社會團體校車照管員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：（社會團體名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：住址：鑒于甲方為合法成立的社會團體，乙方愿意成為甲方的校車照管員，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方如繼續(xù)聘用，雙方應于合同期滿前一個月內(nèi)協(xié)商簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔任甲方的校車照管員，主要工作內(nèi)容為：（1）負責學生上下車的安全引導；（2）負責學生在校車上的安全管理，確保學生安全；（3）協(xié)助司機做好車輛的維護和清潔工作；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三條工作時間3.1乙方每周工作__天，工作時間分別為：（1）早上__時__分至__時__分；（2）下午__時__分至__時__分。3.2國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息日，乙方按甲方規(guī)定的休假制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2乙方的工作獎金、加班費、補貼等，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方應按期足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會保險5.1甲方應按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。第六條勞動保護6.1甲方應提供乙方符合國家安全標準的勞動保護用品，并保障乙方的人身安全。6.2甲方應定期對乙方進行安全教育和技能培訓，提高乙方的安全意識和操作技能。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應承擔相應的法律責任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應提前一個月通知對方。8.2乙方如遇下列情況之一，甲方有權(quán)解除或終止本合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方因犯罪被追究刑事責任；（4）乙方未經(jīng)甲方同意，擅離職守連續(xù)超過__天，或一年內(nèi)累計超過__天；（5）乙方因健康原因不能從事校車照管工作。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2乙方不服勞動爭議仲裁委員會仲裁裁決的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.乙方與社會保險基金管理部門簽訂的社會保險繳納協(xié)議5.甲方制定的規(guī)章制度6.甲方提供的勞動保護用品清單7.乙方保密協(xié)議8.勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解協(xié)議書（如有）9.勞動爭議仲裁委員會仲裁裁決書（如有）10.法院判決書（如有）二、違約行為及認定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資，構(gòu)成違約。2.甲方未按合同約定提供乙方勞動保護用品，構(gòu)成違約。3.甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險，構(gòu)成違約。4.乙方未按合同約定提供保密信息，構(gòu)成違約。5.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，構(gòu)成違約。6.乙方未按合同約定提前通知解除或終止合同，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.社會團體：依照《社會團體登記管理條例》的規(guī)定，經(jīng)依法登記成立，具有法人資格的非營利性社會組織。2.校車照管員：負責學生上下車的安全引導、學生在校車上的安全管理等工作的人員。3.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.固定期限勞動合同：勞動合同雙方約定了明確的合同期限。5.社會保險：國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，協(xié)商不成可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未提供乙方勞動保護用品。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供勞動保護用品，協(xié)商不成可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險，協(xié)商不成可向社會保險管理部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，賠償損失，協(xié)商不成可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.問題：乙方提前解除或終止合同未通知甲方。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，協(xié)商不成可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.