公司顧問安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)一、總則為保障員工的安全與健康，維護(hù)企業(yè)的環(huán)保形象，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司的實(shí)際情況，訂立本規(guī)章制度。二、適用范圍本規(guī)章制度適用于公司全部員工以及與公司合作的供應(yīng)商和承包商。三、公司顧問安全環(huán)保職責(zé)公司顧問作為安全環(huán)保管理的責(zé)任人，負(fù)責(zé)安全環(huán)保的規(guī)劃、組織、引導(dǎo)、監(jiān)督和評(píng)估。公司顧問要訂立公司的安全環(huán)保管理制度和流程，明確員工在工作中應(yīng)遵守的安全環(huán)保規(guī)定，確保制度的有效實(shí)施。公司顧問要定期組織安全環(huán)保培訓(xùn)，提高員工的安全環(huán)保意識(shí)和技能，確保員工具備應(yīng)急處理本領(lǐng)并能正確使用和保養(yǎng)安全設(shè)備。公司顧問要開展安全環(huán)保隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，并建立安全環(huán)保隱患排查記錄。公司顧問要定期組織安全環(huán)保演練，提高員工應(yīng)急處理本領(lǐng)和逃命自救本領(lǐng)，確保員工在突發(fā)情況下能做到冷靜應(yīng)對(duì)。公司顧問要訂立應(yīng)急預(yù)案，并組織演練，確保員工在緊急情況下能夠有序撤離，減少人員傷亡和資產(chǎn)損失。公司顧問要定期檢查安全設(shè)備的使用情況，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并做好安全設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作。公司顧問要定期組織安全環(huán)保宣傳活動(dòng)，提高員工對(duì)安全環(huán)保的重視程度和參加度。公司顧問要與相關(guān)政府部門、社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系，了解國(guó)家安全環(huán)保政策和法規(guī)的最新要求，并及時(shí)將其落實(shí)到公司的管理措施中。四、員工職責(zé)員工要嚴(yán)格遵守公司的安全環(huán)保制度和規(guī)定，正確使用和保養(yǎng)安全設(shè)備，做到安全第一、員工要參加公司組織的安全環(huán)保培訓(xùn)和演練，提高自身的安全環(huán)保意識(shí)和技能。員工要樂觀參加公司的安全環(huán)保宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)安全環(huán)保工作的重視和參加度。員工要發(fā)現(xiàn)安全環(huán)保隱患及時(shí)報(bào)告，并樂觀搭配公司處理。員工要遵守公司的應(yīng)急預(yù)案，確保在緊急情況下能夠有序撤離和自救。員工要合理使用資源，節(jié)省能源，推行綠色生產(chǎn)方式，共同維護(hù)企業(yè)的環(huán)保形象。五、監(jiān)督與檢查公司顧問要定期對(duì)公司的安全環(huán)保管理情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，并做好相應(yīng)記錄。公司顧問要針對(duì)安全環(huán)保工作中存在的問題，及時(shí)提出改進(jìn)建議，并追蹤整改情況。公司顧問要定期召開安全環(huán)保工作會(huì)議，評(píng)估安全環(huán)保工作的成效，并進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。公司顧問要對(duì)員工的安全環(huán)保職責(zé)履行情況進(jìn)行評(píng)估，對(duì)安全環(huán)保工作優(yōu)秀的員工予以表揚(yáng)，對(duì)違反安全環(huán)保規(guī)定的員工進(jìn)行處理。六、懲罰措施對(duì)違反安全環(huán)保規(guī)定的員工，依照公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包含但不限于扣減績(jī)效工資、取消嘉獎(jiǎng)資格、調(diào)整崗位等。七、附則本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸公司顧問負(fù)責(zé)。本規(guī)章制度自頒布之日起生效，并適用于公司內(nèi)的全部員工。本規(guī)章制度的修訂和增補(bǔ)，需由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可實(shí)