合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工地提供臨時性勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方工地提供的臨時性勞務(wù)內(nèi)容為：__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。三、工作地點乙方的工作地點為：__________。四、工作時間1.乙方的每日工作時間為：____小時，自____時____分至____時____分。2.乙方的工作時間為____天/周，如需加班，應(yīng)按照甲方制定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。五、勞動報酬1.乙方的工資為____元/小時（或元/天），按實際工作小時（或天）計算。2.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。3.乙方工資支付時間為每月____日之前，甲方以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式支付。六、社會保險1.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的比例承擔(dān)社會保險費用。七、勞動保護1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和條件，確保乙方的人身安全。2.乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和工具，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。八、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按時到崗，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。九、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前____天通知甲方。3.甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除或終止本合同。4.合同期滿，本合同自然終止。十、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按時支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方逾期支付工資的__%作為違約金。3.乙方未按時完成工作任務(wù)的，應(yīng)支付甲方逾期完成工作任務(wù)的__%作為違約金。十一、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十二、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.甲方應(yīng)確保乙方的工資支付符合國家法律法規(guī)，按時足額支付乙方工資。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)費用。3.甲方應(yīng)提供符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和條件，確保乙方的人身安全。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。解決辦法：1.若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資及違約金。2.若甲方未為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險及違約金。3.若乙方未按時完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.若雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定向用人單位提供勞動，用人單位支付給勞動者的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等原因造成的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，實行的一種社會保障制度。4.勞動保護：用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障勞動者身體健康和人身安全的措施。5.勞動紀(jì)律：勞動者在履行勞動合同過程中應(yīng)遵守的規(guī)章制度。6.違約金：當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。7.勞動爭議：勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的糾紛。8.人民調(diào)解委員會：依法設(shè)立的調(diào)解民間糾紛的群眾性組織。9.勞動爭議仲裁委員會：依法設(shè)立的處理勞動爭議的仲裁機構(gòu)。特殊應(yīng)用場合：1.工程項目的短期用工：例如，某個建筑項目需要臨時增加人手，完成特定的施工任務(wù)。2.季節(jié)性的臨時用工：例如，農(nóng)場在采摘季節(jié)需要臨時工采摘水果。3.突發(fā)事件應(yīng)急用工：例如，企業(yè)因突發(fā)情況需要臨時增加員工，以保證生產(chǎn)線的正常運轉(zhuǎn)。4.活動策劃與執(zhí)行：例如，某個活動策劃公司需要臨時工負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的布置、協(xié)調(diào)等工作。5.家庭保姆或護理：例如，家庭需要臨時保姆照顧老人或孩子。針對每個特殊場合的補充條款：1.工程項目的短期用工：a.乙方應(yīng)在甲方指定的時間和地點報到，服從甲方項目負(fù)責(zé)人的管理和安排。b.乙方應(yīng)具備相應(yīng)的工作技能和經(jīng)驗，確保工作質(zhì)量和進度。2.季節(jié)性的臨時用工：a.乙方應(yīng)在甲方指定的時間和地點報到，參與農(nóng)作物的采摘、分揀等工作。b.乙方應(yīng)熟悉農(nóng)作物采摘的相關(guān)知識，保證采摘質(zhì)量。3.突發(fā)事件應(yīng)急用工：a.乙方應(yīng)在甲方指定的時間和地點報到，服從甲方負(fù)責(zé)人的管理和安排。b.乙方應(yīng)具備相應(yīng)的工作技能，能夠迅速適應(yīng)工作環(huán)境。4.活動策劃與執(zhí)行：a.乙方應(yīng)在甲方指定的時間和地點報到，參與活動現(xiàn)場的布置、協(xié)調(diào)等工作。5.家庭保姆或護理：a.乙方應(yīng)在甲方指定的時間和地點報到，負(fù)責(zé)照顧老人或孩子。b.乙方應(yīng)具備相關(guān)護理知識和技能，確保被照顧者的安全和健康。附件列表：1.