版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年度建筑工人勞務(wù)協(xié)議示范文本版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方(用人單位)1.2乙方(勞動(dòng)者)1.3丙方(施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)第二條勞務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)項(xiàng)目2.2工作時(shí)間和休息時(shí)間2.3勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1工資構(gòu)成3.2工資支付時(shí)間及方式3.3獎(jiǎng)金及扣除第四條試用期及錄用4.1試用期期限4.2錄用條件4.3試用期內(nèi)的工作安排第五條雙方權(quán)利和義務(wù)5.1甲方權(quán)利和義務(wù)5.2乙方權(quán)利和義務(wù)5.3丙方權(quán)利和義務(wù)第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條合同的變更和解除7.1變更條件7.2解除條件7.3合同解除后的相關(guān)處理第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁或訴訟解決第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任9.3丙方違約責(zé)任第十條其他約定10.1保險(xiǎn)10.2培訓(xùn)10.3個(gè)人信息保護(hù)第十一條合同的生效、無效和終止11.1合同生效條件11.2合同無效條件11.3合同終止條件第十二條附件12.1附件一:工資支付明細(xì)表12.2附件二:工作時(shí)間安排表12.3附件三:保密協(xié)議的具體內(nèi)容第十三條合同的份數(shù)和保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管第十四條補(bǔ)充條款14.1補(bǔ)充條款內(nèi)容14.2補(bǔ)充條款的生效條件第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1甲方(用人單位)是指根據(jù)中國法律設(shè)立,具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或者其他經(jīng)濟(jì)組織,依法開展建筑施工業(yè)務(wù),作為勞務(wù)需求方與乙方簽訂本合同。1.2乙方(勞動(dòng)者)是指具有完全民事行為能力的自然人,依法參加建筑施工勞動(dòng),接受甲方雇傭,按照甲方的要求完成指定的工作任務(wù)。1.3丙方(施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)是指甲方指派的,負(fù)責(zé)具體施工項(xiàng)目的管理和協(xié)調(diào)工作的人員。第二條勞務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)項(xiàng)目是指甲方根據(jù)施工項(xiàng)目的需要,安排乙方從事的各項(xiàng)工作,包括但不限于模板工程、鋼筋工程、混凝土工程、木工工程、砌筑工程、裝修工程等。2.2工作時(shí)間和休息時(shí)間按照國家和地方人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每天工作時(shí)間不超過八小時(shí),每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)。乙方有權(quán)享有法定的休息日和節(jié)假日。2.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全生產(chǎn)條件,并對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1工資構(gòu)成包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等,具體構(gòu)成和數(shù)額由雙方在合同中約定。3.2工資支付時(shí)間及方式按照雙方約定執(zhí)行,甲方應(yīng)當(dāng)按月支付乙方工資,不得拖欠。3.3甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營狀況,可給予乙方獎(jiǎng)金及其他福利。乙方違反甲方規(guī)章制度或者勞動(dòng)合同約定的,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。第四條試用期及錄用4.1試用期期限根據(jù)乙方的工作崗位和甲方規(guī)章制度規(guī)定,但最長(zhǎng)不得超過六個(gè)月。4.2甲方根據(jù)乙方的試用表現(xiàn)決定是否錄用乙方。試用期內(nèi),乙方不符合錄用條件的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。4.3試用期內(nèi),甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和工作指導(dǎo),乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),熟悉甲方的工作流程和規(guī)章制度。第五條雙方權(quán)利和義務(wù)5.1甲方權(quán)利和義務(wù)(1)按照約定向乙方支付工資和提供勞動(dòng)條件;(2)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn);(3)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);(4)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益;(5)按照約定提供乙方加班工資和獎(jiǎng)金。5.2乙方權(quán)利和義務(wù)(1)按照甲方的要求完成工作任務(wù);(2)遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程;(3)尊重甲方的工作人員和其他勞動(dòng)者;(4)不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密;(5)按照約定履行勞動(dòng)合同。5.3丙方權(quán)利和義務(wù)(1)按照甲方的要求組織和協(xié)調(diào)施工項(xiàng)目;(2)保障乙方的勞動(dòng)條件和安全生產(chǎn);(3)及時(shí)向甲方報(bào)告施工項(xiàng)目的進(jìn)展情況;(4)協(xié)助甲方處理乙方的工作糾紛和勞動(dòng)爭(zhēng)議。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容是指甲方和乙方在合同履行過程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。6.2保密期限自合同簽訂之日起算,至合同終止或者履行完畢之日止。6.3乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)要求乙方支付違約金。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,任何一方都可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.2如果調(diào)解不成,或者一方不愿意調(diào)解,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.3訴訟期間,除爭(zhēng)議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同規(guī)定的其他義務(wù)。第九條違約責(zé)任9.1甲方違反合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,并賠償乙方因此造成的損失。9.2乙方違反合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,并賠償甲方因此造成的損失。9.3丙方違反合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,并賠償甲方因此造成的損失。第十條其他約定10.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并按照法律規(guī)定支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇。10.2甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定,保障乙方的勞動(dòng)安全和健康。10.3甲方和乙方應(yīng)尊重對(duì)方的人格尊嚴(yán),不得進(jìn)行侮辱、誹謗或者其他有損對(duì)方尊嚴(yán)的行為。第十一條合同的生效、無效和終止11.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2本合同無效的情形依照法律規(guī)定。11.3本合同終止的情形包括:(1)合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)乙方依法解除合同;(4)甲方依法解除合同;(5)法律規(guī)定或者雙方約定的其他終止情形。第十二條附件12.1附件一:工資支付明細(xì)表,詳細(xì)記錄乙方工資的支付情況。12.2附件二:工作時(shí)間安排表,詳細(xì)記錄乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間。12.3附件三:保密協(xié)議的具體內(nèi)容,詳細(xì)規(guī)定雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)。第十三條合同的份數(shù)和保管13.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2本合同的副本和附件的份數(shù)和保管由雙方另行約定。第十四條補(bǔ)充條款14.1補(bǔ)充條款內(nèi)容為本合同未盡事宜或者需要變更、補(bǔ)充的事宜。14.2補(bǔ)充條款的生效條件為雙方簽字或者蓋章,并與本合同具有同等的法律效力。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求和說明:工資支付明細(xì)表應(yīng)包括乙方的姓名、工號(hào)、崗位、工資等級(jí)、基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目的詳細(xì)金額。甲方應(yīng)確保工資支付的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,不得拖欠乙方工資。乙方有權(quán)查閱和核對(duì)工資支付明細(xì)表,如有異議,可向甲方提出并要求改正。附件二:工作時(shí)間安排表詳細(xì)要求和說明:工作時(shí)間安排表應(yīng)包括乙方的工作時(shí)間、休息時(shí)間、加班時(shí)間等詳細(xì)安排。甲方應(yīng)確保乙方的每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí),符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。乙方有權(quán)根據(jù)工作時(shí)間安排表進(jìn)行工作,并享受法定的休息日和節(jié)假日。附件三:保密協(xié)議的具體內(nèi)容詳細(xì)要求和說明:保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容范圍,包括甲方和乙方在合同履行過程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。保密協(xié)議應(yīng)規(guī)定保密期限,自合同簽訂之日起算,至合同終止或者履行完畢之日止。乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)要求乙方支付違約金。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:甲方未按照約定向乙方支付工資和提供勞動(dòng)條件。甲方未對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)。乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。丙方未按照甲方的要求組織和協(xié)調(diào)施工項(xiàng)目。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方違反合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,并賠償乙方因此造成的損失。乙方違反合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,并賠償甲方因此造成的損失。丙方違反合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,并賠償甲方因此造成的損失。示例說明:如果甲方未按照約定支付乙方工資,甲方應(yīng)支付違約金,并賠償乙方因此造成的損失,如遲延支付工資導(dǎo)致的乙方經(jīng)濟(jì)損失。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期:試用期是用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的,用于考察勞動(dòng)者是否符合錄用條件的期限。3.社會(huì)保險(xiǎn):社會(huì)保險(xiǎn)是國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施,為工薪勞動(dòng)者提供必要的物質(zhì)幫助的制度。4.加班費(fèi):加班費(fèi)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作,按照法律規(guī)定或者合同約定獲得的額外報(bào)酬。5.商業(yè)秘密:商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉,能為權(quán)利
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 信貸審批自動(dòng)化轉(zhuǎn)型-第2篇
- 2026年?duì)I口市老邊區(qū)校園招聘教師24人備考題庫(遼寧師范大學(xué)專場(chǎng))及答案詳解參考
- 2025四川雅安石棉縣佳業(yè)勞務(wù)派遣有限公司招聘石棉縣應(yīng)急救援指揮中心輔助人員1人備考題庫及參考答案詳解
- 2026四川成都市雙流區(qū)空港第三幼兒園招聘3人備考題庫及答案詳解一套
- 2026年春季廣東中山市東區(qū)艷陽學(xué)校教師招聘?jìng)淇碱}庫有完整答案詳解
- 鎮(zhèn)級(jí)臨時(shí)救助工作制度
- 2025四川宜賓市經(jīng)濟(jì)合作和新興產(chǎn)業(yè)局面向全國招聘政府高級(jí)雇員2人備考題庫及1套參考答案詳解
- 講解員應(yīng)變能力試題及答案
- 2025西安市灞橋區(qū)圖書館就業(yè)見習(xí)崗位招聘?jìng)淇碱}庫及一套參考答案詳解
- 2026年紅河州個(gè)舊市城市發(fā)展集團(tuán)有限公司就業(yè)見習(xí)基地招募見習(xí)生備考題庫(20人)及參考答案詳解1套
- 2026元旦主題班會(huì):馬年猜猜樂新春祝福版 教學(xué)課件
- 王洪圖黃帝內(nèi)經(jīng)80課時(shí)講稿
- 鼎甲異構(gòu)數(shù)據(jù)同步軟件用戶手冊(cè)
- 地下室消防安全制度
- 個(gè)人借條電子版模板
- 新版FMEA(AIAG-VDA)完整版PPT可編輯FMEA課件
- YY/T 0833-2020肢體加壓理療設(shè)備通用技術(shù)要求
- GB/T 5023.7-2008額定電壓450/750 V及以下聚氯乙烯絕緣電纜第7部分:二芯或多芯屏蔽和非屏蔽軟電纜
- GB/T 17984-2000麻花鉆技術(shù)條件
- GB 15196-2015食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)食用油脂制品
- 瑜伽師地論(完美排版全一百卷)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論