駕校教練退職合同協(xié)議書甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方從甲方教練崗位退職事宜，達成如下協(xié)議：第一條基本情況甲方為：[駕校全稱]，地址：[駕校注冊地址]，法定代表人/負責人：[姓名]。乙方為：[教練員姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，住址：[教練員住址]，聯(lián)系電話：[教練員電話]。乙方于[入職日期]起在甲方擔任教練員職務(wù)，原勞動合同至[原合同終止日期]終止（或：乙方目前與甲方存在勞動合同/勞務(wù)合同關(guān)系）。第二條退職意向與生效乙方因[簡述退職原因，如：個人原因、達到法定退休年齡等]原因，自愿提出退出甲方教練崗位。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意乙方退職。本協(xié)議約定的退職生效日期為[退職生效日期]，自該日起，乙方不再擔任甲方教練員職務(wù)并停止提供駕駛培訓服務(wù)。乙方應(yīng)在退職生效日前[提前天數(shù)，如：六十（60）]天向甲方提交書面退職申請，并配合甲方完成相關(guān)工作交接。第三條工作交接1.乙方應(yīng)負責完成以下工作交接：*所有在訓學員的培訓進度、教學計劃及后續(xù)安排說明；*甲方提供的教學用車、教學設(shè)備（包括但不限于車輛鑰匙、教學資料、模擬器操作權(quán)限等）的交還；*個人持有或管理的學員信息資料、教學記錄等檔案的整理移交；*與在訓學員相關(guān)的未結(jié)算款項（如有）的處理說明；*甲方要求的其他交接事項。2.甲方指派[交接負責人姓名及職務(wù)]負責接收乙方的交接工作，并應(yīng)在接收完畢后簽署確認清單。3.乙方應(yīng)在退職生效日前[具體天數(shù)，如：十五（15）]天內(nèi)完成所有工作交接事宜，并確保交接內(nèi)容的真實性、完整性。第四條薪酬與福利結(jié)算1.甲方應(yīng)結(jié)清乙方退職生效日前所有應(yīng)發(fā)且未支付的工資、獎金、津貼等。2.依據(jù)乙方在甲方的工作年限[工作年限計算方式，如：實際服務(wù)年限]及[月均工資計算基數(shù)和方式]，甲方同意向乙方支付退職經(jīng)濟補償金。補償金計算方式為：[具體的補償金計算公式，如：工作年限×月均工資×法定經(jīng)濟補償系數(shù)（或雙方約定的其他系數(shù)）]。具體補償金金額為人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。3.乙方未休完的帶薪年休假，按照甲方相關(guān)規(guī)定折算為工資支付給乙方，折算標準為[折算標準說明]。4.甲方應(yīng)在退職生效之日起[具體天數(shù)，如：七（7）]個工作日內(nèi)，一次性將本協(xié)議第三條第2款應(yīng)結(jié)清的工資、第三條第5款應(yīng)付的補償金以及第5款應(yīng)付的年假折算工資，共計人民幣[總金額]元（大寫：[大寫金額]），通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的以下銀行賬戶：*開戶名：[教練員姓名]*開戶行：[教練員開戶銀行名稱]*賬號：[教練員銀行賬號]5.乙方退職后，其社會保險和住房公積金由甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定辦理停繳或轉(zhuǎn)移手續(xù)，相關(guān)費用負擔按[約定方式，如：國家規(guī)定]執(zhí)行。乙方應(yīng)配合甲方完成相關(guān)手續(xù)。第五條權(quán)利義務(wù)與責任1.乙方在退職生效日前，應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行職責，完成本職工作及交接任務(wù)。2.乙方承諾，在退職生效后，不再以任何形式（包括但不限于受雇、合作、獨立經(jīng)營等）在[約定范圍，如：本地區(qū)內(nèi)]從事與駕駛培訓相關(guān)的業(yè)務(wù)，亦不泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息及掌握的學員資料，不得損害甲方的聲譽和利益。3.甲方有權(quán)對乙方的工作交接情況進行檢查和驗收，乙方應(yīng)予以配合。4.乙方應(yīng)確保退職前所有教學行為符合法律法規(guī)及行業(yè)標準，如有因乙方過錯導(dǎo)致甲方產(chǎn)生損失（如學員投訴、索賠等），乙方應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任。第六條保密條款1.保密內(nèi)容：指乙方在任職期間及退職后知悉的甲方的所有商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、管理流程、客戶信息、教學資料、技術(shù)訣竅等。2.保密期限：本保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，并在乙方與甲方解除或終止所有勞動關(guān)系后持續(xù)有效。3.乙方違反本保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的全部損失。第七條違約責任1.若乙方未按本協(xié)議第二條約定的日期退職，或未按第三條約定完成工作交接，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。2.若甲方未按本協(xié)議第四條約定的時間或金額支付乙方薪酬、補償金等，應(yīng)按日向乙方支付應(yīng)付未付金額的[約定比例，如：萬分之五]作為違約金。3.任何一方違反本協(xié)議第六條保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[具體金額]元，并賠償由此給對方造成的直接經(jīng)濟損失。第八條法律適用與爭議解決本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式[份數(shù)，如：三（3）]份，甲方執(zhí)[份數(shù)，如：二（2）]份，乙方執(zhí)[份數(shù)，如：一（1）]份，具有同等法律效力。3.附件（如有）：[附件名稱列表，如：工作交接清單、退職補償計算明細表]為本協(xié)議不可分割的組成部分。4.雙