安全生產(chǎn)隱患定價考核辦法補充規(guī)定模版第一章：總則第一條為規(guī)范安全生產(chǎn)隱患定價考核工作，提升安全生產(chǎn)管理水平，有效降低安全生產(chǎn)事故發(fā)生率，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》及相關法律法規(guī)，特制定本辦法。第二條安全生產(chǎn)隱患定價考核旨在通過對安全生產(chǎn)隱患的風險等級、數(shù)量及整改措施完成情況等因素的綜合考量，強化企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)管理，有效預防和控制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。第三條本辦法適用于各類企事業(yè)單位在安全生產(chǎn)隱患整改工作中的定價考核，包括但不限于生產(chǎn)、交通、建筑、礦山等行業(yè)領域。第四條安全生產(chǎn)隱患定價考核工作由安全生產(chǎn)管理部門統(tǒng)一組織實施，需充分聽取相關部門的意見，并結合實際情況進行。第五條安全生產(chǎn)隱患定價考核工作應遵循公開、公平、公正的原則，確?？己私Y果的公正性和合理性。第六條安全生產(chǎn)隱患定價考核結果將作為企事業(yè)單位安全生產(chǎn)管理等級評定的重要依據(jù)，與單位信用評價和獎懲制度相銜接，推動安全生產(chǎn)責任的落實，形成長效機制。第二章：考核方法第一節(jié)：考核內(nèi)容第七條安全生產(chǎn)隱患定價考核主要涵蓋以下內(nèi)容：（一）安全生產(chǎn)隱患的整改情況及有效措施的落實情況；（二）安全生產(chǎn)管理制度的完善程度和執(zhí)行情況；（三）安全生產(chǎn)責任制的落實和履行情況；（四）安全培訓教育的開展情況；（五）事故隱患排查和整改情況；（六）其他與安全生產(chǎn)相關的考核內(nèi)容。第八條考核內(nèi)容應根據(jù)企事業(yè)單位的行業(yè)特點和安全生產(chǎn)風險等級確定，并在公告中明確告知考核對象。第二節(jié)：考核指標及權重第九條安全生產(chǎn)隱患定價考核的指標主要包括風險等級、數(shù)量及整改措施完成情況等。第十條考核指標的權重應根據(jù)實際情況合理確定，綜合考慮風險控制、事故防范和隱患整改的重要性等因素。第十一條考核指標的權重應在考核公告中明確告知考核對象，并報經(jīng)相關部門批準后實施。第三章：考核流程第一節(jié)：考核準備第十二條安全生產(chǎn)隱患定價考核的準備工作包括：（一）明確考核的時間、范圍和對象；（二）確定考核的指標、權重和考核辦法；（三）組織編制考核方案和考核表；（四）公告考核的內(nèi)容、標準和流程；（五）通知相關部門和考核對象進行準備工作；（六）提供培訓和指導，提升考核對象的安全生產(chǎn)管理水平。第十三條考核準備工作應提前充分準備，并妥善整理和歸檔相關材料。第二節(jié)：考核實施第十四條考核實施應嚴格按照考核方案和考核表的要求進行，確保公正、公平。第十五條考核對象應按時提交相關材料，并積極配合相關部門完成考核工作。第十六條考核實施中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時記錄并提出整改要求。第十七條考核實施結束后，應對考核結果進行評估和整理，形成考核報告。第三節(jié)：考核結果處理第十八條考核結果應依據(jù)考核指標和權重進行統(tǒng)計和計算，并按照既定分級標準進行評定。第十九條考核結果應向相關部門和考核對象公示，并通知相關部門填報考核結果。第二十條考核結果的處理應及時準確，確?？己私Y果的公正合理。第二十一條考核結果將作為安全生產(chǎn)管理等級評定的重要依據(jù)，并參與安全生產(chǎn)責任的考核和考核結果的公布。第四章：附則第二十二條本辦法實施中出現(xiàn)的問題和爭議，由安全生產(chǎn)管理部門負責解釋，并根據(jù)實際情況進行修訂完善。第二十三條本辦法自發(fā)布之日起正式施行。第二十四條本辦法的解釋權歸安全生產(chǎn)管理部門所有。安全生產(chǎn)隱患定價考核辦法補充規(guī)定模版（二）《安全生產(chǎn)隱患定價考核辦法》補充規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范安全生產(chǎn)隱患的管理與考核工作，促進企業(yè)安全生產(chǎn)工作的持續(xù)改進，特制定本辦法。第二條本辦法適用于所有涉及安全生產(chǎn)的企事業(yè)單位，涵蓋國有企業(yè)、民營企業(yè)及其他經(jīng)濟組織形式。第三條本辦法所稱安全生產(chǎn)隱患，指潛在的或尚未解決的安全生產(chǎn)問題、安全隱患及其根源。第四條定價系指對安全生產(chǎn)隱患的程度及影響進行評估與計量的過程，是衡量安全生產(chǎn)風險的基本手段。第五條定價考核，即依據(jù)安全生產(chǎn)隱患的定性與定量指標，對企事業(yè)單位進行評估與考核，并據(jù)此實施獎懲或補助的管理方式。第二章定價考核指標第六條定價考核指標系基于安全生產(chǎn)隱患的性質(zhì)、數(shù)量、嚴重程度等方面所制定的一系列評估標準。第七條定價考核指標包括但不限于：（一）安全生產(chǎn)隱患數(shù)量指標，用以反映企事業(yè)單位安全生產(chǎn)隱患總量。（二）安全生產(chǎn)隱患修復及整改率指標，用以反映企事業(yè)單位對安全生產(chǎn)隱患的整改與修復情況。（三）安全生產(chǎn)隱患嚴重程度指標，用以反映企事業(yè)單位所存在的安全生產(chǎn)隱患對人身安全與財產(chǎn)安全的危害程度。（四）安全生產(chǎn)隱患根源分析指標，用以反映企事業(yè)單位安全生產(chǎn)隱患發(fā)生的原因與根源，及相應的控制措施。第八條定價考核指標的權重由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況與風險程度合理確定。第九條定價考核指標應依據(jù)企事業(yè)單位所屬行業(yè)的特點與安全生產(chǎn)要求進行相應調(diào)整與優(yōu)化。第三章定價考核方法第十條定價考核方法包括但不限于：（一）定性評估方法，即對安全生產(chǎn)隱患的性質(zhì)、類型進行描述與評估，采用分類指標對隱患進行定性等級劃分。（二）定量評估方法，即對安全生產(chǎn)隱患的數(shù)量、嚴重程度進行測量與計量，采用量化指標對隱患進行定量等級劃分。（三）科學評估方法，即綜合運用定性與定量評估方法，對安全生產(chǎn)隱患進行科學評估與定價。（四）其他評估方法，即根據(jù)企事業(yè)單位實際情況與需求，采用其他適用的評估方法進行定價考核。第十一條定價考核方法應確保合理、科學、公正、公平及可操作性，充分考慮企事業(yè)單位的實際情況與特點，并充分聽取相關部門與人員的意見。第四章定價考核結果的應用第十二條定價考核結果應以定量與定性的方式進行反饋與結果報告。第十三條定價考核結果應及時通知企事業(yè)單位，并根據(jù)結果實施獎懲或補助。第十四條定價考核結果可作為企事業(yè)單位安全生產(chǎn)管理的參考依據(jù)，用于改進與優(yōu)化安全生產(chǎn)工作。第五章相關責任與義務第十五條企事業(yè)單位應配備專職安全生產(chǎn)管理人員，負責定價考核的組織、實施與結果報告。第十六條相關部門與人員應積極參與定價考核工作，提供相關數(shù)據(jù)與信息，并按要求配合安全生產(chǎn)管理人員進行考核。第十七條定價考核結果的應用與落實是企事業(yè)單位安全生產(chǎn)責