超市倉儲員工勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________住所地：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住所地：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事倉儲工作事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)實際情況和乙方的工作表現(xiàn)，可提前一個月通知乙方解除或續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事倉儲工作，具體工作崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)實際情況進行安排。2.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。三、工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受休息日及法定節(jié)假日。2.乙方加班時，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效獎金等，具體構(gòu)成及發(fā)放標準按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資支付時間為每月__日，甲方依法按時足額支付乙方工資。五、社會保險1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險，具體繳納比例按國家和地方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按時提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。六、勞動保護1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行安全培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。七、勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。八、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十天通知對方解除或終止勞動合同。2.乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。3.甲方如依法進行經(jīng)濟性裁員，乙方同意按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行協(xié)商解除勞動合同。九、爭議解決1.雙方在履行本合同時發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險參保證明5.勞動合同解除/終止證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方安全生產(chǎn)標準及相關(guān)培訓(xùn)資料二、違約行為及認定：1.乙方違反勞動合同約定的工作內(nèi)容、工作時間、勞動紀律等，甲方認定為違約行為。2.甲方未按時足額支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會保險，乙方認定為違約行為。3.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品，乙方認定為違約行為。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：勞動合同雙方約定一定的合同期限，期限屆滿后，合同自動終止的勞動合同。3.工作時間：勞動者在用人單位從事工作活動的時間。4.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作，用人單位支付的額外勞動報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險，由用人單位和勞動者共同繳納的保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供勞動保護用品。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按時支付工資，并向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未依法繳納社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方依法繳納社會保險，并向社會保險管理部門投訴。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的超市尋找倉儲員工。2.乙方具備相關(guān)倉儲工作經(jīng)驗，尋求一份穩(wěn)定的工作。3.雙方就工