2020年國(guó)家公務(wù)員申論模擬試卷1481_第1頁(yè)
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2020年國(guó)家公務(wù)員申論模擬試卷1481(總分:1.00,做題時(shí)間:180分鐘)申論1.注意事項(xiàng)1.本題本由給定資料與作答要求兩部分構(gòu)成。2.所有題目一律使用現(xiàn)代漢語(yǔ)作答。給定資料1.在J省K市,星巴克在美國(guó)本土以外布局的最大一筆生產(chǎn)性戰(zhàn)略投資——“咖啡創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園”落地開(kāi)建;在J省H市,總投資248.7億元的32個(gè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目集中開(kāi)工,平均單體投資規(guī)模是上年同期的3.3倍;在J省P市,半導(dǎo)體材料與設(shè)備產(chǎn)業(yè)鏈茁壯成長(zhǎng),彎道超車邁向高端。新冠肺炎疫情防控好,復(fù)工復(fù)產(chǎn)快,還有一批重大項(xiàng)目逆勢(shì)落戶,高端人才紛紛扎根,大家不約而同地認(rèn)為,得益于J省營(yíng)商環(huán)境好。平日里,營(yíng)商環(huán)境聚焦于“放管服”改革;當(dāng)下,則是對(duì)治理體系和治理能力的全方位檢驗(yàn)。作為全國(guó)較早進(jìn)入全域低風(fēng)險(xiǎn)和復(fù)工復(fù)產(chǎn)較好的省份,J省有什么秘訣?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入一線,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議,現(xiàn)場(chǎng)解決困難問(wèn)題?!凹嚷鋵?shí)屬地責(zé)任,也加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)?!笔☆I(lǐng)導(dǎo)給企業(yè)吃下“定心丸”,“市縣能解決的市縣解決,解決不了的省里協(xié)調(diào),需要向國(guó)家匯報(bào)的我們?nèi)ψ龊霉ぷ??!彪S著疫情防控形勢(shì)向好,城市按下“重啟鍵”,各級(jí)干部以實(shí)際行動(dòng)支持消費(fèi)回暖,向群眾傳遞了信心。疫情防控“急剎車”、復(fù)工復(fù)產(chǎn)“大油門”,J省吃透中央精神,把握形勢(shì)變化,踩得果斷、及時(shí)、有力。特別是率先在長(zhǎng)三角地區(qū)將響應(yīng)級(jí)別由一級(jí)調(diào)整為二級(jí),體現(xiàn)了J省對(duì)疫情防控和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)階段性變化的準(zhǔn)確把握,為企業(yè)盡快恢復(fù)生產(chǎn)、對(duì)沖疫情影響贏得先機(jī)。國(guó)務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制新聞發(fā)布會(huì)多次點(diǎn)贊J?。篠市出臺(tái)支持中小企業(yè)共渡難關(guān)的“S市‘惠’十條”,這是疫情發(fā)生后全國(guó)首個(gè)針對(duì)中小企業(yè)的扶持政策;N市率先發(fā)放總額3.18億元的消費(fèi)券,促進(jìn)消費(fèi)回補(bǔ)和潛力釋放。J省落實(shí)稅收減免政策、頂格減免企業(yè)社保費(fèi)、減免車輛通行費(fèi)及部分行政事業(yè)性收費(fèi)等,支持企業(yè)降低經(jīng)營(yíng)成本,扶持文旅及商貿(mào)服務(wù)業(yè),支持防疫物資生產(chǎn)企業(yè)技改,實(shí)施貸款貼息免息、融資擔(dān)保及復(fù)工復(fù)產(chǎn)保險(xiǎn)補(bǔ)助,落實(shí)電費(fèi)減免政策,預(yù)計(jì)全省企業(yè)和社會(huì)主體受惠超過(guò)1300億元。針對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)初期苗頭性問(wèn)題,J省及時(shí)明確“五個(gè)不準(zhǔn)”——不準(zhǔn)對(duì)外地車輛人員“一刀切”勸返,不準(zhǔn)在沒(méi)有突發(fā)疫情情況下擅自升級(jí)管控措施,不準(zhǔn)向企業(yè)收取復(fù)工保證金,不準(zhǔn)在省市復(fù)工審批流程之外另設(shè)門檻,不準(zhǔn)要求企業(yè)出具防疫安全承諾書。隨著疫情防控進(jìn)入新階段,J省適時(shí)提出“三個(gè)不能”——不能以任何理由搞過(guò)度防控,不能以任何手段阻礙人員和貨物正常流動(dòng),不能簡(jiǎn)單沿用原來(lái)嚴(yán)格防控時(shí)的復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)。J省科學(xué)研判疫情影響程度,綜合考慮復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)展、政策落地效果,作出“集中精力、千方百計(jì)解決好企業(yè)遇到的困難,完全有時(shí)間有條件把損失補(bǔ)回來(lái)”的重要判斷,增強(qiáng)了世界看好J省的信心?!皯?yīng)對(duì)大戰(zhàn)大考,既看臨場(chǎng)發(fā)揮,也看日常積累。”某大學(xué)劉教授表示,J省的階段性答卷,展現(xiàn)了其有勇有謀、有智有能。疫情發(fā)生以來(lái),許多政務(wù)服務(wù)轉(zhuǎn)到網(wǎng)上,更加凸顯深化“不見(jiàn)面”審批服務(wù)的迫切性。通過(guò)“不見(jiàn)面”方式,J省組織采購(gòu)、招標(biāo)項(xiàng)目1100多個(gè),中標(biāo)總價(jià)超過(guò)130億元;全省98%的稅費(fèi)業(yè)務(wù)通過(guò)線上辦理,同比提高10個(gè)百分點(diǎn),選擇“非接觸式”領(lǐng)用發(fā)票的納稅人高達(dá)93%。多家企業(yè)負(fù)責(zé)人表示,“不見(jiàn)面”審批服務(wù)要瞄準(zhǔn)一流水平,聚焦“高頻事件”,進(jìn)一步攻堅(jiān)克難,拓展“不見(jiàn)面”的廣度、深度、效率。2.今天,很多人說(shuō)不清楚全社會(huì)究竟有多少種崗位,但一個(gè)共同感受是,越來(lái)越多的職業(yè)正朝著高價(jià)值、數(shù)字化、個(gè)性化方向發(fā)展。高價(jià)值,意味著簡(jiǎn)單重復(fù)勞動(dòng)的工種將被陸續(xù)替代,而諸如數(shù)字化管理師、剪輯創(chuàng)意師、游戲架構(gòu)師等比拼創(chuàng)新創(chuàng)意的工作會(huì)持續(xù)增加;數(shù)字化,意味著傳統(tǒng)崗位也會(huì)煥發(fā)新生,比如傳統(tǒng)農(nóng)田上,無(wú)人機(jī)駕駛員等新職業(yè)讓農(nóng)民這個(gè)古老職業(yè)融入“互聯(lián)網(wǎng)+”;個(gè)性化則意味著職業(yè)發(fā)展更講求興趣導(dǎo)向,比如有的年輕人成為調(diào)酒師、寵物美容師,只因“我喜歡”。新職業(yè)層出不窮,是社會(huì)分工不斷細(xì)化的必然結(jié)果。社會(huì)發(fā)展也像樹(shù)的生長(zhǎng),越向上,越能分出新枝。如今,鮮有人既是農(nóng)夫又是漁民還是獵手,人們都專注于一種工作甚至一道工序,但生活需求卻被極大滿足了,這是交換與合作使然。事實(shí)上,社會(huì)越朝專業(yè)化發(fā)展,合作的節(jié)點(diǎn)就越多,新職業(yè)誕生的幾率就越大??梢灶A(yù)計(jì),隨著社會(huì)分工進(jìn)一步精細(xì)化,還將有更多新職業(yè)接踵而至。寵物攝影師、漢服造型師、密室設(shè)計(jì)師……這一個(gè)個(gè)新興職業(yè)正受到年輕人的熱捧。相關(guān)研究最新報(bào)告顯示,55%的新職業(yè)從業(yè)者月收入高于5000元,月收入過(guò)萬(wàn)的占24.6%,新職業(yè)被從業(yè)者廣泛認(rèn)可,已成為就業(yè)新的“蓄水池”。小趙是一名密室設(shè)計(jì)師,2017年,因?yàn)橄矏?ài),他創(chuàng)立了“暴風(fēng)島沉浸式密室”,并親手打造“白霧劇院”等一個(gè)個(gè)口碑爆棚的主題密室。外人不知道的是,在成為一名密室設(shè)計(jì)師前,小趙曾在中國(guó)通號(hào)研發(fā)部門工作6年,是一名翻山越嶺的工程師和非典型程序員。被問(wèn)及創(chuàng)業(yè)原因,他說(shuō):“從事密室設(shè)計(jì)更自由,也更有挑戰(zhàn)性。”從“高鐵工程師”到新職業(yè)“密室設(shè)計(jì)師”,小趙認(rèn)為其中有不少異同點(diǎn)。比如,密室設(shè)計(jì)師相信直覺(jué),覺(jué)得自己就是自己的后盾,而高鐵工程師則相信數(shù)學(xué),相信整個(gè)產(chǎn)業(yè)都是自己的后盾。但兩個(gè)職業(yè)對(duì)產(chǎn)品細(xì)節(jié)的要求都一樣極致,工作強(qiáng)度一樣大,成就感也一樣爆棚。中國(guó)人事科學(xué)研究院專家表示,隨著“雙創(chuàng)”的不斷深入,新興職業(yè)使勞動(dòng)者蘊(yùn)含著的活力與創(chuàng)造力得以激發(fā)與釋放,投身三百六十行之外的新興職業(yè),折射出青年一代就業(yè)觀念和人生觀價(jià)值觀的升華。新一代年輕人選擇職業(yè)更加自我,在注重內(nèi)心體驗(yàn)的同時(shí),也更注重個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)?!跋啾扔诋a(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度,各新職業(yè)領(lǐng)域的人才缺口巨大,人才培養(yǎng)仍是杯水車薪。”某公司副總裁兼研究院院長(zhǎng)L認(rèn)為,人才是保證新職業(yè)發(fā)展的源泉和動(dòng)力,目前,我國(guó)新職業(yè)人群受教育水平良莠不齊,職業(yè)上升通道不明晰,這制約著新職業(yè)人群的可持續(xù)發(fā)展。某公司首席執(zhí)行官G表示,“亟待完善職業(yè)教育和培訓(xùn)體系,培養(yǎng)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型人才大軍。同時(shí),要加快職業(yè)認(rèn)證體系建設(shè),不斷提升從業(yè)者的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí),大力推進(jìn)工作流程的標(biāo)準(zhǔn)化”。此外,新職業(yè)由于處在發(fā)展早期,勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)益保障也存在不足。團(tuán)中央權(quán)益部協(xié)商代言處相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,他們?cè)谡{(diào)研外賣小哥的狀況時(shí)發(fā)現(xiàn),外賣小哥參加社保的比例偏低,而且超時(shí)工作的情況普遍存在,這在其他新職業(yè)中也很常見(jiàn)。面對(duì)新職業(yè)的不斷涌現(xiàn),年輕人需要注意的是,新職業(yè)從業(yè)者,并非像表面看上去那樣工作光鮮、收入高企,他們往往都是這些行業(yè)的專業(yè)人士,之前都經(jīng)過(guò)了刻苦的學(xué)習(xí)和專業(yè)的培訓(xùn),有些還專門到國(guó)外進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。新職業(yè)的誕生并不只關(guān)乎部分人的就業(yè),也關(guān)系到未來(lái)人與人如何分工協(xié)作。因此,有關(guān)部門應(yīng)積極引導(dǎo)新職業(yè)發(fā)展,在高校開(kāi)設(shè)相關(guān)專業(yè),并及時(shí)做好職業(yè)培訓(xùn)等。對(duì)于個(gè)人而言,一方面需要深耕自己的專業(yè)領(lǐng)域,提高自身工作的專業(yè)性,同時(shí)也要具備應(yīng)有的敏銳與自覺(jué),讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣,保持與新職業(yè)連接的能力,在與各行業(yè)更好的合作中不斷推動(dòng)社會(huì)向前發(fā)展。個(gè)人要想從事新職業(yè),也需要量力而行,不可盲目跟風(fēng)。3.據(jù)了解,2020年3月13日起,湖北省在10天內(nèi)有超過(guò)15萬(wàn)農(nóng)民工通過(guò)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”包車方式運(yùn)輸離鄂返崗,主要目的地集中在廣東、浙江等珠三角、長(zhǎng)三角地區(qū)。3月20日凌晨,4輛從湖北孝感出發(fā)的“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”大巴到達(dá)廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),車上60名湖北籍技術(shù)骨干人員順利返崗。近幾天,這樣的包車返崗越來(lái)越多。湖北是勞務(wù)輸出大省,常年出省務(wù)工人員約600萬(wàn),隨著全省已連續(xù)多日交出新冠肺炎疫情“0”數(shù)據(jù),除武漢外的地區(qū)陸續(xù)放開(kāi)了管控。3月12日,湖北省防控指揮部下發(fā)《關(guān)于做好人員安全有序流動(dòng)交通運(yùn)輸保障的通知》,返崗大幕正式拉開(kāi)。3月13日,赤壁市客運(yùn)站率先開(kāi)通赤壁至岳陽(yáng)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”包車業(yè)務(wù),運(yùn)輸務(wù)工人員到岳陽(yáng),再換乘高鐵赴廣東。在荊門汽車客運(yùn)北站,確認(rèn)過(guò)身份和健康碼“綠碼”,進(jìn)行體溫檢測(cè)后,荊門子陵鎮(zhèn)曾坡村的小陳登上了赴深圳的返崗專車。與小陳一同去深圳的還有293名湖北荊門籍務(wù)工人員,他們乘坐的是荊門開(kāi)行的第三趟“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”出省返崗免費(fèi)專車。此前,荊門已分兩批組織358人赴上海、廣東、江蘇、浙江等地返崗務(wù)工?!包c(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”服務(wù)是湖北為返崗務(wù)工人員專門開(kāi)辟的綠色通道。連日來(lái),除武漢外的各地區(qū)陸續(xù)以包車、專列等形式迎送返崗務(wù)工人員。湖北省交通運(yùn)輸廳黨組書記Z說(shuō):“湖北省堅(jiān)持‘嚴(yán)格防’與‘有序放’相結(jié)合,實(shí)行專班專人無(wú)縫銜接,跟蹤服務(wù)和保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)?!秉S岡實(shí)施“一車一策”,選定車況優(yōu)良、駕駛員素質(zhì)過(guò)硬、安全監(jiān)管到位的客運(yùn)企業(yè)開(kāi)展運(yùn)輸服務(wù),及時(shí)開(kāi)通復(fù)工返崗定制包車預(yù)約業(yè)務(wù)。在宜昌,“三峽移民務(wù)工專車”“農(nóng)民工返崗專車”陸續(xù)開(kāi)通,自3月14日起每日均組織多批“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”包車,運(yùn)送務(wù)工人員前往深圳、南京等地復(fù)工。在恩施,3月21日首趟發(fā)往杭州的勞務(wù)協(xié)作扶貧專列D2248次動(dòng)車出發(fā),1071名務(wù)工人員集中乘車。湖北省要求,所有“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”車輛均隨車配備消毒劑、口罩和測(cè)溫儀,并設(shè)置留觀區(qū)域,對(duì)跨省距離較遠(yuǎn)的包車,還要求每臺(tái)客車配備兩名駕駛員,沿途不上下乘客。此外,每臺(tái)車載客率保持在50%,乘車人員先測(cè)體溫、后上車,執(zhí)行“出家門、上車門、下車門、進(jìn)廠門”的閉環(huán)式管理。湖北省交通運(yùn)輸廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,農(nóng)民工有序返崗的前提是安全,全省各地交通部門和運(yùn)輸企業(yè)嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)每趟車進(jìn)行消毒,對(duì)每個(gè)人測(cè)溫,所有人全程佩戴口罩,車輛最后一排座位設(shè)為臨時(shí)觀察隔離區(qū)。此外,每輛大巴車都安裝了GPS定位裝置,交通部門和運(yùn)輸企業(yè)24小時(shí)在線監(jiān)測(cè),及時(shí)提醒司機(jī)糾正不規(guī)范駕駛行為,確保道路運(yùn)輸安全?!按蚬み@么多年,還是頭一次乘坐免費(fèi)專列出去上班?!?月16日,鄖西縣景陽(yáng)鄉(xiāng)的農(nóng)民工老張坐上了“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”接送大客車。同行的還有該縣其他幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的210名工人,嚴(yán)格查驗(yàn)湖北健康碼,履行體檢、測(cè)溫、消殺、登記等疫情防控手續(xù)后,他們將一同前往山西的用工單位。據(jù)了解,針對(duì)工作崗位相對(duì)固定的外出務(wù)工人員,為了確保疫情之后有崗上、有收入、不失業(yè),鄖西縣開(kāi)通了“縣外出就業(yè)人員信息”登記二維碼,利用國(guó)家“農(nóng)民工返崗復(fù)工點(diǎn)對(duì)點(diǎn)用工對(duì)接服務(wù)平臺(tái)”,與企業(yè)協(xié)商,提前做好務(wù)工人員出行日期、交通方式、健康狀況等信息登記和務(wù)工企業(yè)所在地接收確認(rèn)工作,采取視頻招聘、遠(yuǎn)程面試、網(wǎng)上簽約報(bào)到等方式預(yù)約到崗時(shí)間。4.城鎮(zhèn)新增就業(yè)1361萬(wàn)人,再創(chuàng)歷史新高,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率保持5%左右較低水平……2018年,我國(guó)就業(yè)成績(jī)喜人。2019年1—5月城鎮(zhèn)新增就業(yè)597萬(wàn)人,完成全年計(jì)劃的54%,25~59歲人口調(diào)查失業(yè)率連續(xù)3個(gè)月下降……2019年,我國(guó)就業(yè)指標(biāo)依然搶眼。外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境總體趨緊,國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)存在下行壓力,我們何以能實(shí)現(xiàn)就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大、就業(yè)形勢(shì)總體平穩(wěn)?“這些數(shù)據(jù)都表明,我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)已接近充分就業(yè)水平,國(guó)際市場(chǎng)的不確定性沒(méi)有對(duì)就業(yè)造成明顯沖擊?!敝袊?guó)社科院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所研究人員表示?!拔覈?guó)經(jīng)濟(jì)總量已突破90萬(wàn)億元,即使是6%的增速,絕對(duì)增加值也有5.4萬(wàn)億元?!敝袊?guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院副院長(zhǎng)M道出原委:基數(shù)大了,即便增速有所下降,巨大的經(jīng)濟(jì)增量依舊能支撐可觀的就業(yè)增長(zhǎng)。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí),也增強(qiáng)了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)能力。同樣是CDP增長(zhǎng)1個(gè)百分點(diǎn),在“十二五”時(shí)期,可增加非農(nóng)就業(yè)160萬(wàn)人,而在“十三五”時(shí)期,可增加180萬(wàn)至200萬(wàn)人。這得益于服務(wù)業(yè)的異軍突起。據(jù)統(tǒng)計(jì),第三產(chǎn)業(yè)每百萬(wàn)元增加值吸納的就業(yè)為8.1人,比第二產(chǎn)業(yè)高出1.6人。最近幾年,服務(wù)業(yè)增加值占GDP比重持續(xù)超過(guò)一半,就業(yè)人數(shù)已近3.6億人。吸納同樣數(shù)量就業(yè),降速提質(zhì)拓展的空間更大。“建模、優(yōu)化、迭代,從開(kāi)發(fā)到上線,整個(gè)5月份,我一天沒(méi)歇著?!比斯ぶ悄芄こ處熚橄壬f(shuō),人工智能技術(shù)正帶來(lái)一場(chǎng)劇烈變革,“市場(chǎng)對(duì)我們這行的需求會(huì)越來(lái)越大。”云計(jì)算工程技術(shù)人員、物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員、無(wú)人機(jī)駕駛員等新職業(yè)悄然而至,數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域就業(yè)崗位達(dá)到1.91億個(gè)……近年來(lái),新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展,顯著拓展了就業(yè)空間。從2015年到2017年,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)能指數(shù)年均增幅達(dá)到28%;2018年,新動(dòng)能對(duì)新增就業(yè)的貢獻(xiàn)率超過(guò)2/3。實(shí)施注冊(cè)資本登記制度改革,開(kāi)展“多證合一”“證照分離”等市場(chǎng)主體準(zhǔn)入改革……在“放管服”改革的推動(dòng)下,2019年前5個(gè)月,我國(guó)新登記企業(yè)達(dá)286萬(wàn)戶,日均1.89萬(wàn)戶。沐浴陽(yáng)光雨露的民營(yíng)、小微企業(yè)在就業(yè)中正扮演越來(lái)越重要的角色——2018年12月,城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶就業(yè)人數(shù)同比分別增長(zhǎng)5.7%和6.7%。降低增值稅稅率、降低社保繳費(fèi)比例、降低一般工商業(yè)電價(jià)……減稅降費(fèi)近2萬(wàn)億元的重大利好,將廣泛惠及各類企業(yè)?!拔覀儗儆谑称妨闶蹣I(yè),人員密集、利潤(rùn)空間小。根據(jù)2019年的小微企業(yè)普惠性減免政策,我們僅企業(yè)所得稅就能省下26萬(wàn)元?!闭缒呈称饭矩?fù)責(zé)人所說(shuō),政策利好極大減輕了資金壓力。在看到有利條件的同時(shí),受訪者紛紛表示,我國(guó)有充足的“底牌”應(yīng)對(duì)國(guó)際市場(chǎng)不確定性對(duì)就業(yè)的影響。外部環(huán)境之變確實(shí)會(huì)給就業(yè)帶來(lái)一定的不確定性,但總體看影響有限、風(fēng)險(xiǎn)可控,我們完全有能力、有條件、有信心應(yīng)對(duì)。“獨(dú)特的設(shè)計(jì)、創(chuàng)新的材料、嚴(yán)格的裝訂要求,只有中國(guó)才能生產(chǎn)出我們想做的圖書?!泵绹?guó)某出版商直言。商務(wù)部研究院相關(guān)人士表示,“中國(guó)產(chǎn)品在外國(guó)市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)力的牢固程度,超出了許多市場(chǎng)參與者的想象”。2019年1—5月,我國(guó)出口額達(dá)64987億元,同比增長(zhǎng)6.1%,保持較快增速,也有力地證明了這一點(diǎn)?!澳玫接唵魏笾恍鑳商?,就能在珠三角把原料、輔料、工具、包裝全備齊,這在其他國(guó)家簡(jiǎn)直不可想象?!盌省某公司高管張先生表示,這兩年有企業(yè)將部分產(chǎn)能轉(zhuǎn)移到東南亞等“成本洼地”,“可一算成本、效率、質(zhì)量的總賬,還是留在國(guó)內(nèi)劃得來(lái)”。不少受訪者認(rèn)為,我國(guó)堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、強(qiáng)大的配套能力以及與日俱增的創(chuàng)新實(shí)力,將為制造業(yè)贏得轉(zhuǎn)型升級(jí)的寶貴窗口期,持續(xù)支撐龐大的就業(yè)體量。一邊“有活沒(méi)人干”,一邊“有人沒(méi)活干”……過(guò)去,結(jié)構(gòu)性矛盾制約了就業(yè)質(zhì)量提升。2019年,高職院校擴(kuò)招100萬(wàn)人,鼓勵(lì)更多高中生、下崗職工、農(nóng)民工報(bào)考;3年內(nèi),開(kāi)展各類補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)5000萬(wàn)人次以上……職業(yè)教育和技能培訓(xùn)的加強(qiáng),既能為高質(zhì)量發(fā)展增強(qiáng)人才供給,也有利于“人盡其才、人有其崗”。做大就業(yè)總量的同時(shí),我國(guó)也正從供給側(cè)發(fā)力,千方百計(jì)提高勞動(dòng)者素質(zhì),使供需更匹配、就業(yè)結(jié)構(gòu)更優(yōu)化??催^(guò)去,成績(jī)斐然,看未來(lái),挑戰(zhàn)猶存。只要應(yīng)對(duì)得當(dāng),就能實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。5.就業(yè)是最大的民生。一手抓防控、一手抓發(fā)展,一項(xiàng)迫切任務(wù)就是穩(wěn)就業(yè)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),全面強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措。要實(shí)施好就業(yè)優(yōu)先政策,根據(jù)就業(yè)形勢(shì)變化調(diào)整政策力度,減負(fù)、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè)并舉。就業(yè)穩(wěn),則大局穩(wěn)。在新冠肺炎疫情防控最吃勁的關(guān)鍵階段,穩(wěn)住就業(yè),才能穩(wěn)住人心,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展才有澎湃動(dòng)能。據(jù)了解,2020年就業(yè)形勢(shì)將保持總體穩(wěn)定。但總量壓力依然存在,新的影響因素還在增多,就業(yè)工作仍面臨不小壓力。可換個(gè)角度看,巨大的就業(yè)需求、人才規(guī)模,何嘗不能變壓力為動(dòng)力?用好了、用對(duì)了,就是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大助力。疫情考驗(yàn)下,龐大人口規(guī)模和人才資源,依然是我國(guó)經(jīng)濟(jì)基本面長(zhǎng)期向好的重要支撐。每個(gè)人的積極性、戰(zhàn)斗力都被調(diào)動(dòng)起來(lái),抗擊疫情的合力就能不斷匯聚。說(shuō)到底,抓防控、抓發(fā)展,關(guān)鍵在人。穩(wěn)就業(yè),不是穩(wěn)數(shù)據(jù)的變化,而是要通過(guò)一系列政策舉措、靠前服務(wù),使人盡其才、物盡其用。這是聚民心、聚合力的實(shí)際體現(xiàn)。就業(yè)穩(wěn)則人心定、家庭和、社會(huì)穩(wěn)、國(guó)家安。盡管已經(jīng)連續(xù)7年新增就業(yè)超1300萬(wàn),但我國(guó)依然是世界上人口和勞動(dòng)力最多的發(fā)展中國(guó)家,解決就業(yè)問(wèn)題具有長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性。人流控制、人員隔離、延遲復(fù)工……疫情讓一些中小企業(yè)發(fā)展遇到了困難,政府必須以更大力度實(shí)施好就業(yè)優(yōu)先政策,主動(dòng)作為、精準(zhǔn)施策,有效應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的新情況、新變化,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。作答要求(分?jǐn)?shù):1.00)(1).根據(jù)“給定資料1”,概括J省在特殊時(shí)期,為改善營(yíng)商環(huán)境采取的措施。要求:(1)全面、準(zhǔn)確;(2)不超過(guò)250字。(分?jǐn)?shù):0.20)__________________________________________________________________________________________

正確答案:(一是上下聯(lián)動(dòng),服務(wù)靠前。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入一線,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),現(xiàn)場(chǎng)解決困難,省市縣上下聯(lián)動(dòng),全力做好工作。二是惠民惠企,扶持企業(yè)。率先推出針對(duì)中小企業(yè)的扶持政策,發(fā)放消費(fèi)券,落實(shí)稅收、電費(fèi)減免等政策,實(shí)施貸款貼息免息、融資擔(dān)保及保險(xiǎn)補(bǔ)助,支持企業(yè)降低經(jīng)營(yíng)成本。三是科學(xué)研判,有序復(fù)工。準(zhǔn)確把握防疫和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)階段性變化,率先調(diào)整防疫響應(yīng)級(jí)別,為企業(yè)贏得先機(jī);針對(duì)苗頭性問(wèn)題,明確“五個(gè)不準(zhǔn)”“三個(gè)不能”,科學(xué)研判疫情影響程度,解決好企業(yè)困難。四是政務(wù)服務(wù),線上辦理。首創(chuàng)“不見(jiàn)面”審批服務(wù),開(kāi)展項(xiàng)目,方便企業(yè)。)解析:(2).假如你是某省人社部門的工作人員,奉命調(diào)研新職業(yè)的發(fā)展情況,請(qǐng)根據(jù)“給定資料2”,寫一份調(diào)研報(bào)告提綱。要求:(1)緊扣資料,內(nèi)容具體;(2)全面準(zhǔn)確,語(yǔ)言簡(jiǎn)明;(3)不超過(guò)400字。(分?jǐn)?shù):0.20)__________________________________________________________________________________________

正確答案:(一是上下聯(lián)動(dòng),服務(wù)靠前。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入一線,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),現(xiàn)場(chǎng)解決困難,省市縣上下聯(lián)動(dòng),全力做好工作。二是惠民惠企,扶持企業(yè)。率先推出針對(duì)中小企業(yè)的扶持政策,發(fā)放消費(fèi)券,落實(shí)稅收、電費(fèi)減免等政策,實(shí)施貸款貼息免息、融資擔(dān)保及保險(xiǎn)補(bǔ)助,支持企業(yè)降低經(jīng)營(yíng)成本。三是科學(xué)研判,有序復(fù)工。準(zhǔn)確把握防疫和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)階段性變化,率先調(diào)整防疫響應(yīng)級(jí)別,為企業(yè)贏得先機(jī);針對(duì)苗頭性問(wèn)題,明確“五個(gè)不準(zhǔn)”“三個(gè)不能”,科學(xué)研判疫情影響程度,解決好企業(yè)困難。四是政務(wù)服務(wù),線上辦理。首創(chuàng)“不見(jiàn)面”審批服務(wù),開(kāi)展項(xiàng)目,方便企業(yè)。)解析:(3).假如你是湖北省政府的一名工作人員,為擴(kuò)大“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”運(yùn)送返崗的影響力,使這一政策惠及更多農(nóng)民工,請(qǐng)根據(jù)“給定資料3”,寫一封呼吁返崗務(wù)工人員積極乘坐的公開(kāi)信。要求:(1)內(nèi)容全面、準(zhǔn)確;(2)層次清楚,語(yǔ)言流暢;(3)不超過(guò)600字。(分?jǐn)?shù):0.20)__________________________________________________________________________________________

正確答案:(一是上下聯(lián)動(dòng),服務(wù)靠前。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入一線,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),現(xiàn)場(chǎng)解決困難,省市縣上下聯(lián)動(dòng),全力做好工作。二是惠民惠企,扶持企業(yè)。率先推出針對(duì)中小企業(yè)的扶持政策,發(fā)放消費(fèi)券,落實(shí)稅收、電費(fèi)減免等政策,實(shí)施貸款貼息免息、融資擔(dān)保及保險(xiǎn)補(bǔ)助,支持企業(yè)降低經(jīng)營(yíng)成本。三是科學(xué)研判,有序復(fù)工。準(zhǔn)確把握防疫和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)階段性變化,率先調(diào)整防疫響應(yīng)級(jí)別,為企業(yè)贏得先機(jī);針對(duì)苗頭性問(wèn)題,明確“五個(gè)不準(zhǔn)”“三個(gè)不能”,科學(xué)研判疫情影響程度,解決好企業(yè)困難。四是政務(wù)服務(wù),線上辦理。首創(chuàng)“不見(jiàn)面”審批服務(wù),開(kāi)展項(xiàng)目,方便企業(yè)。)解析:(4).根據(jù)“給定資料4”,談?wù)勀銓?duì)“我國(guó)有充足的‘底牌’應(yīng)對(duì)國(guó)際市場(chǎng)不確定性對(duì)就業(yè)的影響”的理解。要求:(1)準(zhǔn)確、全面,有

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