甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024實習生勞動協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生出生日期1.4實習生身份證號碼1.5實習生學歷1.6實習生專業(yè)1.7實習生畢業(yè)院校2.實習單位信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系電話3.實習期限3.1實習開始日期3.2實習結束日期4.實習內容4.1實習崗位職責4.2實習工作任務5.實習待遇5.1實習工資5.2實習獎金5.3實習單位提供的福利6.實習生的權利和義務6.1實習生的權利6.2實習生的義務7.實習單位的責任和義務7.1實習單位的權利7.2實習單位應提供的條件7.3實習單位對實習生的保障8.合同的解除和終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件9.違約責任9.1實習生違約責任9.2實習單位違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁機構11.其他約定11.1實習生和實習單位的其他約定12.合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改12.3合同的解除13.附則13.1合同的解釋權13.2合同的適用法律13.3合同的簽訂日期13.4合同的有效期14.附件14.1實習生個人簡歷14.2實習單位的相關資質證明第一部分：合同如下：第一條實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生出生日期：1999年1月1日1.4實習生身份證號碼：11010219990101001X1.5實習生學歷：本科1.6實習生專業(yè)：計算機科學與技術1.7實習生畢業(yè)院校：北京大學第二條實習單位信息2.1實習單位名稱：北京字節(jié)跳動科技有限公司2.2實習單位地址：北京市海淀區(qū)中關村大街1號11層11012.3實習單位聯(lián)系電話：01082565656第三條實習期限3.1實習開始日期：2024年7月1日3.2實習結束日期：2024年8月31日第四條實習內容4.1實習崗位職責：實習生在實習期間擔任軟件開發(fā)工程師的角色，負責公司軟件項目的開發(fā)和測試工作。4.2實習工作任務：實習生需在實習期間完成一項軟件開發(fā)任務，包括需求分析、設計、編碼、測試等環(huán)節(jié)。第五條實習待遇5.1實習工資：實習生每月享有2000元的實習工資。5.2實習獎金：實習生在完成實習任務后，可獲得1000元的獎金。5.3實習單位提供的福利：實習期間，實習生可享用公司提供的食堂、宿舍等生活設施，并享有公司規(guī)定的假期政策。第六條實習生的權利和義務6.1實習生的權利：實習生享有獲得實習單位提供的工資、獎金及其他福利待遇的權利；實習生有權在實習期間獲得實習單位提供的培訓和指導。6.2實習生的義務：實習生應遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習單位的工作安排；實習生應認真完成實習任務，提高自身專業(yè)技能。第七條實習單位的責任和義務7.1實習單位的權利：實習單位有權對實習生的工作質量進行考核，對不合格的實習生有權終止合同；實習單位有權根據實際情況調整實習生的工作任務。7.2實習單位應提供的條件：實習單位應提供實習生正常工作所需的辦公環(huán)境、設備及工具；實習單位應為實習生提供適當?shù)呐嘤柡椭笇А?.3實習單位對實習生的保障：實習單位應為實習生提供安全的工作環(huán)境，防止意外傷害；實習單位應對實習生的個人信息保密。第八條合同的解除和終止8.1合同解除的條件：在實習期間，如實習生因個人原因需提前解除合同，應提前向實習單位提出書面申請，經實習單位同意后方可解除合同。第九條違約責任9.1實習生違約責任：實習生違反合同約定，導致合同解除或終止的，應向實習單位支付違約金，違約金金額為實習單位提供的實習待遇總金額的20%。9.2實習單位違約責任：實習單位違反合同約定，導致合同解除或終止的，應向實習生支付違約金，違約金金額為實習單位提供的實習待遇總金額的20%。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2仲裁機構：如雙方同意仲裁解決爭議，可向約定的仲裁機構申請仲裁。第十一條其他約定11.1實習生和實習單位的其他約定：雙方在簽訂合同時，口頭約定實習生在實習期間不得兼職，否則應承擔違約責任。第十二條合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同的修改：合同的修改應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.3合同的解除：雙方同意解除合同時，應簽訂書面解除協(xié)議，并報原合同登記機關備案。第十三條附則13.1合同的解釋權：本合同的解釋權歸雙方共同所有。13.2合同的適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。13.3合同的簽訂日期：本合同于2024年6月1日簽訂。13.4合同的有效期：本合同自2024年7月1日起至2024年8月31日止。第十四條附件14.1實習生個人簡歷：附上的個人簡歷，包括其教育背景、技能特長等。14.2實習單位的相關資質證明：附上北京字節(jié)跳動科技有限公司的相關資質證明，包括營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證等。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：實習生個人簡歷詳細要求和說明：實習生個人簡歷應包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校等基本信息，以及教育背景、技能特長、實習經歷等相關信息。附件2：實習單位的相關資質證明詳細要求和說明：實習單位的相關資質證明應包括營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證等，以證明實習單位的合法經營資格。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.實習生提前解除合同未經實習單位同意。3.實習單位未按時支付實習工資或獎金。4.實習單位未提供約定的培訓和指導。5.實習單位未提供安全的工作環(huán)境。違約責任認定標準：1.實習生違約金金額為實習單位提供的實習待遇總金額的20%。2.實習單位違約金金額為實習單位提供的實習待遇總金額的20%。示例說明：1.如實習生未經實習單位同意提前解除合同，實習單位有權要求實習生支付違約金。2.如實習單位未按時支付實習工資或獎金，實習生有權要求實習單位支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.實習生：指與實習單位簽訂實習協(xié)議，在實習單位進行實踐學習的在校學生。2.實習單位：指與實習生簽訂實習協(xié)議，提供實習崗位的企業(yè)或機構。3.實習期限：指實習生在實習單位進行實踐學習的時間段。4.實習工資：指實習單位支付給實習生的報酬。5.實習獎金：指實習單位給予實習生的額外獎勵。6.