?合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為提供員工就餐服務，乙方具備食堂管理服務能力，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供食堂管理服務事宜達成如下協(xié)議：第一條服務內(nèi)容1.1乙方負責甲方的食堂管理工作，包括食堂的日常運營、食品安全、員工就餐服務等。1.2乙方應按照甲方的要求，提供符合國家食品安全標準和甲方面積、員工人數(shù)等相關要求的食堂服務。第二條服務期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條服務費用3.1乙方向甲方提供的食堂管理服務費用為每____元/月，按月支付。3.2甲方應在每月的第一個工作日支付當月服務費用。第四條甲方權利與義務4.1甲方有權對乙方提供的食堂管理服務進行監(jiān)督和檢查，要求乙方按照約定提供服務。4.2甲方應按照約定時間支付服務費用，不得無故拖欠。4.3甲方應協(xié)助乙方開展食堂管理工作，提供必要的便利條件。第五條乙方權利與義務5.1乙方應按照約定提供食堂管理服務，確保服務質量，保障甲方員工的就餐權益。5.2乙方應確保食堂的食品安全，符合國家食品安全標準。5.3乙方應定期對食堂設施進行維護保養(yǎng)，確保設施正常運行。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。6.2乙方未按照約定提供服務或者服務質量不符合約定的，甲方有權要求乙方改正，乙方應在甲方要求的時間內(nèi)予以改正。第七條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.服務內(nèi)容明確性：確保合同中對于乙方應提供的服務內(nèi)容有清晰的描述和界定，避免因理解差異導致的履行糾紛。解決辦法：詳細列出乙方需執(zhí)行的具體服務事項，如食材采購、食堂衛(wèi)生、菜單設計等。2.服務期限的變更：如合同執(zhí)行過程中，雙方同意延長或縮短服務期限，需明確變更程序和條件。解決辦法：在合同中加入關于期限變更的條款，規(guī)定變更的程序、通知期限以及可能的合同調(diào)整內(nèi)容。3.服務費用的調(diào)整：合同執(zhí)行期間，如遇市場物價波動等因素，服務費用可能需要調(diào)整，應事先約定調(diào)整機制。解決辦法：在合同中設立費用調(diào)整條款，明確調(diào)整的條件、幅度限制以及通知程序。4.違約責任的具體化：明確違約行為的界定及相應的違約責任，包括賠償范圍和方式。解決辦法：在合同中詳細列出違約行為的情形和對應的違約責任，包括賠償限額和支付方式。5.爭議解決的途徑：確定爭議解決的途徑，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟，并明確各自的權益。解決辦法：在合同中指定爭議解決的方式和適用的法律法規(guī)，提供雙方均認可的爭議解決機構。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指合同中承擔購買服務角色的主體，通常是需求方。解釋：甲方是合同的一方，通常為委托人或雇傭人，在本合同中需要食堂管理服務。2.乙方：指合同中提供服務角色的主體，通常是服務提供方。解釋：乙方是合同的一方，通常為服務提供商，在本合同中負責食堂的管理和服務。3.食堂管理服務：指乙方為甲方提供的食堂運營、衛(wèi)生清潔、食材供應等一系列管理服務。解釋：食堂管理服務包括食堂的日常運營管理、食品安全保障、員工就餐服務等。4.服務費用：指乙方為甲方提供食堂管理服務所收取的費用。解釋：服務費用是乙方因提供食堂管理服務而有權獲得的報酬。5.違約責任：指合同一方未履行合同義務或履行不符合約定的，應承擔的法律責任。解釋：違約責任是對違約行為的法律后果的承擔，包括繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等。6.爭議解決：指當合同雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。解釋：爭議解決是解決合同糾紛的程序和方法，旨在恢復合同的正常履行，保護雙方合法權益。應用場合：1.企業(yè)、機構、學校等團體食堂的管理服務合同。2.餐飲服務公司或其他食堂管理公司提供食堂管理服務的合同。3.需要專業(yè)食堂管理服務的其他組織或個人。補充條款：1.食堂設施設備維護：詳細說明食堂設施設備的維護保養(yǎng)責任歸屬、周期和質量標準。2.食品安全管理：包括食品安全標準、定期檢查、突發(fā)事件應對程序等。3.員工健康管理：要求乙方對食堂員工進行健康檢查，并提供健康證明。4.應急預案：針對突發(fā)情況（如食品安全事故、自然災害等）制定應急預案。5.特殊事件處理：如甲方特殊活動期間的餐飲服務需求調(diào)整、乙方臨時停業(yè)等情形的處理辦法。附件列表：1.食堂管理服務詳細清