淺談無人值守變電運行技術摘要：本文就如何在生產管理過程中保證無人值守變電站的安全、高效、穩(wěn)定運行。以及無人值守變電運行技術的管理和維護制度，強化變電安全（巡維中心）特別是在常規(guī)檢修、倒閘操作、事故處理等過程中、強化調度室與操作班、操作班與檢修班、檢修班與調度通信班之間的配合等問題進行分析與思考。

關鍵詞：變電站無人值守運行管理維護變電安全

近年來隨著我國經濟的迅速發(fā)展，調度綜合自動化技術的不斷發(fā)展，人們對電能的需求量也急劇增加，出現(xiàn)了電能供需緊張的局面，而且，農村常規(guī)35kv變電站改造成無人值守變電站已成為迫切需要。因此，變電所數(shù)量逐漸增多，變電運行人員就相對短缺，為了解決這一問題，大部分地區(qū)的110kv以下的變電所開始進行調整，運行無人值班變電運行技術。

一、無人值守變電技術的運行模式

無人值班變電所是變電所采用的一種先進的運行管理模式，在提高變電所設備可靠性和基礎自動化的基礎上，利用微機遠動技術，由遠方值班員取代現(xiàn)場運行人員，進行機器設備的運行操作，達到對變電所設備運行的管理和控制。在高科技迅速發(fā)展的潮流中，采用無人值守變電技術已是形勢所趨，但要做到真正的安全運行，無人值班變電運行成為關鍵問題。

1.正確理解“無人值班變電所”

無人值班變電所是一種先進的運行技術，并不是不需要人員管理，恰恰相反，其更需要訓練充實的高素質人員來進行設備的操作和控制，與機器設備相互協(xié)調共同管理好變電所的運行，達到安全運行減人增效的目的。

2.明確運行管理的職責分工

（1）無人值班變電所現(xiàn)場運行人員負責巡視設備、操作倒閘、管理兩票、辦理工作許可證等任務。

（2）電網安全運行的指揮操作人——調度值班員，要監(jiān)視設備的運行，做好抄表記錄和部分開關操作記錄等。

（3）變電所設備修理調試人員要對變電所的一、二次設備，遠動、自動化設備進行定期性的試驗和調試，以起到預防作用，并對電器設備進行大小修，排除缺陷，進行事故檢修。

（4）在進行倒閘操作時，應選用有經驗的、熟悉設備的、專業(yè)素質較高的工作人員擔任。

二、無人值守變電技術的管理制度

（一）調度組織管理制度

1.加強業(yè)務訓練

要對上崗工作人員進行業(yè)務培訓，使工作人員盡快熟悉業(yè)務，掌握設備操作的基本技能。在平時，也要定期的人員進行業(yè)務訓練強化，實施業(yè)務考核制度，嚴格把關。

2.明確運行管理的職責分工

根據(jù)已運行的無人值守變電運行管理方式，原變電值班人員被分為兩組：一組為運行監(jiān)視、抄表記錄和必要的斷路器操作，由調度值班員通過遠動自動化實施；另一組為設備巡視、運行維護、隔離開關操作、安全措施和事故處理，由新成立的操作班到現(xiàn)場實施。

（二）運行管理制度

1崗位責任制

運行值班員、操作隊隊員、電氣檢修班成員及通信自動化維護人員必須遵照執(zhí)行各自的崗位責任制度，做到分工清楚、責任明確。

2設備專責制

無人值班變電所的一、二次電器設備、通信和遠動自動設備均需專人維護并填寫記錄。

3設備巡視制

變電所的管理人員要安排專人負責巡視設備，并進行周期性的、頻繁的巡視工作，以保證電器設備正常、安全、平穩(wěn)運行。

4設備維修制

要選擇經驗豐富、技能熟練、專業(yè)素質高的維修人員對變電所的電氣設備進行周期性的維修、調試，并要求維修人員在維修調試時做到認真嚴謹，為工作負責，以保證整個電網得以安全、高效運行。

5交接班制

在無人值班變電所變電運行過程中，操作人員在交接班時要分配好時間和工作人員，交接班時工作人員要認真、準時、前后銜接、手續(xù)清楚、責任明確。

三、安全運行

1.安全管理

安全生產是變電所運行的第一要求，因此，所有的設備運行都要以安全為前提來進行操作控制。這就要求管理人員在工作時要明確分工，并且要安排經驗豐富、技術掌握熟練、專業(yè)素質高的工作人員來進行設備控制操作。還要在設備運行中加強監(jiān)視、頻繁維修、調試設備以保證變電所的無人值守變電工作可以穩(wěn)定安全地運行。

2.專業(yè)基礎管理

要保證設備的安全運行，就必須嚴格考核設備操作人員的專業(yè)知識的掌握程度以及操作技巧的具備能力和熟練性。因此在操作人員、監(jiān)視人員、設備維修調試人員的的選用和分配上要恰當合理，還要做好工作人員的交接班管理和組織分配工作，以更好的協(xié)調工作人員內部關系，提高工作效率，保證變電所工作得以安全運行。

3技術培訓

要保證設備的安全運行，還要對工作人員進行嚴格的深層次的定期的技術培訓和考核。在工作人員中開展技術培訓課，鞏固工作人員的專業(yè)基礎，提高設備操作人員的操作熟練度。這樣不僅提高了工作效率，還可以使工作人員能輕易地解決設備運行中所出現(xiàn)的小故障以及突發(fā)狀況。

4.思想政治工作和民主管理

此外，對工作人員進行思想政治教育，規(guī)范工作人員的工作態(tài)度，是工作人員有良好的職業(yè)操守也極其重要。工作人員的認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度在變電所的設備運行中是極為重要的，它直接關系到電網的安全高效、經濟、穩(wěn)定運行。在工作人員的管理方面要采用民主管理的方式，以便協(xié)調工作人員之間的關系，促進工作人員更好地合作，提高工作效率。

5.文明生產

要明確變電所各部門的衛(wèi)生區(qū)域，安排工作人員進行定期打掃、檢查，并把此考核結果納入經濟考核范圍，做到規(guī)范化的定置、定員管理，達到改善站容站貌，營造整潔有序的工作環(huán)境的目的。這不僅是變電站安全的需要，也是提高工作人員的工作積極性的一個重要方面。

四、規(guī)范化管理建議

現(xiàn)有管理模式在實際管理過程中還存在著權責不清、任務重疊等問題，因此明確無人值守變電運行管理關系、理清倒閘操作中的權責關系、明確配電設備操作關系等問題顯得尤為重要。

1選擇電器設備的要求

（1）要采用具有完善的顯示、控制、維護功能的自動投、切控制系統(tǒng)。

（2）自動保護裝置：根據(jù)裝置體系的接線形式要采用繼電保護，以保證濾波裝置的安全運行。繼電保護包括：過電壓保護、低電壓保護、短路保護、過電流保護、操作過電壓保護、濾波電容器放電保護。

2.工作人員的合理選擇與分配

在利用遠動自動設備操作人員時要選用專業(yè)素質高、基礎能力好、技能熟練、經驗豐富的工作人員對變電所的電氣設備進行操作運行和控制，以保證電器設備安全運行。在選用巡視人員時要選用工作態(tài)度認真、有耐心、細心嚴謹?shù)娜藛T，在人員分配上要合理。

3.操作人員與設備的協(xié)調管理

操作人員在操作過程中要能夠熟練地運用和操作機器設備，還要及時發(fā)現(xiàn)問題處理故障的能力，做到工作人員和機器設備協(xié)調一致，人員和機器設備相匹配符合。這樣不僅可以提高工作效率，還可以提高電器設備的安全性。工作人員在進行刀閘開關操作、調度、維修、巡視、抄表記錄、交接班等任務時要嚴格遵循各自所需遵守的規(guī)章制度進行符合要求的從操作運行。

4.明確責任、完善制度

要明確分工每個工作人員的工作任務和責任，完善崗位責任制、設備專責制、設備巡視制、交接班制、設備維修制等一系列工作中不得不重視的制度，以保證電網的安全高效運行。

結束語

綜合自動化的變電站的運行和無人值守變電技術的采用，使電網運行的自動化水平得到很大程度上的提高，使電網迅速發(fā)展。但是無人值守變電站的規(guī)范化管理還是變電站面臨的一個新的問題，還需借鑒其它電業(yè)局關于無人值守變電先進的管理經驗；與此同時還要在實踐中逐漸總結和完善、建立更加適合自身的無人值守變電站的管理規(guī)范。

參考文獻：

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[3]馬