下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
跨文化溝通與協(xié)作合同編號:__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方和乙方愿意在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就跨文化溝通與協(xié)作事宜,達成如下協(xié)議:一、合作范圍1.1甲方提供跨文化溝通與協(xié)作的相關(guān)咨詢、培訓等服務;1.2乙方接受甲方的咨詢、培訓等服務,并按照約定支付服務費用;1.3雙方就合作事宜進行溝通,共同推進跨文化溝通與協(xié)作的進程。二、服務內(nèi)容2.1甲方根據(jù)乙方的實際需求,提供跨文化溝通與協(xié)作的定制化培訓方案;2.2甲方安排專業(yè)培訓師為乙方進行跨文化溝通與協(xié)作的培訓;2.3甲方在培訓結(jié)束后,提供相應的培訓資料,以幫助乙方鞏固培訓成果;2.4甲方在培訓期間,提供必要的場地、設(shè)施等支持。三、服務費用3.1乙方應按照甲方的報價單支付服務費用;3.2服務費用包括但不限于培訓費、資料費、交通費等;3.3乙方應在服務開始前支付50%的服務費用作為定金,剩余服務費用在服務結(jié)束后支付;3.4甲方應提供正規(guī)發(fā)票。四、服務時間4.1雙方協(xié)商確定培訓時間、地點;4.2甲方應在約定時間內(nèi)提供服務;4.3乙方應按時參加培訓。五、保密條款5.1雙方在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應予以嚴格保密;5.2保密期限自雙方簽訂合同之日起計算,至合作事項結(jié)束之日起兩年;5.3雙方違反保密義務的,應承擔違約責任。六、違約責任6.1甲方未按照約定提供服務的,應承擔相應的違約責任;6.2乙方未按照約定支付服務費用的,應承擔相應的違約責任;6.3雙方未履行保密義務的,應承擔相應的違約責任。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;7.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;8.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效;8.3本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方聯(lián)系人身份證明復印件4.乙方聯(lián)系人身份證明復印件5.跨文化溝通與協(xié)作培訓方案6.培訓資料7.報價單8.發(fā)票二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定提供服務,包括但不限于未按時提供培訓、未提供培訓資料等。2.乙方未按照約定支付服務費用,包括但不限于未支付定金、未支付剩余服務費用等。3.雙方未履行保密義務,包括但不限于泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。三、法律名詞及解釋:1.跨文化溝通與協(xié)作:指在不同的文化背景下,雙方為達成共識、完成合作事項而進行的溝通與協(xié)作。2.定制化培訓方案:根據(jù)乙方的實際需求,為乙方量身定制的培訓方案。3.保密義務:雙方在合作過程中對獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等承擔的保密責任。4.違約行為:雙方在履行合同過程中違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按照約定提供服務。解決辦法:及時與甲方溝通,要求甲方按照約定提供服務,如有必要,可尋求法律途徑解決。2.問題:乙方未按照約定支付服務費用。解決辦法:及時與乙方溝通,要求乙方按照約定支付服務費用,如有必要,可尋求法律途徑解決。3.問題:雙方未履行保密義務。解決辦法:及時與對方溝通,要求對方履行保密義務,如有必要,可尋求法律途徑解決。五、所有應用場景:1.跨國公司內(nèi)部跨文化團隊的溝通與協(xié)作培訓。2.國內(nèi)企業(yè)與外資
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026廣東廣州市南沙東涌中學招收編外校醫(yī)招聘2人備考題庫及答案詳解(新)
- 2025下半年四川巴中市南江縣考核招聘高中緊缺學科教師44人備考題庫完整答案詳解
- 網(wǎng)絡(luò)安全與供應鏈協(xié)同
- 2026云南省衛(wèi)生健康委員會所屬部分事業(yè)單位第二批校園招聘83人備考題庫及一套答案詳解
- 2026上半年云南事業(yè)單位聯(lián)考昭通學院公開招聘碩士研究生工作人員備考題庫及答案詳解一套
- 2026四川成都理工大學考核招聘博士輔導員25人備考題庫(含答案詳解)
- 2026江西省歐潭人力資源集團有限公司招聘見習生3人備考題庫及完整答案詳解1套
- 2026四川雅安市漢源縣審計局招聘編外專業(yè)技術(shù)人員2人備考題庫及完整答案詳解1套
- 2026年漢中市漢臺區(qū)城南幼兒園教師招聘備考題庫完整答案詳解
- 2026廣東廣州醫(yī)科大學實驗動物中心編外人員招聘6人備考題庫及答案詳解1套
- 園林苗木的種實生產(chǎn)
- 鋼管支架貝雷梁拆除施工方案
- JJG 365-2008電化學氧測定儀
- 2024年新安全生產(chǎn)法培訓課件
- 卷閘門合同書
- 煤礦運輸知識課件
- (全冊完整版)人教版五年級數(shù)學上冊100道口算題
- 人口信息查詢申請表(表格)
- 一年級上冊數(shù)學期末質(zhì)量分析報告
- 公共視頻監(jiān)控系統(tǒng)運營維護要求
- 教育科學規(guī)劃課題中期報告 (雙減背景下家校共育策略研究)
評論
0/150
提交評論