20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度店長崗位績效考核合同本合同目錄一覽第一條考核概述1.1考核目的1.2考核周期1.3考核主體第二條考核指標(biāo)2.1銷售業(yè)績指標(biāo)2.2客戶滿意度指標(biāo)2.3團(tuán)隊(duì)管理指標(biāo)2.4門店運(yùn)營指標(biāo)2.5個(gè)人能力提升指標(biāo)第三條考核方法與流程3.1考核方法3.2考核流程3.3考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)第四條獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰4.1獎(jiǎng)勵(lì)措施4.2懲罰措施第五條考核結(jié)果應(yīng)用5.1績效獎(jiǎng)金5.2崗位晉升5.3培訓(xùn)與發(fā)展第六條合同的有效期6.1合同開始日期6.2合同結(jié)束日期第七條合同的變更與終止7.1合同變更7.2合同終止第八條爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院第十一條其他條款11.1通知與送達(dá)11.2合同的附件第十二條雙方簽字第十三條合同生效日期第十四條合同編號(hào)第一部分：合同如下：第一條考核概述1.1考核目的本合同旨在對(duì)店長在2024年度的工作表現(xiàn)進(jìn)行全面評(píng)估，以確保店長能夠達(dá)到公司設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并有效地管理團(tuán)隊(duì)。1.2考核周期考核周期為2024年1月1日至2024年12月31日。1.3考核主體考核主體為店長。第二條考核指標(biāo)2.1銷售業(yè)績指標(biāo)考核店長的銷售業(yè)績，包括銷售額、銷售增長率和銷售利潤等。2.2客戶滿意度指標(biāo)考核店長的客戶滿意度，包括客戶滿意度調(diào)查得分和客戶投訴處理情況等。2.3團(tuán)隊(duì)管理指標(biāo)考核店長的團(tuán)隊(duì)管理能力，包括團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)士氣和團(tuán)隊(duì)合作情況等。2.4門店運(yùn)營指標(biāo)考核店長的門店運(yùn)營能力，包括門店衛(wèi)生狀況、庫存管理和成本控制等。2.5個(gè)人能力提升指標(biāo)考核店長在合同期間的個(gè)人能力提升，包括參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的時(shí)間等。第三條考核方法與流程3.1考核方法考核采用定量和定性相結(jié)合的方法，包括業(yè)績數(shù)據(jù)、客戶反饋、團(tuán)隊(duì)反饋和現(xiàn)場(chǎng)考察等。3.2考核流程考核流程分為季度考核和年度考核兩個(gè)階段。季度考核由店長自行提交業(yè)績報(bào)告，年度考核由公司總部組織進(jìn)行。3.3考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況進(jìn)行打分，滿分為100分。各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行分配。第四條獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰4.1獎(jiǎng)勵(lì)措施根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)達(dá)到或超過業(yè)績目標(biāo)的店長給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。4.2懲罰措施第五條考核結(jié)果應(yīng)用5.1績效獎(jiǎng)金根據(jù)考核結(jié)果，給予店長相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。5.2崗位晉升根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的店長提供晉升機(jī)會(huì)。5.3培訓(xùn)與發(fā)展根據(jù)店長的個(gè)人需求和公司的發(fā)展需要，提供相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。第六條合同的有效期6.1合同開始日期合同開始日期為2024年1月1日。6.2合同結(jié)束日期合同結(jié)束日期為2024年12月31日。第七條合同的變更與終止7.1合同變更合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。7.2合同終止合同終止需提前一個(gè)月通知對(duì)方，并書面確認(rèn)。第八條爭議解決方式8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的任何爭議和糾紛。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息予以保密。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。9.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。第十條法律適用與管轄10.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院本合同糾紛提起的訴訟應(yīng)由合同簽訂地人民法院管轄。第十一條其他條款11.1通知與送達(dá)任何一方發(fā)出的通知或其他通信，均應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址。11.2合同的附件本合同附件為合同的有效組成部分，與合同具有同等法律效力。第十二條雙方簽字本合同一式兩份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。第十三條合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同編號(hào)本合同的編號(hào)為_______，由雙方共同保管。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過程中可能涉及第三方的介入，包括但不限于中介方、評(píng)估方、審計(jì)方等，特此對(duì)第三方介入后的相關(guān)條款進(jìn)行修正和補(bǔ)充。第一條第三方定義1.1第三方是指除甲乙方之外，參與本合同履行過程的各方，包括但不限于中介方、評(píng)估方、審計(jì)方等。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。2.2第三方介入應(yīng)為本合同履行過程中的必要環(huán)節(jié)，且符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙方的約定和本合同的約定，履行相應(yīng)的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方應(yīng)保持獨(dú)立性，不得與甲乙方存在利益沖突。3.3第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的資料和信息。3.4第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，參與合同履行過程中的評(píng)估、審計(jì)等環(huán)節(jié)。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方對(duì)甲乙方的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)甲乙方的約定和本合同的約定確定。4.2第三方責(zé)任限額包括但不限于第三方應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任、賠償責(zé)任等。4.3第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額或比例，由甲乙方協(xié)商確定，并書面確認(rèn)。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方均為獨(dú)立的主體，各自承擔(dān)各自的法律責(zé)任。5.2第三方與甲乙方之間的糾紛，應(yīng)由雙方協(xié)商解決，或依法通過調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.3第三方與甲乙方之間的合同，不得影響甲乙方履行本合同的義務(wù)。第六條第三方介入的程序6.1甲乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.2甲乙方應(yīng)將第三方介入的事宜通知對(duì)方，并提交相關(guān)資料和文件。6.3甲乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保合同履行順利。第七條第三方違約的處理7.1第三方違反本合同或與甲乙方簽訂的合同，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲乙方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方賠償因此造成的損失。7.3甲乙方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八條第三方權(quán)利的限制8.1第三方不得以任何方式干預(yù)甲乙方之間的合同履行。8.2第三方不得要求甲乙方履行與其無關(guān)的合同義務(wù)。8.3第三方不得損害甲乙方的合法權(quán)益。第九條第三方信息的保密9.1第三方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中獲知的甲乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息予以保密。9.2保密期限自合同履行完畢之日起算，至合同解除或終止之日止。9.3第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。第十條法律適用與管轄10.1本合同及第三方介入的相關(guān)事項(xiàng)，適用中華人民共和國法律。10.2與第三方介入相關(guān)的爭議，由甲乙方協(xié)商解決，或依法通過調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。第十一條其他條款11.1本合同的附件，包括甲乙方與第三方簽訂的合同及相關(guān)文件，均為本合同的有效組成部分。11.2本合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十二條雙方簽字本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方簽字蓋章后生效，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。第十三條合同生效日期本合同自甲乙雙方及第三方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同編號(hào)本合同的編號(hào)為_______，由甲乙雙方及第三方共同保管。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：店長崗位績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)規(guī)定了店長績效考核的各項(xiàng)指標(biāo)及其權(quán)重，包括但不限于銷售業(yè)績、客戶滿意度、團(tuán)隊(duì)管理、門店運(yùn)營和個(gè)人能力提升等方面。附件二：店長績效考核評(píng)分細(xì)則具體闡述了各項(xiàng)考核指標(biāo)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，包括定量指標(biāo)和定性指標(biāo)的評(píng)分方法。附件三：獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰政策明確了店長在績效考核中達(dá)到或未達(dá)到業(yè)績目標(biāo)時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰措施。附件四：店長個(gè)人能力提升培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)店長的個(gè)人需求和公司的發(fā)展需要，制定的個(gè)人能力提升培訓(xùn)計(jì)劃。附件五：門店運(yùn)營管理規(guī)范詳細(xì)規(guī)定了門店運(yùn)營的各項(xiàng)管理規(guī)范，包括衛(wèi)生狀況、庫存管理和成本控制等。附件六：客戶滿意度調(diào)查問卷用于收集客戶對(duì)店長服務(wù)滿意度的調(diào)查問卷。附件七：店長季度考核報(bào)告模板店長需提交的季度考核報(bào)告的模板。附件八：第三方服務(wù)提供合同甲乙方與第三方簽訂的服務(wù)提供合同，包括但不限于中介服務(wù)、評(píng)估服務(wù)、審計(jì)服務(wù)等等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.店長未能達(dá)到約定的銷售業(yè)績目標(biāo)。2.店長未能滿足客戶滿意度指標(biāo)。3.店長在團(tuán)隊(duì)管理、門店運(yùn)營和個(gè)人能力提升等方面未能達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)。4.店長違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司遭受損失。5.第三方未能按照合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致店長或公司遭受損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對(duì)于店長的違約行為，根據(jù)附件五《門店運(yùn)營管理規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。2.對(duì)于店長的違約行為，根據(jù)附件六《客戶滿意度調(diào)查問卷》的調(diào)查結(jié)果進(jìn)行認(rèn)定。3.對(duì)于店長的違約行為，根據(jù)附件七《店長季度考核報(bào)告模板》的提交情況進(jìn)行認(rèn)定。4.對(duì)于店長違反保密義務(wù)的行為，根據(jù)附件九《第三方信息的保密》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。5.對(duì)于第三方的違約行為，根據(jù)甲乙方與第三方簽訂的合同及相關(guān)文件進(jìn)行認(rèn)定。示例說明：若店長未能達(dá)到約定的銷售業(yè)績目標(biāo)，根據(jù)附件五《門店運(yùn)營管理規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定，店長需承擔(dān)未能完成銷售業(yè)績的違約責(zé)任，可能包括扣除獎(jiǎng)金、培訓(xùn)等。若第三方未能按照合同約定履行評(píng)估服務(wù)義務(wù)，導(dǎo)致店長或公司遭受損失，根據(jù)甲乙方與第三方簽訂的合同及相關(guān)文件，第三方需承擔(dān)未能提供合格評(píng)估服務(wù)的違約責(zé)任，可能包括支付賠償金、重新提供服務(wù)等。全文完。2024年度店長崗位績效考核合同1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方：店鋪所有者或授權(quán)代表1.2乙方：店長，負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營和管理第二條：績效考核目標(biāo)2.1銷售業(yè)績指標(biāo)：根據(jù)店鋪歷史銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)情況設(shè)定銷售目標(biāo)2.2客戶滿意度指標(biāo)：通過顧客反饋和調(diào)查問卷評(píng)估客戶滿意度2.3團(tuán)隊(duì)管理指標(biāo)：評(píng)估店長對(duì)團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn)能力第三條：績效考核周期3.1考核周期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止第四條：績效考核方法4.1銷售業(yè)績指標(biāo)：每月對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，按月度評(píng)估4.2客戶滿意度指標(biāo)：每季度進(jìn)行一次顧客滿意度調(diào)查，按季度評(píng)估4.3團(tuán)隊(duì)管理指標(biāo)：每半年進(jìn)行一次團(tuán)隊(duì)管理評(píng)估，按半年評(píng)估第五條：績效考核結(jié)果運(yùn)用5.2客戶滿意度指標(biāo)：滿意度評(píng)分高于80%為達(dá)標(biāo)，低于80%則為不達(dá)標(biāo)第六條：獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰6.1達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)：銷售業(yè)績、客戶滿意度、團(tuán)隊(duì)管理均達(dá)標(biāo)的店長，將獲得一定的獎(jiǎng)勵(lì)金6.2不達(dá)標(biāo)懲罰：銷售業(yè)績、客戶滿意度、團(tuán)隊(duì)管理中任意一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的店長，將面臨一定的處罰措施第七條：考核過程中的溝通與反饋7.1甲方應(yīng)定期與乙方進(jìn)行溝通，提供業(yè)績指導(dǎo)和培訓(xùn)支持7.2乙方應(yīng)主動(dòng)向甲方匯報(bào)工作情況和遇到的問題，共同解決困難第八條：合同的變更和解除8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同8.2甲方有權(quán)解除本合同，如乙方嚴(yán)重違反合同約定或喪失店長資格等第九條：保密條款9.1雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密第十條：法律適用和爭議解決10.1本合同適用中華人民共和國法律10.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十一條：合同的生效、修改和失效11.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效11.2本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂11.3如合同失效，雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事宜第十二條：合同的簽署和保存12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份12.2雙方應(yīng)妥善保存本合同，不得隨意泄露或毀損第十三條：其他約定13.1雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定13.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充第十四條：合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)處理14.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交接店鋪和管理權(quán)14.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)因合同履行所產(chǎn)生的法律責(zé)任第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方：指店鋪所有者或經(jīng)授權(quán)的代表，負(fù)責(zé)店鋪的決策和整體運(yùn)營。1.2乙方：指店長，是店鋪日常運(yùn)營和管理的主要負(fù)責(zé)人，對(duì)店鋪的運(yùn)營狀況和業(yè)績直接負(fù)責(zé)。第二條：績效考核目標(biāo)2.1銷售業(yè)績指標(biāo)：根據(jù)店鋪的歷史銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)情況以及甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)，乙方需確保店鋪的月度、季度和年度銷售業(yè)績達(dá)到或超過既定目標(biāo)。2.2客戶滿意度指標(biāo)：通過定期收集和分析顧客的反饋意見和滿意度調(diào)查結(jié)果，乙方需確保店鋪的客戶滿意度評(píng)分達(dá)到甲方設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。2.3團(tuán)隊(duì)管理指標(biāo)：評(píng)估乙方在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、工作氛圍營造等方面的表現(xiàn)，確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作，提升店鋪整體運(yùn)營能力。第三條：績效考核周期3.1考核周期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止，期間按照月度、季度和半年度進(jìn)行分階段考核。第四條：績效考核方法4.1銷售業(yè)績指標(biāo)的考核：通過店鋪銷售系統(tǒng)數(shù)據(jù)，每月對(duì)銷售業(yè)績進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，以實(shí)際銷售額與既定銷售目標(biāo)的完成情況進(jìn)行對(duì)比，評(píng)估乙方的銷售業(yè)績。4.2客戶滿意度指標(biāo)的考核：采用定期發(fā)放滿意度調(diào)查問卷的方式，收集顧客對(duì)店鋪服務(wù)、產(chǎn)品、環(huán)境等方面的滿意程度，以問卷評(píng)分作為客戶滿意度的主要評(píng)估依據(jù)。4.3團(tuán)隊(duì)管理指標(biāo)的考核：通過定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的訪談、問卷調(diào)查以及工作表現(xiàn)的觀察，評(píng)估乙方在團(tuán)隊(duì)管理、員工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)等方面的表現(xiàn)。第五條：績效考核結(jié)果運(yùn)用5.2客戶滿意度指標(biāo)的考核結(jié)果運(yùn)用：滿意度評(píng)分高于80%為達(dá)標(biāo)，達(dá)標(biāo)者將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)；低于80%則為不達(dá)標(biāo)，不達(dá)標(biāo)者將面臨相應(yīng)的處罰。第六條：獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰6.1銷售業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)月度、季度和年度銷售業(yè)績的達(dá)標(biāo)情況，甲方將給予乙方一定的銷售獎(jiǎng)金作為獎(jiǎng)勵(lì)。6.2客戶滿意度獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)客戶滿意度評(píng)分的達(dá)標(biāo)情況，甲方將給予乙方一定的獎(jiǎng)勵(lì)。6.3團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)團(tuán)隊(duì)管理評(píng)估結(jié)果的達(dá)標(biāo)情況，甲方將給予乙方一定的獎(jiǎng)勵(lì)。6.5客戶滿意度懲罰：未達(dá)到滿意度評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的乙方，將根據(jù)未達(dá)標(biāo)部分的比例扣除相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。6.6團(tuán)隊(duì)管理懲罰：未達(dá)到團(tuán)隊(duì)管理評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的乙方，將根據(jù)未達(dá)標(biāo)部分的嚴(yán)重程度采取相應(yīng)的懲罰措施，如培訓(xùn)、警告、降職等。本部分為合同的詳細(xì)內(nèi)容，后續(xù)條款將在后續(xù)部分中繼續(xù)闡述。第八條：合同的變更和解除8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。變更或解除合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。8.2甲方有權(quán)解除本合同，如乙方嚴(yán)重違反合同約定、喪失店長資格、績效目標(biāo)或其他甲方認(rèn)為不適宜繼續(xù)履行合同的情形。8.3乙方有權(quán)解除本合同，如甲方未履行合同約定的義務(wù)、甲方違反法律法規(guī)或政策規(guī)定、或其他乙方認(rèn)為不適宜繼續(xù)履行合同的情形。第九條：保密條款9.1雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于經(jīng)營策略、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。9.2雙方未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露或披露保密信息。9.3保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同解除或終止后五年內(nèi)繼續(xù)有效。第十條：法律適用和爭議解決10.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的生效、修改和失效11.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.3如合同失效，雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事宜。第十二條：合同的簽署和保存12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2雙方應(yīng)妥善保存本合同，不得隨意泄露或毀損。第十三條：合同的轉(zhuǎn)讓13.1未經(jīng)對(duì)方同意，甲乙雙方不得將本合同的全部或部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2雙方同意，本合同的轉(zhuǎn)讓應(yīng)簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。第十四條：合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)處理14.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交接店鋪和管理權(quán)。14.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)因合同履行所產(chǎn)生的法律責(zé)任。本部分為合同的后續(xù)內(nèi)容，已涵蓋合同的所有條款。雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀和理解合同的全部內(nèi)容，并按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如有任何疑問或需要解釋，請(qǐng)隨時(shí)與對(duì)方溝通。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1第三方：指除甲乙雙方外，與本合同無關(guān)的個(gè)體或組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢顧問等。1.2第三方介入：指在合同履行過程中，甲乙雙方同意或需要第三方的協(xié)助、評(píng)估、審計(jì)或其他形式的參與。1.3第三方責(zé)任：第三方介入后，應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行其在合同中的職責(zé)，并對(duì)其提供的服務(wù)或報(bào)告承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二條：第三方介入的程序2.1甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)與第三方溝通，確保第三方了解合同約定和甲方的要求。2.3乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料、信息和協(xié)助。第三條：第三方介入的費(fèi)用3.1第三方介入的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，除非雙方另有約定。3.2甲方應(yīng)按照書面協(xié)議的約定支付第三方費(fèi)用，乙方有權(quán)監(jiān)督甲方的支付行為。第四條：第三方的責(zé)任限額4.1第三方對(duì)其提供的服務(wù)或報(bào)告承擔(dān)有限責(zé)任，除非雙方另有約定。4.2第三方對(duì)因其過失導(dǎo)致的損失或損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3第三方對(duì)因其故意行為導(dǎo)致的損失或損害，應(yīng)承擔(dān)無限責(zé)任。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方之間不存在任何隸屬或委托關(guān)系。5.2第三方應(yīng)獨(dú)立履行其職責(zé)，不受甲方、乙方的不當(dāng)影響。5.3第三方的工作成果歸甲方、乙方所有，但第三方對(duì)其工作成果享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第六條：第三方介入的終止6.1甲乙雙方同意終止第三方介入時(shí)，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確終止日期和理由。6.2第三方介入終止后，第三方應(yīng)立即停止工作，并將其工作成果交付甲乙雙方。第七條：第三方介入的爭議解決7.1甲乙雙方與第三方之間因履行書面協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，甲乙雙方有權(quán)選擇向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條：保密義務(wù)8.1第三方對(duì)在合同執(zhí)行過程中所獲悉的甲方、乙方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。8.2第三方未經(jīng)甲方、乙方書面同意，不得向任何第三方泄露或披露保密信息。第九條：適用法律和爭議解決9.1本部分適用中華人民共和國法律。9.2甲乙雙方與第三方之間因履行書面協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.3協(xié)商不成的，甲乙雙方有權(quán)選擇向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：合同的簽署和保存10.1本部分一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。10.2雙方應(yīng)妥善保存本部分，不得隨意泄露或毀損。第二部分：第三方介入后的修正，對(duì)原合同進(jìn)行了補(bǔ)充和修改，明確了第三方的定義、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，以及第三方介入的程序、費(fèi)用、責(zé)任限額、與甲乙方的關(guān)系、介入的終止和爭議解決等條款。這些修正條款旨在確保合同的履行過程中，第三方的介入能夠得到妥善管理和控制，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：店鋪銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告附件二：客戶滿意度調(diào)查問卷附件三：團(tuán)隊(duì)管理評(píng)估表附件四：第三方服務(wù)提供合同附件五：保密協(xié)議附件六：獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰政策附件七：合同變更協(xié)議附件八：合同解除協(xié)議附件九：第三方介入?yún)f(xié)議附件十：爭議解決協(xié)議附件一：店鋪銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包含店鋪每月的銷售數(shù)據(jù)、對(duì)比分析以及與既定銷售目標(biāo)的完成情況。說明：該報(bào)告用于評(píng)估乙方的銷售業(yè)績，以便甲方了解店鋪的經(jīng)營狀況。附件二：客戶滿意度調(diào)查問卷詳細(xì)要求：問卷應(yīng)包含關(guān)于顧客對(duì)店鋪服務(wù)、產(chǎn)品、環(huán)境等方面的滿意程度的問題。說明：該問卷用于評(píng)估乙方的客戶滿意度，幫助甲方了解顧客的需求和反饋。附件三：團(tuán)隊(duì)管理評(píng)估表詳細(xì)要求：評(píng)估表應(yīng)包含對(duì)乙方在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、工作氛圍營造等方