有關(guān)員工承諾書范文集合五篇在充滿活力，日益開放的今天，能夠利用到承諾書的場合越來越多，在寫作上，承諾書有一定的書寫規(guī)范。怎么寫承諾書才能避免踩雷呢？下面是小編幫大家整理的員工承諾書5篇，歡迎大家分享。員工承諾書篇1甲方：————————（以下簡稱甲方）乙方：———————————————————————（以下簡稱乙方）為了杜絕員工安全事故的發(fā)生，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，就乙方在甲方酒店工作培訓(xùn)及生活期間安全責(zé)任方面達(dá)成協(xié)議，以資雙方共同恪守。1。甲方要經(jīng)常向乙方進(jìn)行安全常識(shí)方面的教育，告知員工要保護(hù)好個(gè)人人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，尤其要防止人身意外傷害事故的發(fā)生。2。在酒店工作或培訓(xùn)期間，乙方離開工作及生活區(qū)域（請假、臨時(shí)假、休假、私自外出等）如發(fā)生意外由乙方自己承擔(dān)損失，甲方概不負(fù)責(zé)。3。乙方在工作期間要時(shí)刻注意自身安全，禁止攀高和危險(xiǎn)游戲，禁止做危險(xiǎn)動(dòng)作等，如發(fā)生人身傷害等意外完全由乙方自己負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。4。甲方禁止乙方進(jìn)行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動(dòng)，并時(shí)刻監(jiān)督和引導(dǎo)乙方不得有上述行為，如乙方在酒店或工作時(shí)間之外，私自進(jìn)行違法或動(dòng)（如吸毒、打架、詐騙、勒索等）被國家司法機(jī)關(guān)追究的，由當(dāng)事人本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。5。酒店倡導(dǎo)吸煙有害健康，工作和學(xué)習(xí)區(qū)域內(nèi)禁止吸煙，確需吸煙者必須在酒店制定的地點(diǎn)（吸煙區(qū)）吸煙，不可隨意亂扔煙頭，并且要把煙頭徹底熄滅，避免火災(zāi)的發(fā)生，如發(fā)生意外由乙方自行承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和個(gè)人損失，甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。6。在酒店工作期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自駕駛本酒店或私人車輛外出，違反交通規(guī)則，發(fā)生交通事故，造成人員傷亡者，由本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。7。本酒店門前各種車輛出人頻繁，員工步行或駕駛車輛出入要增強(qiáng)安全意識(shí)，提高警惕，放慢速度，做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規(guī)定，在門前發(fā)生任何意外和人身傷害，由本人自行承擔(dān)一切責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。8。酒店嚴(yán)禁任何人攜帶（如管制刀具、爆炸品、易燃品等），如有違反禁令私下攜帶者，造成的責(zé)任事故，一切后果由當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。9。所有員工在工作和實(shí)際操作中必須嚴(yán)格執(zhí)行酒店制定的工作操作規(guī)范和工作流程，如未按照酒店所指定的操作規(guī)范違規(guī)工作，造成事故損失的，一切責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān)，酒店概不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。10。凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規(guī)定，有下列情形之一而發(fā)生人身意外傷害的均有本人承擔(dān)一切后果。（1）員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護(hù)欄或建筑和設(shè)施的；（2）員工將身體探出窗外的；（3）員工因飲酒而發(fā)生事故的；（4）在宿舍私接電線、違規(guī)使用電器的；（5）尋釁滋事、打架斗毆的；（6）個(gè)人有病隱瞞不報(bào)而引發(fā)人身傷害的；（7）員工外出不歸或不按時(shí)歸宿，不論是否辦理請假手續(xù)，在外發(fā)生人身意外傷害的；（8）因個(gè)人原因未保管好個(gè)人貴重物品（現(xiàn)金）而丟失的（9）員工違章違紀(jì)造成其他不良后果的；11。本協(xié)議未盡事宜，可訂立補(bǔ)充條款，補(bǔ)充協(xié)議條款及附件為本協(xié)議組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。。12。協(xié)議自雙方簽字之日起生效，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：代表簽字：年月乙方：責(zé)任員工員工簽字：（按手?。┠暝氯杖諉T工承諾書篇2一、基本概況平橋本社區(qū)服務(wù)中心成立于20xx年4月底，位于XX區(qū)、XX區(qū)、XX區(qū)交界處，是按大型工礦企業(yè)為依托的居民住區(qū)劃分的城鎮(zhèn)本社區(qū)，含五山、北門、中曹三個(gè)居委會(huì)及以上地域內(nèi)的行政企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體。轄區(qū)面積1.9平方公里，人口1.9人。平橋本社區(qū)服務(wù)中心辦公地點(diǎn)設(shè)在小屯路東方小區(qū)d區(qū)一樓，現(xiàn)有干部職工40余人，其中在編干部職工13人（含副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部4人）。中心設(shè)立黨建工作部、社會(huì)事務(wù)服務(wù)部、城市管理服務(wù)部三個(gè)部門。轄區(qū)內(nèi)有汽車超市、乾通汽貿(mào)、高山汽貿(mào)、潤通汽貿(mào)、中建四局施工公司、中建四局二公司、東風(fēng)液壓廠、礦山機(jī)器廠、XX市三十六中、XX區(qū)第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)、馨苑幼兒園等三十多家企事業(yè)單位。平橋本社區(qū)本社區(qū)黨委下轄6個(gè)基層黨組織，其中機(jī)關(guān)黨支部1個(gè)，居委會(huì)黨支部1個(gè)，“兩新”組織黨組織4個(gè)，現(xiàn)有黨員46名。五山、北門居委會(huì)黨支部隸屬于貴陽礦山機(jī)器廠黨委。本社區(qū)黨委實(shí)行的'是區(qū)域化大黨委制，兼職委員8名，其中兼職副書記由中建四局黔局總經(jīng)理和貴陽礦山機(jī)器廠副書記擔(dān)任，兼職委員由3個(gè)居委會(huì)黨支部書記及轄區(qū)企業(yè)黨支部負(fù)責(zé)人擔(dān)任。二、承諾內(nèi)容1、法律責(zé)任：積極開展勞動(dòng)保障法律、法規(guī)及各項(xiàng)政策的宣傳。充分利用本社區(qū)資源，開展科普宣傳、法治宣傳、本社區(qū)精神文明公約宣傳、青少年校外思想道德教育等各類宣傳活動(dòng)。2、履職責(zé)任：積極實(shí)施政府購買服務(wù)項(xiàng)目，加大本社區(qū)服務(wù)投入，加強(qiáng)本社區(qū)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，努力提升服務(wù)水平；配合做好就業(yè)培訓(xùn)工作，提升轄區(qū)居民就業(yè)率。加大政策落實(shí)力度，落實(shí)好社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，著力幫助零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員再就業(yè)；完成20xx年勞動(dòng)和社會(huì)保障有關(guān)工作目標(biāo)，配合完成創(chuàng)建國家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作驗(yàn)收達(dá)標(biāo)；對臨時(shí)生活困難家庭，認(rèn)真核實(shí)申報(bào)，及時(shí)救助。暢通轄區(qū)低保享受人員進(jìn)出口，確保應(yīng)保盡保，陽光低保，杜絕人情保；抓好計(jì)劃生育宣傳教育，配合做好流動(dòng)人口計(jì)生管理服務(wù)工作，確保人口計(jì)劃生育實(shí)現(xiàn)“雙降”；嚴(yán)格按照保障性住房審核程序，認(rèn)真完成經(jīng)濟(jì)適用房初審、廉租房初審、公租房初審和入戶調(diào)查工作,工作中不許私舞弊；做好矛盾糾紛調(diào)處、維穩(wěn)、信訪等工作，提升居民安全感、幸福感；認(rèn)真做好水庫移民后期扶持工作；做好重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)服務(wù)工作；配合區(qū)衛(wèi)生行政部門做好本社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作等等。3、信息公開責(zé)任：堅(jiān)持黨務(wù)、政務(wù)公開、為民辦實(shí)事項(xiàng)目公開，切實(shí)做好區(qū)政府門戶網(wǎng)站內(nèi)容保障、欄目共建、信息處理和反饋等網(wǎng)站建設(shè)保障各項(xiàng)工作。4、誠信責(zé)任：全體干部職工加強(qiáng)黨政廉政理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，接受社會(huì)監(jiān)督，建設(shè)廉潔單位；認(rèn)真做好誠實(shí)守信教育，形成互尊互愛，相互信任，彼此坦誠，講求信譽(yù)的良好氛圍和本社區(qū)形象。5、社會(huì)責(zé)任：積極開展慈善救助活動(dòng)，努力做好民政各項(xiàng)工作安排和實(shí)施。積極開展社會(huì)養(yǎng)老、敬老愛幼服務(wù)活動(dòng)，對孤寡老人、空巢老人的幫扶服務(wù)；做好全國助殘日、殘疾人保障法等助殘宣傳活動(dòng)，維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益，利用節(jié)假日積極開展對殘疾人的走訪慰問活動(dòng)。配合區(qū)殘聯(lián)組織轄區(qū)內(nèi)廣大殘疾人開展康復(fù)訓(xùn)練工作；加強(qiáng)本社區(qū)服務(wù)，提高本社區(qū)服務(wù)質(zhì)量，發(fā)揮本社區(qū)志愿者隊(duì)伍的骨干作用，熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作。積極為下崗事業(yè)人員服務(wù)，開展熱線求助服務(wù)，為居民排憂解難。6、環(huán)境責(zé)任：堅(jiān)持門前三包等措施，抓好垃圾清運(yùn)、垃圾處理工作，在保持主次干道等環(huán)境衛(wèi)生的基礎(chǔ)上，著力解決居民小區(qū)、背街小巷的“臟、亂、差”問題。實(shí)施一批道路修復(fù)、庭院建設(shè)、公廁建設(shè)，綠化美化、路燈安裝、老居民區(qū)環(huán)境整治等利民工程。加強(qiáng)違法建設(shè)的管控，有效防止違法建設(shè)的發(fā)生。加強(qiáng)校園及周邊環(huán)境整治，營造師生安心安全的良好環(huán)境。做好“創(chuàng)衛(wèi)”長效工作。三、措施保障1、定期開展法律宣傳教育活動(dòng)，開展法律進(jìn)本社區(qū)活動(dòng)，增強(qiáng)居民法律意識(shí)。2、對申請低保戶的家庭進(jìn)行了解調(diào)查，對不屬實(shí)情況進(jìn)行清查。對生活困難家庭，及時(shí)上報(bào)，確保應(yīng)保盡保，應(yīng)救盡救。定期排查已享低保對象，及時(shí)掌握低保對象再就業(yè)情況，認(rèn)真做好動(dòng)態(tài)管理。3、明確信息員，定期將工作開展情況報(bào)送上級(jí)部門。設(shè)立專門宣傳欄，將各種公示張貼于宣傳欄上，做到黨務(wù)公開、政務(wù)公開。4、深入開展“環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)，嚴(yán)防滋生腐敗思想，杜絕腐敗滋生環(huán)境。5、本社區(qū)籌備建立志愿服務(wù)活動(dòng)臺(tái)帳，詳細(xì)記錄志愿服務(wù)活動(dòng)內(nèi)容，參與人及活動(dòng)時(shí)間。同時(shí)建立志愿服務(wù)活動(dòng)儲(chǔ)蓄制度，將本社區(qū)作為志愿服務(wù)活動(dòng)“儲(chǔ)蓄銀行”，制作個(gè)人志愿服務(wù)活動(dòng)儲(chǔ)蓄時(shí)間表，個(gè)人可以根據(jù)志愿服務(wù)活動(dòng)累計(jì)時(shí)間，向本社區(qū)申請獲得相等時(shí)間的志愿服務(wù)。6、加大環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施投入，為轄區(qū)居民營造一個(gè)干凈、整潔、優(yōu)美的生活環(huán)境。員工承諾書篇3為了確保外出活動(dòng)安全，現(xiàn)提出外出活動(dòng)安全責(zé)任，請各帶隊(duì)及每位成員自覺遵守。1、外出人員確保自身健康，身體符合運(yùn)動(dòng)要求;身體不適者主動(dòng)提出，不保病情、勉強(qiáng)外出，造成的后果自負(fù);2、外出人員需帶適合運(yùn)動(dòng)的衣物、遮陽鏡、傘、護(hù)膚用品、自己必備的藥品等;裝備不符合運(yùn)動(dòng)要求，造成的損傷等由個(gè)人負(fù)責(zé)人;3、外出人員必須服從統(tǒng)一安排，遵守活動(dòng)和作息時(shí)間要求，按時(shí)休息確保第二天有充沛精力繼續(xù)工作。往返統(tǒng)一集合乘車，不得私自外出。不得私自爬山;4、所有外出成員統(tǒng)一活動(dòng)、統(tǒng)一食宿;不得多酒，不得私自購買酒水。不得私自在要求的宿營及活動(dòng)范圍以外的地方活動(dòng);5、注意食品衛(wèi)生，后不得喝生冷飲料;6、外出不得帶貴重物品。以免造成損失和不良影響;7、山高坡陡，員工不得推搡嬉戲、跑著下山;不得在危險(xiǎn)地帶拍照、下河;8、文明旅游，尊重當(dāng)?shù)啬撩竦纳盍?xí)慣，不得因?yàn)樽约翰晃拿鞯男袨榻o公司造成惡劣影響;9、外出旅游以安全、休閑、快樂、修養(yǎng)生機(jī)為主，切不可樂極生悲。第一責(zé)任人簽字：帶隊(duì)簽字：外出人員簽字：員工承諾書篇4zz有限公司：本人于年月日已被貴公司招錄試用，擬擔(dān)任職務(wù)，為表誠信，防患瑕疵，愿意向公司作出以下承諾：一、恪守誠信，我保證我所提供的個(gè)人簡歷、證件復(fù)印件真實(shí)、無誤、絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司未有任何違法、違規(guī)行為或受任何不良處分?，F(xiàn)因個(gè)人原因，原單位不能提供離職證明，責(zé)任在我本人，與貴公司無關(guān)。若由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和損失均由本人承擔(dān)。二、本人已領(lǐng)到貴公司員工手冊（規(guī)章制度/管理?xiàng)l例），并承諾在入職后三日內(nèi)認(rèn)真閱讀完畢，如有異議在三日內(nèi)提出。本人愿意認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機(jī)密。四、無論由于何種原因離開公司，必須提前三十日以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。五、遵守公司薪資保密制度，