護理崗位設置與職責劃分合同編號：__________護理崗位設置與職責劃分合同甲方：__________乙方：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國護士法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方護理崗位設置與職責劃分事項，達成如下協(xié)議：一、護理崗位設置1.甲方根據(jù)醫(yī)院規(guī)模、科室設置、病人需求等因素，合理設置護理崗位，確保護理工作的正常運行。2.甲方護理崗位設置包括但不限于：護士長、責任護士、助理護士等。3.甲方根據(jù)乙方的工作能力、業(yè)務水平、職稱等因素，為乙方安排合適的護理崗位。二、護理職責劃分1.乙方在甲方安排的護理崗位上，認真履行護理職責，提供優(yōu)質(zhì)的護理服務。2.乙方護理職責包括但不限于：執(zhí)行醫(yī)囑、觀察病人病情、參與病人搶救、進行健康教育等。三、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。四、勞動報酬1.甲方按照乙方的實際工作時間、工作量、職稱等因素，向乙方支付勞動報酬。2.乙方同意按照甲方的規(guī)定，參加各項社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費用。3.乙方同意甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)定，調(diào)整勞動報酬。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、病人隱私等信息。2.乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。六、違約責任1.甲乙雙方違反合同條款的，應承擔相應的法律責任。2.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方職稱證明文件3.甲方醫(yī)院資質(zhì)證明文件4.甲方護理崗位設置相關(guān)文件5.甲方社會保險繳納證明文件6.保密協(xié)議7.合同續(xù)簽申請表8.勞動報酬調(diào)整證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定設置護理崗位，或未按時支付乙方勞動報酬。2.乙方未按照合同約定履行護理職責，或泄露甲方商業(yè)秘密、病人隱私等信息。3.甲乙雙方未按照合同約定履行保密義務。4.甲乙雙方在合同期內(nèi)發(fā)生爭議，未能通過友好協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋：1.護理崗位：指在醫(yī)院中負責病人護理工作的崗位。2.責任護士：指在護理崗位上負責具體病人護理工作的護士。3.助理護士：指在護理崗位上協(xié)助責任護士進行病人護理工作的護士。4.勞動報酬：指甲方按照乙方的工作時間、工作量、職稱等因素支付給乙方的報酬。5.社會保險：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.商業(yè)秘密：指甲方在經(jīng)營活動中形成的，不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。7.病人隱私：指病人依法享有不愿公開或不愿讓他人知悉的個人健康狀況、病歷資料等信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.護理崗位設置不合理：甲方應根據(jù)醫(yī)院規(guī)模、科室設置、病人需求等因素，合理設置護理崗位，確保護理工作的正常運行。2.勞動報酬爭議：甲方應按照乙方的實際工作時間、工作量、職稱等因素，向乙方支付勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險費用。如發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。3.保密協(xié)議爭議：甲乙雙方應遵守保密協(xié)議的約定，如發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。4.合同續(xù)簽爭議：合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。如發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。五、所有應用場景：1.甲方為醫(yī)院，乙方為護理人員。2.甲方需要設置合理的護理崗位，并明確護理職責。3.甲方需要與乙方簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務。4.甲方需要為