人力資源服務(wù)協(xié)議（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方：[甲方全稱]

乙方：[乙方全稱]

鑒于甲方在人力資源管理方面存在一定需求，為提高人力資源管理效率，降低成本，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的權(quán)利義務(wù)，確保甲方的人力資源需求得到滿足，同時保障乙方在提供服務(wù)過程中的合法權(quán)益。

二、簽訂背景

甲方在發(fā)展過程中，為適應(yīng)市場變化和提升企業(yè)競爭力，需對現(xiàn)有的人力資源進(jìn)行優(yōu)化配置。乙方具備豐富的人力資源服務(wù)經(jīng)驗，能夠滿足甲方在招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等方面的需求。經(jīng)雙方充分溝通，決定簽訂本協(xié)議，共同推進(jìn)合作事宜。

主要條款內(nèi)容：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供以下人力資源服務(wù)：

（1）招聘服務(wù)：包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等；

（2）培訓(xùn)服務(wù)：根據(jù)甲方需求，提供員工培訓(xùn)計劃及實施；

（3）薪酬福利服務(wù)：協(xié)助甲方進(jìn)行薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、福利政策制定及執(zhí)行；

（4）員工關(guān)系服務(wù)：處理員工投訴、調(diào)解勞動爭議等。

第二條服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方保證提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

2.2乙方提供的服務(wù)應(yīng)滿足甲方合理需求，確保招聘、培訓(xùn)等服務(wù)的成功率；

2.3乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、完整。

第三條價格與支付

3.1本協(xié)議服務(wù)費用為人民幣[金額]元，分[次數(shù)]期支付；

3.2甲方應(yīng)在合同簽訂后[天數(shù)]日內(nèi)支付首期服務(wù)費用；

3.3乙方在完成每項服務(wù)后，甲方應(yīng)在[天數(shù)]日內(nèi)支付相應(yīng)服務(wù)費用。

第四條保密條款

4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及合作過程中所知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；

4.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密。

第五條違約責(zé)任

5.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

5.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的[百分比]%；

5.3因違約行為給對方造成損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條協(xié)議生效與終止

7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；

7.2本協(xié)議有效期為[時間]，期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本協(xié)議。

第八條其他

8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；

8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

第九條甲方的權(quán)利與義務(wù)

9.1甲方的權(quán)利：

（1）有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供人力資源服務(wù)；

（2）有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估；

（3）有權(quán)要求乙方對服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改；

（4）有權(quán)在協(xié)議期滿后，根據(jù)實際情況決定是否續(xù)簽本協(xié)議。

9.2甲方的義務(wù)：

（1）按照協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費用；

（2）提供真實、準(zhǔn)確、完整的人力資源需求信息；

（3）配合乙方完成招聘、培訓(xùn)等服務(wù)的相關(guān)事宜；

（4）確保乙方提供的服務(wù)不受不正當(dāng)干擾，如遇政策變動或其他不可抗力因素，甲方應(yīng)及時通知乙方。

第十條乙方的權(quán)利與義務(wù)

10.1乙方的權(quán)利：

（1）有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費用；

（2）有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和協(xié)助；

（3）有權(quán)對甲方提供的信息進(jìn)行保密處理；

（4）有權(quán)在協(xié)議期滿后，根據(jù)實際情況決定是否續(xù)簽本協(xié)議。

10.2乙方的義務(wù)：

（1）按照協(xié)議約定提供人力資源服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；

（2）嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

（3）對甲方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方；

（4）及時向甲方反饋服務(wù)過程中的問題和進(jìn)展情況；

（5）在甲方要求整改時，應(yīng)及時采取措施進(jìn)行整改。

第十一條合作方式

11.1雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，確保信息暢通；

11.2雙方應(yīng)定期召開會議，討論服務(wù)過程中的問題及改進(jìn)措施；

11.3乙方應(yīng)在甲方要求的時間內(nèi)完成招聘、培訓(xùn)等服務(wù)的相關(guān)事宜；

11.4雙方應(yīng)相互配合，共同推進(jìn)合作項目的順利實施。

第十二條服務(wù)變更與調(diào)整

12.1如甲方需求發(fā)生變化，需提前[天數(shù)]日通知乙方，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方案；

12.2如乙方在提供服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)甲方需求存在不合理之處，應(yīng)及時與甲方溝通，協(xié)商解決；

12.3雙方協(xié)商一致后，可對原協(xié)議進(jìn)行變更或調(diào)整。

第十三條終止與解除

13.1如一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并追究違約方的責(zé)任；

13.2如雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議；

13.3如發(fā)生不可抗力因素，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

第十四條合同有效期限

14.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體時間]，自協(xié)議生效之日起計算。

14.2本協(xié)議期滿前，如雙方無異議且未發(fā)生法定終止情形，協(xié)議自動續(xù)期，續(xù)期期限由雙方另行約定。

第十五條終止條件

15.1發(fā)生下列任一情形，本協(xié)議終止：

（1）協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；

（2）任何一方違約，且違約方在收到違約通知后[具體天數(shù)]日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或未履行合同義務(wù)；

（3）出現(xiàn)不可抗力，導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行；

（4）雙方協(xié)商一致決定終止協(xié)議。

第十六條合同變更

16.1雙方如需對本協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，變更協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

16.2任何一方不得擅自變更協(xié)議內(nèi)容。

第十七條合同解除

17.1發(fā)生下列任一情形，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：

（1）一方嚴(yán)重違約，另一方在合理期限內(nèi)未得到合理補(bǔ)救；

（2）出現(xiàn)不可抗力，致使協(xié)議無法繼續(xù)履行；

（3）雙方協(xié)商一致決定解除協(xié)議。

第十八條爭議解決

18.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

18.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十九條法律適用與管轄法院

19.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律；

19.2雙方同意，對于因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提交合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院管轄。

第二十條合同效力

20.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力；

20.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第二條服務(wù)內(nèi)容

2.1服務(wù)范圍

2.1.1招聘服務(wù)

2.1.1.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成招聘需求分析，制定招聘計劃；

2.1.1.2乙方負(fù)責(zé)發(fā)布招聘廣告，篩選簡歷，安排面試；

2.1.1.3乙方對招聘人員進(jìn)行背景調(diào)查，確保其符合崗位要求；

2.1.1.4乙方負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，協(xié)助甲方完成新員工培訓(xùn)。

2.2培訓(xùn)服務(wù)

2.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)計劃；

2.2.2乙方負(fù)責(zé)實施培訓(xùn)計劃，包括課程設(shè)計、講師安排、培訓(xùn)效果評估等；

2.2.3乙方協(xié)助甲方建立內(nèi)部培訓(xùn)體系，提升員工素質(zhì)。

2.3薪酬福利服務(wù)

2.3.1乙方協(xié)助甲方設(shè)計合理的薪酬體系，包括崗位工資、績效獎金、福利待遇等；

2.3.2乙方負(fù)責(zé)薪酬發(fā)放、福利政策執(zhí)行及監(jiān)督；

2.3.3乙方協(xié)助甲方進(jìn)行員工薪酬調(diào)查，確保薪酬競爭力。

2.4員工關(guān)系服務(wù)

2.4.1乙方負(fù)責(zé)處理員工投訴、調(diào)解勞動爭議，維護(hù)員工合法權(quán)益；

2.4.2乙方協(xié)助甲方建立健全的勞動規(guī)章制度，規(guī)范員工行為；

2.4.3乙方協(xié)助甲方進(jìn)行員工關(guān)系調(diào)查，提升員工滿意度。

第三條服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

3.1乙方提供的服務(wù)應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

3.2乙方確保招聘、培訓(xùn)等服務(wù)的成功率，滿足甲方合理需求；

3.3乙方提供的服務(wù)內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、完整；

3.4乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)質(zhì)量，符合甲方預(yù)期。

第四條價格與支付

4.1本協(xié)議服務(wù)費用為人民幣[金額]元，分[次數(shù)]期支付；

4.2甲方應(yīng)在合同簽訂后[天數(shù)]日內(nèi)支付首期服務(wù)費用；

4.3乙方在完成每項服務(wù)后，甲方應(yīng)在[天數(shù)]日內(nèi)支付相應(yīng)服務(wù)費用。

第五條保密條款

5.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及合作過程中所知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；

5.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露對方商業(yè)秘密；

5.3違反保密義務(wù)的一方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條違約責(zé)任

6.1乙方未按約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；

6.2甲方未按約定支付服務(wù)費用的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；

6.3因任何一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條爭議解決

7.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第八條