員工懷孕上班協(xié)議書甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

鑒于乙方已懷孕，甲乙雙方為保障乙方在懷孕期間的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一、協(xié)議主體

1.1甲方為具有獨(dú)立法人資格的用人單位，具備合法的用工主體資格。

1.2乙方為甲方的員工，因懷孕需要調(diào)整工作內(nèi)容及工作條件。

二、協(xié)議內(nèi)容

2.1工作內(nèi)容調(diào)整

（1）甲方應(yīng)根據(jù)乙方的身體狀況，合理安排工作內(nèi)容，不得安排乙方從事有毒、有害、高強(qiáng)度的工作。

（2）乙方在懷孕期間，如需調(diào)整工作內(nèi)容，甲方應(yīng)給予支持，并根據(jù)乙方的實(shí)際情況，調(diào)整乙方的工作崗位。

2.2工作時(shí)間調(diào)整

（1）甲方應(yīng)保證乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的孕期休息時(shí)間。

（2）乙方在懷孕期間，如需調(diào)整工作時(shí)間，甲方應(yīng)給予支持，并根據(jù)乙方的實(shí)際情況，調(diào)整乙方的工作時(shí)間。

2.3工資待遇

（1）甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方工資制度的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。

（2）乙方在懷孕期間，如因調(diào)整工作內(nèi)容或工作時(shí)間導(dǎo)致工資待遇發(fā)生變化，甲方應(yīng)按照調(diào)整后的工資待遇支付。

2.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

（1）甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方社會(huì)保險(xiǎn)制度的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

（2）乙方在懷孕期間，應(yīng)享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。

三、協(xié)議期限

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方產(chǎn)假結(jié)束之日終止。

四、其他事項(xiàng)

4.1本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________員工懷孕上班協(xié)議書（二）甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

鑒于乙方已懷孕，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方懷孕期間的工作安排、休息休假等相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

一、工作安排

1.乙方在懷孕期間，甲方應(yīng)合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，確保乙方的身體健康和胎兒的安全。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

3.如乙方因身體原因無法從事原崗位工作，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，雙方協(xié)商調(diào)整工作崗位。

二、休息休假

1.乙方在懷孕期間，享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的產(chǎn)假、哺乳假等權(quán)益。

2.乙方如有特殊情況需休息，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，方可休息。

3.乙方在懷孕期間，如需請(qǐng)假，按照甲方請(qǐng)假制度辦理。

三、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件，確保乙方的身體健康和胎兒的安全。

2.乙方在懷孕期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定，注意自身安全。

四、其他事項(xiàng)

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方哺乳期滿之日終止。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙