20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版：人才資源共享協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與目的1.1背景說(shuō)明1.2目的闡述2.人才資源共享的范圍與內(nèi)容2.1人才資源定義2.2共享范圍界定2.3共享內(nèi)容列舉3.資源共享的方式與流程3.1資源共享方式3.2資源共享流程4.資源共享的權(quán)益與義務(wù)4.1雙方權(quán)益4.2雙方義務(wù)5.協(xié)議的有效期5.1有效期起止5.2續(xù)約條款6.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決6.1違約責(zé)任規(guī)定6.2爭(zhēng)議解決方式7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)7.3保密期限8.合同的修改與終止8.1修改條件8.2終止條件9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.2爭(zhēng)議解決10.其他條款10.1雙方約定的其他事項(xiàng)10.2附加條款11.合同的簽署與生效11.1簽署程序11.2生效條件12.雙方聯(lián)系方式12.1甲方聯(lián)系方式12.2乙方聯(lián)系方式13.附件13.1附件列表14.簽署頁(yè)14.1甲方簽署頁(yè)14.2乙方簽署頁(yè)第一部分：合同如下：1.協(xié)議背景與目的1.1背景說(shuō)明：甲乙雙方為實(shí)現(xiàn)資源共享，提高人才利用效率，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，決定就人才資源進(jìn)行共享，特制定本協(xié)議。1.2目的闡述：通過(guò)人才資源共享，甲乙雙方可以更好地利用各自的人力資源，提高工作效率，降低人力成本，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。2.人才資源共享的范圍與內(nèi)容2.1人才資源定義：本協(xié)議中人才資源指甲方和乙方擁有的、可用于共享的、具有一定專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的員工。2.2共享范圍界定：人才資源共享的范圍包括甲方和乙方的人才儲(chǔ)備、培訓(xùn)、招聘等人力資源管理方面。2.3共享內(nèi)容列舉：人才資源共享包括但不限于員工信息、培訓(xùn)資料、招聘信息、人力資源管理經(jīng)驗(yàn)等。3.資源共享的方式與流程3.1資源共享方式：甲方和乙方通過(guò)線上平臺(tái)、會(huì)議、培訓(xùn)等方式進(jìn)行人才資源共享。3.2資源共享流程：甲方和乙方在資源共享前應(yīng)進(jìn)行需求溝通，明確共享內(nèi)容、時(shí)間、方式等，然后按照約定的流程進(jìn)行資源共享。4.資源共享的權(quán)益與義務(wù)4.1雙方權(quán)益：甲方和乙方在人才資源共享過(guò)程中享有各自的權(quán)利，包括但不限于使用共享人才資源、獲取共享信息等。4.2雙方義務(wù)：甲方和乙方應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù)，包括但不限于提供共享人才資源、維護(hù)共享平臺(tái)等。5.協(xié)議的有效期5.1有效期起止：本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為2024年。5.2續(xù)約條款：協(xié)議到期后，如雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約一年。6.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決6.1違約責(zé)任規(guī)定：違反本協(xié)議的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。6.2爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。7.保密條款7.1保密內(nèi)容：本協(xié)議的簽訂、履行以及與本協(xié)議有關(guān)的所有信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。7.2保密義務(wù)：甲乙雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方披露。7.3保密期限：本協(xié)議保密期限為五年，自協(xié)議簽署之日起計(jì)算。8.合同的修改與終止8.1修改條件：本協(xié)議的任何修改，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。8.2終止條件：協(xié)議終止的條件如下：8.2.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；8.2.2協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；8.2.3一方嚴(yán)重違反本協(xié)議，對(duì)方給予合理期限仍未改正；8.2.4依法或協(xié)議約定的其他終止條件。9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用：本協(xié)議的簽訂、履行及解釋等均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決：雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.其他條款10.1雙方約定的其他事項(xiàng)：甲乙雙方可以通過(guò)書(shū)面形式對(duì)本協(xié)議未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充約定。10.2附加條款：附加條款與本協(xié)議具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。11.合同的簽署與生效11.1簽署程序：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽署后，本協(xié)議立即生效。11.2生效條件：本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。12.雙方聯(lián)系方式12.1甲方聯(lián)系方式：聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______通訊地址：_______12.2乙方聯(lián)系方式：聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______通訊地址：_______13.附件13.1附件列表：附件一：_______附件二：_______附件三：_______（附件內(nèi)容應(yīng)具體明確，包括但不限于相關(guān)資質(zhì)文件、人員名單、資源共享具體方案等）14.簽署頁(yè)14.1甲方簽署頁(yè)：（甲方蓋章）_______年_______月_______日14.2乙方簽署頁(yè)：（乙方蓋章）_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入：本協(xié)議履行過(guò)程中，除甲乙雙方外，可能涉及到為甲乙雙方提供輔助服務(wù)、咨詢建議、技術(shù)支持等支持的第三方主體。15.2第三方范圍：第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)提供商、專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序：甲乙雙方如需引入第三方提供服務(wù)，應(yīng)提前相互通知，并通過(guò)友好協(xié)商確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)、篩選程序及合作方式。16.2第三方介入條件：第三方介入需符合甲乙雙方的共同利益，不得違反本協(xié)議的約定，且需經(jīng)過(guò)甲乙雙方的書(shū)面同意。17.第三方的主要責(zé)任與義務(wù)17.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求提供服務(wù)，并保證服務(wù)的合法性、專業(yè)性和有效性。17.2第三方義務(wù)：第三方需遵守本協(xié)議的約定，不得泄露甲乙雙方的任何商業(yè)秘密和個(gè)人信息，且應(yīng)按照甲乙雙方的要求承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。18.第三方介入的權(quán)益與責(zé)任限制18.1第三方權(quán)益：第三方根據(jù)本協(xié)議有權(quán)獲得甲乙雙方支付的服務(wù)費(fèi)用，以及合同約定的其他權(quán)益。18.2責(zé)任限制：除非由于第三方的故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方對(duì)其提供的服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的任何損失或損害不承擔(dān)超過(guò)其收費(fèi)金額的責(zé)任。19.第三方與甲乙雙方的權(quán)利劃分19.1第三方與甲方：第三方提供服務(wù)期間，除非甲方書(shū)面同意，否則第三方對(duì)甲方不具有任何合同義務(wù)。19.2第三方與乙方：第三方提供服務(wù)期間，除非乙方書(shū)面同意，否則第三方對(duì)乙方不具有任何合同義務(wù)。20.第三方介入的合同修改與終止20.1第三方合同修改：如甲乙雙方與第三方需就介入服務(wù)進(jìn)行修改，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方共同簽署。20.2第三方合同終止：第三方合同的終止條件應(yīng)符合本協(xié)議的約定，或根據(jù)甲乙雙方的共同協(xié)商確定。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方爭(zhēng)議解決：第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.2第三方責(zé)任爭(zhēng)議：如第三方介入產(chǎn)生的責(zé)任爭(zhēng)議，由甲乙雙方與第三方根據(jù)本協(xié)議和相關(guān)法律法規(guī)協(xié)商解決。22.第三方介入的額外條款與說(shuō)明22.1額外條款：甲乙雙方可根據(jù)本協(xié)議的約定，與第三方協(xié)商確定額外的條款，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。22.2說(shuō)明：本協(xié)議中涉及的第三方介入相關(guān)事項(xiàng)，甲乙雙方應(yīng)謹(jǐn)慎處理，確保合作的合法性和正當(dāng)性，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。23.第三方介入的簽署與生效23.1第三方簽署：第三方介入的協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份。23.2第三方生效：第三方介入的協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議自甲乙雙方和第三方簽署之日起生效。24.附件24.1附件列表：附件一：第三方服務(wù)協(xié)議附件二：第三方保密協(xié)議（附件內(nèi)容應(yīng)具體明確，包括但不限于第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、合作方式、責(zé)任限制等）25.第三方簽署頁(yè)25.1第三方簽署頁(yè)：（第三方蓋章）_______年_______月_______日第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：人才資源共享協(xié)議實(shí)施細(xì)則詳細(xì)描述人才資源共享的具體操作流程、資源共享的方式、時(shí)間安排等。附件二：人才資源信息表列出雙方需要共享的人才資源信息，包括人員名單、職務(wù)、專業(yè)技能等。附件三：資源共享平臺(tái)使用指南詳細(xì)說(shuō)明資源共享平臺(tái)的使用方法，包括登錄方式、操作步驟等。附件四：保密協(xié)議明確雙方在資源共享過(guò)程中需要保密的信息范圍、保密義務(wù)及保密期限等。附件五：違約責(zé)任認(rèn)定與賠償協(xié)議詳細(xì)列舉違約行為及違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，并提供具體的違約示例。附件六：爭(zhēng)議解決方式及其操作流程詳細(xì)描述爭(zhēng)議解決的途徑、操作流程，以及雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。附件七：合同修改與終止協(xié)議規(guī)定合同修改和終止的條件、程序，以及修改和終止后的相關(guān)事宜。附件八：第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方在人才資源共享過(guò)程中的服務(wù)內(nèi)容、合作方式、責(zé)任限制等。附件九：第三方保密協(xié)議規(guī)定第三方在提供服務(wù)過(guò)程中對(duì)甲乙雙方保密信息的保密義務(wù)及違約責(zé)任。附件十：附加條款甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況需要約定的其他附加條款。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按照約定提供共享人才資源；1.2甲乙雙方未按照約定時(shí)間、方式共享人才資源；1.3甲乙雙方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息；1.4甲乙雙方未按照約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用；1.5第三方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。2.違約責(zé)任認(rèn)定：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：2.1甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等；2