臨時教師招聘合同模板手冊合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（臨時教師）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方需臨時招聘教師承擔教學任務，乙方愿意應聘擔任臨時教師，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。1.2乙方應在合同期內(nèi)全職從事教學工作，不得兼職其他工作。第二條工作內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方教學計劃和教學大綱，承擔____（課程名稱）課程的教學任務。2.2乙方應按照甲方的要求，參加備課、教研、監(jiān)考、輔導等與教學相關的工作。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間應為____小時，具體工作時間根據(jù)甲方教學安排確定。3.2乙方應在合同期內(nèi)完成教學任務，不得延誤。第四條工資待遇4.1乙方工資按月發(fā)放，每月工資為人民幣____元（稅前）。4.2乙方工資發(fā)放依據(jù)甲方制定的工資支付規(guī)定和教學任務完成情況執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按照甲方的要求，提供相關證件和資料，以便甲方為其辦理社會保險手續(xù)。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應對甲方的教學資料、學生信息等保密信息予以保密。6.2乙方不得將保密信息泄露給第三方，否則應承擔相應責任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如甲方因教學需要不再需要乙方，甲方有權終止本合同。7.3合同期滿，本合同自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時教師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方教師資格證書復印件4.甲方教學計劃和教學大綱5.甲方規(guī)章制度6.社會保險繳納證明7.保密協(xié)議二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方保密信息，視為違約。3.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。4.甲方未按約定提供社會保險，視為違約。5.甲方未履行合同解除和終止條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時教師：指在合同期內(nèi)，替代正式教師從事教育教學工作的人員。2.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務。3.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.保密信息：指與甲方教學相關的資料、學生信息等不為公眾所知的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露保密信息：立即啟動違約條款，要求乙方承擔相應責任。3.甲方未按時支付乙方工資：甲方應及時支付工資，如甲方拖欠工資，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未按約定提供社會保險：甲方應履行合同約定，為乙方辦理社會保險手續(xù)。5.甲方未履行合同解除和終止條件：甲方應承擔違約責任，如支付違約金等。五、所有應用場景：1.甲方臨時