合同編號(hào)：__________勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的期限1.1本勞動(dòng)合同的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非甲乙雙方另有約定，否則本勞動(dòng)合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，則本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限與本次勞動(dòng)合同期限相同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事_______工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）_______；（2）_______；（3）_______；2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，休假期間甲方按照乙方工資的____%支付工資。3.3乙方的工作業(yè)績達(dá)到甲方規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方實(shí)際完成的工作業(yè)績給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例按照當(dāng)?shù)卣囊?guī)定執(zhí)行。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間和解除勞動(dòng)關(guān)系后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。5.2乙方違反本條保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。第六條解除和終止勞動(dòng)合同的條件6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)甲方提出警告或處罰后仍不改正的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。6.3本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第七條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2甲方違反本勞動(dòng)合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；給乙方造成損害的，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，按照法律規(guī)定和本合同的約定，為乙方提供勞動(dòng)條件和保障。（2）乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。（4）甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的福利待遇。（5）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或公開，否則將承擔(dān)違約責(zé)任。2.解決辦法：（1）如甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，乙方可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（3）如甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是甲乙雙方約定勞動(dòng)關(guān)系的一種書面協(xié)議，明確了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.用人單位：用人單位是指雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)力的組織或個(gè)人。3.勞動(dòng)者：勞動(dòng)者是指為用人單位提供勞動(dòng)力，并獲得報(bào)酬的個(gè)人。4.試用期內(nèi)：試用期內(nèi)是指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的相互了解和考察的期限。5.商業(yè)秘密：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)爭(zhēng)議是指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。7.勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)仲裁是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的行為。8.社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)是指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.非全日制工作：場(chǎng)合描述：甲方與乙方約定工作時(shí)間靈活，每日工作時(shí)間不超過4小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過24小時(shí)。補(bǔ)充條款：（1）乙方的工作時(shí)間安排應(yīng)提前告知乙方，確保乙方有足夠的時(shí)間安排個(gè)人事務(wù)。（2）甲方按實(shí)際工作時(shí)間支付乙方工資，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.試用期：場(chǎng)合描述：乙方剛?cè)肼毤追?，雙方約定一定期限的試用期，以評(píng)估乙方是否符合崗位需求。補(bǔ)充條款：（1）試用期為____個(gè)月，自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。（2）在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無需支付違約金。3.遠(yuǎn)程辦公：場(chǎng)合描述：由于工作性質(zhì)，乙方需要在家中或其他地點(diǎn)遠(yuǎn)程辦公。補(bǔ)充條款：（1）甲方提供必要的遠(yuǎn)程辦公設(shè)備和軟件支持。（2）乙方應(yīng)確保工作環(huán)境的穩(wěn)定和安全，如有問題應(yīng)及時(shí)與甲方溝通。4.派遣工作：場(chǎng)合描述：乙方由甲方派遣至其他公司或機(jī)構(gòu)工作。補(bǔ)充條款：（1）甲方應(yīng)確保乙方的派遣工作符合法律法規(guī)，不得損害乙方權(quán)益