20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME全新股權(quán)激勵(lì)協(xié)議(2024版)本合同目錄一覽1.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的授予2.1授予條件2.2授予數(shù)量2.3授予方式3.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的歸屬與解鎖3.1歸屬條件3.2解鎖條件3.3歸屬與解鎖的計(jì)算方法4.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的績(jī)效考核4.1績(jī)效考核指標(biāo)4.2績(jī)效考核周期4.3績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用5.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的調(diào)整與取消5.1調(diào)整條件5.2取消條件5.3調(diào)整與取消的程序6.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的終止與解除6.1終止條件6.2解除條件6.3終止與解除的程序7.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的權(quán)益處理7.1離職處理7.2退休處理7.3死亡處理8.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的稅收處理8.1稅收責(zé)任8.2稅收計(jì)算方法8.3稅收支付程序9.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的保密與競(jìng)業(yè)限制9.1保密義務(wù)9.2競(jìng)業(yè)限制范圍9.3競(jìng)業(yè)限制期限10.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的適用法律與管轄11.1適用法律11.2管轄法院12.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的附件12.1附件清單12.2附件的效力13.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的簽署與生效13.1簽署條件13.2簽署主體13.3生效條件14.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的修改與補(bǔ)充14.1修改條件14.2補(bǔ)充內(nèi)容14.3修改與補(bǔ)充的程序第一部分：合同如下：1.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍本協(xié)議適用于甲方對(duì)乙方實(shí)施的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，包括但不限于股權(quán)授予、歸屬與解鎖、績(jī)效考核、調(diào)整與取消、終止與解除、權(quán)益處理、稅收處理、保密與競(jìng)業(yè)限制、爭(zhēng)議解決、適用法律與管轄、附件、簽署與生效、修改與補(bǔ)充等事項(xiàng)。2.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的授予2.1授予條件甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、能力、貢獻(xiàn)等因素，決定授予乙方股權(quán)激勵(lì)。具體授予條件如下：（1）乙方為公司員工，且為公司規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象；（2）乙方滿足甲方設(shè)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)和任職要求；（3）乙方同意接受本協(xié)議的約束。2.2授予數(shù)量甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、能力、貢獻(xiàn)等因素，確定乙方的股權(quán)激勵(lì)數(shù)量。具體數(shù)量由甲方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中規(guī)定。2.3授予方式甲方授予乙方的股權(quán)激勵(lì)方式為：限制性股票/虛擬股票/期權(quán)等。具體方式由甲方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中規(guī)定。3.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的歸屬與解鎖3.1歸屬條件（1）乙方繼續(xù)為公司員工；（2）乙方未發(fā)生本協(xié)議規(guī)定的解鎖條件以外的離職、違約等情形；（3）乙方滿足甲方設(shè)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)和任職要求。3.2解鎖條件（1）乙方繼續(xù)為公司員工；（2）乙方未發(fā)生本協(xié)議規(guī)定的歸屬條件以外的離職、違約等情形；（3）乙方滿足甲方設(shè)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)和任職要求；（4）乙方按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的稅費(fèi)。3.3歸屬與解鎖的計(jì)算方法乙方的股權(quán)激勵(lì)歸屬與解鎖的具體計(jì)算方法由甲方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中規(guī)定。4.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的績(jī)效考核4.1績(jī)效考核指標(biāo)甲方設(shè)立績(jī)效考核指標(biāo)，用以評(píng)估乙方的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)。績(jī)效考核指標(biāo)包括但不限于：銷售額、利潤(rùn)、個(gè)人績(jī)效等。4.2績(jī)效考核周期績(jī)效考核周期為一年，甲方在每個(gè)績(jī)效考核周期結(jié)束后對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核。4.3績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用甲方根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，決定乙方的股權(quán)激勵(lì)歸屬、解鎖和激勵(lì)收益等事項(xiàng)。具體應(yīng)用方式由甲方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中規(guī)定。5.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的調(diào)整與取消5.1調(diào)整條件（1）國(guó)家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，影響本協(xié)議的履行；（2）甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；（3）乙方發(fā)生重大違約行為，影響甲方利益。5.2取消條件（1）乙方發(fā)生本協(xié)議規(guī)定的解鎖條件以外的離職、違約等情形；（2）乙方未滿足甲方設(shè)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)和任職要求；（3）乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的稅費(fèi)。5.3調(diào)整與取消的程序甲方對(duì)本協(xié)議進(jìn)行調(diào)整或取消的，應(yīng)當(dāng)提前通知乙方，并按照本協(xié)議約定的程序進(jìn)行。6.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的終止與解除6.1終止條件（1）本協(xié)議約定的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃期限屆滿；（2）甲方根據(jù)本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定，有權(quán)終止本協(xié)議；（3）乙方發(fā)生本協(xié)議規(guī)定的解鎖條件以外的離職、違約等情形；（4）乙方未滿足甲方設(shè)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)和任職要求；（5）乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的稅費(fèi)。6.2解除條件（1）乙方發(fā)生重大違約行為，影響甲方利益；（2）乙方未滿足甲方設(shè)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)和任職要求；（3）乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的稅費(fèi)。6.3終止與解除的程序甲方對(duì)本協(xié)議進(jìn)行終止或解除的，應(yīng)當(dāng)提前通知乙方，并按照本協(xié)議約定的程序進(jìn)行。7.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的權(quán)益處理7.1離職處理乙方發(fā)生本協(xié)議規(guī)定的8.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的稅收處理8.1稅收責(zé)任乙方應(yīng)按照中國(guó)法律法規(guī)及相關(guān)政策的規(guī)定，自行承擔(dān)因獲得股權(quán)激勵(lì)而產(chǎn)生的稅費(fèi)責(zé)任。甲方應(yīng)提供必要的稅務(wù)協(xié)助，包括但不限于提供相關(guān)的稅務(wù)文件和信息。8.2稅收計(jì)算方法乙方的股權(quán)激勵(lì)所得稅收計(jì)算方法按照中國(guó)稅法規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)根據(jù)稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求，向乙方提供股權(quán)激勵(lì)所得的稅前金額、稅率和稅額等信息。8.3稅收支付程序乙方應(yīng)按照中國(guó)稅法規(guī)定的時(shí)間和方式，自行支付因獲得股權(quán)激勵(lì)而產(chǎn)生的稅費(fèi)。如乙方需要甲方代扣代繳稅費(fèi)的，甲方應(yīng)在支付股權(quán)激勵(lì)收益時(shí)代扣代繳相關(guān)稅費(fèi)。9.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的保密與競(jìng)業(yè)限制9.1保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃期間內(nèi)獲取的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露或不當(dāng)使用。9.2競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃期間內(nèi)及解除協(xié)議后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，也不得加入與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)。9.3競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限自本協(xié)議解除或終止之日起計(jì)算，為期一年。如乙方在解除或終止協(xié)議后繼續(xù)違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。10.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意，如本協(xié)議的任何爭(zhēng)議提交至法院訴訟解決，應(yīng)由甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院受理。10.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行爭(zhēng)議解決程序。11.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的適用法律與管轄11.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2管轄法院本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方同意由甲方所在地的人民法院管轄。12.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的附件12.1附件清單本協(xié)議附件包括但不限于：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、稅費(fèi)支付說(shuō)明、保密協(xié)議等。12.2附件的效力本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等的法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照附件的規(guī)定執(zhí)行。13.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的簽署與生效13.1簽署條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起成立，并在乙方滿足本協(xié)議規(guī)定的授予條件后生效。13.2簽署主體本協(xié)議由甲方代表與乙方代表簽署，雙方代表在簽署本協(xié)議時(shí)應(yīng)具有相應(yīng)的授權(quán)。13.3生效條件本協(xié)議自簽署之日起生效，并對(duì)雙方具有法律約束力。14.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的修改與補(bǔ)充14.1修改條件本協(xié)議的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并采取書面形式。修改后的協(xié)議條款與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2補(bǔ)充內(nèi)容本協(xié)議的補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并采取書面形式。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.3修改與補(bǔ)充的程序本協(xié)議的修改與補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方簽字或蓋章，并按照本協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式解決可能發(fā)生的爭(zhēng)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、公司或其他法律實(shí)體。第三方可以包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形第三方介入的情形包括但不限于：（1）中介機(jī)構(gòu)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的設(shè)計(jì)與實(shí)施；（2）評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，以確定股權(quán)激勵(lì)的歸屬與解鎖條件；（3）稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)乙方因獲得股權(quán)激勵(lì)而產(chǎn)生的稅費(fèi)進(jìn)行征收與管理；（4）司法機(jī)關(guān)或仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解或裁決；（5）其他任何與甲方和乙方簽訂的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的第三方服務(wù)提供商。16.第三方介入后的額外條款與說(shuō)明16.1第三方選擇與委托甲方和乙方應(yīng)共同選擇合適的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行介入服務(wù)，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。甲方和乙方應(yīng)對(duì)第三方機(jī)構(gòu)的選擇負(fù)責(zé)，并確保第三方機(jī)構(gòu)具備必要的資質(zhì)和能力。16.2第三方責(zé)任與義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙方的要求和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行相應(yīng)的職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。第三方應(yīng)對(duì)其在履行過程中獲取的甲方和乙方信息予以保密，不得泄露給任何無(wú)關(guān)方。16.3第三方服務(wù)費(fèi)用第三方提供的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并按照雙方約定的方式支付。16.4第三方服務(wù)的監(jiān)督與評(píng)估甲方和乙方應(yīng)對(duì)第三方機(jī)構(gòu)的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)估，確保第三方機(jī)構(gòu)按照約定履行其職責(zé)。如甲方和乙方發(fā)現(xiàn)第三方機(jī)構(gòu)存在違約行為，有權(quán)要求第三方機(jī)構(gòu)改正或解除與其簽訂的服務(wù)協(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限定第三方對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。除法律法規(guī)另有規(guī)定外，第三方的責(zé)任限額不應(yīng)超過甲方和乙方支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用總額。17.2第三方責(zé)任限制第三方不對(duì)因其服務(wù)之外的原因?qū)е碌募追胶鸵曳綋p失承擔(dān)責(zé)任。第三方對(duì)甲方和乙方提供的信息保密，但第三方因法定義務(wù)或法院命令而必須提供信息時(shí)除外。17.3第三方責(zé)任免除（1）第三方按約定履行了其職責(zé)，但甲方和乙方未履行其相應(yīng)的義務(wù)；（2）第三方因其無(wú)法控制的原因，如天災(zāi)、火災(zāi)等導(dǎo)致無(wú)法履行其職責(zé)；（3）第三方按照法律法規(guī)或法院命令提供信息或采取行動(dòng)。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同，本合同不對(duì)第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系產(chǎn)生影響。18.2第三方與甲方、乙方其他合同的關(guān)系第三方介入本合同項(xiàng)下的服務(wù)，不影響甲方、乙方與其他方簽訂的合同的效力。第三方不介入甲方、乙方與其他方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。18.3第三方責(zé)任與甲方、乙方其他合同的關(guān)系如第三方因履行本合同而涉及甲方、乙方與其他方簽訂的合同，第三方對(duì)甲方、乙方與其他方之間的合同關(guān)系不承擔(dān)責(zé)任。19.第三方介入后的爭(zhēng)議解決19.1第三方與甲方、乙方的爭(zhēng)議第三方與甲方、乙方之間因履行本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。19.2第三方與甲方、乙方其他合同的爭(zhēng)議第三方與甲方、乙方與其他方簽訂的合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，按照雙方簽訂的合同約定解決。20.第三方介入后的適用法律與管轄20.1適用法律本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。20.2管轄法院本合同及其補(bǔ)充協(xié)議引起的或與本合同及其補(bǔ)充協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方同意由甲方所在地的人民法院管轄。21.第三方介入的附件21.1附件清單本合同附件包括但不限于：第三方服務(wù)協(xié)議、第三方責(zé)任限額協(xié)議、第三方監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制等。21.2附件的效力本合同附件與本合同具有同等的法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照附件的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案：詳細(xì)說(shuō)明股權(quán)激勵(lì)的授予條件、數(shù)量、方式、歸屬與解鎖條件、績(jī)效考核指標(biāo)、調(diào)整與取消條件等事項(xiàng)。2.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)：詳細(xì)列出績(jī)效考核的指標(biāo)、周期、結(jié)果應(yīng)用等事項(xiàng)。3.稅費(fèi)支付說(shuō)明：詳細(xì)說(shuō)明股權(quán)激勵(lì)所得的稅收計(jì)算方法和支付程序。4.保密協(xié)議：要求乙方對(duì)在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃期間內(nèi)獲取的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。5.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：明確乙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃期間內(nèi)及解除協(xié)議后一年內(nèi)的競(jìng)業(yè)限制范圍和期限。6.第三方服務(wù)協(xié)議：與第三方機(jī)構(gòu)簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方機(jī)構(gòu)的職責(zé)、義務(wù)、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等事項(xiàng)。7.第三方責(zé)任限額協(xié)議：明確第三方機(jī)構(gòu)在其服務(wù)范圍內(nèi)承擔(dān)的責(zé)任限額。8.第三方監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制：建立第三方機(jī)構(gòu)服務(wù)的監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制，確保第三方機(jī)構(gòu)按照約定履行其職責(zé)。9.簽署授權(quán)書：證明甲方和乙方代表在簽署本合同及附件時(shí)具有相應(yīng)的授權(quán)。10.其他相關(guān)文件和資料：包括但不限于乙方的工作表現(xiàn)報(bào)告、業(yè)績(jī)證明、離職證明等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為：（1）未按照約定授予乙方股權(quán)激勵(lì)；（2）未按照約定支付股權(quán)激勵(lì)收益；（3）未按照約定提供必要的稅務(wù)協(xié)助；（4）未按照約定履行保密義務(wù)；（5）未按照約定履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。2.乙方違約行為：（1）未按照約定履行工作職責(zé)；（2）未達(dá)到約定的業(yè)績(jī)指標(biāo)和任職要求；（3）未按照約定支付股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的稅費(fèi)；（4）未按照約定履行保密義務(wù)；（5）未按照約定履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。3.第三方違約行為：（1）未按照約定履行服務(wù)職責(zé)；（2）未按照約定履行保密義務(wù)；（3）未按照約定履行責(zé)任限額。4.違約責(zé)任認(rèn)定：（1）甲方違約行為的責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照約定履行其義務(wù)，如未履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）乙方違約行為的責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照約定履行其義務(wù)，如未履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（3）第三方違約行為的責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照約定履行其義務(wù)，如未履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.示例說(shuō)明：（1）如甲方未按照約定授予乙方股權(quán)激勵(lì)，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為未授予股權(quán)激勵(lì)的價(jià)值乘以約定的違約金比例。（2）如乙方未達(dá)到約定的業(yè)績(jī)指標(biāo)和任職要求，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為未達(dá)到業(yè)績(jī)指標(biāo)和任職要求的股權(quán)激勵(lì)的價(jià)值乘以約定的違約金比例。（3）如第三方未按照約定履行服務(wù)職責(zé)，第三方應(yīng)向甲方和乙方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為未履行服務(wù)職責(zé)的價(jià)值乘以約定的違約金比例。全文完。全新股權(quán)激勵(lì)協(xié)議(2024版)1本合同目錄一覽第一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的和原則1.1目的1.2原則第二條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的適用對(duì)象2.1適用對(duì)象范圍2.2不適用對(duì)象范圍第三條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容3.1股權(quán)激勵(lì)方式3.2股權(quán)激勵(lì)數(shù)量3.3股權(quán)激勵(lì)授予條件3.4股權(quán)激勵(lì)歸屬條件3.5股權(quán)激勵(lì)的鎖定期3.6股權(quán)激勵(lì)的解鎖期第四條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予和歸屬4.1授予流程4.2歸屬流程第五條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整和取消5.1調(diào)整條件5.2取消條件第六條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止和解除6.1終止條件6.2解除條件第七條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的管理和監(jiān)督7.1管理責(zé)任7.2監(jiān)督責(zé)任第八條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更和修訂8.1變更條件8.2修訂條件第九條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解釋和爭(zhēng)議解決9.1解釋權(quán)歸屬9.2爭(zhēng)議解決方式第十條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的法律效力10.1法律效力10.2合同生效條件第十一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的不當(dāng)?shù)美幚?1.1不當(dāng)?shù)美那樾?1.2不當(dāng)?shù)美奶幚矸绞降谑l股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)方式第十三條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3保密違反的處理第十四條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的附加條款14.1附加條款內(nèi)容14.2附加條款的效力第一部分：合同如下：第一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的和原則1.1目的1.2原則（1）公平公正：本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)確保所有激勵(lì)對(duì)象在授予和歸屬股權(quán)激勵(lì)時(shí)享有平等的機(jī)會(huì)，遵循公平公正的原則。（2）績(jī)效掛鉤：股權(quán)激勵(lì)的授予和歸屬應(yīng)與激勵(lì)對(duì)象的績(jī)效掛鉤，以體現(xiàn)績(jī)效優(yōu)先的原則。（3）長(zhǎng)期激勵(lì)：本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)以長(zhǎng)期激勵(lì)為導(dǎo)向，鼓勵(lì)激勵(lì)對(duì)象關(guān)注公司的長(zhǎng)期發(fā)展。第二條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的適用對(duì)象2.1適用對(duì)象范圍本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃適用于公司董事、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員及關(guān)鍵員工。2.2不適用對(duì)象范圍公司監(jiān)事、外部獨(dú)立董事、兼職員工以及公司章程規(guī)定的其他不適用對(duì)象不適用于本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。第三條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容3.1股權(quán)激勵(lì)方式本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃采用股票期權(quán)和限制性股票兩種方式進(jìn)行激勵(lì)。3.2股權(quán)激勵(lì)數(shù)量本計(jì)劃擬向激勵(lì)對(duì)象授予的股權(quán)激勵(lì)總數(shù)為萬(wàn)股，具體分配比例由公司董事會(huì)根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的績(jī)效和貢獻(xiàn)確定。3.3股權(quán)激勵(lì)授予條件（1）公司業(yè)績(jī)目標(biāo)：公司上一年度凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于X%；（3）持續(xù)任職：激勵(lì)對(duì)象需在公司連續(xù)任職滿X年。3.4股權(quán)激勵(lì)歸屬條件（1）公司業(yè)績(jī)目標(biāo)：公司下一年度凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于Y%；（3）持續(xù)任職：激勵(lì)對(duì)象需在公司連續(xù)任職滿Y年。3.5股權(quán)激勵(lì)的鎖定期激勵(lì)對(duì)象獲得的股權(quán)激勵(lì)在授予后需鎖定一定期限，鎖定期為Z年。3.6股權(quán)激勵(lì)的解鎖期鎖定期屆滿后，激勵(lì)對(duì)象按照約定的比例逐年解鎖股權(quán)激勵(lì)，解鎖期為A年。第四條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予和歸屬4.1授予流程（1）公司董事會(huì)制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，提交股東大會(huì)審議；（2）股東大會(huì)審議通過后，公司董事會(huì)確定激勵(lì)對(duì)象和授予的具體方案；（3）公司授予激勵(lì)對(duì)象股權(quán)激勵(lì)，并履行相關(guān)登記手續(xù)。4.2歸屬流程（1）鎖定期屆滿后，激勵(lì)對(duì)象按照約定的比例逐年解鎖股權(quán)激勵(lì)；（2）激勵(lì)對(duì)象在解鎖期屆滿后，按照約定的比例逐年處置解鎖的股權(quán)激勵(lì)。第五條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整和取消5.1調(diào)整條件（1）公司業(yè)績(jī)目標(biāo)未達(dá)成：若公司下一年度凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率低于Y%，則公司有權(quán)對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予條件進(jìn)行調(diào)整；（2）激勵(lì)對(duì)象嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度：公司有權(quán)取消激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)。5.2取消條件（1）激勵(lì)對(duì)象因辭職、辭退、退休等原因與公司解除勞動(dòng)關(guān)系的，公司有權(quán)取消其尚未解鎖的股權(quán)激勵(lì)；（2）激勵(lì)對(duì)象因違法違規(guī)行為被公司取消股權(quán)激勵(lì)的，公司有權(quán)取消其尚未解鎖的股權(quán)激勵(lì)。第六條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止和解除6.1終止條件（1）公司發(fā)生重大不利變化，可能導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無(wú)法實(shí)施；（2）法律法規(guī)、政策變化導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無(wú)法實(shí)施。6.2解除條件（1）激勵(lì)對(duì)象因重大疾病、意外傷害等原因?qū)е聼o(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，經(jīng)公司董事會(huì)審議通過，可以解除其尚未解鎖的股權(quán)激勵(lì)；（2）激勵(lì)對(duì)象因其他特殊原因需要解除股權(quán)激勵(lì)的，經(jīng)公司董事會(huì)審議通過，可以解除其尚未解鎖的股權(quán)激勵(lì)。第八條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更和修訂8.1變更條件本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃如需變更，應(yīng)由公司董事會(huì)提出，經(jīng)股東大會(huì)審議通過后生效。變更條件包括但不限于：（1）調(diào)整激勵(lì)對(duì)象范圍；（2）調(diào)整股權(quán)激勵(lì)數(shù)量；（3）調(diào)整授予和歸屬條件；（4）調(diào)整解鎖期。8.2修訂條件本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃如需進(jìn)行修訂，應(yīng)由公司董事會(huì)提出，經(jīng)股東大會(huì)審議通過后生效。修訂條件包括但不限于：（1）修改股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的名稱；（2）調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的適用范圍；（3）調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)方式；（4）調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止和解除條件。第九條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的管理和監(jiān)督9.1管理責(zé)任公司董事會(huì)負(fù)責(zé)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的管理和監(jiān)督，確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施符合相關(guān)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定。9.2監(jiān)督責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督，確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的公平公正和合法合規(guī)。第十條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解釋和爭(zhēng)議解決9.1解釋權(quán)歸屬本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解釋權(quán)歸公司董事會(huì)所有。9.2爭(zhēng)議解決方式對(duì)于本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交公司所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的法律效力10.1法律效力本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃自股東大會(huì)審議通過之日起生效。10.2合同生效條件（1）符合法律法規(guī)的規(guī)定；（2）符合公司章程的規(guī)定；（3）經(jīng)公司董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)審議通過；（4）經(jīng)股東大會(huì)審議通過。第十二條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的不當(dāng)?shù)美幚?1.1不當(dāng)?shù)美那樾渭?lì)對(duì)象因股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃獲得的不當(dāng)利益，包括但不限于內(nèi)幕信息交易、操縱市場(chǎng)等行為，公司有權(quán)收回其所得利益。11.2不當(dāng)?shù)美奶幚矸绞焦臼栈丶?lì)對(duì)象不當(dāng)?shù)美姆绞桨ǖ幌抻冢海?）直接從激勵(lì)對(duì)象薪酬中扣除；（2）要求激勵(lì)對(duì)象支付相應(yīng)金額的賠償。第十三條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的違約責(zé)任12.1違約情形激勵(lì)對(duì)象違反本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的約定，包括但不限于提前解鎖股權(quán)、轉(zhuǎn)讓或設(shè)定擔(dān)保等行為，視為違約。12.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）返還已解鎖的股權(quán)激勵(lì)；（2）支付違約金，違約金金額為返還股權(quán)激勵(lì)價(jià)值的兩倍；（3）承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他損失。第十四條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的附加條款14.1附加條款內(nèi)容本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃如有其他附加條款，由公司董事會(huì)制定，并經(jīng)股東大會(huì)審議通過。14.2附加條款的效力附加條款與本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃具有同等效力，激勵(lì)對(duì)象應(yīng)遵守附加條款的規(guī)定。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同所稱第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、投資者等，除甲乙雙方外參與本合同執(zhí)行過程的各方。1.2第三方分類（1）中介方：協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃設(shè)計(jì)、實(shí)施和管理的第三方機(jī)構(gòu)；（2）評(píng)估方：對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃涉及的財(cái)務(wù)、業(yè)績(jī)等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估的第三方機(jī)構(gòu)；（3）審計(jì)方：對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施過程進(jìn)行審計(jì)的第三方機(jī)構(gòu)；（4）監(jiān)管方：對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督和管理的政府部門或機(jī)構(gòu)；（5）投資者：參與公司股權(quán)投資的第三方。第二條第三方介入的程序和條件2.1第三方介入程序甲乙雙方同意，在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前協(xié)商確定介入的程序、方式和時(shí)間安排。2.2第三方介入條件第三方介入的條件包括但不限于：（1）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的設(shè)計(jì)、實(shí)施和管理需要專業(yè)中介機(jī)構(gòu)的協(xié)助；（2）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的財(cái)務(wù)、業(yè)績(jī)等指標(biāo)需要專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)的評(píng)估；（3）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施過程需要審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)；（4）政府部門或監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督和管理；（5）投資者對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第三條第三方責(zé)任界定3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行其在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的職責(zé)，確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的合法合規(guī)實(shí)施。3.2第三方責(zé)任限額第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額，按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。若第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方應(yīng)保持獨(dú)立性，不代表甲乙任何一方，不參與甲乙雙方的內(nèi)部決策，僅提供專業(yè)服務(wù)和咨詢。4.2第三方與激勵(lì)對(duì)象的關(guān)系第三方與激勵(lì)對(duì)象無(wú)任何利益關(guān)系，不參與激勵(lì)對(duì)象的績(jī)效評(píng)估，僅提供相關(guān)專業(yè)服務(wù)。第五條第三方介入的額外條款及說(shuō)明5.1額外條款（1）第三方介入的具體職責(zé)和義務(wù)；（2）第三方的服務(wù)費(fèi)用和支付方式；（3）第三方的責(zé)任限額和賠償方式；（4）第三方退出機(jī)制和程序。5.2說(shuō)明上述額外條款應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確表述。第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的合法合規(guī)實(shí)施。第六條第三方介入后的合同修訂6.1合同修訂甲乙雙方同意，在第三方介入后，根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)本合同進(jìn)行修訂，以明確第三方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限額。6.2修訂程序合同修訂應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商確定，經(jīng)雙方同意后生效。修訂后的合同與原合同具有同等效力。第七條第三方介入后的合同終止和解除7.1合同終止甲乙雙方同意，在第三方介入后，如發(fā)生合同終止情形，應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定處理。7.2合同解除甲乙雙方同意，在第三方介入后，如發(fā)生合同解除情形，應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定處理。第八條第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方在第三方介入后發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交公司所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。8.2第三方作為被告時(shí)的責(zé)任承擔(dān)若第三方作為被告參與爭(zhēng)議解決，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，明確第三方的責(zé)任承擔(dān)。第九條第三方介入后的合同解釋9.1解釋權(quán)歸屬本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方所有。9.2第三方介入后的解釋第十條第三方介入后的法律效力10.1法律效力本合同及其修訂版在第三方介入后，仍具有法律效力。10.2合同生效條件本合同及其修訂版在第三方介入后，需滿足合同約定的生效條件，方可生效。第十一條第三方介入后的附加條款11.1附加條款內(nèi)容第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃設(shè)計(jì)方案詳細(xì)說(shuō)明：本附件包含股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的整體設(shè)計(jì)方案，包括激勵(lì)對(duì)象范圍、激勵(lì)方式、授予條件、歸屬條件、解鎖期等核心條款的具體設(shè)定。附件二：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方案詳細(xì)說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施步驟，包括計(jì)劃公告、授予登記、歸屬處理等。附件三：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃績(jī)效考核辦法詳細(xì)說(shuō)明：本附件明確了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中涉及的績(jī)效考核指標(biāo)、考核流程和考核結(jié)果的應(yīng)用。附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明：本附件為甲乙雙方與第三方機(jī)構(gòu)之間的服務(wù)協(xié)議，明確了第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等。附件五：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃解鎖申請(qǐng)表詳細(xì)說(shuō)明：本附件為激勵(lì)對(duì)象申請(qǐng)解鎖股權(quán)的表格，需填寫解鎖原因、解鎖數(shù)量等信息。附件六：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止和解除申請(qǐng)表詳細(xì)說(shuō)明：本附件為甲乙雙方申請(qǐng)終止和解除股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的表格，需填寫終止和解除的原因、日期等信息。附件七：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃爭(zhēng)議解決申請(qǐng)表詳細(xì)說(shuō)明：本附件為甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)提交的申請(qǐng)表，需填寫爭(zhēng)議事項(xiàng)、申請(qǐng)人等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.激勵(lì)對(duì)象未達(dá)到合同約定的績(jī)效目標(biāo)；2.激勵(lì)對(duì)象在鎖定期內(nèi)離職；3.激勵(lì)對(duì)象在解鎖期內(nèi)未按約定比例解鎖股權(quán)；4.甲乙雙方未按約定時(shí)間支付第三方服務(wù)費(fèi)用；5.第三方未按約定履行服務(wù)職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.激勵(lì)對(duì)象未達(dá)到績(jī)效目標(biāo)的，應(yīng)按照合同約定扣除相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)；2.激勵(lì)對(duì)象在鎖定期內(nèi)離職的，應(yīng)取消其尚未解鎖的股權(quán)激勵(lì)；3.激勵(lì)對(duì)象未按約定比例解鎖股權(quán)的，應(yīng)支付違約金，違約金金額為未解鎖股權(quán)價(jià)值的20%；4.甲乙雙方未按約定時(shí)間支付第三方服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付逾期付款的利息，利率為年利率的5%；5.第三方未按約定履行服務(wù)職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)未能履行部分的服務(wù)費(fèi)用，并支付違約金，違約金金額為未能履行部分服務(wù)費(fèi)用的20%。全文完。全新股權(quán)激勵(lì)協(xié)議(2024版)2本合同目錄一覽第一條：股權(quán)激勵(lì)協(xié)議概述1.1股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的目的1.2股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的適用范圍1.3股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的有效期限第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的種類2.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的分配原則2.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的分配比例第三條：股權(quán)激勵(lì)對(duì)象的確定3.1股權(quán)激勵(lì)對(duì)象的資格條件3.2股權(quán)激勵(lì)對(duì)象的選拔程序3.3股權(quán)激勵(lì)對(duì)象的變更程序第四條：股權(quán)激勵(lì)的授予與歸屬4.1股權(quán)激勵(lì)的授予時(shí)間4.2股權(quán)激勵(lì)的歸屬條件4.3股權(quán)激勵(lì)的歸屬進(jìn)度第五條：股權(quán)激勵(lì)的解鎖與解鎖條件5.1股權(quán)激勵(lì)的解鎖時(shí)間5.2股權(quán)激勵(lì)的解鎖條件5.3股權(quán)激勵(lì)的解鎖進(jìn)度第六條：股權(quán)激勵(lì)的考核與調(diào)整6.1股權(quán)激勵(lì)的考核指標(biāo)6.2股權(quán)激勵(lì)的考核結(jié)果處理6.3股權(quán)激勵(lì)的調(diào)整機(jī)制第七條：股權(quán)激勵(lì)的回購(gòu)與處理7.1股權(quán)激勵(lì)的回購(gòu)條件7.2股權(quán)激勵(lì)的回購(gòu)價(jià)格7.3股權(quán)激勵(lì)的回購(gòu)處理程序第八條：股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的終止與解除8.1股權(quán)激勵(lì)協(xié)議終止的條件8.2股權(quán)激勵(lì)協(xié)議解除的條件8.3股權(quán)激勵(lì)協(xié)議終止與解除的后續(xù)處理第九條：股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的變更與補(bǔ)充9.1股權(quán)激勵(lì)協(xié)議變更的條件9.2股權(quán)激勵(lì)協(xié)議補(bǔ)充的內(nèi)容9.3股權(quán)激勵(lì)協(xié)議變更與補(bǔ)充的程序第十條：股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的爭(zhēng)議解決10.1股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的爭(zhēng)議類型10.2股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的爭(zhēng)議解決方式10.3股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的爭(zhēng)議解決程序第十一條：股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的保密條款11.1股權(quán)激勵(lì)協(xié)議保密的內(nèi)容11.2股權(quán)激勵(lì)協(xié)議保密的期限11.3違反保密條款的責(zé)任第十二條：股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的法律效力12.1股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的法律適用12.2股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的效力范圍12.3股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的生效條件第十三條：股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的簽署與備案13.1股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的簽署主體13.2股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的簽署程序13.3股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的備案程序第十四條：股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的附件14.1股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的附件內(nèi)容14.2股權(quán)激勵(lì)協(xié)議附件的效力14.3股權(quán)激勵(lì)協(xié)議附件的更新與替換第一部分：合同如下：第一條：股權(quán)激勵(lì)協(xié)議概述1.1股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的目的本股權(quán)激勵(lì)協(xié)議旨在通過授予公司員工股權(quán)，激勵(lì)員工積極投身于公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展，提高員工的歸屬感和忠誠(chéng)度，共同實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。1.2股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的適用范圍本股權(quán)激勵(lì)協(xié)議適用于公司全體員工，包括董事、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員及公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)激勵(lì)的其他員工。1.3股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的有效期限本股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的有效期限為自簽署之日起至所有股權(quán)激勵(lì)解鎖條件全部滿足之日止。第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的種類本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃主要包括股票期權(quán)和限制性股票兩種形式。2.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的分配原則股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的分配原則為公平、公正、公開，以及根據(jù)員工的工作績(jī)效、崗位重要性、對(duì)公司貢獻(xiàn)等因素綜合考慮。2.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的分配比例根據(jù)公司實(shí)際情況和員工績(jī)效評(píng)估，制定相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)分配比例。第三條：股權(quán)激勵(lì)對(duì)象的確定3.1股權(quán)激勵(lì)對(duì)象的資格條件（1）為公司正式員工；（2）在公司工作滿一定期限；（3）符合公司規(guī)定的其他條件。3.2股權(quán)激勵(lì)對(duì)象的選拔程序公司董事會(huì)根據(jù)員工績(jī)效、崗位等因素，確定股權(quán)激勵(lì)對(duì)象名單，并進(jìn)行公示。3.3股權(quán)激勵(lì)對(duì)象的變更程序如股權(quán)激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因離職，或因工作失誤、違反公司規(guī)定等原因被解聘，將自動(dòng)喪失股權(quán)激勵(lì)資格。第四條：股權(quán)激勵(lì)的授予與歸屬4.1股權(quán)激勵(lì)的授予時(shí)間股權(quán)激勵(lì)的授予時(shí)間為公司年度股東大會(huì)批準(zhǔn)之后。4.2股權(quán)激勵(lì)的歸屬條件股權(quán)激勵(lì)的歸屬條件包括但不限于：（1）員工繼續(xù)在公司工作；（2）公司達(dá)到約定的業(yè)績(jī)目標(biāo)；（3）滿足其他公司規(guī)定的條件。4.3股權(quán)激勵(lì)的歸屬進(jìn)度根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的約定，分批次、逐年實(shí)現(xiàn)股權(quán)激勵(lì)的歸屬。第五條：股權(quán)激勵(lì)的解鎖與解鎖條件5.1股權(quán)激勵(lì)的解鎖時(shí)間股權(quán)激勵(lì)的解鎖時(shí)間根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的約定，分批次進(jìn)行。5.2股權(quán)激勵(lì)的解鎖條件股權(quán)激勵(lì)的解鎖條件包括但不限于：（1）公司達(dá)到約定的業(yè)績(jī)目標(biāo)；（2）員工繼續(xù)在公司工作；（3）滿足其他公司規(guī)定的條件。5.3股權(quán)激勵(lì)的解鎖進(jìn)度根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的約定，分批次、逐年實(shí)現(xiàn)股權(quán)激勵(lì)的解鎖。第六條：股權(quán)激勵(lì)的考核與調(diào)整6.1股權(quán)激勵(lì)的考核指標(biāo)股權(quán)激勵(lì)的考核指標(biāo)主要包括公司業(yè)績(jī)指標(biāo)、個(gè)人績(jī)效指標(biāo)等。6.2股權(quán)激勵(lì)的考核結(jié)果處理根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)達(dá)到考核指標(biāo)的員工按照約定的比例分配股權(quán)激勵(lì)。6.3股權(quán)激勵(lì)的調(diào)整機(jī)制如公司業(yè)績(jī)下滑或其他特殊情況，公司董事會(huì)可對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。第八條：股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的終止與解除8.1股權(quán)激勵(lì)協(xié)議終止的條件（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）因公司破產(chǎn)、清算等原因?qū)е聟f(xié)議無(wú)法履行；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。8.2股權(quán)激勵(lì)協(xié)議解除的條件（1）一方提出解除請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）發(fā)生不可抗力因素，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。8.3股權(quán)激勵(lì)協(xié)議終止與解除的后續(xù)處理協(xié)議終止或解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，如股權(quán)激勵(lì)的回購(gòu)、股權(quán)的轉(zhuǎn)讓等。第九條：股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的變更與補(bǔ)充9.1股權(quán)激勵(lì)協(xié)議變更的條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）因公司戰(zhàn)略調(diào)整、經(jīng)營(yíng)需要等原因，經(jīng)董事會(huì)決定；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他變更條件。9.2股權(quán)激勵(lì)協(xié)議補(bǔ)充的內(nèi)容協(xié)議補(bǔ)充內(nèi)容包括但不限于：（1）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整；（2）股權(quán)激勵(lì)對(duì)象的增加或減少；（3）股權(quán)激勵(lì)的歸屬條件、解鎖條件的調(diào)整。9.3股權(quán)激勵(lì)協(xié)議變更與補(bǔ)充的程序協(xié)議變更與補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第十條：股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的爭(zhēng)議解決10.1股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的爭(zhēng)議類型本股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的爭(zhēng)議主要包括：（1）協(xié)議條款的解釋；（2）股權(quán)激勵(lì)的歸屬與解鎖；（3）股權(quán)激勵(lì)的回購(gòu)與處理等。10.2股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式包括：（1）雙方協(xié)商解決；（2）調(diào)解，如調(diào)解不成，則提交仲裁；（3）法律訴訟。10.3股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后盡快啟動(dòng)協(xié)商解決程序，如協(xié)商不成，則按照約定提交調(diào)解或仲裁機(jī)構(gòu)處理。第十一條：股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的保密條款11.1股權(quán)激勵(lì)協(xié)議保密的內(nèi)容保密內(nèi)容包括但不限于：（1）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定與調(diào)整；（2）股權(quán)激勵(lì)對(duì)象的名單；（3）股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)等。11.2股權(quán)激勵(lì)協(xié)議保密的期限保密期限自股權(quán)激勵(lì)協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或解除之日止。11.3違反保密條款的責(zé)任違反保密條款的方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十二條：股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的法律效力12.1股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的法律適用本股權(quán)激勵(lì)協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。12.2股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的效力范圍本股權(quán)激勵(lì)協(xié)議對(duì)雙方具有法律約束力，雙方應(yīng)遵守協(xié)議約定，履行相關(guān)義務(wù)。12.3股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的生效條件（1）雙方簽字或蓋章；（2）公司董事會(huì)批準(zhǔn)；（3）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他生效條件。第十三條：股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的簽署與備案13.1股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的簽署主體簽署主體包括公司董事會(huì)、股權(quán)激勵(lì)對(duì)象等。13.2股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的簽署程序簽署程序包括：（1）雙方協(xié)商確定協(xié)議內(nèi)容；（2）雙方簽字或蓋章；（3）協(xié)議生效。13.3股權(quán)激勵(lì)協(xié)議備案程序協(xié)議簽署后，公司應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案。第十四條：股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的附件14.1股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的附件內(nèi)容附件內(nèi)容包括但不限于：（1）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體細(xì)節(jié)；（2）股權(quán)激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)；（3）股權(quán)激勵(lì)的解鎖與回購(gòu)條件等。14.2股權(quán)激勵(lì)協(xié)議附件的效力附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.3股權(quán)激勵(lì)協(xié)議附件的更新與替換附件如有更新或替換，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的條件和范圍15.1第三方介入的條件本合同涉及的第三方介入包括但不限于：（1）中介機(jī)構(gòu)；（2）審計(jì)機(jī)構(gòu)；（3）評(píng)估機(jī)構(gòu)；（4）法律顧問；（5）其他雙方約定的第三方。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括：（1）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定與調(diào)整；（2）股權(quán)激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)考核；（3）股權(quán)激勵(lì)的歸屬與解鎖條件的評(píng)估；（4）股權(quán)激勵(lì)的回購(gòu)與處理；（5）其他雙方約定的介入范圍。第十六條：第三方介入的程序和方式16.1第三方介入的程序第三方介入的程序包括但不限于：（1）雙方協(xié)商確定介入的第三方；（2）第三方進(jìn)行獨(dú)立的評(píng)估和審計(jì)；（3）第三方出具評(píng)估報(bào)告或?qū)徲?jì)意見；（4）雙方根據(jù)第三方的評(píng)估報(bào)告或?qū)徲?jì)意見進(jìn)行協(xié)商決策。16.2第三方介入的方式第三方介入的方式包括但不限于：（1）現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)；（2）文件審查；（3）訪談?wù){(diào)查；（4）其他雙方約定的方式。第十七條：第三方介入的費(fèi)用和支付17.1第三方介入的費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用包括但不限于：（1）審計(jì)費(fèi)用；（2）評(píng)估費(fèi)用；（3）法律顧問費(fèi)用；（4）其他雙方約定的費(fèi)用。17.2第三方介入費(fèi)用的支付第三方介入費(fèi)用的支付方式包括但不限于：（1）由公司承擔(dān)；（2）由股權(quán)激勵(lì)對(duì)象承擔(dān)；（3）雙方共同承擔(dān)；（4）其他雙方約定的支付方式。第十八條：第三方介入的責(zé)任和限額18.1第三方介入的責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求，獨(dú)立、公正地進(jìn)行評(píng)估和審計(jì)，并對(duì)其出具的評(píng)估報(bào)告或?qū)徲?jì)意見承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方介入的限額第三方介入的限額包括但不限于：（1）第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任范圍；（2）第三方賠償?shù)纳舷?；?）第三方責(zé)任的免除條件；（4）其他雙方約定的限額條件。18.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明第三方介入時(shí)，應(yīng)明確區(qū)分其與甲乙雙方的關(guān)系，第三方獨(dú)立于甲乙雙方，不承擔(dān)甲乙雙方的責(zé)任。甲乙雙方根據(jù)第三方的評(píng)估報(bào)告或?qū)徲?jì)意見進(jìn)行決策，并對(duì)決策結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十九條：第三方介入的變更和解除19.1第三方介入的變更第三方介入的變更包括但不限于：（1）變更第三方的類型；（2）變更第三方的范圍；（3）變更第三方的費(fèi)用承擔(dān)方式；（4）其他雙方約定的變更條件。19.2第三方介入的解除第三方介入的解除包括但不限于：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）因第三方原因?qū)е聼o(wú)法繼續(xù)介入；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。19.3第三方介入變更和解除的程序第三方介入變更和解除的程序包括但不限于：（1）雙方協(xié)商確定變更或解除事項(xiàng)；（2）簽訂書面變更或解除協(xié)議；（3）第三方按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二十條：第三方介入的違約處理20.1第三方介入的違約行為第三方介入的違約行為包括但不限于：（1）未按照約定進(jìn)行獨(dú)立、公正的評(píng)估和審計(jì)；（2）未按照約定出具評(píng)估報(bào)告或?qū)徲?jì)意見；（3）未按照約定承擔(dān)責(zé)任限額；（4）其他雙方約定的違約行為。20.2第三方介入的違約責(zé)任第三方介入的違約責(zé)任包括但不限于：（1）賠償因其違約行為給甲乙雙方造成的損失；（2）支付違約金；（3）其他雙方約定的違約責(zé)任。20.3第三方介入違約處理的程序第三方介入違約處理的程序包括但不限于：（1）甲乙雙方協(xié)商確定違約事項(xiàng)；（2）第三方進(jìn)行解釋和補(bǔ)救；（3）雙方根據(jù)約定進(jìn)行違約處理。第二十一條：第三方介入的保密和披露21.1第三方介入的保密義務(wù)第三方介入的保密義務(wù)包括但不限于：（1）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）不得將介入過程中獲取的信息用于其他目的；（3）不得泄露甲乙雙方的敏感信息。21.2第三方介入的披露義務(wù)第三方介入的披露義務(wù)包括但不限于：（1）向第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃具體細(xì)節(jié)附件二：股權(quán)激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)附件三：股權(quán)激勵(lì)的歸屬與解鎖條件附件四：股權(quán)激勵(lì)的回購(gòu)與處理?xiàng)l件附件五：第三方介入的評(píng)估報(bào)告或?qū)徲?jì)意見附件六：股權(quán)激勵(lì)對(duì)象的變更申請(qǐng)表附件七：股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的變更協(xié)議附件八：股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的解除協(xié)議附件九：股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的爭(zhēng)議解決申請(qǐng)書附件十：股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的保密協(xié)議附件十一：股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的違約責(zé)任認(rèn)定書附件十二：股權(quán)激勵(lì)對(duì)象的離職證明附件十三：股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的解除與終止通知書附件十四：股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的簽署證明附件十五：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整方案附件十六：股權(quán)激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)考核結(jié)果附件十七：股權(quán)激勵(lì)對(duì)象的解鎖進(jìn)度表附件十八：股權(quán)激勵(lì)對(duì)象的回購(gòu)處理流程附件十九：股權(quán)激勵(lì)對(duì)象的違約行為認(rèn)定書附件二十：股權(quán)激勵(lì)對(duì)象的違約責(zé)任承擔(dān)書說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.股權(quán)激勵(lì)對(duì)象的違約行為（1）未達(dá)到約定的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)；（2）未按照約定履行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬與解鎖條件；（3）未按照約定履行股權(quán)激勵(lì)的回購(gòu)與處理?xiàng)l件；（4）未按照約定履行保密義務(wù)；（5）其他雙方約定的違約行為。2.股權(quán)激勵(lì)對(duì)象的責(zé)任認(rèn)定（1）未達(dá)到業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，將按照約定比例減少股權(quán)激勵(lì)的分配；（2）未履行歸屬與解鎖條件，將按照約定比例減少股權(quán)激勵(lì)的解鎖進(jìn)度；（3）未履行回購(gòu)與處理?xiàng)l件，將按照約定比例減少股權(quán)激勵(lì)的回購(gòu)價(jià)格；（4）未履行保密義務(wù)，將按照約定承擔(dān)違約責(zé)任；（5）其他違約行為的責(zé)任認(rèn)定，將根據(jù)雙方約定的具體條款進(jìn)行處理。3.公司的違約行為（1）未按照約定履行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定與調(diào)整；（2）未按照約定履行股權(quán)激勵(lì)對(duì)象的選拔與變更；（3）未按照約定履行股權(quán)激勵(lì)的授予與歸屬；（4）未按照約定履行股權(quán)激勵(lì)的解鎖與解鎖條件；（5）未按照約定履行股權(quán)激勵(lì)的回購(gòu)與處理；（6）未按照約定履行第三方介入的程序與方式；（7）未按照約定履行保密義務(wù)；（8）其他雙方約定的違約行為。4.公司的責(zé)任認(rèn)定（1）未履行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定與調(diào)整，將按照約定承擔(dān)違約責(zé)任；（2）未履行股權(quán)激勵(lì)對(duì)象的選拔與變更，將按照約定承擔(dān)違約責(zé)任；（3）未履行股權(quán)激勵(lì)的授予與歸屬，將按照約定承擔(dān)違約責(zé)任；（4）未履行股權(quán)激勵(lì)的解鎖與解鎖條件，將按照約定承擔(dān)違約責(zé)任；（5）未履行股權(quán)激勵(lì)的回購(gòu)與處理，將按照約定承擔(dān)違約責(zé)任；（6）未履行第三方介入的程序與方式，將按照約定承擔(dān)違約責(zé)任；（7）未履行保密義務(wù)，將按照約定承擔(dān)違約責(zé)任；（8）其他違約行為的責(zé)任認(rèn)定，將根據(jù)雙方約定的具體條款進(jìn)行處理。5.第三方介入的違約行為（1）未按照約定進(jìn)行獨(dú)立、公正的評(píng)估和審計(jì)；（2）未按照約定出具評(píng)估報(bào)告或?qū)徲?jì)意見；（3）未按照約定承擔(dān)責(zé)任限額；（4）其他雙方約定的違約行為。6.第三方介入的責(zé)任認(rèn)定（1）未進(jìn)行獨(dú)立、公正的評(píng)估和審計(jì)，將按照約定承擔(dān)違約責(zé)任；（2）未出具評(píng)估報(bào)告或?qū)徲?jì)意見，將按照約定承擔(dān)違約責(zé)任；（3）未承擔(dān)責(zé)任限額，將按照約定承擔(dān)違約責(zé)任；（4）其他違約行為的責(zé)任認(rèn)定，將根據(jù)雙方約定的具體條款進(jìn)行處理。全文完。全新股權(quán)激勵(lì)協(xié)議(2024版)3本合同目錄一覽第一條股權(quán)激勵(lì)協(xié)議概述1.1股權(quán)激勵(lì)的類型1.2股權(quán)激勵(lì)的授予對(duì)象1.3股權(quán)激勵(lì)的授予數(shù)量第二條股權(quán)激勵(lì)的授予條件2.1授予條件概述2.2績(jī)效考核指標(biāo)2.3授予時(shí)間的確定第三條股權(quán)激勵(lì)的歸屬和鎖定期3.1股權(quán)激勵(lì)的歸屬條件3.2鎖定期限的設(shè)定3.3歸屬時(shí)間的確定第四條股權(quán)激勵(lì)的解鎖和行權(quán)4.1解鎖條件4.2解鎖比例的設(shè)定4.3解鎖時(shí)間的確定4.4行權(quán)條件的設(shè)定4.5行權(quán)期限的設(shè)定第五條股權(quán)激勵(lì)的調(diào)整和終止5.1調(diào)整條件及方法5.2終止條件及處理方式第六條股權(quán)激勵(lì)的稅務(wù)處理6.1授予階段的稅務(wù)處理6.2歸屬階段的稅務(wù)處理6.3行權(quán)階段的稅務(wù)處理第七條協(xié)議的變更和解除7.1協(xié)議變更的條件7.2協(xié)議解除的條件第八條爭(zhēng)議的解決8.1爭(zhēng)議解決的方式8.2爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制第九條協(xié)議的生效、終止和延續(xù)9.1協(xié)議的生效條件9.2協(xié)議的終止條件9.3協(xié)議的延續(xù)條件第十條保密條款10.1保密信息的定義10.2保密義務(wù)的期限10.3保密義務(wù)的例外情況第十一條強(qiáng)制執(zhí)行11.1強(qiáng)制執(zhí)行的條件11.2強(qiáng)制執(zhí)行的程序第十二條法律適用和爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決的方式第十三條合同的修訂13.1修訂的條件13.2修訂的程序第十四條其他條款14.1附加條款14.2附錄第一部分：合同如下：第一條股權(quán)激勵(lì)協(xié)議概述1.1股權(quán)激勵(lì)的類型本協(xié)議所涉及的股權(quán)激勵(lì)類型為限制性股票激勵(lì)，即公司向授予對(duì)象提供一定數(shù)量的股票，并在一定條件下分階段解鎖。1.2股權(quán)激勵(lì)的授予對(duì)象股權(quán)激勵(lì)的授予對(duì)象為公司全體員工，包括高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員和關(guān)鍵業(yè)務(wù)人員。1.3股權(quán)激勵(lì)的授予數(shù)量公司本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃擬授予的限制性股票總數(shù)為萬(wàn)股，具體授予數(shù)量根據(jù)員工職級(jí)、績(jī)效等因素確定。第二條股權(quán)激勵(lì)的授予條件2.1授予條件概述股權(quán)激勵(lì)的授予條件包括但不限于：?jiǎn)T工在公司連續(xù)任職滿一定期限、達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)等。2.2績(jī)效考核指標(biāo)績(jī)效考核指標(biāo)包括但不限于：公司凈利潤(rùn)、營(yíng)業(yè)收入、市場(chǎng)份額、產(chǎn)品創(chuàng)新等。2.3授予時(shí)間的確定股權(quán)激勵(lì)的授予時(shí)間根據(jù)公司業(yè)績(jī)狀況和市場(chǎng)環(huán)境，由董事會(huì)決定。第三條股權(quán)激勵(lì)的歸屬和鎖定期3.1股權(quán)激勵(lì)的歸屬條件股權(quán)激勵(lì)的歸屬條件包括但不限于：?jiǎn)T工在公司連續(xù)任職滿一定期限、未發(fā)生嚴(yán)重違反公司規(guī)定等。3.2鎖定期限的設(shè)定股權(quán)激勵(lì)的鎖定期限為個(gè)月，自授予之日起計(jì)算。3.3歸屬時(shí)間的確定股權(quán)激勵(lì)的歸屬時(shí)間根據(jù)公司業(yè)績(jī)狀況和市場(chǎng)環(huán)境，由董事會(huì)決定。第四條股權(quán)激勵(lì)的解鎖和行權(quán)4.1解鎖條件解鎖條件包括但不限于：?jiǎn)T工在公司連續(xù)任職滿一定期限、達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)等。4.2解鎖比例的設(shè)定解鎖比例根據(jù)員工職級(jí)、績(jī)效等因素確定，最高解鎖比例為%。4.3解鎖時(shí)間的確定解鎖時(shí)間根據(jù)公司業(yè)績(jī)狀況和市場(chǎng)環(huán)境，由董事會(huì)決定。4.4行權(quán)條件的設(shè)定行權(quán)條件包括但不限于：?jiǎn)T工在公司連續(xù)任職滿一定期限、未發(fā)生嚴(yán)重違反公司規(guī)定等。4.5行權(quán)期限的設(shè)定行權(quán)期限為股權(quán)激勵(lì)解鎖后的個(gè)月內(nèi)。第五條股權(quán)激勵(lì)的調(diào)整和終止5.1調(diào)整條件及方法調(diào)整條件包括但不限于：公司業(yè)績(jī)下滑、市場(chǎng)環(huán)境變化等。調(diào)整方法包括但不限于：調(diào)整解鎖比例、延長(zhǎng)鎖定期限等。5.2終止條件及處理方式終止條件包括但不限于：公司發(fā)生重大違法行為、員工嚴(yán)重違反公司規(guī)定等。處理方式包括但不限于：取消股權(quán)激勵(lì)、收回已解鎖股票等。第六條股權(quán)激勵(lì)的稅務(wù)處理6.1授予階段的稅務(wù)處理授予階段，員工需按照稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。6.2歸屬階段的稅務(wù)處理歸屬階段，員工需按照稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。6.3行權(quán)階段的稅務(wù)處理行權(quán)階段，員工需按照稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。第七條協(xié)議的變更和解除7.1協(xié)議變更的條件協(xié)議變更條件包括但不限于：公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化、法律法規(guī)發(fā)生變化等。7.2協(xié)議解除的條件協(xié)議解除條件包括但不限于：?jiǎn)T工主動(dòng)離職、公司裁員等。第八條爭(zhēng)議的解決8.1爭(zhēng)議解決的方式如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起日內(nèi)協(xié)商解決；若協(xié)商不成，應(yīng)在日內(nèi)向法院提起訴訟。第九條協(xié)議的生效、終止和延續(xù)9.1協(xié)議的生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2協(xié)議的終止條件本協(xié)議在下列情況下終止：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除；（3）法律規(guī)定的事由出現(xiàn)，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。9.3協(xié)議的延續(xù)條件本協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，且符合法律規(guī)定和公司規(guī)章制度，可自動(dòng)延續(xù)。第十條保密條款10.1保密信息的定義保密信息指本協(xié)議的簽訂過程、內(nèi)容以及與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的任何秘密信息。10.2保密義務(wù)的期限保密義務(wù)的期限為協(xié)議終止后年。10.3保密義務(wù)的例外情況第十一條強(qiáng)制執(zhí)行11.1強(qiáng)制執(zhí)行的條件11.2強(qiáng)制執(zhí)行的程序強(qiáng)制執(zhí)行程序包括但不限于：發(fā)出履行通知、提供合理期限、未能履行后的法律行動(dòng)等。第十二條法律適用和爭(zhēng)議解決12.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決的方式如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。第十三條合同的修訂13.1修訂的條件本協(xié)議的修訂需經(jīng)雙方書面同意。13.2修訂的程序修訂程序包括但不限于：提出修訂意見、雙方協(xié)商、簽署修訂協(xié)議等。第十四條其他條款14.1附加條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂附加條款予以補(bǔ)充。14.2附錄本協(xié)議附件為不可分割的一部分，與協(xié)議具有同等效力。附件包括但不限于：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案、解鎖和行權(quán)條件詳細(xì)說(shuō)明等。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義及范圍15.1第三方介入的定義第三方介入指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙方外，涉及到合同履行、權(quán)益轉(zhuǎn)讓、義務(wù)承擔(dān)等事項(xiàng)的第三方主體。15.2第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于：中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、法律法規(guī)規(guī)定的其他第三方等。第十六條第三方介入的程序及責(zé)任16.1第三方介入的程序16.2第三方介入的責(zé)任第三方介入的責(zé)任限于其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)于因第三方原因?qū)е碌暮贤男袉栴}，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十七條第三方介入的費(fèi)用及支付17.1第三方介入的費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用根據(jù)具體介入事項(xiàng)確定，由甲乙方協(xié)商承擔(dān)。17.2第三方介入費(fèi)用的支付甲乙方按照協(xié)商確定的費(fèi)用承擔(dān)比例，向第三方支付費(fèi)用。第十八條第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方介入時(shí)，不代表甲乙方任何一方，獨(dú)立行使職責(zé)，甲乙方應(yīng)尊重第三方的獨(dú)立性。18.2第三方與合同其他方的關(guān)系第三方介入事項(xiàng)涉及其他方權(quán)益的，應(yīng)充分聽取其他方意見，確保合同履行公平、公正。第十九條第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額根據(jù)介入事項(xiàng)的性質(zhì)、金額、影響等因素，由甲乙方協(xié)商確定。19.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整第三方責(zé)任限額如需調(diào)整，甲乙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第二十章第三方介入的合同變更及解除20.1第三方介入的合同變更如需變更本合同因第三方介入產(chǎn)生的相關(guān)條款，甲乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。20.2第三方介入的合同解除如需解除本合同因第三方介入產(chǎn)生的相關(guān)條款，甲乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面解除協(xié)議。第二十一章第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式如因第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可向公司所在地人民法院提起訴訟。21.2第三方介入爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制甲乙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起日內(nèi)協(xié)商解決；若協(xié)商不成，應(yīng)在日內(nèi)向法院提起訴訟。第二十二章其他相關(guān)事項(xiàng)22.1甲乙方應(yīng)按照本合同及因第三方介入產(chǎn)生的相關(guān)條款履行合同義務(wù)。22.2甲乙方應(yīng)確保第三方介入的事項(xiàng)符合國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定。22.3本合同及因第三方介入產(chǎn)生的相關(guān)條款的修改、補(bǔ)充和解除，應(yīng)遵循平等、自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則。22.4本合同及因第三方介入產(chǎn)生的相關(guān)條款的履行、解釋及爭(zhēng)議解決，適用中華人民共和國(guó)法律。第二十三章合同的生效、終止和延續(xù)本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，終止和延續(xù)事宜按照第十九章的規(guī)定執(zhí)行。第二十四章附則本合同附件為不可分割的一部分，與合同具有同等效力。附件包括但不限于：第三方介入的具體事項(xiàng)、費(fèi)用支付明細(xì)等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案本附件詳細(xì)描述了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施步驟、激勵(lì)對(duì)象、授予條件、解鎖和行權(quán)條件等內(nèi)容。附件二：解鎖和行權(quán)條件詳細(xì)說(shuō)明本附件對(duì)解鎖和行權(quán)條件的具體要求進(jìn)行了詳細(xì)的說(shuō)明，包括績(jī)效考核指標(biāo)、任職期限等。附件三：第三方介入事項(xiàng)清單本附件列出了可能需要第三方介入的事項(xiàng)，包括但不限于中介服務(wù)、評(píng)估報(bào)告、審計(jì)報(bào)告等。附件四：第三方介入費(fèi)用支付明細(xì)本附件詳細(xì)列出了第三方介入費(fèi)用的支付明細(xì)，包括費(fèi)用的金額、支付時(shí)間等。附件五：第三方責(zé)任限額確認(rèn)書本附件明確了第三方的責(zé)任限額，包括責(zé)任限額的確定、調(diào)整和支付方式等。附件六：合同履行過程中的其他重要文件本附件包括合同履行過程中產(chǎn)生的其他重要文件，如績(jī)效考核結(jié)果、解鎖和行權(quán)通知等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)，如未按時(shí)支付股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)、未達(dá)到績(jī)效考核指標(biāo)等。2.第三方未按照合同約定履行義務(wù)，如未按時(shí)提供中介服務(wù)、評(píng)估報(bào)告、審計(jì)報(bào)告等。3.甲乙雙方或第三方故意隱瞞重要信息，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的。4.甲乙雙方或第三方未經(jīng)對(duì)方同意，擅自變更或解除合同。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對(duì)于甲乙雙方的違約行為，應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.對(duì)于第三方的違約行為，應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，由甲乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并有權(quán)要求第三方承擔(dān)連帶責(zé)任。示例說(shuō)明：如甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)，如未按時(shí)支付股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金、賠償因此造成的損失等。如第三方未按照合同約定履行義務(wù)，如未按時(shí)提供中介服務(wù)，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金、賠償因此造成的損失等。全文完。全新股權(quán)激勵(lì)協(xié)議(2024版)4本合同目錄一覽1.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的定義與范圍1.1股權(quán)激勵(lì)的定義1.2股權(quán)激勵(lì)的類型1.3股權(quán)激勵(lì)的授予對(duì)象2.股權(quán)激勵(lì)的授予條件2.1授予條件的規(guī)定2.2授予條件的評(píng)估與認(rèn)定2.3授予條件的變更與調(diào)整3.股權(quán)激勵(lì)的授予數(shù)量與方式3.1授予數(shù)量的確定3.2授予數(shù)量的調(diào)整3.3授予方式的規(guī)定4.股權(quán)激勵(lì)的歸屬與解鎖4.1歸屬條件的規(guī)定4.2解鎖條件的規(guī)定4.3歸屬與解鎖的特殊情形5.股權(quán)激勵(lì)的等待期與行權(quán)期5.1等待期的規(guī)定5.2行權(quán)期的規(guī)定5.3等待期與行權(quán)期的調(diào)整6.股權(quán)激勵(lì)的績(jī)效考核6.1績(jī)效考核指標(biāo)的設(shè)定6.2績(jī)效考核的實(shí)施與結(jié)果判定6.3績(jī)效考核結(jié)果與股權(quán)激勵(lì)的關(guān)系7.股權(quán)激勵(lì)的變更與終止7.1股權(quán)激勵(lì)的變更7.2股權(quán)激勵(lì)的終止7.3變更與終止的程序與后果8.股權(quán)激勵(lì)的權(quán)益處理8.1股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的處理方式8.2股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的轉(zhuǎn)讓8.3股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的繼承9.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決的方式9.2爭(zhēng)議解決的程序9.3爭(zhēng)議解決的后果10.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的解除與終止10.1解除與終止的條件10.2解除與終止的程序10.3解除與終止的后果11.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的保密與競(jìng)業(yè)限制11.1保密義務(wù)的規(guī)定11.2競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定11.3違反保密與競(jìng)業(yè)限制的后果12.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的適用法律與爭(zhēng)議解決12.1適用法律的規(guī)定12.2爭(zhēng)議解決的方式與程序12.3適用法律的變更與調(diào)整13.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的附件13.1附件的名稱與內(nèi)容13.2附件的效力與解釋13.3附件的變更與解除14.其他條款14.1補(bǔ)充條款14.2修訂條款14.3附則條款第一部分：合同如下：第一條股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的定義與范圍1.1股權(quán)激勵(lì)的定義本協(xié)議中的“股權(quán)激勵(lì)”是指公司為激勵(lì)公司員工，依據(jù)本協(xié)議規(guī)定，向符合條件的員工授予一定數(shù)量的股份，并規(guī)定員工在滿足一定條件后可以行使這些股份的權(quán)利，以實(shí)現(xiàn)員工與公司共同成長(zhǎng)和分享公司發(fā)展成果的一種長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制。1.2股權(quán)激勵(lì)的類型股權(quán)激勵(lì)包括但不限于限制性股票、股票期權(quán)和股票增值權(quán)等。具體類型由公司根據(jù)實(shí)際情況選擇，并在授予時(shí)確定。1.3股權(quán)激勵(lì)的授予對(duì)象股權(quán)激勵(lì)的授予對(duì)象為公司全體員工，具體人員由公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要、績(jī)效考核結(jié)果和薪酬水平等因素確定。第二條股權(quán)激勵(lì)的授予條件2.1授予條件的規(guī)定股權(quán)激勵(lì)的授予條件包括但不限于：?jiǎn)T工在公司連續(xù)工作滿一定年限、達(dá)到一定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、公司業(yè)績(jī)目標(biāo)等。具體條件由公司根據(jù)實(shí)際情況制定，并在授予時(shí)確定。2.2授予條件的評(píng)估與認(rèn)定公司董事會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)員工的授予條件進(jìn)行評(píng)估與認(rèn)定。評(píng)估與認(rèn)定過程應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，確保符合條件的員工能夠獲得相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)。2.3授予條件的變更與調(diào)整公司董事會(huì)可以根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)環(huán)境等因素，對(duì)股權(quán)激勵(lì)的授予條件進(jìn)行變更與調(diào)整。變更與調(diào)整應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，并報(bào)股東大會(huì)審議通過。第三條股權(quán)激勵(lì)的授予數(shù)量與方式3.1授予數(shù)量的確定公司董事會(huì)根據(jù)員工的工作年限、績(jī)效考核結(jié)果、職位等因素，確定每位員工授予的股權(quán)激勵(lì)數(shù)量。3.2授予數(shù)量的調(diào)整公司董事會(huì)可以根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、公司業(yè)績(jī)等因素，對(duì)授予的股權(quán)激勵(lì)數(shù)量進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。3.3授予方式的規(guī)定股權(quán)激勵(lì)的授予方式包括但不限于：股票期權(quán)、限制性股票、股票增值權(quán)等。具體方式由公司根據(jù)實(shí)際情況選擇，并在授予時(shí)確定。第四條股權(quán)激勵(lì)的歸屬與解鎖4.1歸屬條件的規(guī)定員工授予的股權(quán)激勵(lì)在滿足一定條件后方可歸屬。歸屬條件包括但不限于：公司業(yè)績(jī)目標(biāo)、員工在公司連續(xù)工作滿一定年限等。具體條件由公司根據(jù)實(shí)際情況制定，并在授予時(shí)確定。4.2解鎖條件的規(guī)定員工授予的股權(quán)激勵(lì)在滿足歸屬條件后，可以按照本協(xié)議規(guī)定的解鎖條件行使。解鎖條件包括但不限于：公司業(yè)績(jī)目標(biāo)、員工在公司連續(xù)工作滿一定年限等。具體條件由公司根據(jù)實(shí)際情況制定，并在授予時(shí)確定。4.3歸屬與解鎖的特殊情形在特殊情況下，如公司發(fā)生重大事項(xiàng)、員工發(fā)生重大過錯(cuò)等，公司董事會(huì)可以決定提前歸屬或解鎖員工持有的股權(quán)激勵(lì)。具體情形由公司根據(jù)實(shí)際情況確定。第五條股權(quán)激勵(lì)的等待期與行權(quán)期5.1等待期的規(guī)定員工授予的股權(quán)激勵(lì)自授予之日起，需經(jīng)過一定的等待期后方可解鎖。等待期不少于一年。具體等待期由公司根據(jù)實(shí)際情況制定，并在授予時(shí)確定。5.2行權(quán)期的規(guī)定員工在滿足歸屬條件后，可以在行權(quán)期內(nèi)按照本協(xié)議規(guī)定行使股權(quán)激勵(lì)。行權(quán)期不少于一年。具體行權(quán)期由公司根據(jù)實(shí)際情況制定，并在授予時(shí)確定。5.3等待期與行權(quán)期的調(diào)整公司董事會(huì)可以根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)環(huán)境等因素，對(duì)股權(quán)激勵(lì)的等待期與行權(quán)期進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。第六條股權(quán)激勵(lì)的績(jī)效考核6.1績(jī)效考核指標(biāo)的設(shè)定公司董事會(huì)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、部門職責(zé)等因素，設(shè)定員工績(jī)效考核指標(biāo)?？?jī)效考核指標(biāo)應(yīng)具有可量化、可衡量、可評(píng)估的特點(diǎn)。6.2績(jī)效考核的實(shí)施與結(jié)果判定公司人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核，并根據(jù)績(jī)效考核指標(biāo)對(duì)員工進(jìn)行評(píng)價(jià)?？?jī)效考核結(jié)果分為合格、良好、優(yōu)秀三個(gè)等級(jí)。6.3績(jī)效考核結(jié)果與股權(quán)激勵(lì)的關(guān)系員工的績(jī)效考核結(jié)果將作為授予、調(diào)整和解鎖股權(quán)激勵(lì)的重要依據(jù)。具體規(guī)定由公司根據(jù)實(shí)際情況制定。第八條股權(quán)激勵(lì)的權(quán)益處理8.1股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的處理方式員工獲得的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益，在公司業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)和員工滿足歸屬條件的前提下，可以按照本協(xié)議規(guī)定的解鎖條件行使。具體處理方式由公司根據(jù)實(shí)際情況制定，并在授予時(shí)確定。8.2股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的轉(zhuǎn)讓員工持有的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益，在滿足公司規(guī)定的條件下，可以進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。轉(zhuǎn)讓方式包括但不限于：內(nèi)部轉(zhuǎn)讓、外部轉(zhuǎn)讓等。具體轉(zhuǎn)讓方式由公司根據(jù)實(shí)際情況制定，并在授予時(shí)確定。8.3股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的繼承員工因故喪失股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的，其權(quán)益可以按照本協(xié)議規(guī)定的條件轉(zhuǎn)讓給繼承人。具體繼承事宜由公司根據(jù)實(shí)際情況制定，并在授予時(shí)確定。第九條股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決的方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決的程序雙方在爭(zhēng)議解決過程中，應(yīng)保證爭(zhēng)議事項(xiàng)的客觀、真實(shí)，并積極配合對(duì)方的調(diào)查和取證。雙方應(yīng)遵守訴訟程序，按時(shí)出庭應(yīng)訴。9.3爭(zhēng)議解決的后果爭(zhēng)議解決后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的約定。爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。第十條股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的解除與終止10.1解除與終止的條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）員工因個(gè)人原因離職；（3）公司發(fā)生重大事項(xiàng)，影響股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施；（4）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除或終止的其他情形。10.2解除與終止的程序雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)簽署書面協(xié)議，并報(bào)公司董事會(huì)備案。員工因個(gè)人原因離職的，本協(xié)議自動(dòng)終止。10.3解除與終止的后果協(xié)議解除或終止后，員工已歸屬的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益不受影響，但未解鎖的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益按照本協(xié)議規(guī)定處理。具體規(guī)定由公司根據(jù)實(shí)際情況制定。第十一條股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的保密與競(jìng)業(yè)限制11.1保密義務(wù)的規(guī)定員工在參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃期間和解除、終止協(xié)議后一定期限內(nèi)，應(yīng)對(duì)公司商業(yè)秘密和本協(xié)議內(nèi)容予以保密，并不得向第三方泄露。11.2競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定員工在參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃期間和解除、終止協(xié)議后一定期限內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相似的崗位上，從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。11.3違反保密與競(jìng)業(yè)限制的后果員工違反保密與競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。具體規(guī)定由公司根據(jù)實(shí)際情況制定。第十二條股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的適用法律與爭(zhēng)議解決12.1適用法律的規(guī)定本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決的方式與程序雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.3適用法律的變更與調(diào)整如因法律、法規(guī)的變更或調(diào)整，導(dǎo)致本協(xié)議的部分條款無(wú)效、違法的，雙方應(yīng)根據(jù)新的法律、法規(guī)重新協(xié)商確定相關(guān)條款。第十三條股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的附件13.1附件的名稱與內(nèi)容本協(xié)議附件包括但不限于：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃、績(jī)效考核辦法、解鎖條件等。具體內(nèi)容由公司根據(jù)實(shí)際情況制定，并在授予時(shí)確定。13.2附件的效力與解釋附件與本協(xié)議具有同等效力，雙方應(yīng)按照附件的規(guī)定履行相關(guān)義務(wù)。附件的解釋權(quán)歸公司所有。13.3附件的變更與解除附件的變更與解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并報(bào)公司董事會(huì)備案。第十四條其他條款14.1補(bǔ)充條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。14.2修訂條款本協(xié)議的有效期為____年，自簽署之日起生效。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。14.3附則條款本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。公司董事會(huì)和員工簽字后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方介入的概念在本合同中，第三方是指除甲乙方之外的，與甲乙方無(wú)直接股權(quán)關(guān)系或雇傭關(guān)系的自然人、法人或其他組織。第三方介入是指在甲乙方履行本合同過程中，涉及到第三方的權(quán)益、義務(wù)或責(zé)任的情形。15.2第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的咨詢顧問、績(jī)效考核的評(píng)估機(jī)構(gòu)、股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的轉(zhuǎn)讓對(duì)象、爭(zhēng)議解決的調(diào)解機(jī)構(gòu)等。具體范圍由公司根據(jù)實(shí)際情況確定。16.第三方介入的責(zé)權(quán)利劃分16.1第三方介入的責(zé)任第三方介入的第三方應(yīng)承擔(dān)與其介入行為相關(guān)的責(zé)任。若第三方違反本合同或相關(guān)法律法規(guī)，導(dǎo)致甲乙方損失的，甲乙方有權(quán)向第三方追償。16.2第三方介入的權(quán)利第三方根據(jù)本合同介入的，有權(quán)按照約定獲得相應(yīng)的權(quán)益。第三方介入的權(quán)利應(yīng)在甲乙雙方的約定范圍內(nèi)行使，并不得違反本合同的規(guī)定。16.3第三方介入的義務(wù)第三方介入的第三方應(yīng)履行與其介入行為相關(guān)的義務(wù)，包括但不限于：提供專業(yè)服務(wù)、保守商業(yè)秘密、遵守法律法規(guī)等。17.第三方介入的額外條款與說(shuō)明17.1額外條款的制定甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，應(yīng)額外制定相關(guān)條款，明確第三方的責(zé)權(quán)利、義務(wù)及違約責(zé)任等。17.2額外條款的審批額外條款應(yīng)經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，并報(bào)公司董事會(huì)審批。審批通過后，額外條款與本合同具有同等效力。17.3第三方責(zé)任的限定甲乙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括責(zé)任范圍、責(zé)任承擔(dān)方式、責(zé)任限額金額等。第三方責(zé)任的限定應(yīng)在甲乙雙方的協(xié)商范圍內(nèi)確定。18.第三方介入的爭(zhēng)議解決18.1爭(zhēng)議的界定當(dāng)甲乙方與第三方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。18.2爭(zhēng)議的解決程序甲乙方與第三方之間的爭(zhēng)議解決程序，應(yīng)遵循本合同爭(zhēng)議解決條款的約定，并按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。18.3第三方介入爭(zhēng)議的后果第三方介入爭(zhēng)議的解決結(jié)果，不影響甲乙方根據(jù)本合同享有的權(quán)益。甲乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定，并按照約定承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。19.第三方介入的權(quán)益處理19.1權(quán)益的歸屬第三方介入的權(quán)益歸屬問題，應(yīng)在本合同或額外條款中明確規(guī)定。若第三方違反本合同或相關(guān)法律法規(guī)，導(dǎo)致甲乙方損失的，甲乙方有權(quán)向第三方追償。19.2權(quán)益的轉(zhuǎn)讓第三方介入的權(quán)益轉(zhuǎn)讓問題，應(yīng)在本合同或額外條款中明確規(guī)定。轉(zhuǎn)讓方式包括但不限于：內(nèi)部轉(zhuǎn)讓、外部轉(zhuǎn)讓等。具體轉(zhuǎn)讓方式由甲乙方根據(jù)實(shí)際情況制定。19.3權(quán)益的繼承第三方介入的權(quán)益繼承問題，應(yīng)在本合同或額外條款中明確規(guī)定。員工因故喪失權(quán)益的，其權(quán)益可以按照本合同或額外條款的規(guī)定轉(zhuǎn)讓給繼承人。20.第三方介入的保密與競(jìng)業(yè)限制20.1保密義務(wù)的界定第三方介入的保密義務(wù)，應(yīng)在本合同或額外條款中明確規(guī)定。第三方應(yīng)保守本合同涉及的保密信息，并不得向第三方泄露。20.2競(jìng)業(yè)限制的界定第三方介入的競(jìng)業(yè)限制，應(yīng)在本合同或額外條款中明確規(guī)定。第三方在介入期間和解除、終止協(xié)議后一定期限內(nèi)，不得在與甲乙方業(yè)務(wù)相同或相似的崗位上，從事與甲乙方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。20.3違反保密與競(jìng)業(yè)限制的后果第三方違反保密與競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙方因此遭受的損失。具體規(guī)定由甲乙方根據(jù)實(shí)際情況制定。21.第三方介入的適用法律與爭(zhēng)議解決21.1適用法律的規(guī)定本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。21.2爭(zhēng)議解決的方式與程序甲乙方與第三方之間的爭(zhēng)議解決，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.3適用法律的變更與調(diào)整如因法律、法規(guī)的變更或調(diào)整，導(dǎo)致本合同的部分條款無(wú)效、違法的，甲乙方應(yīng)根據(jù)新的法律、法規(guī)重新協(xié)商確定相關(guān)條款。22.第三方介入的附件22.1第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃詳細(xì)規(guī)定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施步驟、授予條件、歸屬條件、解鎖條件、等待期、行權(quán)期等。附件二：績(jī)效考核辦法詳細(xì)規(guī)定績(jī)效考核的指標(biāo)體系、考核周期、考核結(jié)果的運(yùn)用等。附件三：股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的轉(zhuǎn)讓協(xié)議詳細(xì)規(guī)定股權(quán)激勵(lì)權(quán)益轉(zhuǎn)讓的條件、程序、轉(zhuǎn)讓價(jià)格的確定方式等。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定甲乙方及第三方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中的保密義務(wù)。附件五：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)規(guī)定甲乙方及第三方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。附件六：股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的繼承協(xié)議詳細(xì)規(guī)定股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的繼承條件、程序、繼承人資格等。附件七：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更與終止協(xié)議詳細(xì)規(guī)定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更條件、程序、終止條件、程序等。附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)規(guī)定爭(zhēng)議解決的方式、程序、責(zé)任承擔(dān)等。附件九：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中的其他重要文件包括但不限于：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃授予通知書、股權(quán)激勵(lì)權(quán)益歸屬通知書、股權(quán)激勵(lì)權(quán)益解鎖通知書等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定