甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

新版勞動合同書模板本合同目錄一覽1.勞動合同主體及簽訂依據(jù)1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3簽訂依據(jù)及合同期限2.工作內(nèi)容2.1崗位及職責(zé)2.2工作時間2.3勞動保護(hù)與勞動條件3.勞動報酬3.1工資構(gòu)成3.2獎金及補貼3.3支付時間與方式4.保險福利4.1社會保險4.2補充保險4.3福利待遇5.勞動紀(jì)律與績效考核5.1勞動紀(jì)律5.2績效考核制度6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機會6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.勞動合同的變更、解除與終止8.1變更條件與程序8.2解除條件與程序8.3終止條件與程序9.經(jīng)濟補償與賠償9.1經(jīng)濟補償9.2賠償責(zé)任10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解仲裁10.3訴訟途徑11.合同的生效、變更與解除11.1生效條件11.2變更條件11.3解除條件12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任13.其他約定13.1雙方其他補充約定13.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項14.合同的附件14.1附件列表14.2附件內(nèi)容第一部分：合同如下：1.勞動合同主體及簽訂依據(jù)1.1甲方（用人單位）甲方是指依法成立的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等用人單位。1.2乙方（勞動者）乙方是指具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的勞動者。1.3簽訂依據(jù)及合同期限本合同的簽訂依據(jù)是《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.工作內(nèi)容2.1崗位及職責(zé)乙方同意在甲方的安排下，擔(dān)任____崗位，其主要職責(zé)為：____。2.2工作時間乙方的工作時間為：每周工作____天，每天工作____小時。具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.3勞動保護(hù)與勞動條件甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護(hù)。3.勞動報酬3.1工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效獎金、補貼等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2獎金及補貼乙方根據(jù)甲方的規(guī)定和業(yè)績，有資格獲得相應(yīng)的獎金和補貼。3.3支付時間與方式乙方的工資、獎金及補貼，甲方每月支付一次，支付時間為次月的____日前。甲方依法扣除乙方應(yīng)繳納的個人所得稅、社會保險費、公積金等。4.保險福利4.1社會保險甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納社會保險費。4.2補充保險甲方可以為乙方提供補充保險，具體保險方案按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3福利待遇乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。具體福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.勞動紀(jì)律與績效考核5.1勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，包括但不限于考勤、工作態(tài)度、工作質(zhì)量等。5.2績效考核制度甲方建立健全績效考核制度，對乙方的績效進(jìn)行定期考核。績效考核結(jié)果作為乙方晉升、獎懲等方面的依據(jù)。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機會甲方為乙方提供培訓(xùn)機會，包括新員工培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升通道、崗位調(diào)整等。8.勞動合同的變更、解除與終止8.1變更條件與程序有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同：（1）客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。變更本合同的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章后生效。8.2解除條件與程序有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商解除本合同：（1）合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽；（2）乙方提前解除合同；（3）甲方根據(jù)合同約定或者法律法規(guī)規(guī)定解除合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。解除本合同的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章后生效。8.3終止條件與程序有下列情形之一的，本合同終止：（1）合同期限屆滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇；（3）乙方死亡或者被宣告死亡；（4）乙方喪失勞動能力；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。本合同終止的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。9.經(jīng)濟補償與賠償9.1經(jīng)濟補償甲方依法解除、終止本合同的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。9.2賠償責(zé)任甲方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭議解決10.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。10.2調(diào)解仲裁協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解或者仲裁。10.3訴訟途徑對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。11.合同的生效、變更與解除11.1生效條件本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2變更條件本合同的變更，按照第八條的規(guī)定執(zhí)行。11.3解除條件本合同的解除，按照第八條的規(guī)定執(zhí)行。12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。12.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。13.其他約定13.1雙方其他補充約定甲乙雙方可以就本合同以外的其他事項進(jìn)行補充約定。13.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項本合同未盡事宜，按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。14.合同的附件14.1附件列表本合同附件包括：（1）乙方個人簡歷；（2）甲方規(guī)章制度；（3）其他相關(guān)文件。14.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容詳見附件列表。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的其他自然人、法人或者其他組織。1.2第三方介入包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方等，以及其他與甲乙雙方有業(yè)務(wù)往來的單位或個人。2.第三方介入的條件與程序2.1甲乙雙方同意引入第三方時，應(yīng)當(dāng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，并經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額3.1甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議中，應(yīng)當(dāng)明確第三方的責(zé)任限額，包括賠償限額、違約金限額等。3.2第三方同意承擔(dān)的賠償責(zé)任限額，不應(yīng)超過其因介入本合同所獲得的利益。3.3甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議中，應(yīng)當(dāng)約定第三方承擔(dān)責(zé)任的范圍和方式，包括但不限于賠償、違約金、解除合同等。4.第三方介入的額外條款及說明4.1甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議中，應(yīng)當(dāng)明確第三方的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于：（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供相關(guān)服務(wù)或者產(chǎn)品；（2）第三方應(yīng)保證提供服務(wù)或者產(chǎn)品的質(zhì)量、安全、合法性；（3）第三方應(yīng)對提供服務(wù)或者產(chǎn)品過程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。4.2甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議中，應(yīng)當(dāng)明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于：（1）甲乙雙方應(yīng)按照約定向第三方支付服務(wù)或者產(chǎn)品費用；（2）甲乙雙方應(yīng)對第三方提供服務(wù)或者產(chǎn)品過程中出現(xiàn)的問題及時提出，并給予必要的協(xié)助；（3）甲乙雙方應(yīng)對第三方提供服務(wù)或者產(chǎn)品過程中獲取的第三方的商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。5.第三方介入后的爭議解決5.1甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議中，應(yīng)當(dāng)約定爭議解決的方式和程序，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。5.2甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議中，應(yīng)當(dāng)約定爭議解決的地點和適用法律法規(guī)。6.第三方退出機制6.1第三方因故需要退出時，甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議中，應(yīng)當(dāng)約定退出的條件和程序。6.2第三方退出時，甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議中，應(yīng)當(dāng)明確退出后的責(zé)任承擔(dān)和權(quán)益處理。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲乙雙方是獨立的法律主體，各自承擔(dān)各自的法律責(zé)任。7.2第三方與甲乙雙方之間的交易，不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)。7.3甲乙雙方與第三方之間的合作協(xié)議，不影響甲乙雙方之間的勞動合同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方個人簡歷附件2：甲方規(guī)章制度附件3：勞動合同模板附件4：社會保險繳納證明附件5：公積金繳納證明附件6：工資條附件7：績效考核制度附件8：培訓(xùn)計劃附件9：保密協(xié)議附件10：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件11：第三方合作協(xié)議附件12：補充協(xié)議附件1：乙方個人簡歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)在簽訂勞動合同前，向甲方提供真實、完整的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、職業(yè)技能等。附件2：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：甲方應(yīng)向乙方提供完整的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、請假制度、晉升制度等。附件3：勞動合同模板詳細(xì)要求：本合同模板為標(biāo)準(zhǔn)格式，甲乙雙方可根據(jù)實際情況進(jìn)行修改和補充。附件4：社會保險繳納證明詳細(xì)要求：甲方應(yīng)向乙方提供社會保險繳納證明，證明甲方已按時足額為乙方繳納社會保險費。附件5：公積金繳納證明詳細(xì)要求：甲方應(yīng)向乙方提供公積金繳納證明，證明甲方已按時足額為乙方繳納公積金。附件6：工資條詳細(xì)要求：甲方每月向乙方提供工資條，詳細(xì)列出乙方的工資、獎金、扣除等項。附件7：績效考核制度詳細(xì)要求：甲方應(yīng)向乙方提供績效考核制度，明確乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)和流程。附件8：培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：甲方應(yīng)向乙方提供培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等。附件9：保密協(xié)議詳細(xì)要求：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確雙方對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)。附件10：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：甲方應(yīng)與乙方簽訂知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，明確乙方在合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件11：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：甲方與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。附件12：補充協(xié)議詳細(xì)要求：甲乙雙方可根據(jù)實際情況，簽訂補充協(xié)議，對合同未盡事宜進(jìn)行補充。說明二：違約行為及責(zé)