小吃店新員工培訓(xùn)手冊(cè)合同第一條合同雙方甲方（全稱）：_________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方（全稱）：_________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）雙方基于平等、自愿、誠(chéng)信的原則，就乙方在甲方小吃店的培訓(xùn)及工作事宜簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。第二條合同目的本合同旨在為乙方提供系統(tǒng)、全面的小吃店工作培訓(xùn)，確保乙方在培訓(xùn)后能夠獨(dú)立、高效地完成相關(guān)工作任務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量，達(dá)到甲方的經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)。第三條培訓(xùn)內(nèi)容1.乙方的培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：小吃制作工藝及流程；客戶服務(wù)技巧；衛(wèi)生與安全標(biāo)準(zhǔn)；店內(nèi)設(shè)備的使用與維護(hù)；庫(kù)存管理與物料采購(gòu)知識(shí)；營(yíng)銷與促銷活動(dòng)的基本知識(shí)。2.培訓(xùn)由甲方指定的培訓(xùn)師負(fù)責(zé)，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性與實(shí)用性。第四條培訓(xùn)方式與時(shí)間1.培訓(xùn)采取理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，包含課堂講授、現(xiàn)場(chǎng)操作及模擬演練。2.培訓(xùn)時(shí)間自____年____月____日起，至____年____月____日止，具體培訓(xùn)安排由甲方提前通知乙方。第五條培訓(xùn)費(fèi)用1.本次培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，費(fèi)用包括培訓(xùn)材料、師資費(fèi)用等。2.乙方在培訓(xùn)期間享有甲方提供的飲食及相關(guān)福利。第六條乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方的權(quán)利：在培訓(xùn)期間接受專業(yè)指導(dǎo)，獲取相關(guān)知識(shí)與技能；參與培訓(xùn)后的考核，獲得相應(yīng)的證書或證明；在完成培訓(xùn)后優(yōu)先獲得甲方的就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方的義務(wù)：按時(shí)參加培訓(xùn)，積極參與各項(xiàng)課程；遵守甲方的培訓(xùn)管理制度，維護(hù)培訓(xùn)秩序；如因個(gè)人原因缺席培訓(xùn)，應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條考核與評(píng)估1.培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，評(píng)估其培訓(xùn)效果。2.考核內(nèi)容包括理論知識(shí)測(cè)試及實(shí)際操作考核。3.乙方考核合格后，甲方將發(fā)放培訓(xùn)合格證書，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否錄用。第八條違約責(zé)任1.若乙方在培訓(xùn)期間違反甲方的規(guī)章制度，造成培訓(xùn)秩序混亂，甲方有權(quán)終止其培訓(xùn)資格，并追究相應(yīng)的責(zé)任。2.若甲方未按照約定提供培訓(xùn)內(nèi)容或未能保障培訓(xùn)效果，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行整改，直至符合培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。第九條爭(zhēng)議解決在本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與終止1.本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。2.若一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)單方面終止本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的損失。第十一條保密條款雙方在合同履行過(guò)程中獲得的商業(yè)秘密及其他保密信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向第三方透露。第十二條補(bǔ)充條款未盡事宜由雙方協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。本合同的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________簽訂日期：____年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________通過(guò)上述條款，雙方明確了在小吃店新員工培訓(xùn)過(guò)程中的權(quán)利與