公益組織規(guī)章制度6篇

愛心公益協(xié)會(huì)規(guī)章制度（一）

本協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì)，會(huì)員大會(huì)的職權(quán)是制定和修

改章程、選舉和罷免理事、審議理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告、決定

終止事宜、制定和修改會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、決定其地重大事宜。

理事會(huì)是會(huì)員代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會(huì)開展

曰常工作，對(duì)會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé)。理事會(huì)的職權(quán)是:執(zhí)行會(huì)員大會(huì)的決議;

選舉和罷免會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng);籌備召開會(huì)員大會(huì);向會(huì)員大會(huì)報(bào)

告工作和財(cái)務(wù)狀況;決定會(huì)員的吸收或除名；決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支

機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu);領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會(huì)各機(jī)構(gòu)開展工作;制定內(nèi)部管

理制度;決定其他重大事項(xiàng)。

為有效加強(qiáng)對(duì)協(xié)會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)《—愛心公益協(xié)會(huì)章程》

和工作實(shí)際，特制定本條例。

一、協(xié)會(huì)決策及研究工作的方式，根據(jù)實(shí)際情況，可以是召開會(huì)

議，也可以是在專門微信群或是群表決。

二、協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和理事會(huì)成員共同辦公，高效快捷作出決策。三、

凡是需要審定的協(xié)會(huì)各類管理制度（草案〉，在專門群和微信群發(fā)布,

公示時(shí)間為5天。公開征求會(huì)員代表和理事的意見和建議，根據(jù)實(shí)際

情況酌情修改，不發(fā)表意見和建議者視為同意。5天后，以協(xié)會(huì)名義

公開發(fā)布實(shí)施，具有法律效力。

四、專門群和微信群（—愛心公益協(xié)會(huì)〉原則上只談工作，研究

工作的過(guò)程和細(xì)節(jié)，不對(duì)外傳播，定稿后，以協(xié)會(huì)名義統(tǒng)一發(fā)布實(shí)施

五、按照協(xié)會(huì)《章程》有關(guān)規(guī)定，會(huì)員如果一年不交納會(huì)費(fèi)或不

參加本團(tuán)體活動(dòng)的，視為自動(dòng)退會(huì)。自動(dòng)退會(huì)的代表及理事同時(shí)失去

代表及理事身份。

六、一年以上（含一年），無(wú)正當(dāng)理由不參加會(huì)議和專門群或微

信群討論以及線下活動(dòng)的代表及理事，自動(dòng)失去代表及理事身份。

七、本團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)及理事，不可兼任社會(huì)上具有類似業(yè)務(wù)團(tuán)體的領(lǐng)

導(dǎo)職務(wù)，如發(fā)現(xiàn)當(dāng)時(shí)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)研究決定宣布免職。

八、有嚴(yán)重違反協(xié)會(huì)《章程》、損壞協(xié)會(huì)名譽(yù)者，經(jīng)協(xié)會(huì)表決通

過(guò)，予以除名。

九、為協(xié)會(huì)及理事日常服務(wù)的管理部門為協(xié)會(huì)綜合部。

_愛心公益協(xié)會(huì)

__零**年*月*口

公益365愛心協(xié)會(huì)規(guī)章制度（二）

“公益365愛心協(xié)會(huì)”是以理事會(huì)為最高決策機(jī)構(gòu)，主任負(fù)責(zé)制,

全面開展工作。中心成員以極少數(shù)專職人員和多數(shù)兼職志愿者組成。

設(shè)立有辦公室、志愿者管理部、財(cái)務(wù)部、網(wǎng)絡(luò)及宣傳部、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)部、

保管部等。

公益365愛心協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置及工作職責(zé)（—年）

一、辦公室：

1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)日常辦公、內(nèi)務(wù)處理，協(xié)調(diào)各部門工作運(yùn)行，督辦

重要事項(xiàng)；

2、負(fù)責(zé)建立、審核、發(fā)布及修訂完善各項(xiàng)管理制度；

3、負(fù)責(zé)公眾日常咨詢、來(lái)人來(lái)電的接洽、協(xié)調(diào)與反饋；

4、負(fù)責(zé)公文的收發(fā)、流轉(zhuǎn)和信印管理，負(fù)責(zé)文件、資料的歸檔。

5、負(fù)責(zé)綜合會(huì)議的協(xié)調(diào)和組織。

6、負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，建立健全人事組織管理制度。

7、負(fù)責(zé)人員招聘、勞動(dòng)合同、薪酬分配、社會(huì)保險(xiǎn)、績(jī)效考核、

員工培訓(xùn)、人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)等業(yè)務(wù)管理。

二、志愿者管理部：

1、負(fù)責(zé)志愿者的招募、建檔、考評(píng)、服務(wù)和反饋工作。

2、負(fù)責(zé)志愿者參與活動(dòng)的建檔、維護(hù)、反饋和信息發(fā)布。

3、負(fù)責(zé)工作人員及志愿者的培訓(xùn)規(guī)劃及組織實(shí)施。

三、財(cái)務(wù)部：

1、負(fù)責(zé)建立財(cái)務(wù)管理制度；

2、負(fù)責(zé)資金的預(yù)算與決算，負(fù)責(zé)編制年度財(cái)務(wù)報(bào)告；

3、負(fù)責(zé)資金的曰常管理、收支、核算等具體工作。

4、監(jiān)督項(xiàng)目及活動(dòng)中資金的使用情況；

5、對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。

四、網(wǎng)絡(luò)及宣傳部：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的建立與曰常維護(hù)；

2、負(fù)責(zé)建立網(wǎng)絡(luò)管理制度和信息發(fā)布流程；

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)群等多種溝通渠道的建立和維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)整體宣傳工作，負(fù)責(zé)廣告及形象的策劃與實(shí)施，擴(kuò)大組

織的影響力；

5、負(fù)責(zé)與外部媒介的聯(lián)絡(luò)與溝通，負(fù)責(zé)新聞危機(jī)應(yīng)對(duì)及處理。

五、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)部：

1、負(fù)責(zé)建立公益活動(dòng)及項(xiàng)目的運(yùn)作流程和相關(guān)制度；

2、負(fù)責(zé)活動(dòng)及各種項(xiàng)目的策劃、創(chuàng)建和具體組織；

3、負(fù)責(zé)組織的推廣與籌款；

4、籌劃與政府及其它機(jī)構(gòu)的合作，負(fù)責(zé)與相應(yīng)團(tuán)體與機(jī)構(gòu)的項(xiàng)

目中請(qǐng)、接洽和協(xié)調(diào)；

5、負(fù)責(zé)各活動(dòng)及項(xiàng)目實(shí)施結(jié)果的考核、評(píng)價(jià)和反饋。

六、保管部：

1、負(fù)責(zé)捐贈(zèng)物資的接收、登記、保管；

2、負(fù)責(zé)捐贈(zèng)物資的整理、分類；

3、負(fù)責(zé)整理分類后的物資去向的登記。

4、負(fù)責(zé)中心購(gòu)置物品的入庫(kù)和領(lǐng)取登記，并負(fù)責(zé)保管。

公益365愛心協(xié)會(huì)網(wǎng)絡(luò)群管理志愿者職責(zé)

1、網(wǎng)絡(luò)群是中心發(fā)布信息和志愿者相互交流的重要渠道，網(wǎng)絡(luò)

群管理是愛心志愿服務(wù)的一種形式，主要負(fù)責(zé)中心各聯(lián)絡(luò)群的日常維

護(hù)，包括發(fā)布信息，引導(dǎo)群成員有效交流，群成員進(jìn)出入管理等。

2、志愿者每周網(wǎng)絡(luò)管理時(shí)間不少于20小時(shí)，每月不少于80小

時(shí)。

3、實(shí)行周值班制，每周根據(jù)志愿者時(shí)間做調(diào)整，自行申報(bào)統(tǒng)一

協(xié)調(diào)安排，時(shí)間早上8點(diǎn)至晚10點(diǎn)。一經(jīng)安排，按時(shí)值班，如遇特

殊情況不能當(dāng)值者，提前告知總值班協(xié)調(diào)替換，并及時(shí)補(bǔ)上。

4、網(wǎng)絡(luò)群管理團(tuán)隊(duì)設(shè)管理組長(zhǎng)一名，副組長(zhǎng)2名，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)群

管理志愿者團(tuán)隊(duì)的招募、培訓(xùn)、考核及日常管理，由群內(nèi)志愿者向中

心管理團(tuán)隊(duì)申請(qǐng)考察產(chǎn)生。

5、每月安排總值班一名，由管理志愿者輪值，負(fù)責(zé)值班時(shí)間安

排，請(qǐng)銷假協(xié)調(diào)，并核實(shí)記錄值班情況，交由管理組審核后每月發(fā)布

一次值班質(zhì)量報(bào)告。

6、發(fā)布信息。發(fā)布活動(dòng)信息每天早中晚三次，如遇群刷屏比較

頻繁時(shí)，及時(shí)增加發(fā)布并制止刷屏活動(dòng)。

7、引導(dǎo)聊天。及時(shí)制止群友發(fā)布不雅圖片、未經(jīng)核實(shí)的捐助尋

人信息、超長(zhǎng)刷屏的信息及涉及宗教信仰等其他與群無(wú)關(guān)信息，及時(shí)

回答群友的提問(wèn)，引導(dǎo)群成員正向交流、噌進(jìn)了解。

8、群成員出入管理。對(duì)本群宗旨不認(rèn)同或不打算參加活動(dòng)的及

時(shí)聯(lián)系退出，有參加活動(dòng)意愿的及時(shí)接收，并調(diào)整到相應(yīng)群組。

公益365愛心協(xié)會(huì)項(xiàng)目活動(dòng)組管理志愿者職責(zé)

1、每周日組織公益項(xiàng)目活動(dòng)，是中心的一項(xiàng)重要宣傳和愛心實(shí)

施，設(shè)立獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)。

2、每個(gè)項(xiàng)目組設(shè)組長(zhǎng)一名，副組長(zhǎng)兩名，由志愿者自愿申請(qǐng)經(jīng)

中心管理團(tuán)隊(duì)審核后確認(rèn)。

3、管理團(tuán)隊(duì)成員熱愛公益事業(yè)，具有組織活動(dòng)的熱情、經(jīng)驗(yàn)和

能力。

4、獨(dú)立自主策劃組織活動(dòng)，活動(dòng)策劃需有安全預(yù)案和應(yīng)急措施。

5、每周活動(dòng)一次，每月不少于兩次，每年不少于20次。

6、團(tuán)隊(duì)成員獨(dú)立組織活動(dòng)兩月不少于一次，一年不少于6次。7、

每次活動(dòng)方案報(bào)中心管理團(tuán)隊(duì)審核備案，相關(guān)經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)物品向中心

統(tǒng)一申請(qǐng)后提供或由中心委托管理。

8、活動(dòng)信息交由網(wǎng)絡(luò)管理組統(tǒng)一發(fā)布。活動(dòng)中做好攝影攝像等

資料錄取，統(tǒng)計(jì)好志愿者參與活動(dòng)的情況c每次活動(dòng)后，兩日內(nèi)發(fā)布

活動(dòng)相關(guān)圖文信息，并將志愿者活動(dòng)情況報(bào)中心做愛心記錄。

9、做好參與人員的培訓(xùn)和組織，讓出行活動(dòng)安全有效。

10、每季度做一次活動(dòng)小結(jié)，每半年做一次活動(dòng)總結(jié)，每季度的

小結(jié)在下一月的五日內(nèi)報(bào)中心。

公益365愛心協(xié)會(huì)

年月曰

愛心志愿主協(xié)會(huì)規(guī)章制度（三）

第一章總綱

第一條。愛心協(xié)會(huì)是富有愛心，有意智力于愛心事一業(yè)的我系學(xué)生

組成的非盈利性群眾團(tuán)體。

第二條。本社團(tuán)宗旨是“奉獻(xiàn)愛心，弘揚(yáng)新風(fēng)”，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、

熱情、踏實(shí)、創(chuàng)新”的工作作風(fēng)。

第三條。本社團(tuán)接受團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)，并接受團(tuán)委和學(xué)生會(huì)的活動(dòng)指

導(dǎo)和監(jiān)督。

第四條。奉行“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的準(zhǔn)則，遵紀(jì)守法，

維護(hù)社會(huì)道德風(fēng)尚，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第二章組織結(jié)構(gòu)

第五條:本協(xié)會(huì)遵循民主集中制；

第六條。本協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名，會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)具體活動(dòng)和主持例會(huì)

第三章會(huì)員權(quán)利及義務(wù)

第七條。本協(xié)會(huì)會(huì)員稱為愛心使者。

第八條。凡承認(rèn)本協(xié)會(huì)章程并提出入會(huì)申請(qǐng)的在校大學(xué)生，通過(guò)

面試就可成為愛心使者。

第九條:愛心使者的權(quán)利和義務(wù):一、愛心使者權(quán)利：

1、選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)

2、對(duì)本協(xié)會(huì)工作有建議、討論、批評(píng)和監(jiān)督的權(quán)利;3、參加協(xié)

會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利；

二、愛心使者義務(wù)：

1、遵守并維護(hù)本協(xié)會(huì)章程和各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、積極參加本協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，努力完成本協(xié)會(huì)交辦的各

項(xiàng)工作任務(wù)；

3、宣傳本協(xié)會(huì)宗旨，維護(hù)本協(xié)會(huì)聲譽(yù)，遵守本協(xié)會(huì)決議；

4、關(guān)心本協(xié)會(huì)工作，主動(dòng)向本協(xié)會(huì)提出工作意見和建議；

5、發(fā)揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的精神；

6、愛心使者與服務(wù)對(duì)象之間是自愿、平等的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系;

第四章獎(jiǎng)罰制度

第十條:獎(jiǎng)勵(lì)懲罰制度：

一、獎(jiǎng)勵(lì)制度：

1、工作活動(dòng)積極，會(huì)議不缺席，評(píng)分成績(jī)不低于標(biāo)準(zhǔn)分，對(duì)協(xié)

會(huì)工作提出過(guò)可行性意見和建議的予“月工作之星”稱號(hào)，頒發(fā)榮譽(yù)

證書。（按當(dāng)時(shí)具體情況評(píng)選）

二、懲罰制度：

1、愛心使者如做出有損協(xié)會(huì)名譽(yù)及凡違反章程的事，視情節(jié)嚴(yán)

重給予警告，嚴(yán)重警告，開除協(xié)會(huì)的處分。

2、協(xié)會(huì)實(shí)行評(píng)分制，評(píng)分制制度如下：

會(huì)議評(píng)分制度

1、例會(huì)到席者加5分，缺席者扣3分，遲到者扣2分。3次缺

席開除會(huì)員身份，并遞交3000字退會(huì)申請(qǐng)書，兩次缺席取消評(píng)優(yōu)資

格；

2、會(huì)場(chǎng)手機(jī)未靜音來(lái)電影響開會(huì)或接電話者扣1;

3、會(huì)場(chǎng)大聲喧嘩警告后仍不聽指揮者扣2分；

4、會(huì)前請(qǐng)假者扣1分，會(huì)后請(qǐng)假視為缺席扣3分。

活動(dòng)評(píng)分制度

1、活動(dòng)出勤者按5分一小時(shí)計(jì)，半小時(shí)至一小時(shí)內(nèi)計(jì)為3分，

半小時(shí)下計(jì)2分；

2、活動(dòng)出勤，但工作散漫，無(wú)視紀(jì)律，影響協(xié)會(huì)形象者扣3分;

3、制定、策劃出新活動(dòng)并被采納者加5分。（注。基本分30分,

作為評(píng)優(yōu)依據(jù)）

第五章資產(chǎn)管理及使用原則

第十一條。活動(dòng)經(jīng)費(fèi)用于本協(xié)會(huì)正常工作運(yùn)作以及符合本協(xié)會(huì)宗

旨的愛心活動(dòng)。

第十二條。本協(xié)會(huì)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證財(cái)政資料合法、

真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第十三條。本協(xié)會(huì)資產(chǎn)管理執(zhí)行有關(guān)規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受

學(xué)生會(huì)社團(tuán)辦公室及愛心使者代表的監(jiān)督。

第十四條。本協(xié)會(huì)的資產(chǎn)，任何部門個(gè)人不得侵占、私分和挪用

第六章規(guī)章制度

第十五條。愛心使者有退出木協(xié)會(huì)的自由，退會(huì)前應(yīng)向木協(xié)會(huì)提

出書面報(bào)告（3000字），經(jīng)協(xié)會(huì)確認(rèn)備案。

第十六條。任何人不得利用協(xié)會(huì)名義進(jìn)行任何謀取個(gè)人私利的活

動(dòng)。

愛心公益社團(tuán)章程（四）

第一章總則

第一條山西愛心公益社團(tuán)由熱愛公益和慈善事業(yè)的公民、法人

及其志愿者共同參與，面向社會(huì)弱勢(shì)群體，開展系列的幫扶和救助工

作：

第二條我們提倡從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，用我們真誠(chéng)的心，來(lái)呼喚無(wú)

限的愛，進(jìn)而幫助更多的特困群體；

第三條動(dòng)員和組織社會(huì)各界愛心人士，積極參與多種公益活動(dòng),

有計(jì)劃性地募集善款善物，并實(shí)施慈善救助行為；以山西愛心公益社

團(tuán)及下屬分部為主體網(wǎng)絡(luò)（來(lái)進(jìn)行搜集和發(fā)布信息），凝聚愛心力量,

聯(lián)合愛心群眾和各行業(yè)公益性組織，共同攜手，將民間慈善公益事業(yè)

發(fā)展的更加活躍。

第四條開展慈善公益活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵循?自愿、透明、公開、節(jié)儉和

非盈利性的原則。

第五條服務(wù)范圍包括慈孤助學(xué)、敬老扶弱、扶殘濟(jì)困、心理干

預(yù)、環(huán)境保護(hù)、社區(qū)服務(wù)以及其他社會(huì)公益性活動(dòng)；

第六條各項(xiàng)慈善公益活動(dòng)，以廣大愛心群眾和社團(tuán)成員為基礎(chǔ),

接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

第二章社團(tuán)成員

第七條：社團(tuán)成員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）自愿參與本社團(tuán)組織的公益活動(dòng)；

（二）年滿16周歲，具有相應(yīng)的民事行為能力；

（三）具有責(zé)任心和相應(yīng)服務(wù)能力，擁護(hù)本組織權(quán)益，并嚴(yán)格按

照山西愛心公益社團(tuán)章程規(guī)定開展工作。

第八條：建立社團(tuán)成員準(zhǔn)入制度。

社團(tuán)成員應(yīng)當(dāng)向本社團(tuán)所屬陌陌總?cè)杭案鞣秩荷暾?qǐng)加入，經(jīng)群管

理員批準(zhǔn)后加入，共同參與本社團(tuán)組織的公益活動(dòng)

本組織可以根據(jù)活動(dòng)需要，招募臨時(shí)義工，并在理事會(huì)備案。

第九條：社團(tuán)成員享有如下權(quán)利：

（一）自愿加入或者退出組織；

（二）參加本組織開展的公益活動(dòng)；

（三）對(duì)于本組織的活動(dòng)可自愿選擇性參加；

（四）請(qǐng)求本組織幫助解決在公益活動(dòng)中遇到的實(shí)際困難；

（五）對(duì)本組織提出建議、批評(píng)與監(jiān)督；

（六）有困難時(shí)優(yōu)先享有本組織提供的相應(yīng)服務(wù)。第十條：社

團(tuán)成員履行下列義務(wù)：

（一）遵守本組織的章程；

（二）多渠道搜集有關(guān)信息，搜集幫助對(duì)象的詳實(shí)資料，并及時(shí)

上報(bào)；

（二）不得向助對(duì)象收取報(bào)酬或者借錢、借物、謀取其他利益；

（三）對(duì)幫助對(duì)象的隱私予以保密；

（四）不得以社團(tuán)成員或本組織的名義組織或參與違反法律或本

社團(tuán)章程原則的活動(dòng)。

第十一條：社團(tuán)成員在社團(tuán)組織的安排下開展公益活動(dòng)，完成志

愿者服務(wù)工作。

未經(jīng)本社團(tuán)組織同意，任何單位和個(gè)人不得以本組織名義私自開

展活動(dòng)。

第十二條：社團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)保障社團(tuán)成員在參與活動(dòng)期間的合法權(quán)

益。

本組織一定要視社團(tuán)成員為親人，時(shí)時(shí)刻刻來(lái)保護(hù)他（她）們，

使其不受侵害，增加他（她）們的安全感、親切感，并提供相應(yīng)的優(yōu)

惠服務(wù)措施。

第十三條：志愿者在參與活動(dòng)期間應(yīng)當(dāng)佩戴統(tǒng)一的標(biāo)志。

證件、標(biāo)志的使用及管理辦法由理事會(huì)統(tǒng)一規(guī)定。

第三章組織機(jī)構(gòu)

第十四條：社團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置

會(huì)長(zhǎng)：

主持社團(tuán)的日常工作，對(duì)政府負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)義工負(fù)責(zé)，

對(duì)社團(tuán)負(fù)責(zé)。召集和主持管理層會(huì)議，協(xié)調(diào)社會(huì)資源，秉承愛心公益

理念發(fā)展方向，組織統(tǒng)籌內(nèi)部管理，推動(dòng)山西公益愛心事業(yè)的發(fā)展。

顧問(wèn)：

對(duì)公益發(fā)展方向、愛心活動(dòng)提出建設(shè)性意見，把握公益發(fā)展方向，

協(xié)調(diào)社會(huì)資源保障公益的健康可持續(xù)性發(fā)展。

秘書處：

1、制訂、修改、完善社團(tuán)章程；

2、全權(quán)負(fù)責(zé)社團(tuán)的各項(xiàng)日常管理事務(wù)；

3、全面協(xié)調(diào)、妥善安排社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)的組織、監(jiān)督、指導(dǎo)等

工作；

4、確定社團(tuán)的發(fā)展方向、目標(biāo)、規(guī)劃及階段性計(jì)劃

5、全面協(xié)調(diào)并和政府相關(guān)職能部門、合作單位等保持良好關(guān)系。

人力資源：

1.制定招募計(jì)劃。

2.策劃招募活動(dòng)。

3.社員注冊(cè)退會(huì)管理、檔案管理、各方面專業(yè)人才發(fā)掘等，負(fù)責(zé)

志愿者申請(qǐng)表的收集、匯總工作并及時(shí)上報(bào)。

宣傳策劃部：

1、通過(guò)各種合理、有效的途徑，如群、網(wǎng)站、論壇、媒體報(bào)道、

實(shí)地走訪等方式，對(duì)社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)的方案實(shí)施策劃、宣傳、管理等工

作：2、負(fù)責(zé)社團(tuán)的全面設(shè)計(jì)、印刷、分發(fā)、宣傳和管理等工作；

3、負(fù)責(zé)俱社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)策劃、宣傳檔案資料的建立、完善和管

理等工作；積極配合其它部門各項(xiàng)工作的順利開展，完成秘書處臨時(shí)

交辦的各項(xiàng)工作。

外聯(lián)部：

所有與社團(tuán)外部單位、機(jī)構(gòu)的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作以及團(tuán)體會(huì)員的開

發(fā)招募；，以及活動(dòng)過(guò)程中媒體的接待。

財(cái)務(wù)部：

1、負(fù)責(zé)俱樂部的日常財(cái)務(wù)管理工作；

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)捐款的發(fā)放、統(tǒng)計(jì)、公布、上報(bào)工作；

3、負(fù)責(zé)確保俱社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)中財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)的規(guī)范性、公開性；

4、積極配合監(jiān)事會(huì)的各項(xiàng)工作，并提供其所需的各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

5、積極配合其它部門各項(xiàng)工作的順利開展，完成秘書處臨時(shí)交

辦的各項(xiàng)工作。

第五章資產(chǎn)管理和使用原則

第十五條本會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源為內(nèi)部籌集、社會(huì)捐贈(zèng)和資助及其它合

法收入，經(jīng)費(fèi)的籌集、使用、管理應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)規(guī)定，接受廣大群眾

的監(jiān)督，并及時(shí)利用網(wǎng)絡(luò)向社會(huì)公布。

第十六條本會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)

展，不得在會(huì)員中分配。

第十七條本會(huì)建立財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、準(zhǔn)確、

完整；在接受和發(fā)放捐贈(zèng)物資過(guò)程中，須履行嚴(yán)格而正規(guī)的財(cái)務(wù)手續(xù),

做到不差分文，收的清楚，去的明白。

第十八條任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用本會(huì)資產(chǎn)。

第六章章程的修改程序

第十九條本章程的修改須經(jīng)如下程序：

（一）理事會(huì)表決通過(guò)；

（二）社團(tuán)成員代表大會(huì)審議通過(guò)；

（三）社團(tuán)成員代表大會(huì)通過(guò)后15日內(nèi)，報(bào)社團(tuán)審查同意；

第二十條本章程的解釋權(quán)在山西愛心公益社團(tuán)。

志愿者制度（五）

第一章總則

第一條A是在民政部登記注冊(cè)、具有獨(dú)立法人資格的非營(yíng)利性

社會(huì)公益組織，為促進(jìn)A志愿服務(wù)活動(dòng)的規(guī)范發(fā)展，保障A志愿者的

合法權(quán)益，特制定本辦法。

第二條本辦法所稱A志愿者是指按照本辦法規(guī)定的程序登記，

不以物質(zhì)報(bào)酬為目的，利用自己的時(shí)間、技能等資源，自愿參與A組

織的公益活動(dòng)并提供服務(wù)和幫助的人員o

第三條A綜合管理部是A志愿者的登記管理部門，為A志愿者

登記、培訓(xùn)、考核、表彰等方面提供服務(wù)。

第二章登記

第四條申請(qǐng)成為A志愿者的基本條件：

一、熱心社會(huì)公益事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神；

二、年滿十八周歲，或低于十八周歲但經(jīng)監(jiān)護(hù)人書面同意；

三、具備參加志愿服務(wù)活動(dòng)相應(yīng)的基本能力和身體素質(zhì)；

四、認(rèn)同A的宗旨與理念；

五、遵守國(guó)家法律法規(guī)和A的相關(guān)規(guī)定。

第五條志愿者招募與登記

一、招募需求

A有志愿服務(wù)需求的部門，應(yīng)提前一個(gè)月提出招募需求，內(nèi)容包

括:

（一）部門崗位設(shè)置說(shuō)明

（二）志愿者職責(zé)描述

（三）志愿服務(wù)期限

（四）志愿者到崗時(shí)間

二、招募程序

志愿者招募流程主要包括：發(fā)布招募信息、申請(qǐng)人報(bào)名、材料審

核、面試、背景審核、發(fā)出錄用通知等步驟。

凡符合A志愿者申請(qǐng)基本條件者，通過(guò)以下兩個(gè)步驟登記確認(rèn)：

㈠申請(qǐng)

申請(qǐng)者可直接到A提出申請(qǐng)并填寫《A志愿者注冊(cè)登記表》；

通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等方式提出申請(qǐng)的人士，可在A網(wǎng)站下載《A志

愿者注冊(cè)登記表》，填妥后寄送A。

（二）材料審核

綜合管理部初步審閱志愿者資料，并將符合志愿服務(wù)要求的人員

資料交由需求部門確定。

（三）面試

綜合管理部與志愿者需求部門一起與申請(qǐng)者面談，確定符合申請(qǐng)

條件的申請(qǐng)人為“A志愿者”。

（四）背景調(diào)查

綜合管理部本著“尊重、保密”的原則對(duì)擬錄用人員的情況進(jìn)行

了解、核實(shí)，并及時(shí)對(duì)背景調(diào)查的結(jié)果進(jìn)行匯總，報(bào)A領(lǐng)導(dǎo)審閱。

如在資料審查或背景調(diào)查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)情況不屬實(shí)者，A一律不予

錄用。

（五）確定志愿服務(wù)工作

A志愿者須根據(jù)自身愿望和條件至少選擇一個(gè)項(xiàng)目從事一定時(shí)間

的志愿服務(wù)工作。

A綜合管理部負(fù)責(zé)向未能成為A志愿者的申請(qǐng)人說(shuō)明原因。

第三章權(quán)利和義務(wù)

第六條A志愿者享有以下各項(xiàng)權(quán)利：

一、參加A志愿者相關(guān)培訓(xùn)；

二、獲得志愿服務(wù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息；

三、獲得志愿服務(wù)必需的條件和必要的保障；

四、請(qǐng)求A幫助解決在志愿服務(wù)活動(dòng)中遇到的問(wèn)題；

五、優(yōu)先獲得A和A志愿者提供的服務(wù)；

六、在同等條件下，優(yōu)先成為A正式員工；

七、對(duì)A志愿服務(wù)工作提出意見和建議；

八、相關(guān)法律法規(guī)所賦予的其他權(quán)利。

第七條A志愿者承擔(dān)以下義務(wù)：

一、遵守國(guó)家法律法規(guī)及A的相關(guān)規(guī)定；

二、自覺維護(hù)A和志愿者形象；

三、履行《志愿服務(wù)協(xié)議書》約定的義務(wù)，完成志愿服務(wù)工作;

四、退出志愿服務(wù)活動(dòng)時(shí):履行合理告知的義務(wù)；

五、保守在志愿服務(wù)活動(dòng)過(guò)程中獲悉的個(gè)人隱私、秘密和其他

受保護(hù)的信息；

六、自覺維護(hù)服務(wù)對(duì)象的合法權(quán)益;

七、杜絕任何以志愿者身份從事的贏利活動(dòng)或其他違背社會(huì)公

德的活動(dòng)或行為；

八、相關(guān)法律法規(guī)及A要求的其它義務(wù)。

第四章志愿服務(wù)對(duì)象和內(nèi)容

第八條志愿者服務(wù)對(duì)象：

一、社會(huì)弱勢(shì)群體；

二、公益組紜。

第九條志愿者服務(wù)范圍：

一、A日常事務(wù)；

二、公益活動(dòng)及項(xiàng)目。

第五章組織與管理

第十條綜合管理部負(fù)責(zé)建立A志愿者信息管理系統(tǒng)，健全登記、

管理培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)表彰等制度，實(shí)現(xiàn)管理工作科學(xué)化、制度

化、規(guī)范化。

第十一條A對(duì)A志愿者實(shí)行分類登記：

一、專家志愿者：指在扶貧開發(fā)、公益事業(yè)研究、公益組織培

訓(xùn)、傳統(tǒng)文化教育等相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者；

二、普通志愿者：有一定工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)、能獨(dú)立完成志愿服

務(wù)工作內(nèi)容的志愿者；

三、實(shí)習(xí)志愿者：指大學(xué)生或研究生等以學(xué)習(xí)為主要目的志愿

者;

志愿者津貼標(biāo)準(zhǔn)

志愿者類型津貼標(biāo)準(zhǔn)備注

元/天元/月

實(shí)習(xí)志愿者501100

普通志愿者1002200

專家志愿者根據(jù)工作內(nèi)容量化

501,10100

2,200

第十二條綜合管理部根據(jù)A對(duì)志愿者的需求情況統(tǒng)一協(xié)調(diào)A志

愿者資源，隨時(shí)安排相關(guān)部門對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行面試，在雙方認(rèn)可的情況

下，由綜合管理部安排申請(qǐng)者簽署《志愿服務(wù)協(xié)議書》并辦理入職手

續(xù)。

第十三條《志愿服務(wù)協(xié)議書》的內(nèi)容包括但不限于：

一、志愿服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)；

二、權(quán)利和義務(wù)；

二、志愿服務(wù)的津貼標(biāo)準(zhǔn)和風(fēng)險(xiǎn)保障措施；

四、責(zé)任的免除；

五、協(xié)議的變更、解除和終止；

六、爭(zhēng)議解決方式；

七、雙方約定需要明確的其他事項(xiàng)。

第十四條志愿服務(wù)日常管理

一、簽署《志愿者服務(wù)協(xié)議》后，綜合管理部負(fù)責(zé)組織對(duì)志愿

者進(jìn)行服務(wù)理念、服務(wù)技能等方面的培訓(xùn)工作，提高志愿者的服務(wù)能

力和綜合素質(zhì)；

二、需求部門安排志愿者工作并及時(shí)予以指導(dǎo)；

三、開展志愿服務(wù)時(shí)，志愿者要按A要求著裝并佩帶“A徽章'

四、志愿服務(wù)時(shí)間為以小時(shí)為單位計(jì)量的實(shí)際服務(wù)時(shí)間（不含往

返時(shí)間）;

五、綜合管理部定期組織志愿者績(jī)效評(píng)估工作，收集志愿者對(duì)

A或項(xiàng)目工作的意見與建議；

六、對(duì)拒不履行義務(wù)或因其個(gè)人行為造成不良影響的志愿者，A

將視情況采取提醒、教育或終止《志愿服務(wù)協(xié)議書》等措施。

第六章激勵(lì)和表彰

第十五條A將根據(jù)志愿者的服務(wù)業(yè)績(jī)，不定期組織開展評(píng)選表

彰活動(dòng)，并為志愿者出具志愿服務(wù)證明。

第十六條在征得志愿者本人同意的情況下，A將把志愿者的工

作表現(xiàn)和成績(jī)通報(bào)給其所在單位或社區(qū)。

第七章附則

第十七條本辦法由A負(fù)責(zé)解釋。

第十八條本辦法自2009年10月12日起執(zhí)行，有效期一年。

社區(qū)志愿者管理細(xì)則（六）

第一章總則

第一條為倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，規(guī)

范和促進(jìn)志愿服務(wù)活動(dòng)，為推動(dòng)街道精神文明和和諧社區(qū)建設(shè)，健全

和完善街道保障體系，特制定本辦法。

第二條志愿服務(wù)是在街道黨工委、團(tuán)支部的倡導(dǎo)和扶持下，從

社區(qū)居民多種需求出發(fā)，組建以社區(qū)居民為主體的組織網(wǎng)絡(luò)，開展各

種無(wú)償公益服務(wù)，協(xié)助解決問(wèn)題，倡導(dǎo)社區(qū)居民互助，共同推動(dòng)社區(qū)

建設(shè)的公益服務(wù)活動(dòng)。

社區(qū)志愿服務(wù)的主體是社區(qū)志愿者組織。

第三條志愿者是在街道志愿者組織登記并獲得其同意，自愿為

他人和社會(huì)提供無(wú)償服務(wù)的人員。

第二章機(jī)構(gòu)和職責(zé)

第四條志愿服務(wù)組織機(jī)構(gòu)由社區(qū)志愿者服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)志

愿者服務(wù)隊(duì)組成。

第五條志愿者組織機(jī)構(gòu)的職責(zé)：在上級(jí)黨組織和共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)

下，招募、培訓(xùn)、管理志愿者，確立服務(wù)項(xiàng)目，落實(shí)服務(wù)活動(dòng)，為社

會(huì)公益工作和社會(huì)保障工作等提供服務(wù)。

第三章志愿者的注冊(cè)與管理、權(quán)利與義務(wù)

第七條志愿者的管理推行志愿者注冊(cè)登記制度。志愿者組織長(zhǎng)

期接納志愿者的報(bào)名申請(qǐng)。