甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度競業(yè)限制合同中的保密協(xié)議本合同目錄一覽第一條定義與術語1.1保密信息1.2競爭對手1.3離職員工第二條保密信息的范圍與內容2.1商業(yè)秘密2.2技術秘密2.3其他保密信息第三條保密信息的保護期限3.1離職員工在職期間所知悉的保密信息，保護期限為____年3.2特定項目的保密信息，保護期限為項目結束后____年第四條保密信息的保護措施4.1離職員工的義務4.2公司的保護措施第五條競業(yè)限制的適用范圍5.1離職員工不得在離職后____年內從事與公司業(yè)務相同或相似的工作5.2離職員工不得加入公司的競爭對手第六條競業(yè)限制的補償6.1公司應支付給離職員工競業(yè)限制補償金，標準為離職員工上一個年度工資的____%第七條違反保密協(xié)議的法律責任7.1離職員工違反保密協(xié)議的法律責任7.2公司違反保密協(xié)議的法律責任第八條爭議解決方式8.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議8.2協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟第九條合同的生效、變更與終止9.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效9.2合同的變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認9.3合同終止后，離職員工仍需履行保密義務第十條合同的附件10.1保密信息清單10.2競業(yè)限制地域范圍第十一條合同的適用法律本合同適用中華人民共和國____法律法規(guī)第十二條合同的解釋權本合同的解釋權歸____方所有第十三條合同的簽訂日期本合同于____年____月____日簽訂第十四條雙方的簽字蓋章14.1離職員工簽字：14.2公司簽字（蓋章）：第一部分：合同如下：第一條定義與術語1.1保密信息保密信息是指公司在業(yè)務運營過程中產生的、不為公眾所知的、具有商業(yè)價值的信息，包括商業(yè)秘密、技術秘密以及其他保密信息。1.2競爭對手競爭對手是指在業(yè)務領域與公司存在直接或間接競爭關系的企業(yè)。1.3離職員工離職員工是指與公司解除勞動合同關系的員工。第二條保密信息的范圍與內容2.1商業(yè)秘密商業(yè)秘密包括客戶名單、銷售策略、市場分析、財務數(shù)據(jù)等與公司商業(yè)活動相關的信息。2.2技術秘密技術秘密包括產品設計、生產工藝、研發(fā)資料、配方等與公司技術研發(fā)相關的信息。2.3其他保密信息其他保密信息是指除商業(yè)秘密和技術秘密之外，對公司具有商業(yè)價值的信息，如戰(zhàn)略規(guī)劃、內部管理制度、人力資源信息等。第三條保密信息的保護期限3.1離職員工在職期間所知悉的保密信息，保護期限為離職后____年。3.2特定項目的保密信息，保護期限為項目結束后____年。第四條保密信息的保護措施4.1離職員工的義務離職員工應嚴格遵守本合同約定的保密義務，不得泄露、使用或允許他人使用公司的保密信息。4.2公司的保護措施公司應采取必要的措施，確保保密信息的安全，防止未經授權的披露、使用或獲取。第五條競業(yè)限制的適用范圍5.1離職員工不得在離職后____年內從事與公司業(yè)務相同或相似的工作。5.2離職員工不得加入公司的競爭對手。第六條競業(yè)限制的補償6.1公司應支付給離職員工競業(yè)限制補償金，標準為離職員工上一個年度工資的____%。6.2補償金的支付時間為離職員工遵守競業(yè)限制協(xié)議的每一年。第七條違反保密協(xié)議的法律責任7.1離職員工違反保密協(xié)議的法律責任離職員工違反本合同保密義務，導致公司遭受損失的，應承擔賠償責任，賠償金額為公司損失的____倍。7.2公司違反保密協(xié)議的法律責任若公司未履行保密義務，導致離職員工泄露保密信息，公司應承擔相應的法律責任。第八條爭議解決方式8.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議。8.2若協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、變更與終止9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同的變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認。9.3合同終止后，離職員工仍需履行保密義務。第十條合同的附件10.1保密信息清單，詳細列明所有的保密信息內容。10.2競業(yè)限制地域范圍，明確離職員工不得在哪些地區(qū)從事限制行業(yè)。第十一條合同的適用法律本合同適用中華人民共和國____法律法規(guī)。第十二條合同的解釋權本合同的解釋權歸____方所有。第十三條合同的簽訂日期本合同于____年____月____日簽訂。第十四條雙方的簽字蓋章14.1離職員工簽字：14.2公司簽字（蓋章）：第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同可能涉及第三方的權益，本部分旨在明確第三方介入后的相關條款和責任。第三方介入可能包括但不限于中介方、評估機構、審計機構、監(jiān)管機構等。第十五條第三方介入的條件與程序15.1甲乙雙方同意，當本合同的執(zhí)行需要第三方介入時，應事先協(xié)商一致，并明確第三方的角色、職責和權利。15.2甲乙雙方應共同選擇合適的第三方，并確保第三方具備必要的資質和能力。15.3第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的義務和責任。第十六條第三方的主要職責16.1第三方應按照甲乙雙方的要求，客觀、公正地執(zhí)行相關職責。16.2第三方應嚴格遵守保密義務，保護甲乙雙方的合法權益。16.3第三方應及時向甲乙雙方報告工作進展和結果。第十七條第三方責任限額17.1第三方應對其提供的服務承擔責任，但責任限額應由甲乙雙方協(xié)商確定。17.2甲乙雙方應根據(jù)第三方的服務內容和風險程度，約定合理的責任限額。17.3第三方同意，其對甲乙雙方的責任不超過約定的責任限額。第十八條第三方與甲乙雙方的權利義務劃分18.1第三方應獨立承擔與其服務相關的法律責任，不得將責任轉嫁給甲乙雙方。18.2甲乙雙方不承擔第三方因執(zhí)行職務產生的任何法律責任。18.3第三方不得以甲乙雙方的名義進行任何法律行為，其行為后果由第三方自行承擔。第十九條第三方介入的終止條件19.1第三方完成其職責后，甲乙雙方可協(xié)商終止第三方介入。19.2甲乙雙方同意終止第三方介入的，應書面通知第三方。19.3第三方應在終止通知中規(guī)定的期限內，完成相關事務的交接。第二十條第三方違約處理20.1若第三方未能履行其職責，導致甲乙雙方權益受損，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。20.2甲乙雙方應立即通知第三方違約情況，并給予合理的改正期限。20.3第三方應在改正期限內糾正違約行為，否則甲乙雙方有權采取適當措施維護自身權益。第二十一條第三方與合同其他方的關系21.1第三方與甲乙雙方、其他合同方均為獨立主體，相互之間不存在代理、合伙或其他法律關系。21.2第三方不得干預甲乙雙方的其他合同關系，其行為后果由第三方自行承擔。21.3甲乙雙方與其他合同方的權利義務不受第三方介入的影響。第二十二條第三方介入的書面協(xié)議22.1甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議應包括本合同的主要條款。22.2書面協(xié)議應經甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。22.3書面協(xié)議的修改和終止，應遵循本合同的相關規(guī)定。第二十三條合同的適用法律和解釋權23.1本合同適用中華人民共和國____法律法規(guī)。23.2本合同的解釋權歸甲乙雙方所有。第二十四條合同的簽訂日期本合同于____年____月____日簽訂。第二十五條雙方的簽字蓋章25.1甲方簽字（蓋章）：25.2乙方簽字（蓋章）：25.3第三方簽字（蓋章）：第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密信息清單詳細列明所有的保密信息內容，包括但不限于技術秘密、商業(yè)秘密和其他具有商業(yè)價值的信息。清單應具體到每個保密信息的類型、內容、涉及部門和知悉人員等。附件二：競業(yè)限制地域范圍明確離職員工不得在哪些地區(qū)從事限制行業(yè)。具體地理范圍應明確到城市、省份或國家等。附件三：第三方名單和資質證明列出所有可能介入的第三方名單，包括中介方、評估機構、審計機構等，并提供第三方的資質證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、資質證書等。附件四：第三方服務協(xié)議明確第三方的角色、職責、權利和義務，以及甲乙雙方與第三方之間的權利義務劃分。協(xié)議應包括違約責任、責任限額、終止條件等條款。附件五：保密協(xié)議范本提供保密協(xié)議的范本，用于指導甲乙雙方與第三方簽訂保密協(xié)議。范本應包括保密信息的定義、保密義務、保護期限、保護措施等條款。說明二：違約行為及責任認定1.違反保密義務：如泄露、使用或允許他人使用保密信息。示例：離職員工在離職后加入競爭對手，并泄露了公司的商業(yè)秘密。2.未履行競業(yè)限制義務：如在競業(yè)限制期內從事與公司業(yè)務相同或相似的工作。示例：離職員工在競業(yè)限制期內開設與公司業(yè)務相同的公司，并與公司構成競爭關系。3.第三方未履行服務職責：如未按時完成工作、提供錯誤信息等。示例：評估機構在進行評估時，未能按照約定時間提供評估報告，導致項目進度延誤。4.第三方超出授權范圍行事：如第三方在未獲得甲乙雙方同意的情況下，干預甲乙雙方的其他合同關系。示例：第三方在未通知甲乙雙方的情況下，與甲乙雙方的其他合同方簽訂書面協(xié)議。責任認定標準：1.違約責任：違約方應承擔違約責任，包括繼續(xù)履行、采取補救措施或賠償損失等。示例：離職員工泄露保密信息，應承擔賠償責任，賠償金額為公司損失的____倍。2.違約金：違約方應支付違約金，違約金的數(shù)額應根據(jù)違約行為的嚴重程度和造成的損失大小確定。示例：第三方未履行評估職責，應支付合同金額的___