線上考勤操作指南合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為規(guī)范員工考勤管理，提高工作效率，擬采用線上考勤系統(tǒng)；乙方為提供線上考勤系統(tǒng)及技術(shù)支持，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方使用乙方提供的線上考勤系統(tǒng)事宜，達成如下協(xié)議：一、線上考勤系統(tǒng)服務(wù)內(nèi)容1.1乙方提供線上考勤系統(tǒng)，包括員工考勤數(shù)據(jù)收集、整理、統(tǒng)計、分析等功能；1.2乙方負責(zé)線上考勤系統(tǒng)的技術(shù)支持，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行，響應(yīng)甲方需求；1.3乙方根據(jù)甲方需求，提供線上考勤系統(tǒng)操作培訓(xùn)及指導(dǎo)；1.4乙方按照甲方提供的員工信息，進行系統(tǒng)初始化設(shè)置，確?？记跀?shù)據(jù)準確無誤。二、線上考勤系統(tǒng)使用及管理2.1甲方應(yīng)按照乙方提供的操作指南，正確使用線上考勤系統(tǒng)；2.2甲方應(yīng)確保員工在規(guī)定時間內(nèi)完成考勤，對考勤數(shù)據(jù)的真實性、準確性負責(zé)；2.3甲方應(yīng)對乙方提供的技術(shù)支持給予合理評價，提出改進意見，共同優(yōu)化線上考勤系統(tǒng)；2.4甲方應(yīng)按照約定的服務(wù)期限，支付乙方服務(wù)費用。三、服務(wù)期限及費用3.1本協(xié)議服務(wù)期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止；3.2乙方提供線上考勤系統(tǒng)服務(wù)費用為人民幣____元整（大寫：_______________________元整），甲方按年度支付；3.3甲方支付服務(wù)費用后，乙方應(yīng)及時提供線上考勤系統(tǒng)及技術(shù)支持；3.4服務(wù)期滿后，如甲方繼續(xù)使用乙方提供的線上考勤系統(tǒng)，雙方可另行簽訂協(xié)議，約定服務(wù)費用及期限。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)對對方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密；4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或履行完畢之日止；4.3除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供相關(guān)信息外，雙方不得向第三方披露保密信息；4.4違反保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；5.2乙方未按照約定時間提供線上考勤系統(tǒng)或技術(shù)支持的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；5.3甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用的，乙方有權(quán)暫停提供線上考勤系統(tǒng)服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；7.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.線上考勤系統(tǒng)操作指南2.員工考勤數(shù)據(jù)報告模板3.線上考勤系統(tǒng)使用手冊4.技術(shù)支持服務(wù)記錄表5.保密協(xié)議6.違約金計算公式7.爭議解決方式說明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間提供線上考勤系統(tǒng)或技術(shù)支持，認定為違約行為。2.甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用，認定為違約行為。3.雙方未按照約定保密信息，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，認定為違約行為。4.乙方提供的線上考勤系統(tǒng)存在功能性故障，影響甲方正常使用，認定為違約行為。5.乙方未按照甲方需求進行系統(tǒng)優(yōu)化，導(dǎo)致考勤數(shù)據(jù)不準確，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.線上考勤系統(tǒng)：指通過互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)員工考勤數(shù)據(jù)收集、整理、統(tǒng)計、分析的系統(tǒng)。2.違約行為：指合同一方或雙方未按照約定履行合同義務(wù)的行為。3.保密信息：指合同雙方在履行合同過程中所知悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.服務(wù)費用：指甲方支付給乙方，以換取乙方提供線上考勤系統(tǒng)及技術(shù)支持的費用。5.違約金：指違約方按照約定或法定規(guī)定，向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方員工對線上考勤系統(tǒng)操作不熟悉，影響考勤效率。解決辦法：乙方提供操作培訓(xùn)及指導(dǎo)，確保甲方員工熟練掌握線上考勤系統(tǒng)操作。2.問題：線上考勤系統(tǒng)出現(xiàn)技術(shù)故障，影響正常使用。解決辦法：乙方及時排查故障，進行修復(fù)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。3.問題：甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，導(dǎo)致乙方暫停提供服務(wù)。解決辦法：甲方盡快支付服務(wù)費用，乙方恢復(fù)提供線上考勤系統(tǒng)服務(wù)。4.問題：雙方在保密信息方面發(fā)生爭議，導(dǎo)致合作關(guān)系緊張。解決辦法：雙方回顧保密協(xié)議內(nèi)容，加強溝通與協(xié)作，共同維護合作關(guān)系