版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第2024年編輯年終個人總結(jié)報告(5篇)2024年編輯年終個人總結(jié)報告(5篇)
2024年編輯年終個人總結(jié)報告篇1來到公司也有一年時間了,在領(lǐng)導和同事的幫助下,我成長了,也收獲了很多,不僅是工作能力的提升,行業(yè)的熟悉,知識的積累等,還有一群可愛的同事,與他們在一起工作很開心,就算是加班都是充滿歡聲笑語的。可以說選擇網(wǎng)站編輯這一職業(yè)是誤打誤撞的,在沒進入這一行時我對網(wǎng)站編輯沒有一個很全的概念,以為網(wǎng)站編輯就是做的就是復制粘貼。當我加入這個大家庭后,隨著對自己工作的加深,我覺的網(wǎng)站編輯與自己想的相隔萬里,它不是局限于復制粘貼,而是需要具備各方面豐富海量的知識,超強的信息資源整合、寫稿評論、組織策劃能力等。
通過在這半年的工作,讓我對網(wǎng)站編輯有了一個全面的了解,下面我概述一下自己在這半年中對網(wǎng)站編輯這一職位的認識,只有對這一職位有一個很好的認識,才能把自己的工作做的更好,才會有自己想要努力的方向。
1、做網(wǎng)站編輯這一行我們大部分做的是文字內(nèi)容的工作,首先細心是很必要的,細到一個標點符號都要注意。在心理上也要戰(zhàn)勝自己,不要小瞧他們。
2、其次是要對信息的撲捉能力,把自己所發(fā)的新聞與熱點新聞、熱點詞結(jié)合起來。
3、新聞標題要新穎有特色,能夠吸引眼球。
4、做網(wǎng)站編輯并不是所有的新聞都要自己一個字一個字的去敲打出來,更多的時候是去把別人的東西變成自己的,所以我們必須要具有綜合能力,有自己的想法。
5、做網(wǎng)站編輯這一行或多或少要接觸一些圖片,有時甚至要學會做一些比較簡單的圖片,所以在圖片設(shè)計處理這一方面必須加強,多學習一些設(shè)計軟件。
6、要想把網(wǎng)站做的更出色提高網(wǎng)站的權(quán)重,專題是必不可少的,所以作為網(wǎng)站編輯的我們必須懂得了一些簡單代碼。
7、網(wǎng)站編輯真的是一種高素質(zhì)復合型人才,有時我們還會接觸一些視頻,這就需要我們懂的一些基本的視頻剪切技能。
8、還有一點很重要,就是團隊精神,與推廣及微博等要相互配合,相互合作。加強與個部分及部門的每個人溝通。
9、策劃能力,想提高網(wǎng)站的知名度及美譽度,策劃是不能避免的,這方面的能力也是舉足輕重。
以上就是我對網(wǎng)站編輯的這一認識,我也將會從這些方面加強自己鍛煉,提高自己的能力。我知道所認識的僅僅是冰山一角,所以我希望通過以后的努力,能夠更深層次的挖掘它,把自己的工作做的更好。
2024年編輯年終個人總結(jié)報告篇2時光荏苒,轉(zhuǎn)眼又到年終,自己在--運營部工作已有一年半時間,回首即將逝去的20--年,發(fā)現(xiàn)自己在工作狀態(tài)以及編輯業(yè)務方面取得了很大進步。工作報告總結(jié)如下:
一、工作狀態(tài)積極而穩(wěn)妥
工作態(tài)度更加嚴謹務實:一年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護頻道的形象,妥善嚴謹?shù)刈龊镁庉嫻ぷ?,盡量避免編輯稿件中出現(xiàn)紕漏。
更加注重發(fā)揚團隊精神:部門的良性發(fā)展不是某個人的行為,而是建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎(chǔ)。上一年來,我保持與部門同事的良好溝通,通過不斷交流來融入整個部門的整體,更通過參與到頻道整體建設(shè)中,為部門的整體穩(wěn)定發(fā)展貢獻自己的智慧力量。
更加積極的進取之心:互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在飛速的發(fā)展,編輯的概念越來越抽象,它不再局限于信息收集與轉(zhuǎn)載,更需要從業(yè)人員具備各方面豐富海量的知識,超強的信息資源整合、評論、組織、策劃能力,網(wǎng)絡編輯必將發(fā)展成一種高素質(zhì)復合型人才。這就給我們編輯人員提出了更高的要求,一年中,我堅持不斷學習專業(yè)知識,不斷充實、武裝自己的頭腦,工作帶來的高要求,激勵了我更加積極的進取之心。
二、編輯業(yè)務精益求精
一年中,我在編輯日常業(yè)務中不斷總結(jié)經(jīng)驗,使自己的業(yè)務水平有了整體提高。
1、保質(zhì)保量地完成日常稿件發(fā)布工作,同時針對it熱點綜編和原創(chuàng)部分新聞稿件。
2、維護頻道更新;每日更新頻道首頁各個板塊內(nèi)容,同時更換新聞中心兩側(cè)欄目內(nèi)容。
3、認真完成早班和周末值班。除積累了一些工作經(jīng)驗外,也對生活和汽車行業(yè)有了更深入的了解,在其他主管的幫助下,學習到了運營部門其他幾個頻道的知識。
4、一年來,制作多個行業(yè)專題:如《---》、《--》、《---》等。
5、圍繞年底熱點話題,進行綜編及編寫盤點類原創(chuàng)稿件,《---》《---》等綜編稿件,獲得了網(wǎng)友關(guān)注,點擊率、轉(zhuǎn)載率較高。
在公司領(lǐng)導的指導和在部門同事的配合下,通過大家的不斷努力,--頻道整體有了一定的提高。在流量上也有所體現(xiàn),目前每天的流量都在--萬左右。
三、滿懷激情展望未來
在新的一年里我將總結(jié)過去一年的成功和不足,在做好自己工作的同事,積極參與新聞中心的其他各項工作,把中新網(wǎng)的內(nèi)容建設(shè)好,努力為運營部做貢獻。
通過一年多的工作,我已經(jīng)逐漸意識到,作為一個網(wǎng)絡編輯,首先應該跳出的就是ctrl+c和ctrl+v的工作模式,應該帶著自己的想法來編輯新聞。在新的一年之中,我會在日常工作之外,多做基礎(chǔ)性的工作,讓自己迅速充實起來,逐漸加強專業(yè)知識水平,逐漸向著成長為一個“專家型”編輯的方向前進,這樣,不僅可以讓自己的水平得以迅速提高,更能讓網(wǎng)站頻道的影響力得到提升。
此外,在日常工作方面,我還要力爭做到:
一、繼續(xù)加強新聞理論基礎(chǔ)知識的學習,增強自身的新聞敏銳性,提升組織策劃能力。
二、不管是技術(shù)上還是內(nèi)容上都要形成自己的獨特的編輯方針,做出自己的特色。
三、頻道內(nèi)容方面我會進一步加強專題的制作。除了規(guī)定的特別策劃以外,要根據(jù)新聞事件的發(fā)展多做一些有深度、有內(nèi)容的專題。
新的一年中,我會和部門全體同事、領(lǐng)導一起齊心協(xié)力,在探索中不斷發(fā)展。在部門成長的過程中,也會出現(xiàn)了一些始料未及和難以避免的問題,在日后的工作中,我會繼續(xù)從工作中不斷吸取經(jīng)驗,及時改正,在實踐中不斷發(fā)展,不斷完善。逆水行舟,不進則退。今后,我會認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。相信,在團隊整體的努力下,部門今后的路會愈走愈遠,愈走愈好!
2024年編輯年終個人總結(jié)報告篇31.銷售額增長率分析:
分析銷售額的增長情況,原則上說,經(jīng)銷商的銷售額有較大幅度增長,才是優(yōu)秀經(jīng)銷商,對銷售額的增長情況必須做具體分析。業(yè)務員應結(jié)合市場增長狀況、本公司產(chǎn)品的平均增長等情況來分析、比較。如果一位經(jīng)銷商的銷售額在增長,但市場占有率、自已公司產(chǎn)品的平均增長率不長反降的話,那么可以斷言,我們對這家經(jīng)銷商的管理并不妥善。
2.回款統(tǒng)計:
分析年度、月別的銷售額和回款,同時,檢查所銷售的內(nèi)容。如果年度銷售額在增長,但各月份銷售額有較大的波動,這種銷售狀況并不健全。經(jīng)銷商的銷售額呈穩(wěn)定增長態(tài)勢,對經(jīng)銷商的管理才稱得上是完善的。
3.了解企業(yè)的政策:
業(yè)務員不能夠盲目地追求銷售額的增長。業(yè)務員應該讓經(jīng)銷商了解企業(yè)的方針,并且確實地遵守企業(yè)的政策,進而促進銷售額的增長。一些不正當?shù)淖龇ǎ鐢_亂市場的惡性競爭、竄貨等,雖然增加了銷售額,但損害了企業(yè)的整體利益,是有害無益的。因此,讓經(jīng)銷商了解、遵守并配合企業(yè)的政策,是業(yè)務員對經(jīng)銷商管理的重要方面。
4.商品的庫存狀況:
缺貨情況經(jīng)常發(fā)生,表現(xiàn)經(jīng)銷商對自己企業(yè)的產(chǎn)品不重視,同時也表明,業(yè)務員與經(jīng)銷商的接觸不多,這是業(yè)務員嚴重的工作失職。經(jīng)銷商缺貨,會使企業(yè)喪失很多的機會,因此,做好庫存管理是業(yè)務員對經(jīng)銷商管理的最基本職責。
5.促銷活動的參與情況:
經(jīng)銷商對自己公司所舉辦的各種促銷活動,是否都積極參與并給予充分合作每次的促銷活動都參加,而且銷售數(shù)量也因此而增長,表示對經(jīng)銷商的管理得當。經(jīng)銷商不愿參加或不配合公司舉辦的各種促銷活動,業(yè)務員就要分析原因,制定對策了。沒有經(jīng)銷商對促銷活動的參與和配合,促銷活動就會只花錢沒效果。
6.訪問計劃:
對經(jīng)銷商的管理工作,主要是通過推銷訪問進行的。業(yè)務員要對自己的訪問工作進行一番檢討。許多業(yè)務員常犯的錯誤是,對銷售額比較大或與自已關(guān)系良好的經(jīng)銷商,經(jīng)常進行拜訪;對銷售額不高卻有發(fā)展?jié)摿Γ蛘咪N售額相當高但與自己關(guān)系不好的經(jīng)銷商,訪問次數(shù)便少,這種做法是絕對應當避免的。
7.訪問狀況:
業(yè)務員要對自己拜訪經(jīng)銷商的情況進行分析。一是制定的訪問計劃是否認真執(zhí)行了,如計劃每天拜訪幾家經(jīng)銷商,然后與實際情況進行對比,如果每個月的計劃達成率不高的話,業(yè)務員就要分析原因。二是業(yè)務員要做建設(shè)性的拜訪,即業(yè)務員的每次拜訪,都會給經(jīng)銷商的經(jīng)營管理工作有幫助,經(jīng)銷商歡迎業(yè)務員的拜訪,不認為業(yè)務員的拜訪是麻煩,這樣才算是成功的拜訪。
8.對自己公司的關(guān)心程度:
經(jīng)銷商對自己公司的關(guān)心程度,對自己的公司是否保持積極的態(tài)度,這也是對經(jīng)銷商管理的一個重要方面。業(yè)務員要經(jīng)常向經(jīng)銷商說明自己公司的方針和政策,讓對方不時抱有關(guān)心和期望。
2024年編輯年終個人總結(jié)報告篇4今年的工作已經(jīng)結(jié)束了,在今年的工作中自己的工作能力有了很大的進步,相比去年進步的是非常的明顯的。雖然自己的工作只是一個簡單的網(wǎng)站編輯的工作,但想要做好的話也是需要做出很多的努力的,并且也要學習很多的東西,才能夠把自己的工作做好。今年的工作到這里也已經(jīng)結(jié)束了,現(xiàn)在為自己這一年的工作做一個總結(jié),希望在明年自己能夠有更多的進步。
今年自己在工作中的總體的表現(xiàn)還是很不錯的,雖然在工作中也出現(xiàn)過一些問題,但都不是什么大問題,自己在發(fā)現(xiàn)了問題之后也會努力的去改正自己的這個問題,并且會牢牢的記住,讓自己之后絕對不要再犯同樣的問題。其實我覺得有時候犯錯并不是對自己沒有一點幫助的,能夠從錯誤中知道自己的問題,并且去改正所出現(xiàn)的錯誤,這也是能夠讓自己變得更加的優(yōu)秀的途徑。只有先發(fā)現(xiàn)了問題,才能夠去改正問題,才能夠讓自己把工作完成得更好。若是在工作中一直都沒有出現(xiàn)問題的話,那我就只會覺得自己的工作已經(jīng)完成得很不錯的,不會去思考自己還有哪些地方是有問題的。
今年很好的完成了自己的工作任務,相比去年自己的工作能力有了很大的進步,也學到了很多的東西,對我之后的工作是有很大的幫助的。這一年的工作中自己一直都有很努力的在完成自己的任務,每天在上班的時候不會去做其它的事情,在工作完成之后也會對自己的工作進行再一次的回顧,并進行一次反思。我覺得在工作中能夠發(fā)現(xiàn)自己的問題是一個比較好的現(xiàn)象,這樣是一個成長的過程,因為是沒有人能夠做到一點都不會犯錯的,所以只要能夠改正自己的錯誤還是很好的。
這一年我一直都非常的遵守公司的紀律,從沒有做過不應該做的事情,我覺得自己在完成每天的工作的同時也應該要做到遵守紀律,這樣的員工才可以算是一個好的員工。雖然今年自己在工作能力上是有了進步的,但是距離一名優(yōu)秀的員工還是有一些差距的,所以自己在明年也要繼續(xù)的努力,不斷的去學習新的知識,提高自己的工作能力。我想自己這一年的表現(xiàn)應該是很值得鼓勵的,在明年自己也要保持現(xiàn)在的一個工作狀態(tài),繼續(xù)努力的去完成自己的工作。我相信在明年的工作中我是一定會有更好的表現(xiàn)的。
2024年編輯年終個人總結(jié)報告篇5經(jīng)過接近一年的共同努力,部門在大家的矚目中發(fā)展起來,取得了一系列的成就的同時,也凸顯了相當一部分問題。就目前部門狀況和內(nèi)外部發(fā)展實際情況以及以后長遠發(fā)展,現(xiàn)作出如下總結(jié):
一、基本情況
本年度,部門成員整體人數(shù)與原來相比差別不大,各機構(gòu)之間做了相應的適應性調(diào)整。其中,責任編輯一名,副部長五名,資深記者三名,記者八名,基本做到階梯形分布特點,變化中求發(fā)展,發(fā)展中穩(wěn)步前進。
在校園媒體變化劇烈的今天,部門始終處于主動地位,穩(wěn)步過渡后,保持良好發(fā)展勢頭,在取得內(nèi)部長足發(fā)展優(yōu)勢之后,成功打通外媒的通道,適應了整體格局的變化。其中兩個副部長對口中國大學生在線,兩個副部長分管內(nèi)部事務協(xié)調(diào)和外媒,一個副部長做好攝影等工作,真正培養(yǎng)了屬于自己部門的優(yōu)秀攝影記者;資深記者處于成熟和過渡期,發(fā)展比較緩慢,在摸索中前進,但調(diào)整比較快,適應性比較強,后階段做出調(diào)整之后盡量發(fā)揮他們的優(yōu)勢和長處,適應部門的同時做出更好的發(fā)展。記者資質(zhì)較好,發(fā)展不錯,還需要做相關(guān)方面的培訓和實際鍛煉,有待進一步提高。
二、成績和做法
首先,在老師的指導和副主任的帶領(lǐng)下,順利過渡,穩(wěn)步發(fā)展,勢態(tài)良好,取得一部分不錯成績。
第一,內(nèi)部體制改革方面。在先前的.基礎(chǔ)上,在原先部門的整體格局上,進一步完善體制改革,形成了以部門業(yè)務為主題的三大板塊,形成了以立足學工戰(zhàn)線,立足教管科思想政治教育為宣傳重點的反饋機制,形成了以服務勤工三大系統(tǒng),宣揚我校自強自立文化和精神為宗旨的辦報理念,進一步整合資源,提高效率,構(gòu)建具有時期發(fā)展特色的部門機構(gòu)體系。
第二,部門工作業(yè)務方面。高效扎實完成學工戰(zhàn)線系列報道活動,與大學生就業(yè)指導中心合作取得實質(zhì)性效果,與各院系在一定程度上進行交流和溝通,在思想政治教育反饋機制上有所進展。完成前幾期干事專業(yè)培訓工作,并在實際作業(yè)中得到鍛煉和鞏固,效果顯著。在新引進的八名記者中已基本突破人均上南湖新聞網(wǎng)數(shù)篇的可喜成績,有待進一步提高?;緦嵭袑谌笙到y(tǒng)和中心的活動報道,如期完成《自強之聲》第八、九、十、十一的編撰和發(fā)行,并在報紙內(nèi)容、排版形式等方面有所突破。
第三,對外合作交流方面。首先,部門與勤工三大系統(tǒng)進一步構(gòu)建良好的互動交流機制,為現(xiàn)今以及長遠以后的長期合作和交流打下基石;其次,在干事、資深記者、副部長招聘中,創(chuàng)造了多年級、多途徑的方法,為人才流通開先河,并初步完成與校學通、校級兄弟宣傳機構(gòu)、各院系宣傳媒介的合作培訓與溝通,構(gòu)建了以中心為主線,輻射各學院,拉攏兄弟團體的發(fā)展模式,為進一步的“推出去、引進來”人才交流模式創(chuàng)造了基礎(chǔ);再次,突破性地開辟了校外媒體的宣傳途徑,讓宣傳效果和層次更上一個臺階。
在新一輪的校園媒體改革中,在以“南湖新聞網(wǎng)”為主體,“我們網(wǎng)”為重要平臺的媒體戰(zhàn)中,我們做好了實力戰(zhàn)、持久戰(zhàn)、人才占和信息戰(zhàn)的準備,成功打入南湖新聞網(wǎng)內(nèi)部,打破了學通社一家壟斷的格局,占領(lǐng)了外媒的一個制高點,同時,也巧妙地贏得了一部分南湖新聞網(wǎng)和“我們網(wǎng)“的后臺實力,為外部長足發(fā)展開辟了道路,打開了更寬廣的大門。
總之,在各方面我們還需要進一步加強突破,做好人才儲備,延續(xù)力量,積攢實力。
三、經(jīng)驗和教訓
快速的發(fā)展著實讓人高興,發(fā)展過程中也涌現(xiàn)出各種各樣的問題,分析問題、解決問題才能讓部門更好地發(fā)展。
第一,內(nèi)部結(jié)構(gòu)變化進程快,穩(wěn)定性不夠,需要進一步維護。希望部門每一個成員加強內(nèi)部交流,加強中心交流,加強對外交流,樹立部門責任感,中心榮譽感,增強內(nèi)外部適應性。
第二,各板塊執(zhí)行力還有待進一步加強,要加快形成責任制的工作程序,完善記者
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年光建一體化科技公司技術(shù)保密管理制度
- 2026春貴州貴陽市觀山湖區(qū)第七中學招臨聘教師6人備考題庫附答案詳解(考試直接用)
- 2026江蘇南京大學化學學院助理招聘備考題庫含答案詳解(精練)
- 2026江蘇南京大學化學學院助理招聘備考題庫附參考答案詳解(奪分金卷)
- (2025年)艾滋病檢測培訓試題附答案
- 2025年八年級信息技術(shù)考試復習題庫及答案解析
- 2026江蘇南京大學化學學院科研人員招聘備考題庫及答案詳解(名校卷)
- 2026年叉車實操培訓考試試題庫及參考答案
- 2026年叉車技能試題庫及參考答案1套
- 2026年叉車操作證考試題庫及答案參考
- 《電滲析與電除鹽》課件
- 施工合作協(xié)議書范文范本電子版下載
- 煙草物理檢驗競賽考試題庫及答案
- 人才技術(shù)入股公司股權(quán)分配協(xié)議書
- 招聘會會展服務投標方案(技術(shù)標 )
- 高考英語3500單詞表(帶音標)(亂序版)默寫背誦通用版
- 馬超-水田省力化劑型的開發(fā)及應用研究-
- 頭面部的神經(jīng)阻滯課件
- 友達光電(昆山)有限公司第一階段建設(shè)項目環(huán)?!叭瑫r”執(zhí)行情況報告
- 光學下擺拋光技術(shù)培訓教材
- LY/T 2456-2015桉樹豐產(chǎn)林經(jīng)營技術(shù)規(guī)程
評論
0/150
提交評論