交通運(yùn)輸公司司機(jī)合同合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：姓名：性別：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方司機(jī)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的司機(jī)，負(fù)責(zé)甲方的運(yùn)輸業(yè)務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，安全、及時(shí)地完成運(yùn)輸任務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保行車安全。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際需要確定，如需加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方安排休息休假。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2乙方的工作時(shí)間超過(guò)法定工作時(shí)間的部分，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方在合同期內(nèi)享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。四、勞動(dòng)合同的解除和終止4.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。4.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.3乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無(wú)犯罪記錄證明5.交通運(yùn)輸工具相關(guān)資料6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司福利待遇說(shuō)明8.甲方公司保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成運(yùn)輸任務(wù)，視為違約。2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、交通規(guī)則，造成行車安全事故，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，視為違約。4.乙方未提前三十日書面通知甲方解除勞動(dòng)合同，視為違約。5.甲方未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，視為違約。6.甲方未按約定安排乙方休息休假，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。3.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。4.法定工作時(shí)間：國(guó)家規(guī)定的正常工作時(shí)間，每日不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。5.休息休假：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)享有的休息和休假權(quán)利。6.違約金：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間完成運(yùn)輸任務(wù)：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，則按照違約金條款進(jìn)行賠償。2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、交通規(guī)則，造成行車安全事故：立即上報(bào)相關(guān)部門，按照法律法規(guī)進(jìn)行處理，并根據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息：立即與乙方溝通，若乙方承認(rèn)泄露，則按照違約金條款進(jìn)行賠償；若乙方否認(rèn)，則通過(guò)法律途徑追究其法律責(zé)任。4.乙方未提前三十日書面通知甲方解除勞動(dòng)合同：按照合同約定，要求乙方支付違約金，并依法辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。5.甲方未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬：及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并向乙方道歉，避免類似情況再次發(fā)生。6.甲方未按約定安排乙方休息休假：及時(shí)安排乙方休息休假，并向乙方道歉，避免類似情況再次發(fā)生。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為交通運(yùn)輸公司，需要雇傭司機(jī)從事運(yùn)輸業(yè)務(wù)。2.乙方為具有駕駛資格和經(jīng)驗(yàn)的司機(jī)，愿意加入甲方公司從事司機(jī)工作。3.