。

七、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）乙方因工作原因，不能勝任工作的；

（4）乙方有其他法定解除合同的情形。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方提供的工作條件不符合國(guó)家規(guī)定；

（4）乙方有其他法定解除合同的情形。

八、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十、附件

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽名）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同簽訂地點(diǎn)：____________________

合同簽訂日期：____________________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（臨時(shí)用工）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）：____________________

鑒于甲方需要臨時(shí)用工以完成特定工作任務(wù)，丙方作為勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，愿意向甲方派遣乙方從事臨時(shí)用工，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事臨時(shí)用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、用工崗位及期限

1.乙方同意在甲方處從事以下崗位工作：____________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

3.本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容與要求

1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，確保工作成果符合甲方要求。

三、工資待遇及支付

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________（月薪/小時(shí)工資）。

2.乙方工資發(fā)放方式為：____________________。

3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。

四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.丙方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、年休假等福利待遇。

五、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在職指導(dǎo)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.丙方應(yīng)保障乙方在工作中的勞動(dòng)安全與健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的勞動(dòng)合同管理，包括但不限于合同的簽訂、續(xù)簽、解除或終止。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方可對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行考核，對(duì)不合格者有權(quán)要求丙方更換。

2.甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方可對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)紀(jì)律教育和管理。

4.甲方可要求丙方提供乙方的相關(guān)資料和背景調(diào)查報(bào)告。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.丙方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.甲方可因乙方或丙方的違約行為，向乙方或丙方追究民事或刑事責(zé)任。

八、保密條款

1.乙方在甲方處工作期間，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和保密信息負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

九、爭(zhēng)議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、附件

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.乙方健康證明；

5.其他與本合同相關(guān)的文件。

十一、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）乙方因工作原因，不能勝任工作的；

（4）乙方有其他法定解除合同的情形。

2.丙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）丙方未按照合同約定派遣乙方；

（2）丙方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作；

（3）丙方有其他法定解除合同的情形。

十二、第三方介入的意義和目的

丙方作為勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，其介入旨在確保甲方的人力資源需求得到及時(shí)滿足，同時(shí)降低甲方的人力資源管理成本。丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事務(wù)，使甲方能夠?qū)Ｗ⒂诤诵臉I(yè)務(wù)發(fā)展。

十三、甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)合同條款的設(shè)定，保障自身權(quán)益，確保工作質(zhì)量和效率。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，對(duì)丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，從而實(shí)現(xiàn)甲方對(duì)人力資源的有效管理和控制。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽名）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同簽訂地點(diǎn)：____________________

合同簽訂日期：____________________

甲方（用工單位）：____________________

乙方（臨時(shí)用工）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）：____________________

鑒于甲方需要臨時(shí)用工以完成特定工作任務(wù)，丙方作為勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，愿意向甲方派遣乙方從事臨時(shí)用工，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事臨時(shí)用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、用工崗位及期限

1.乙方同意在甲方處從事以下崗位工作：____________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

3.本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容與要求

1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，確保工作成果符合甲方要求。

三、工資待遇及支付

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________（月薪/小時(shí)工資）。

2.乙方工資發(fā)放方式為：____________________。

3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。

四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.丙方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、年休假等福利待遇。

五、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在職指導(dǎo)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.丙方應(yīng)保障乙方在工作中的勞動(dòng)安全與健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的勞動(dòng)合同管理，包括但不限于合同的簽訂、續(xù)簽、解除或終止。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方享有合同約定的工資待遇和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作要求。

4.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

5.乙方應(yīng)保持工作態(tài)度積極，努力完成工作任務(wù)。

七、甲方的責(zé)任與義務(wù)

1.甲方可對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行考核，對(duì)不合格者有權(quán)要求丙方更換。

2.甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方可對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)紀(jì)律教育和管理。

4.甲方可要求丙方提供乙方的相關(guān)資料和背景調(diào)查報(bào)告。

八、違約責(zé)任

1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方未提供必要的工作條件和安全保障，導(dǎo)致乙方人身或財(cái)產(chǎn)受到損害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.丙方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，丙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

九、保密條款

1.乙方在甲方處工作期間，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和保密信息負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

十、爭(zhēng)議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、附件

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.乙方健康證明；

5.其他與本合同相關(guān)的文件。

十二、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付工資；

（2）甲方未提供必要的工作條件和安全保障；

（3）甲方有其他違反合同約定情形；

2.丙方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）丙方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）丙