瑜伽輔導(dǎo)班教師招聘簡章合同編號：__________瑜伽輔導(dǎo)班教師招聘合同甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________電子郵件：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方瑜伽輔導(dǎo)班教師一職，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方瑜伽輔導(dǎo)班全職教師，負(fù)責(zé)教授瑜伽課程，包括但不限于瑜伽基礎(chǔ)知識、瑜伽動作、呼吸法、冥想等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和課程安排進(jìn)行授課，保證教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)研發(fā)和課程改進(jìn)，提升教學(xué)水平。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間如下：|星期一|星期二|星期三|星期四|星期五|星期六|星期日||::|::|::|::|::|::|::||休息|休息|上課|上課|上課|上課|休息|2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間提前到達(dá)教室，做好課前準(zhǔn)備。2.3乙方應(yīng)按時下課，保證教學(xué)秩序。第三條勞動報酬3.1乙方工資由基本工資和績效獎金組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方工資按月發(fā)放，每月__________日前將工資支付給乙方。3.3乙方如因特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方申請，并根據(jù)甲方規(guī)定扣除相應(yīng)工資。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。4.2甲方為乙方提供舒適的辦公環(huán)境和必要的教學(xué)設(shè)備。4.3甲方在乙方生日當(dāng)天給予一定數(shù)額的生日祝福金。4.4甲方為乙方提供一定的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的合同。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如乙方未經(jīng)甲方同意提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方健康證明5.乙方勞動合同解除證明6.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.甲方教學(xué)計劃和課程安排8.甲方社會保險繳納證明9.甲方辦公環(huán)境和教學(xué)設(shè)備情況說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同2.乙方未按甲方規(guī)定的時間提前到達(dá)教室和按時下課3.乙方未按甲方要求完成教學(xué)任務(wù)或保證教學(xué)質(zhì)量4.甲方未按約定時間支付乙方工資5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險6.甲方未按約定提供舒適的辦公環(huán)境和必要的教學(xué)設(shè)備7.甲方未按約定提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所得到的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險而實行的一種社會保障制度。4.績效獎金：根據(jù)勞動者工作績效給予的獎勵。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同：協(xié)商解決，如無法解決，可依法向人民法院提起訴訟。2.乙方未按甲方規(guī)定的時間提前到達(dá)教室和按時下課：甲方提醒乙方遵守規(guī)定，如屢次違反，可按合同約定扣除相應(yīng)工資。3.乙方未按甲方要求完成教學(xué)任務(wù)或保證教學(xué)質(zhì)量：甲方有權(quán)要求乙方改正，如情節(jié)嚴(yán)重，可按合同約定扣除相應(yīng)工資或解除合同。4.甲方未按約定時間支付乙方工資：甲方應(yīng)及時支付工資，如延遲支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，如未繳納，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。6.甲方未按約定提供舒適的辦公環(huán)境和必要的教學(xué)設(shè)備：甲方應(yīng)按約定提供辦公環(huán)境和教學(xué)設(shè)備，如未提供，乙方有權(quán)要求甲方改正。7.甲方未按約定提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會：甲方應(yīng)履行合同約定，為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方