合同編號：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號碼：_______地址：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本短期勞動(dòng)合同。第一條合同期限本合同為短期勞動(dòng)合同，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方從事_______工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保守甲方商業(yè)秘密。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間_______天，每天工作_______小時(shí)。2.乙方工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，如有調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。3.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。3.乙方工資待遇及其它勞動(dòng)報(bào)酬的調(diào)整，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)依法保障乙方的人身權(quán)利和人格尊嚴(yán)，提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方了解生產(chǎn)過程中的安全常識。3.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。3.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第八條合同解除和終止1.本合同期滿，雙方無異議，本合同自行終止。2.乙方提前解除本合同，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。3.甲方提前解除本合同，應(yīng)提前_______天書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。（1）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方違反合同約定，強(qiáng)制乙方從事危險(xiǎn)作業(yè)的；（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（6）甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的。第九條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.雙方協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。4.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方的協(xié)商辦理。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同期限：明確短期勞動(dòng)合同的起止日期，確保雙方對合同期限有清晰的認(rèn)識。2.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和要求，避免因工作內(nèi)容不清導(dǎo)致的爭議。3.工作時(shí)間：明確乙方的工作時(shí)間和加班工資規(guī)定，確保乙方的合法權(quán)益。4.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資待遇及其它勞動(dòng)報(bào)酬，避免報(bào)酬糾紛。5.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的福利待遇。6.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。7.勞動(dòng)紀(jì)律：明確乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)甲方企業(yè)的正常運(yùn)營。8.合同解除和終止：詳細(xì)規(guī)定合同解除和終止的條件及補(bǔ)償辦法，避免解除合同時(shí)的糾紛。9.爭議解決：明確雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的解決途徑，確保糾紛得到及時(shí)解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.短期勞動(dòng)合同：合同期限在一定范圍內(nèi)的勞動(dòng)合同。3.用人單位：依法招用勞動(dòng)者，為其提供勞動(dòng)條件并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。4.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位安排的工作，并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。5.試用期內(nèi)：勞動(dòng)合同雙方在合同期限內(nèi)互相了解、考察的期限。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。7.勞動(dòng)爭議：勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過程中，因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議。8.人民調(diào)解委員會(huì)：依法設(shè)立的處理民間糾紛的調(diào)解組織。9.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)：依法設(shè)立的處理勞動(dòng)爭議的仲裁機(jī)構(gòu)。10.人民法院：國家審判機(jī)關(guān)，依法審理各類案件，保障國家法律的實(shí)施。特殊應(yīng)用場合：1.實(shí)習(xí)學(xué)生與學(xué)?；?qū)嵙?xí)單位之間的合同：補(bǔ)充條款：實(shí)習(xí)期間，乙方為學(xué)生身份，甲方應(yīng)為其提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)。乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度和實(shí)習(xí)單位的工作要求。附件：學(xué)校或?qū)嵙?xí)單位對乙方實(shí)習(xí)評價(jià)的證明文件。2.臨時(shí)工與用人單位之間的合同：補(bǔ)充條款：本合同為臨時(shí)勞動(dòng)合同，乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)按照甲方的需求提供勞動(dòng)力。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和時(shí)間。附件：臨時(shí)工作證明。3.派遣員工與派遣單位、接收單位之間的合同：補(bǔ)充條款：乙方由派遣單位派遣至接收單位工作，乙方應(yīng)遵守接收單位的規(guī)章制度和工作要求。派遣單位應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)。附件：派遣協(xié)議、接收單位對乙方工作表現(xiàn)的評價(jià)。4.兼職員工與用人單位之間的合同：補(bǔ)充條款：乙方為兼職員工，甲方應(yīng)為其提供兼職工作的時(shí)間和任務(wù)安排。乙方在兼職期間應(yīng)保證工作質(zhì)量，不得影響其主要工作。附件：兼職工作證明。5.高管與公司之間的合同：補(bǔ)充條款：乙方擔(dān)任甲方公司的高級管理人員，負(fù)責(zé)公司