20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)方案本合同目錄一覽1.期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)方案的定義與范圍1.1創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的定義1.2期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的定義1.3期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)方案的適用范圍2.期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的分配原則2.1期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的分配比例2.2期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的分配條件2.3期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的分配程序3.期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的行使條件3.1期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的行使期限3.2期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的行使價(jià)格3.3期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的行使程序4.期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的變更與終止4.1期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的變更條件4.2期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的終止條件4.3期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的變更與終止程序5.期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的稅收處理5.1稅收責(zé)任與義務(wù)5.2稅收優(yōu)惠政策5.3稅收繳納程序6.期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的爭議解決6.1爭議的解決方式6.2爭議的解決機(jī)構(gòu)6.3爭議解決的適用法律7.期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)方案的修訂與解除7.1修訂的條件與程序7.2解除的條件與程序8.期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)方案的保密與信息披露8.1保密義務(wù)8.2信息披露的程序與要求9.期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)方案的適用人員9.1適用人員的范圍與條件9.2適用人員的權(quán)利與義務(wù)10.期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)方案的生效條件與時(shí)間10.1生效的條件10.2生效的時(shí)間11.期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)方案的終止條件與時(shí)間11.1終止的條件11.2終止的時(shí)間12.期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)方案的監(jiān)督與管理12.1監(jiān)督與管理機(jī)構(gòu)12.2監(jiān)督與管理職責(zé)13.期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)方案的附加條款13.1附加條款的內(nèi)容13.2附加條款的修訂與解除14.期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)方案的完整協(xié)議14.1協(xié)議的組成部分14.2協(xié)議的修改與補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)方案的定義與范圍1.1本期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)方案旨在獎(jiǎng)勵(lì)對公司創(chuàng)新事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)成員，通過給予期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極參與創(chuàng)新工作，共同為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。1.2創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)是指在公司創(chuàng)新事業(yè)中，由公司確定的、具有明確創(chuàng)新目標(biāo)和創(chuàng)新計(jì)劃的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，能夠共同推進(jìn)創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)施。1.3期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)是指公司按照本方案規(guī)定，向符合條件的團(tuán)隊(duì)成員分配的公司股票期權(quán)。期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的分配將根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的貢獻(xiàn)程度、工作表現(xiàn)和創(chuàng)新成果等因素綜合考慮。2.期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的分配原則2.1期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的分配比例將根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的貢獻(xiàn)程度、工作表現(xiàn)和創(chuàng)新成果等因素綜合考慮，由公司管理層決定。2.2期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的分配條件包括但不限于：團(tuán)隊(duì)成員參與創(chuàng)新項(xiàng)目的時(shí)長、創(chuàng)新項(xiàng)目的成果、團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和貢獻(xiàn)等。2.3期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的分配程序如下：2.3.1公司管理層根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的貢獻(xiàn)程度、工作表現(xiàn)和創(chuàng)新成果等因素，確定期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的分配比例。2.3.2公司向符合條件的團(tuán)隊(duì)成員發(fā)放期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)通知書，明確期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的具體數(shù)量和行權(quán)條件。2.3.3團(tuán)隊(duì)成員在收到期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)通知書后，按照通知書中的規(guī)定進(jìn)行行權(quán)。3.期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的行使條件3.1期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的行使期限為自期權(quán)授予之日起的五年內(nèi)。3.2期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的行使價(jià)格為公司授予期權(quán)前一個(gè)交易日收盤價(jià)的80%。3.3期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的行使程序如下：3.3.1團(tuán)隊(duì)成員在期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的行使期限內(nèi)，向公司提交書面行權(quán)申請。3.3.2公司收到行權(quán)申請后，按照約定程序?yàn)閳F(tuán)隊(duì)成員辦理行權(quán)事宜。4.期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的變更與終止4.1期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的變更條件包括但不限于：團(tuán)隊(duì)成員的工作崗位、職責(zé)發(fā)生重大變化；團(tuán)隊(duì)成員因個(gè)人原因離職等。4.2期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的終止條件包括但不限于：團(tuán)隊(duì)成員離職、勞動合同到期、團(tuán)隊(duì)成員因違反公司規(guī)章制度被解雇等。4.3期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的變更與終止程序如下：4.3.1公司管理層根據(jù)實(shí)際情況，決定是否對期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行變更或終止。4.3.2公司向受影響的團(tuán)隊(duì)成員發(fā)出書面通知，明確變更或終止的具體事項(xiàng)。5.期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的稅收處理5.1團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)按照國家和地方稅務(wù)部門的規(guī)定，繳納期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)的稅費(fèi)。5.2團(tuán)隊(duì)成員根據(jù)國家稅收優(yōu)惠政策，可以享受相應(yīng)的稅收減免。5.3稅收繳納程序如下：5.3.1公司協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員辦理稅收繳納事宜，確保合規(guī)合法。5.3.2團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)按時(shí)足額繳納稅費(fèi)，否則公司有權(quán)按照法律規(guī)定采取相應(yīng)措施。6.期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的爭議解決6.1爭議的解決方式包括但不限于：協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。6.2爭議的解決機(jī)構(gòu)根據(jù)爭議的性質(zhì)和具體情況確定，包括但不限于公司內(nèi)部調(diào)解機(jī)構(gòu)、勞動爭議仲裁委員會和人民法院等。6.3爭議解決的適用法律為中華人民共和國法律。8.期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)方案的保密與信息披露8.1團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)當(dāng)對公司在期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)方案中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他未公開的信息予以保密，不得向任何第三方泄露。8.2信息披露的程序與要求如下：8.2.1公司向團(tuán)隊(duì)成員披露信息時(shí)，應(yīng)明確信息披露的范圍、目的和保密期限等。8.2.2團(tuán)隊(duì)成員在接收信息時(shí)，應(yīng)簽署保密協(xié)議，承諾遵守保密義務(wù)。8.2.3團(tuán)隊(duì)成員在保密期限內(nèi)，未經(jīng)公司同意，不得對外披露或使用相關(guān)信息。9.期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)方案的適用人員9.1適用人員范圍為公司創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)中的在冊員工。9.2.1積極參與創(chuàng)新項(xiàng)目，對公司創(chuàng)新事業(yè)有實(shí)質(zhì)貢獻(xiàn)。9.2.2遵守公司規(guī)章制度，無嚴(yán)重違反公司規(guī)定的行為。9.2.3與公司簽訂正式勞動合同，且合同期限較長。10.期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)方案的生效條件與時(shí)間10.1本期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)方案自公司董事會審議通過之日起生效。10.2公司應(yīng)在期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)方案生效后，及時(shí)向適用人員發(fā)放期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)通知書，明確期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的具體數(shù)量和行權(quán)條件。11.期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)方案的終止條件與時(shí)間11.1.1期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)方案規(guī)定的終止條件出現(xiàn)。11.1.2經(jīng)公司董事會決定終止方案。11.1.3法律法規(guī)規(guī)定的終止條件出現(xiàn)。12.期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)方案的監(jiān)督與管理12.1監(jiān)督與管理機(jī)構(gòu)為公司董事會下設(shè)的期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)管理委員會。12.2監(jiān)督與管理職責(zé)如下：12.2.1制定和修訂期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)方案及相關(guān)政策。12.2.2審核和批準(zhǔn)期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的分配和行使事宜。12.2.3監(jiān)督期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)方案的實(shí)施情況，確保合規(guī)合法。13.期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)方案的附加條款13.1附加條款包括期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)方案中未涉及的特殊情況處理辦法、爭議解決方式等。13.2附加條款的修訂與解除如下：13.2.1附加條款的修訂需經(jīng)期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)管理委員會審議通過。13.2.2附加條款的解除需經(jīng)公司董事會決定。14.期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)方案的完整協(xié)議14.1本期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)方案及附加條款構(gòu)成公司與團(tuán)隊(duì)成員之間的完整協(xié)議。14.2本期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)方案的任何修改與補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由公司董事會審議通過。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方是指本合同之外的其他個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，第三方根據(jù)合同約定或經(jīng)甲乙方同意，參與合同的執(zhí)行、監(jiān)督或評估等事務(wù)。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入的條件包括但不限于：16.1.1甲乙方同意第三方的介入。16.1.2合同約定第三方介入的事項(xiàng)和范圍。16.1.3第三方具備介入所需的專業(yè)資格和能力。16.2第三方介入的程序如下：16.2.1甲乙方與第三方協(xié)商確定介入的具體事項(xiàng)和范圍。16.2.2甲乙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確介入的權(quán)限、義務(wù)和責(zé)任等。16.2.3第三方按照約定事項(xiàng)和范圍進(jìn)行介入。17.第三方介入后的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照約定的事項(xiàng)和范圍，履行合同約定的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方介入的事項(xiàng)和范圍應(yīng)符合法律法規(guī)和合同約定，不得超出甲乙方的授權(quán)范圍。17.3第三方在介入過程中，應(yīng)保持獨(dú)立、客觀、公正的態(tài)度，不得有任何損害甲乙方利益的行為。18.第三方介入的額外條款及說明18.1甲乙方應(yīng)確保第三方的介入不影響本合同的履行和效力。18.2甲乙方應(yīng)承擔(dān)第三方介入所產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于第三方的中介費(fèi)、評估費(fèi)、審計(jì)費(fèi)等。18.3第三方介入的事項(xiàng)和范圍如需調(diào)整，甲乙方應(yīng)重新簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方同意。19.第三方責(zé)任限額的明確19.1第三方在介入過程中的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)合同約定、法律法規(guī)和第三方的能力等因素綜合確定。19.2甲乙方應(yīng)與第三方在書面協(xié)議中明確責(zé)任限額，包括但不限于責(zé)任范圍、責(zé)任形式和責(zé)任金額等。19.3第三方在介入過程中，如因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙方損失，應(yīng)承擔(dān)無限責(zé)任。20.第三方與甲乙方的劃分說明20.1第三方與甲乙方的劃分應(yīng)以合同約定為準(zhǔn)，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。20.2第三方在介入過程中，如涉及甲乙方之間的權(quán)益劃分，應(yīng)由甲乙方協(xié)商確定。20.3第三方不應(yīng)干預(yù)甲乙方之間的內(nèi)部管理和決策，除非合同有明確約定。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過甲乙方協(xié)商解決。21.2如協(xié)商無果，爭議可提交至合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院進(jìn)行解決。21.3爭議解決過程中，甲乙方應(yīng)確保第三方的合法權(quán)益不受損害。22.第三方介入后的合同變更與解除22.1如第三方介入導(dǎo)致本合同的內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議進(jìn)行變更。22.2合同的解除應(yīng)符合法律法規(guī)和合同約定的條件，并經(jīng)甲乙方協(xié)商一致。22.3第三方在合同變更或解除過程中，應(yīng)遵循甲乙方的決定。23.第三方介入后的完整協(xié)議23.1本合同及第三方介入相關(guān)的書面協(xié)議構(gòu)成甲乙方與第三方之間的完整協(xié)議。23.2本合同的修改與補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由甲乙方及第三方協(xié)商一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)方案詳情詳細(xì)描述期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的分配原則、行使條件、稅收處理等事項(xiàng)。附件二：保密協(xié)議明確團(tuán)隊(duì)成員的保密義務(wù)、信息披露的范圍和程序等。附件三：第三方介入?yún)f(xié)議規(guī)定第三方介入的條件、程序、責(zé)任限額等事項(xiàng)。附件四：爭議解決協(xié)議詳細(xì)說明爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、適用法律等。附件五：期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)行使申請表用于團(tuán)隊(duì)成員申請行使期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的表格。附件六：期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)變更與終止協(xié)議規(guī)定期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的變更條件、終止條件及程序等。附件七：期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)監(jiān)督與管理規(guī)定明確期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)監(jiān)督與管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)、權(quán)限等。附件八：附加條款修訂與解除協(xié)議規(guī)定附加條款的修訂條件、解除條件及程序等。附件九：完整協(xié)議確認(rèn)書確認(rèn)本合同及所有附件構(gòu)成甲乙方之間的完整協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.團(tuán)隊(duì)成員未履行保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.團(tuán)隊(duì)成員未按約定條件行使期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。3.團(tuán)隊(duì)成員未按期繳納稅費(fèi)。4.第三方未按約定事項(xiàng)和范圍進(jìn)行介入。5.第三方未保持獨(dú)立、客觀、公正的態(tài)度。6.甲乙方未按約定條件向第三方支付費(fèi)用。7.甲乙方未履行監(jiān)督與管理職責(zé)，導(dǎo)致第三方損害公司利益。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.團(tuán)隊(duì)成員違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失、支付違約金等。2.第三方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失、支付違約金等。3.甲乙方未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償?shù)谌綋p失、支付違約金等。示例說明：如團(tuán)隊(duì)成員泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償金額可根據(jù)公司損失的大小和團(tuán)隊(duì)成員的過錯(cuò)程度進(jìn)行確定。第三方在介入過程中，如因未保持獨(dú)立、客觀、公正的態(tài)度，導(dǎo)致甲乙方利益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額可根據(jù)甲乙方的損失大小和第三方的過錯(cuò)程度進(jìn)行確定。全文完。2024年創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)方案1本合同目錄一覽第一條：術(shù)語定義1.1創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1.2期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)1.3授予日期1.4行權(quán)價(jià)格1.5可行權(quán)期1.6激勵(lì)對象1.7歸屬期第二條：期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的授予2.1期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的總量2.2授予標(biāo)準(zhǔn)的確定2.3授予程序2.4期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的分配第三條：期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的歸屬和行權(quán)3.1歸屬條件3.2歸屬比例3.3行權(quán)條件3.4行權(quán)方式3.5行權(quán)期限第四條：期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的管理4.1激勵(lì)對象的調(diào)整4.2期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的調(diào)整4.3歸屬和行權(quán)的暫停、終止4.4期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的繼承第五條：合同的解除和終止5.1解除條件5.2終止條件5.3解除和終止后的權(quán)益處理第六條：合同的變更6.1合同的變更條件6.2合同變更的程序第七條：爭議解決7.1爭議解決方式7.2適用法律第八條：保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條：強(qiáng)制性法律規(guī)定9.1符合強(qiáng)制性法律規(guī)定的調(diào)整9.2強(qiáng)制性法律規(guī)定與合同的沖突解決第十條：其他條款10.1通知和送達(dá)10.2合同的生效10.3合同的附件第十一條：合同的修訂11.1修訂條件11.2修訂程序第十二條：合同的解釋12.1合同的解釋權(quán)歸屬12.2解釋的適用范圍第十三條：合同的附件13.1附件的內(nèi)容13.2附件的效力第十四條：完整協(xié)議14.1合同的完整性14.2取代先前協(xié)議14.3修改記錄第一部分：合同如下：第一條：術(shù)語定義1.1創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)：指由公司選拔，具有創(chuàng)新能力和協(xié)同工作能力，為公司發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)。1.2期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)：公司給予創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員的一種激勵(lì)措施，以鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。1.3授予日期：期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的授予日期，即公司決定向創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員授予期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的日期。1.4行權(quán)價(jià)格：創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員在行權(quán)時(shí)，應(yīng)支付的價(jià)格，用于購買公司股票。1.5可行權(quán)期：創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員可以開始行權(quán)的期限，自期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)授予日期起計(jì)算。1.6激勵(lì)對象：具備創(chuàng)新能力和協(xié)同工作能力的團(tuán)隊(duì)成員，由公司選拔并授予期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。1.7歸屬期：創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員在滿足歸屬條件后，期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)開始計(jì)入其名下的時(shí)間。第二條：期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的授予2.1期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的總量：公司決定向創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)授予的期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)總量，以及分配給每個(gè)激勵(lì)對象的期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)量。2.2授予標(biāo)準(zhǔn)的確定：公司根據(jù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績、貢獻(xiàn)和創(chuàng)新能力等綜合因素，確定期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的授予標(biāo)準(zhǔn)。2.3授予程序：公司按照確定的授予標(biāo)準(zhǔn)，向符合條件的激勵(lì)對象授予期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的程序。2.4期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的分配：公司根據(jù)激勵(lì)對象的業(yè)績、貢獻(xiàn)和創(chuàng)新能力等綜合因素，決定期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的分配比例。第三條：期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的歸屬和行權(quán)3.1歸屬條件：創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員在滿足歸屬條件后，期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)開始計(jì)入其名下。3.2歸屬比例：創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員所持有的期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)在滿足歸屬條件后的比例。3.3行權(quán)條件：創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員在滿足行權(quán)條件后，可以開始行權(quán)。3.4行權(quán)方式：創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員行權(quán)時(shí)，可以選擇全部行權(quán)或部分行權(quán)。3.5行權(quán)期限：創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員在可行權(quán)期內(nèi)的行權(quán)期限，超過該期限未行權(quán)的期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)將失效。第四條：期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的管理4.1激勵(lì)對象的調(diào)整：公司可以根據(jù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的業(yè)績和激勵(lì)對象的個(gè)人表現(xiàn)，調(diào)整激勵(lì)對象。4.2期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的調(diào)整：公司可以根據(jù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的業(yè)績和激勵(lì)對象的個(gè)人表現(xiàn)，調(diào)整期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的數(shù)量和比例。4.3歸屬和行權(quán)的暫停、終止：在特定情況下，公司可以暫?；蚪K止創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員的期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)歸屬和行權(quán)。4.4期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的繼承：創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員因故喪失行權(quán)資格的，其期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)可以按照公司規(guī)定的程序轉(zhuǎn)讓給繼承人。第五條：合同的解除和終止5.1解除條件：在特定情況下，公司可以解除本合同。5.2終止條件：在特定情況下，本合同終止。5.3解除和終止后的權(quán)益處理：合同解除或終止后，創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員的期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)按照本合同約定處理。第六條：合同的變更6.1合同的變更條件：在特定情況下，公司可以變更本合同。6.2合同變更的程序：公司按照規(guī)定的程序變更本合同。第七條：爭議解決7.1爭議解決方式：創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員與公司發(fā)生合同爭議時(shí)，可以選擇協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。7.2適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第八條：保密條款8.1保密內(nèi)容：創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員需對其在創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)工作中獲取的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息予以保密。8.2保密期限：自本合同簽訂之日起至創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員離職后五年內(nèi)有效。8.3違約責(zé)任：創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因保密信息泄露造成的損失。第九條：強(qiáng)制性法律規(guī)定9.1符合強(qiáng)制性法律規(guī)定的調(diào)整：如本合同的任何條款與強(qiáng)制性法律規(guī)定相沖突，該條款應(yīng)按強(qiáng)制性法律規(guī)定予以調(diào)整。9.2強(qiáng)制性法律規(guī)定與合同的沖突解決：如本合同的任何條款與強(qiáng)制性法律規(guī)定沖突，創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員和公司應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可請求專業(yè)法律人士介入。第十條：其他條款10.1通知和送達(dá)：雙方通過書面形式互相通知和送達(dá)，通知和送達(dá)地址按照公司和個(gè)人提供的最新聯(lián)系方式為準(zhǔn)。10.2合同的生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.3合同的附件：本合同附件包括期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃、歸屬和行權(quán)條件等具體細(xì)節(jié)，附件與本合同具有同等法律效力。第十一條：合同的修訂11.1修訂條件：公司可以根據(jù)實(shí)際情況，需要修訂本合同。11.2修訂程序：公司提前三十天通知?jiǎng)?chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員，并在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂修訂后的合同。第十二條：合同的解釋12.1合同的解釋權(quán)歸屬：本合同的解釋權(quán)歸公司所有。12.2解釋的適用范圍：公司對本合同的解釋應(yīng)適用于所有創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員。第十三條：合同的附件13.1附件的內(nèi)容：附件包括期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃、歸屬和行權(quán)條件、激勵(lì)對象的具體名單等詳細(xì)信息。13.2附件的效力：附件與本合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照附件的規(guī)定執(zhí)行。第十四條：完整協(xié)議14.1合同的完整性：本合同及其附件構(gòu)成雙方完整的協(xié)議，取代先前所有的書面或口頭協(xié)議。14.2取代先前協(xié)議：本合同簽訂后，所有先前的期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議失效，以本合同為準(zhǔn)。14.3修改記錄：本合同及其附件的修改記錄應(yīng)由雙方共同保存，作為合同執(zhí)行的依據(jù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的條件和范圍1.2第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同的履行、監(jiān)督、評估和爭議解決等。第二條：第三方的選定2.2第三方的中立性：第三方應(yīng)保持中立性，不偏袒任何一方，確保介入過程的公正、公平和透明。第三條：第三方的職責(zé)和權(quán)利第四條：第三方的責(zé)任限額第五條：第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與innovationteammember的關(guān)系：第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持與innovationteammember的獨(dú)立性，不受到innovationteammember的不當(dāng)影響。第六條：第三方介入的程序和規(guī)則第七條：第三方介入的費(fèi)用第八條：第三方介入的監(jiān)督和評估第九條：第三方介入的爭議解決第十條：第三方介入的終止第十一條：第三方介入后的合同修訂第十二條：第三方介入后的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移第十三條：第三方介入后的保密義務(wù)13.2第三方介入后的保密期限：第三方介入后的保密期限應(yīng)根據(jù)本合同的保密條款確定。第十四條：其他相關(guān)事項(xiàng)14.2第三方介入的事項(xiàng)調(diào)整：innovationteammember和第三部分：其他補(bǔ)充性說明