新生兒科護士聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應提前____日以書面形式通知乙方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事新生兒科護士工作，主要職責為：__________。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為____小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，甲方應按時足額支付乙方工資。3.乙方的工作績效考核合格后，甲方應按照約定給予相應的獎金。第五條社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有住房公積金待遇，甲方應按照國家和地方政策為乙方繳納住房公積金。3.乙方在工作期間因工負傷、患職業(yè)病的，甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應責任。4.乙方因病或非因工負傷需要休息的，甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定支付病假工資或醫(yī)療待遇。第六條保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、患者隱私等，乙方應予以嚴格保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第七條合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前____日書面通知甲方。3.甲方違反本勞動合同的，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。4.本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第八條違約責任1.雙方違反本勞動合同的，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第九條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證副本復印件6.勞動者的體檢報告7.社會保險參保證明8.住房公積金參保證明9.甲方規(guī)章制度10.甲方工作場所安全衛(wèi)生規(guī)定二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件，包括但不限于工作場所、設備、工具等。2.甲方未按時足額支付乙方工資。3.甲方未按照合同約定支付乙方社會保險和住房公積金。4.甲方違反合同約定，單方面解除或變更勞動合同。5.乙方未按照合同約定提供勞動。6.乙方未按照甲方規(guī)定保守商業(yè)秘密、技術秘密、患者隱私等。7.乙方未按照合同約定提前通知解除勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應得的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、生育等造成經(jīng)濟負擔，實行的一種社會保障制度。6.住房公積金：國家為解決職工住房問題，實行的一種住房儲蓄制度。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，若協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未提供合同約定的勞動條件。解決辦法：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方提供必要的勞動條件；協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方違反保密義務。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此造成的損失；必要時可以解除勞動合同。五、所有應用場景：1.甲方為新