物流公司經(jīng)理聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方物流公司經(jīng)理一職，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方物流公司經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行經(jīng)理職責(zé)，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等組成。具體薪酬待遇如下：（1）基本工資：每月____元；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方完成的工作業(yè)績(jī)，每月最高不超過____元；（3）其他補(bǔ)貼：按國(guó)家規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享有五險(xiǎn)一金，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間__小時(shí)，周六日雙休。4.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。第五條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件；（2）按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)補(bǔ)貼；（3）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（4）對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)；（5）尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。5.2乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)；（3）保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息；（4）不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益；（5）尊重甲方及同事，維護(hù)公司團(tuán)結(jié)和諧。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除合同。6.2乙方向甲方提出辭職，提前一個(gè)月書面通知甲方，合同即可終止。6.3乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除合同。6.4合同期滿，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，合同自然終止。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.身份證明文件3.學(xué)歷證書4.相關(guān)職業(yè)資格證書5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司組織架構(gòu)圖7.物流行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告8.甲方公司財(cái)務(wù)報(bào)表9.甲方公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃10.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方未按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，或工作失職、營(yíng)私舞弊。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方未提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的工作條件。7.甲方未尊重乙方合法權(quán)益，侵犯乙方人身權(quán)利。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律。4.五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。5.法定工作時(shí)間：國(guó)家規(guī)定的正常工作時(shí)間，一般為每周工作5天，每天工作8小時(shí)。6.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)員工工作業(yè)績(jī)、工作質(zhì)量、工作量等因素給予的獎(jiǎng)勵(lì)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)新工作環(huán)境不適應(yīng)，工作效率低下。解決辦法：甲方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方快速適應(yīng)新環(huán)境。2.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：甲乙雙方協(xié)商一致，解除或終止合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的薪酬，如發(fā)生遲延支付，應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)信息安全管理，與乙方簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露行為進(jìn)行追責(zé)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為物流公司，需要招聘一名經(jīng)理負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理。2.乙方具備物流行業(yè)管理經(jīng)