合同編號(hào)：__________試用期合同協(xié)議一、甲方（用人單位）：名稱：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______二、乙方（員工）：姓名：_______性別：_______身份證號(hào)碼：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方是一家依法成立并合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方為了明確雙方在試用期的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條試用期期限1.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日。1.2試用期滿后，如雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式勞動(dòng)合同。第二條試用期工資及待遇2.1乙方在試用期的工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。2.2甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第三條試用期工作內(nèi)容3.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。3.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身綜合素質(zhì)。第四條試用期考核4.1甲方對(duì)乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行綜合考核。4.2試用期滿后，甲方根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。第五條保密協(xié)議5.1乙方在試用期內(nèi)和離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等相關(guān)信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前____天通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥____元。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的試用期工資符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（2）甲方應(yīng)為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。（3）乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。（4）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。（5）乙方如提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前通知甲方，并支付違約金。2.解決辦法：（1）如雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.試用期：指用人單位與員工在正式簽訂勞動(dòng)合同后，為相互了解對(duì)方而設(shè)定的一定期限。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與員工確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，依法參加的強(qiáng)制性社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照法律規(guī)定或者合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。6.管轄權(quán)：指法院對(duì)某一案件進(jìn)行審判的權(quán)力。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.實(shí)習(xí)生試用合同：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助乙方更好地了解行業(yè)和崗位。乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的實(shí)習(xí)生管理制度。2.高級(jí)管理人員試用合同：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作經(jīng)驗(yàn)、管理能力等進(jìn)行全面評(píng)估。乙方在試用期內(nèi)應(yīng)展現(xiàn)出具備勝任高級(jí)管理職位的能力。3.技術(shù)崗位試用合同：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的技術(shù)水平。乙方在試用期內(nèi)應(yīng)努力提升自身技術(shù)能力。4.跨地區(qū)就業(yè)試用合同：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)為乙方提供合理的通勤和生活保障，確保乙方在工作中不受地域歧視。乙方應(yīng)適應(yīng)甲方所在地的企業(yè)文化和工作環(huán)境。附件列表