電商運營總監(jiān)招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方電商運營總監(jiān)一職，達成如下協(xié)議：一、職位與工作內容1.1乙方擔任甲方電商運營總監(jiān)，負責甲方電商平臺的整體運營和管理，實現(xiàn)甲方電商業(yè)務的持續(xù)增長。1.2乙方應全面負責電商團隊的日常管理，制定并實施電商運營策略，提高電商平臺的核心競爭力。1.3乙方需協(xié)調甲方內部資源，與供應鏈、市場營銷、客戶服務等團隊密切合作，確保電商業(yè)務的順利推進。1.4乙方應定期向甲方匯報電商業(yè)務的運營情況，對運營數(shù)據(jù)進行分析，為甲方提供決策依據(jù)。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方擔任電商運營總監(jiān)的月工資為人民幣____元（稅前），按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。3.2乙方完成甲方規(guī)定的績效目標，按約定比例獲得獎金。3.3乙方如因特殊情況需要請假，應提前向甲方申請，并根據(jù)甲方規(guī)定扣除相應的工資。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間為40小時，按照國家規(guī)定實行雙休日制度。4.2乙方如因工作需要加班，應提前向甲方申請，并按國家規(guī)定支付加班費。五、保密條款5.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。六、合同的解除和終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。6.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊的，甲方有權立即解除本合同。6.4合同期滿或雙方約定的解除條件成就時，本合同終止。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司章程3.甲方公司組織架構4.電商運營管理手冊5.績效考核方案6.保密協(xié)議7.社會保險和住房公積金繳納證明8.加班申請審批表二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間完成工作目標的，屬于違約行為。2.乙方提前解除合同未支付違約金的，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源的，屬于違約行為。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.電商運營總監(jiān)：負責電商平臺整體運營和管理的高級管理人員。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.違約金：當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，按照合同約定向對方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作進度滯后，影響甲方業(yè)務發(fā)展。解決辦法：加強雙方溝通，乙方制定詳細工作計劃，甲方提供必要支持。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成經(jīng)濟損失。解決辦法：立即啟動保密協(xié)議約定的違約責任追究程序，要求乙方承擔賠償責任。3.問題：乙方因個人原因提前解除合同。解決辦法：乙方按照合同約定支付違約金，雙方協(xié)商解決后續(xù)事項。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的電商平臺尋找合適的運營總監(jiān)。2.乙方具備電商運營管理經(jīng)驗，尋求更高層次的職位發(fā)展