下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
福建省外派員工差旅費(fèi)政策合同編號:__________甲方(派遣單位):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(接收單位):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,派遣員工到乙方工作,為明確雙方在差旅費(fèi)方面的責(zé)任與義務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本差旅費(fèi)政策合同,以共同遵守。第一條差旅費(fèi)范圍1.1甲方差旅費(fèi)包括:員工國際、國內(nèi)差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)等。1.2乙方應(yīng)按照本合同約定,承擔(dān)甲方差旅費(fèi)的相關(guān)費(fèi)用。第二條差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方員工出差,應(yīng)按照甲方的差旅費(fèi)管理規(guī)定和乙方的實(shí)際情況,合理確定差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。2.2乙方應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)支付甲方差旅費(fèi)。第三條差旅費(fèi)報(bào)銷3.1甲方員工出差結(jié)束后,應(yīng)按照甲方的規(guī)定,向甲方提交差旅費(fèi)報(bào)銷申請。3.2乙方應(yīng)在收到甲方差旅費(fèi)報(bào)銷申請后,按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn),將差旅費(fèi)支付給甲方。第四條差旅費(fèi)管理與監(jiān)督4.1甲方應(yīng)建立健全差旅費(fèi)管理制度,加強(qiáng)對員工出差的管理與監(jiān)督。4.2乙方應(yīng)按照本合同約定,履行差旅費(fèi)支付義務(wù),并對甲方員工的出差行為進(jìn)行合理監(jiān)督。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方未按照約定支付差旅費(fèi)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為應(yīng)支付差旅費(fèi)的10%。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(派遣單位):__________乙方(接收單位):__________代表簽字(或蓋章):__________日期:__________一、附件列表:1.甲方(派遣單位)的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方(接收單位)的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方差旅費(fèi)管理制度相關(guān)文件4.乙方差旅費(fèi)支付證明文件5.甲方員工出差申請單6.甲方員工差旅費(fèi)報(bào)銷申請表7.差旅費(fèi)支付確認(rèn)函8.違約金支付確認(rèn)函二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定標(biāo)準(zhǔn)支付差旅費(fèi)2.甲方未按照約定時(shí)間提交差旅費(fèi)報(bào)銷申請3.甲方未按照約定時(shí)間向乙方支付差旅費(fèi)4.甲方員工出差行為不符合乙方的合理監(jiān)督要求5.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋:1.甲方(派遣單位):指與乙方簽訂合同,派遣員工到乙方工作的企業(yè)。2.乙方(接收單位):指接受甲方派遣員工工作的企業(yè)。3.差旅費(fèi):指甲方員工出差發(fā)生的交通、住宿、通訊等費(fèi)用。4.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)支付給另一方的賠償金。5.合同履行:指雙方按照合同約定,履行各自的權(quán)利和義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方延遲支付差旅費(fèi)解決辦法:甲方可以與乙方溝通,要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付差旅費(fèi);乙方延遲支付的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.甲方未按時(shí)提交差旅費(fèi)報(bào)銷申請解決辦法:甲方應(yīng)加強(qiáng)對員工出差的管理,確保按時(shí)提交差旅費(fèi)報(bào)銷申請;乙方應(yīng)合理監(jiān)督甲方員工的出差行為。3.差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生爭議解決辦法:雙方應(yīng)友好協(xié)商,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),確保合同的履行。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方派遣員工到乙方工作2.甲方員工在出差過程中發(fā)生
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 未來五年蛤企業(yè)縣域市場拓展與下沉戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 未來五年?duì)I養(yǎng)犬糧企業(yè)ESG實(shí)踐與創(chuàng)新戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 未來五年美容服務(wù)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智慧升級戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 公司質(zhì)量培訓(xùn)資料
- 公司解壓培訓(xùn)
- 礦山通風(fēng)安全技術(shù)評估
- 新聞稿培訓(xùn)教學(xué)課件
- 2025-2030物聯(lián)網(wǎng)傳感器行業(yè)市場現(xiàn)狀技術(shù)發(fā)展供需分析及投資布局規(guī)劃研究報(bào)告
- 交通運(yùn)輸安全監(jiān)督工作方案
- 馬鞍山市三支一扶考試真題2025
- 2026年榆能集團(tuán)陜西精益化工有限公司招聘備考題庫完整答案詳解
- 2026廣東省環(huán)境科學(xué)研究院招聘專業(yè)技術(shù)人員16人筆試參考題庫及答案解析
- 邊坡支護(hù)安全監(jiān)理實(shí)施細(xì)則范文(3篇)
- 6.1.3化學(xué)反應(yīng)速率與反應(yīng)限度(第3課時(shí) 化學(xué)反應(yīng)的限度) 課件 高中化學(xué)新蘇教版必修第二冊(2022-2023學(xué)年)
- 北京市西城區(qū)第8中學(xué)2026屆生物高二上期末學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測模擬試題含解析
- 2026年遼寧輕工職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試參考題庫帶答案解析
- 2026屆北京市清華大學(xué)附中數(shù)學(xué)高二上期末調(diào)研模擬試題含解析
- 醫(yī)院實(shí)習(xí)生安全培訓(xùn)課課件
- 四川省成都市武侯區(qū)西川中學(xué)2024-2025學(xué)年八上期末數(shù)學(xué)試卷(解析版)
- 2026年《必背60題》抖音本地生活BD經(jīng)理高頻面試題包含詳細(xì)解答
- 《成人患者醫(yī)用粘膠相關(guān)性皮膚損傷的預(yù)防及護(hù)理》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)解讀2026
評論
0/150
提交評論