20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)實習生實訓協(xié)議本合同目錄一覽1.實習生的基本信息1.1實習生姓名1.2實習生身份證號碼1.3實習生學歷1.4實習生專業(yè)1.5實習生聯(lián)系方式2.企業(yè)信息2.1企業(yè)名稱2.2企業(yè)地址2.3企業(yè)聯(lián)系方式3.實習內容3.1實習崗位3.2實習工作內容3.3實習工作時間3.4實習地點4.實習期間待遇4.1實習工資4.2實習補助4.3實習生福利5.實習結束后待遇5.1實習證明5.2優(yōu)秀實習生評選5.3轉正機會6.實習生職責6.1遵守企業(yè)規(guī)章制度6.2認真完成實習工作6.3保護企業(yè)商業(yè)秘密7.企業(yè)職責7.1提供實習崗位7.2指導實習生工作7.3保障實習生權益8.合同期限8.1實習開始日期8.2實習結束日期9.違約責任9.1實習生違約9.2企業(yè)違約10.爭議解決方式10.1雙方協(xié)商解決10.2提交甲方所在地仲裁委員會仲裁11.其他約定11.1實習生的住宿安排11.2實習生的交通安排11.3實習生的培訓安排12.合同的簽訂、生效和解除12.1合同簽訂日期12.2合同生效日期12.3合同解除條件13.合同的修改和補充13.1雙方同意對合同進行修改或補充13.2修改或補充的內容14.雙方認為需要約定的其他事項第一部分：合同如下：第一條實習生的基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生身份證號碼：110105199503071.3實習生學歷：本科1.4實習生專業(yè)：計算機科學與技術1.5實習生聯(lián)系方式：1385678第二條企業(yè)信息2.1企業(yè)名稱：北京某科技有限公司2.2企業(yè)地址：北京市海淀區(qū)某科技園某某號樓某某室2.3企業(yè)聯(lián)系方式：0105678第三條實習內容3.1實習崗位：軟件開發(fā)實習生3.2實習工作內容：（1）參與公司軟件項目的開發(fā)和測試；（2）協(xié)助工程師解決技術難題；（3）完成工程師安排的其他相關工作。3.3實習工作時間：2024年6月1日至2024年8月31日，共計三個月。3.4實習地點：北京市海淀區(qū)某科技園某某號樓某某室。第四條實習期間待遇4.1實習工資：實習生每月工資為人民幣2000元。4.2實習補助：實習生每月享有200元的交通補助。4.3實習生福利：實習生享有國家法定節(jié)假日休息、公司提供的意外傷害保險等福利。第五條實習結束后待遇5.1實習證明：實習結束后，企業(yè)為實習生提供實習證明。5.2優(yōu)秀實習生評選：實習結束后，企業(yè)將對實習生進行評選，對表現(xiàn)優(yōu)秀的實習生給予表彰和獎勵。5.3轉正機會：根據(jù)實習生實習期間的表現(xiàn)，企業(yè)將為優(yōu)秀實習生提供轉正機會。第六條實習生職責6.1遵守企業(yè)規(guī)章制度：實習生應遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，服從企業(yè)管理。6.2認真完成實習工作：實習生應認真履行實習職責，按時完成企業(yè)安排的工作任務。6.3保護企業(yè)商業(yè)秘密：實習生應嚴守企業(yè)商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條企業(yè)職責7.1提供實習崗位：企業(yè)應根據(jù)實習生的專業(yè)和能力，為實習生提供合適的實習崗位。7.2指導實習生工作：企業(yè)應為實習生提供工作指導和培訓，幫助實習生盡快熟悉工作內容。7.3保障實習生權益：企業(yè)應保障實習生的合法權益，為實習生提供安全、舒適的工作環(huán)境。第八條合同期限8.1實習開始日期：2024年6月1日8.2實習結束日期：2024年8月31日第九條違約責任9.1實習生違約：實習生提前解除合同或違反合同約定，應支付給企業(yè)違約金，違約金為人民幣500元。9.2企業(yè)違約：企業(yè)未按照約定提供實習崗位或違反合同約定，應支付給實習生違約金，違約金為實習生一個月工資的200%。第十條爭議解決方式10.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2提交甲方所在地仲裁委員會仲裁：協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。第十一條其他約定11.1實習生的住宿安排：企業(yè)為實習生提供宿舍，宿舍設施齊全，實習生需承擔住宿費人民幣200元/月。11.2實習生的交通安排：企業(yè)為實習生提供上下班通勤班車，實習生需按照企業(yè)規(guī)定的時間和路線乘坐。11.3實習生的培訓安排：企業(yè)將為實習生提供定期的專業(yè)培訓和技能提升機會。第十二條合同的簽訂、生效和解除12.1合同簽訂日期：2024年5月30日12.2合同生效日期：自合同簽訂之日起生效。12.3合同解除條件：雙方同意解除合同或實習生提前解除合同，需提前一個月書面通知對方。第十三條合同的修改和補充13.1雙方同意對合同進行修改或補充，修改或補充的內容應書面簽訂，并與原合同具有同等法律效力。第十四條雙方認為需要約定的其他事項14.1雙方同意，本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。14.2雙方同意，本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.3雙方同意，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方：本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外的，與甲乙方無直接合同關系的自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入情形2.1中介方介入：如甲乙方在履行本合同過程中，需要通過中介方進行協(xié)調、協(xié)助或提供服務，中介方即為第三方。2.2其他第三方介入：除中介方外，如甲乙方在履行本合同過程中，可能還需要其他第三方提供協(xié)助、服務或參與，其他第三方亦為第三方。第三條第三方責任3.1中介方責任：中介方應按照甲乙方的要求，提供真實、準確的信息，并積極協(xié)調甲乙方之間的關系，確保合同的正常履行。中介方應對其提供的信息承擔法律責任。3.2其他第三方責任：其他第三方應按照甲乙方的要求，提供協(xié)助、服務或參與，并對其提供的服務或參與承擔法律責任。第四條第三方責任限額4.1中介方責任限額：中介方在本合同項下的責任限額為人民幣10萬元。4.2其他第三方責任限額：其他第三方在本合同項下的責任限額，由甲乙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。第五條第三方權益5.1中介方權益：中介方有權根據(jù)本合同約定收取中介費用，并有權要求甲乙方支付因其提供的服務而產(chǎn)生的其他費用。5.2其他第三方權益：其他第三方有權根據(jù)本合同約定收取服務費用，并有權要求甲乙方支付因其提供的服務而產(chǎn)生的其他費用。第六條第三方義務6.1中介方義務：中介方應按照甲乙方的要求，提供真實、準確的信息，并積極協(xié)調甲乙方之間的關系，確保合同的正常履行。6.2其他第三方義務：其他第三方應按照甲乙方的要求，提供協(xié)助、服務或參與，并對其提供的服務或參與承擔法律責任。第七條第三方與甲乙方的關系7.1中介方與甲乙方的關系：中介方作為獨立第三方，與甲乙方之間不存在任何隸屬或委托關系。7.2其他第三方與甲乙方的關系：其他第三方作為獨立第三方，與甲乙方之間不存在任何隸屬或委托關系。第八條第三方介入后的合同履行8.1中介方介入后的合同履行：中介方應積極協(xié)調甲乙方之間的關系，確保合同的正常履行。甲乙方應按照中介方的要求，提供相關信息和服務。8.2其他第三方介入后的合同履行：其他第三方應按照甲乙方的要求，提供協(xié)助、服務或參與。甲乙方應按照其他第三方的要求，提供相關信息和服務。第九條第三方介入后的爭議解決9.1中介方介入后的爭議解決：甲乙方與中介方之間的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。9.2其他第三方介入后的爭議解決：甲乙方與其他第三方之間的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。第十條第三方介入后的合同修改和補充10.1中介方介入后的合同修改和補充：中介方作為第三方，不具有修改和補充本合同的權利。甲乙方如需修改和補充本合同，應另行簽訂書面協(xié)議。10.2其他第三方介入后的合同修改和補充：其他第三方作為第三方，不具有修改和補充本合同的權利。甲乙方如需修改和補充本合同，應另行簽訂書面協(xié)議。第十一條第三方與其他各方的劃分說明11.1中介方與其他第三方的劃分：中介方作為獨立第三方，與其他第三方不存在任何隸屬或委托關系。其他第三方應按照甲乙方的要求，提供協(xié)助、服務或參與。11.2甲乙方與第三方的劃分：甲乙方與中介方和其他第三方之間，不存在任何隸屬或委托關系。中介方和其他第三方應按照甲乙方的要求，提供相關信息和服務。第十二條第三方介入后的合同解除12.1中介方介入后的合同解除：甲乙方與中介方之間的合同解除，應按照本合同約定的解除條件進行。12.2其他第三方介入后的合同解除：甲乙方與其他第三方之間的合同解除，應按照本合同約定的解除條件進行。第十三條第三方介入后的合同效力13.1中介方介入后的合同效力：中介方作為第三方，不具有影響本合同效力的權利。本合同的效力應按照甲乙方之間的約定進行。13.2其他第三方介入第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：實習生個人信息表附件2：企業(yè)信息表附件3：實習崗位職責說明附件4：實習工作時間表附件5：實習工資和福利明細表附件6：實習證明模板附件7：優(yōu)秀實習生評選標準附件8：轉正機會說明附件9：企業(yè)規(guī)章制度附件10：實習生培訓計劃附件11：中介方信息表附件12：其他第三方信息表附件13：第三方服務費用明細表附件14：合同解除協(xié)議附件的詳細要求和說明：附件1：實習生個人信息表該表格應包括實習生的姓名、身份證號碼、學歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等信息，以便企業(yè)確認實習生的身份和基本信息。附件2：企業(yè)信息表該表格應包括企業(yè)的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息，以便實習生了解企業(yè)的基本情況。附件3：實習崗位職責說明該文件應詳細描述實習生的崗位職責，包括工作內容、工作標準等，以便實習生明確自己的工作任務。附件4：實習工作時間表該表格應明確實習生的工作時間，包括上班時間、下班時間、休息日等，以便實習生安排自己的時間。附件5：實習工資和福利明細表該表格應詳細列出實習生的工資構成、福利項目等信息，以便實習生了解自己的薪資待遇。附件6：實習證明模板該文件為實習證明的模板，企業(yè)根據(jù)實習生實際實習情況填寫，作為實習生實習經(jīng)歷的證明。附件7：優(yōu)秀實習生評選標準該文件詳細列出優(yōu)秀實習生的評選標準，包括工作表現(xiàn)、學習能力、團隊協(xié)作等方面。附件8：轉正機會說明該文件說明實習結束后，實習生是否有轉正機會，以及轉正的條件和流程。附件9：企業(yè)規(guī)章制度該文件詳細列出企業(yè)的規(guī)章制度，實習生需遵守企業(yè)規(guī)定，以便維護企業(yè)的正常運營。附件10：實習生培訓計劃該文件詳細描述實習生的培訓計劃，包括培訓內容、培訓時間等，以便實習生提升自己的技能。附件11：中介方信息表該表格應包括中介方的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息，以便甲乙方了解中介方的基本情況。附件12：其他第三方信息表該表格應包括其他第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息，以便甲乙方了解其他第三方的基本情況。附件13：第三方服務費用明細表該表格應詳細列出第三方提供的服務內容及其費用，以便甲乙方了解費用的構成。附件14：合同解除協(xié)議該協(xié)議明確合同解除的條件和流程，以及解除合同后的相關事宜。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.實習生提前解除合同或違反合同約定；2.企業(yè)未按照約定提供實習崗位或違反合同約定；3.中介方未按照約定提供服務或違反合同約定；4.其他第三方未按照約定提供協(xié)助、服務或參與；5.甲乙方未按照約定支付相關費用。違約責任認定標準：1.實習生違約：實習生應支付給企業(yè)違約金，違約金為人民幣500元；2.企業(yè)違約：企業(yè)應支付給實習生違約金，違約金為實習生一個月工資的200%；3.中介方違約：中介方應支付給甲乙方違約金，違約金為中介服務費用的20%；4.其他第三方違約：其他第三方應支付給甲乙方違約金，違約金為服務費用的20%；5.甲乙方違約：甲乙方應支付給對方違約金，違約金為因違約行為產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。簡要示例說明：1.若實習生在實習期間未經(jīng)企業(yè)同意提前解除合同，則需支付給企業(yè)500元違約金；2.若企業(yè)未按照約定提供實習崗位，導致實習生無法正常實習，則需支付給實習生一個月工資的200%作為違約金；3.若中介方未按照約定提供服務，導致甲乙方合同目的，則中介方應支付給甲乙方違約金，金額為中介服務費用的20%；4.若其他第三方未按照約定提供協(xié)助、服務或參與，導致甲乙方合同目的，則其他第三方應支付給甲乙方違約金，金額為服務費用的20%；5.若甲乙方未按照約定支付相關費用，導致合同無法正常履行，則甲乙方應支付給對方違約金，金額為因違約行為產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。全文完。2024年企業(yè)實習生實訓協(xié)議1本合同目錄一覽第一條：定義與術語解釋1.1實習生1.2企業(yè)1.3實訓期第二條：實習生的基本信息2.1姓名2.2性別2.3身份證號碼2.4學歷2.5專業(yè)2.6聯(lián)系方式第三條：實習生的實訓內容3.1實訓崗位3.2實訓任務3.3實訓地點第四條：實習期限4.1實訓開始日期4.2實訓結束日期第五條：實習生的待遇5.1實習補貼5.2福利待遇5.3實習生保險第六條：實習生的培訓與指導6.1培訓內容6.2導師制度6.3培訓記錄第七條：實習生的考核與評價7.1考核標準7.2考核方式7.3評價反饋第八條：保密協(xié)議8.1保密內容8.2保密期限8.3保密違約責任第九條：解除或終止協(xié)議的條件9.1提前解除9.2終止協(xié)議9.3解除或終止協(xié)議的后果第十條：爭議解決方式10.1協(xié)商解決10.2調解10.3仲裁10.4法律訴訟第十一條：法律適用及效力11.1適用法律11.2合同效力11.3合同修改與補充第十二條：其他約定12.1實習生與企業(yè)的權利義務12.2實訓成果的歸屬與使用12.3企業(yè)對實習生的宣傳與推薦第十三條：附件13.1實習生簡歷13.2實訓計劃13.3企業(yè)內部規(guī)章制度第十四條：簽署頁14.1企業(yè)蓋章14.2實習生簽名14.3簽署日期第一部分：合同如下：第一條：定義與術語解釋1.1實習生指與甲方企業(yè)簽訂本協(xié)議，由乙方推薦，在甲方企業(yè)進行實訓的學生。1.2企業(yè)指甲方企業(yè)，具有獨立法人資格，按照本協(xié)議約定接受實習生實訓的企業(yè)。1.3實訓期指實習生在甲方企業(yè)進行實訓的時間段，自實訓開始日期至實訓結束日期。第二條：實習生的基本信息2.1姓名實習生的姓名應與身份證件上的姓名一致。2.2性別實習生的性別以其身份證件上的記載為準。2.3身份證號碼實習生的身份證號碼應與身份證件上的號碼一致。2.4學歷實習生的學歷應與提供的學歷證書相符。2.5專業(yè)實習生的專業(yè)應與提供的學歷證書上記載的專業(yè)一致。2.6聯(lián)系方式實習生應提供有效的聯(lián)系電話和電子郵箱，以便甲方企業(yè)在實訓期間與實習生保持聯(lián)系。第三條：實習生的實訓內容3.1實訓崗位實習生實訓的崗位由甲方企業(yè)根據(jù)實習生的專業(yè)背景和甲方企業(yè)的實際需要確定。3.2實訓任務實習生在實訓期間應完成甲方企業(yè)分配的實訓任務，實訓任務的完成情況將作為實習生實訓評價的重要依據(jù)。3.3實訓地點實習生實訓的地點應在甲方企業(yè)指定的場所進行。第四條：實習期限4.1實訓開始日期實訓開始日期為實習生到甲方企業(yè)報道之日起。4.2實訓結束日期實訓結束日期為實訓期結束之日。第五條：實習生的待遇5.1實習補貼甲方企業(yè)應按照本協(xié)議約定向實習生支付實習補貼，實習補貼的標準為每月人民幣【】元。5.2福利待遇實習生在實訓期間，享有與甲方企業(yè)正式員工同等的國家法定節(jié)假日休息待遇。5.3實習生保險甲方企業(yè)應為實習生購買意外傷害保險，保險期限自實訓開始之日起至實訓結束之日起。第六條：實習生的培訓與指導6.1培訓內容甲方企業(yè)應對實習生進行業(yè)務技能、企業(yè)文化、安全生產(chǎn)等方面的培訓。6.2導師制度甲方企業(yè)應指派有經(jīng)驗的員工作為實習生的導師，對實習生進行業(yè)務指導和幫助。6.3培訓記錄甲方企業(yè)應記錄實習生在實訓期間的培訓情況，作為實習生實訓評價的依據(jù)之一。第七條：實習生的考核與評價7.1考核標準甲方企業(yè)應根據(jù)實習生的實訓表現(xiàn)、業(yè)務能力、培訓成果等方面制定考核標準。7.2考核方式甲方企業(yè)應對實習生進行定期考核和不定期考核，考核方式包括書面考試、實際操作考核等。7.3評價反饋甲方企業(yè)應對實習生的實訓表現(xiàn)進行評價，并將評價結果反饋給實習生。第八條：保密協(xié)議8.1保密內容實習生在實訓期間知悉的甲方企業(yè)的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品設計、研發(fā)資料等，均應予以保密。8.2保密期限實習生的保密義務自實訓期開始之日起計算，至實訓期結束之日起兩年。8.3保密違約責任如實習生違反保密義務，甲方企業(yè)有權要求實習生承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第九條：解除或終止協(xié)議的條件9.1提前解除甲乙雙方同意提前解除本協(xié)議的，應書面通知對方。提前解除協(xié)議的，甲方企業(yè)應支付實習生合理的實訓費用。9.2終止協(xié)議本協(xié)議在下列情況下自動終止：（1）實訓期屆滿；（2）實習生因故不能繼續(xù)實訓；（3）甲方企業(yè)因故不能繼續(xù)接受實習生實訓；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3解除或終止協(xié)議的后果本協(xié)議解除或終止后，實習生應立即停止實訓，甲方企業(yè)應支付實習生合理的實訓費用。第十條：爭議解決方式10.1協(xié)商解決甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中的爭議。10.2調解如協(xié)商不成，甲乙雙方可向甲方企業(yè)所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。10.3仲裁如調解不成，甲乙雙方可向甲方企業(yè)所在地的仲裁委員會申請仲裁。10.4法律訴訟如仲裁不成，甲乙雙方可向甲方企業(yè)所在地的法院提起訴訟。第十一條：法律適用及效力11.1適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2合同效力本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。11.3合同修改與補充本協(xié)議的修改和補充應采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后生效。第十二條：其他約定12.1實習生與企業(yè)的權利義務實習生在實訓期間應遵守甲方企業(yè)的規(guī)章制度，甲方企業(yè)應為實習生提供實訓條件。12.2實訓成果的歸屬與使用實習期間實習生完成的實訓成果，包括但不限于研究報告、設計方案等，其知識產(chǎn)權歸甲方企業(yè)所有。12.3企業(yè)對實習生的宣傳與推薦甲方企業(yè)有權在企業(yè)內部及外部宣傳材料中使用實習生的姓名及照片，但應遵守相關法律法規(guī)，不得侵犯實習生的人格權利。第十三條：附件13.1實習生簡歷實習生的個人簡歷應包括教育背景、工作經(jīng)歷、家庭成員等信息。13.2實訓計劃實訓計劃應包括實訓內容、實訓目標、實訓時間安排等。13.3企業(yè)內部規(guī)章制度甲方企業(yè)應向實習生提供企業(yè)內部規(guī)章制度，包括但不限于勞動紀律、考勤制度、薪酬福利等。第十四條：簽署頁14.1企業(yè)蓋章本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，并由甲方企業(yè)蓋章確認。14.2實習生簽名實習生應在本協(xié)議上簽字，以表示同意遵守本協(xié)議的約定。14.3簽署日期本協(xié)議的簽署日期為實訓開始日期。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與范圍1.1第三方指除甲方企業(yè)與實習生之外，與本協(xié)議無關的個體或組織，包括但不限于中介機構、實訓基地、其他企業(yè)等。1.2第三方介入第三方介入指在實習生實訓期間，第三方參與或影響實訓過程，包括但不限于提供實訓機會、評價實訓成果等。第二條：第三方介入的條件與程序2.1條件（1）甲方企業(yè)與實習生同意第三方的介入；（2）第三方具備提供實訓條件的能力；（3）第三方介入不違反國家法律法規(guī)。2.2程序第三方介入的程序如下：（1）甲方企業(yè)與實習生協(xié)商一致，決定引入第三方；（2）甲方企業(yè)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方權利義務；（3）第三方按照約定提供實訓條件，并對實習生進行評價。第三條：第三方的責任與義務3.1責任（1）提供與約定相符的實訓條件；（2）對實習生進行客觀、公正的評價；（3）保密甲方企業(yè)與實習生的商業(yè)秘密。3.2義務（1）按照約定時間提供實訓機會；（2）為實習生提供必要的培訓與指導；（3）及時向甲方企業(yè)反饋實習生的實訓表現(xiàn)。第四條：第三方責任限額4.1賠償責任如第三方因故意或過失導致實習生遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。4.2責任限制除法律另有規(guī)定外，第三方的賠償責任不得超過其向甲方企業(yè)收取的實訓費用。4.3責任期限第三方應承擔的賠償責任期限自實訓開始之日起至實訓結束之日起。第五條：第三方與甲乙方的關系5.1第三方與甲方關系第三方與甲方簽訂的協(xié)議，不影響甲方與實習生之間的權利義務關系。5.2第三方與乙方關系第三方與乙方無直接合同關系，乙方無需對第三方承擔任何義務。第六條：第三方介入的變更與終止6.1變更甲方企業(yè)與第三方協(xié)商一致，可以變更第三方介入的條件、程序及責任等。6.2終止甲方企業(yè)與第三方協(xié)商一致，可以終止第三方介入，并按照約定辦理相關手續(xù)。第七條：爭議解決7.1第三方與甲方之間的爭議第三方與甲方之間的爭議，應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或提起訴訟。7.2第三方與乙方之間的爭議第三方與乙方之間的爭議，應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，乙方可以向甲方尋求協(xié)助解決。第八條：法律適用與效力8.1適用法