健身俱樂部兼職會(huì)計(jì)聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的健身俱樂部，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下?lián)渭媛殨?huì)計(jì)一職，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理工作；（2）負(fù)責(zé)甲方財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及分析；（3）負(fù)責(zé)甲方稅務(wù)申報(bào)及繳納工作；（4）負(fù)責(zé)甲方財(cái)務(wù)文件的整理、歸檔及保管；（5）協(xié)助甲方進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)及外部審計(jì)工作；（6）完成甲方交代的其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周在甲方工作時(shí)間不得少于__________小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營需要與乙方協(xié)商確定。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提前__________天向甲方提交工作計(jì)劃，并按照工作計(jì)劃完成工作任務(wù)。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方的工作能力、經(jīng)驗(yàn)等因素確定。3.2乙方每月薪酬為人民幣_(tái)_________元（大寫：__________元整），其中基本工資為人民幣_(tái)_________元，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)另行計(jì)算。3.3甲方應(yīng)按月支付乙方薪酬，每月__________日前將薪酬支付給乙方。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶資料等保密信息予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條合同期限5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個(gè)月。5.2合同期滿前，甲方如有續(xù)聘意向，應(yīng)提前__________天通知乙方，雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽合同。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3甲方如違反本合同，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方財(cái)務(wù)制度及相關(guān)規(guī)章制度6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方銀行賬戶信息8.財(cái)務(wù)報(bào)表模板9.稅務(wù)申報(bào)表格10.內(nèi)部審計(jì)表格二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提供工作計(jì)劃或未能完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶資料等保密信息，視為違約。3.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方薪酬，視為違約。4.甲方違反合同約定，未提供乙方履行職務(wù)所需的工作條件或支持，視為違約。5.甲乙雙方未按照約定提前通知解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.兼職會(huì)計(jì)：指在甲方擔(dān)任會(huì)計(jì)職務(wù)，但不由甲方全日制管理的會(huì)計(jì)人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.薪酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作量較大，無法在約定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方與乙方協(xié)商調(diào)整工作計(jì)劃，適當(dāng)增加乙方工作時(shí)間或招聘額外人員協(xié)助。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付薪酬，如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。4.問題：甲方違反合同約定，未提供乙方履行職務(wù)所需的工作條件或支持。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，提供相應(yīng)的工作條件和支持。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為一家合法成立的健身俱樂部，需要招聘兼職會(huì)計(jì)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制。2.乙方具備會(huì)計(jì)專業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)，愿意在甲方的指導(dǎo)下?lián)渭媛殨?huì)計(jì)。3.甲方乙雙方就工作時(shí)間、薪酬待遇、保密條款等內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂合同。4.合同期限內(nèi)，乙方按照甲方要求履行職務(wù)，甲方按