工作場(chǎng)合秩序與衛(wèi)生制度第一章總則第一條目的為了維護(hù)企業(yè)工作場(chǎng)合的秩序和衛(wèi)生環(huán)境，提高員工的工作效率和健康水平，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)全部員工，包含辦公場(chǎng)合、生產(chǎn)車間等全部工作場(chǎng)合。第三條原則本制度遵從以下原則：1.敬重員工個(gè)人權(quán)益，保障員工的工作權(quán)益和身體健康；2.提倡文明禮貌、相互敬重的工作氛圍；3.加強(qiáng)衛(wèi)生管理，營造清潔、乾凈的工作環(huán)境；第二章工作場(chǎng)合秩序第四條工作時(shí)間員工應(yīng)依照企業(yè)規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，不得遲到、早退或曠工；加班需經(jīng)過主管部門批準(zhǔn)，并簽署加班申請(qǐng)表；離崗期間工作人員應(yīng)保持工作崗位秩序，離開時(shí)須清理工作桌面及設(shè)備，確保工作場(chǎng)合乾凈。第五條辦公禮儀員工在工作場(chǎng)合應(yīng)保持乾凈、得體的儀容儀表，穿著乾凈干凈的工作服裝；員工在工作中應(yīng)盡量保持安靜，不得影響其他員工的工作；禁止在工作場(chǎng)合吸煙、喧嘩、高聲喧嘩等不良行為；堅(jiān)決杜絕職場(chǎng)暴力和言語攻擊行為，員工之間應(yīng)保持和諧的工作關(guān)系。第六條會(huì)議和協(xié)作凡涉及多人協(xié)作或需要開會(huì)討論的工作，員工應(yīng)定時(shí)參加，并提前做好準(zhǔn)備工作；會(huì)議期間應(yīng)保持秩序，依照主持人的指示發(fā)言，遵守會(huì)議紀(jì)律；會(huì)議結(jié)束后，員工應(yīng)及時(shí)整理睬議記錄和資料，保持會(huì)議室乾凈。第七條機(jī)密保密員工在處理工作信息和文件時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守企業(yè)的機(jī)密保密規(guī)定，確保信息安全；禁止私自復(fù)制、傳播和泄露企業(yè)的機(jī)密信息，一旦發(fā)現(xiàn)，將追究相應(yīng)責(zé)任；員工在離開崗位時(shí)應(yīng)鎖好文件柜和電腦等資產(chǎn)或機(jī)密物品，確保安全。第三章工作場(chǎng)合衛(wèi)生第八條清潔衛(wèi)生公共區(qū)域（包含辦公區(qū)、廚房、衛(wèi)生間等）應(yīng)保持清潔乾凈，定期進(jìn)行清掃，并及時(shí)清理垃圾；辦公桌面、設(shè)備和文具等應(yīng)保持清潔，個(gè)人物品不得放置在公共區(qū)域；食品應(yīng)存放在指定區(qū)域，食品渣滓應(yīng)妥當(dāng)清理，避開產(chǎn)生異味或引起蚊蠅等衛(wèi)生問題。第九條病假管理員工如因病需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向主管部門請(qǐng)假，并盡量供應(yīng)確實(shí)的請(qǐng)假時(shí)間；在病假期間，員工不得參加公司組織的集體活動(dòng)，以確保他人健康安全。第十條緊急情況處理發(fā)生火災(zāi)、地震等緊急情況時(shí)，員工應(yīng)快速遵守疏散指示，集中到安全地方；不得進(jìn)行諸如打鬧、沖撞等不安全行為，以確保員工的人身安全。第十一條環(huán)保意識(shí)員工應(yīng)遵守公司的環(huán)保政策，節(jié)省用水、用電和減少用紙的行為；在處理廢棄物時(shí)，應(yīng)依照公司的規(guī)定分類投放，遵守環(huán)保法律法規(guī)。第四章管理與監(jiān)督第十二條管理責(zé)任直屬領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)員工的遵守制度情況進(jìn)行監(jiān)督和管理；HR部門負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和宣傳工作，并定期組織相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)；各部門負(fù)責(zé)整理和報(bào)告違規(guī)行為，向公司匯報(bào)，并由公司相應(yīng)部門做出相應(yīng)的處理。第十三條懲罰措施對(duì)于違反工作場(chǎng)合秩序和衛(wèi)生制度的行為，公司將依據(jù)情節(jié)輕重采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施；懲罰措施包含口頭警告、書面警告、扣減獎(jiǎng)金或權(quán)限、記過、調(diào)崗、降薪、解雇等。第十四條嘉獎(jiǎng)機(jī)制公司將建立嘉獎(jiǎng)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、遵守制度、樂觀參加衛(wèi)生維護(hù)的員工予以嘉獎(jiǎng)；嘉獎(jiǎng)范圍包含物質(zhì)嘉獎(jiǎng)、榮譽(yù)嘉獎(jiǎng)和晉升機(jī)會(huì)等。第五章附則第十五條保密責(zé)任本制度內(nèi)容屬于企業(yè)內(nèi)部制度，嚴(yán)禁向外界泄露，否則將追究相應(yīng)法律責(zé)任。第十六條修訂和解釋本制度由公司管理部門負(fù)責(zé)修訂，修訂時(shí)應(yīng)征求各部門看法，并由公司領(lǐng)導(dǎo)審批通過；本制度的解釋權(quán)歸公司全部。第十七條生效時(shí)間本制度自發(fā)布之日起生效。以上制度為公司管理部門依據(jù)實(shí)際情況訂立，旨在維護(hù)企業(yè)工作場(chǎng)合的秩