2024年幼兒園教師崗位勞動(dòng)協(xié)議版B版_第1頁
2024年幼兒園教師崗位勞動(dòng)協(xié)議版B版_第2頁
2024年幼兒園教師崗位勞動(dòng)協(xié)議版B版_第3頁
2024年幼兒園教師崗位勞動(dòng)協(xié)議版B版_第4頁
2024年幼兒園教師崗位勞動(dòng)協(xié)議版B版_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年幼兒園教師崗位勞動(dòng)協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(用人單位)1.2乙方(勞動(dòng)者)1.3丙方(幼兒園)2.工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)2.2乙方的工作時(shí)間2.3乙方的教學(xué)任務(wù)3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方向乙方支付的工資3.2乙方享受的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3乙方工資的發(fā)放時(shí)間及方式4.試用期4.1乙方的試用期時(shí)長(zhǎng)4.2試用期內(nèi)的工作安排4.3試用期結(jié)束后的考核5.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施5.2乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)5.3乙方的人身意外傷害保險(xiǎn)6.勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律6.2乙方的工作態(tài)度與行為規(guī)范6.3乙方的職業(yè)道德7.合同的變更、解除和終止7.1合同的變更條件7.2合同的解除條件7.3合同的終止條件8.違約責(zé)任8.1甲方違反合同的責(zé)任8.2乙方違反合同的責(zé)任8.3丙方違反合同的責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.2雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議的時(shí)間限制9.3向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁的程序10.保密條款10.1乙方應(yīng)保守的保密信息10.2保密信息的范圍和期限10.3違反保密條款的責(zé)任11.合同的生效、履行和終止11.1合同的生效條件11.2合同的履行期限11.3合同終止后的權(quán)益處理12.其他條款12.1雙方約定的其他事項(xiàng)12.2合同的修改和補(bǔ)充12.3合同的解除和廢止13.附件13.1乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2甲方提供的勞動(dòng)條件說明13.3幼兒園的相關(guān)資質(zhì)證明文件14.合同簽訂日期及地點(diǎn)14.1甲方(用人單位)14.2乙方(勞動(dòng)者)14.3丙方(幼兒園)第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1甲方(用人單位)是指2024年幼兒園教師崗位勞動(dòng)協(xié)議版B版所述的幼兒園,具有獨(dú)立法人資格,依法開展教育教學(xué)活動(dòng)。1.2乙方(勞動(dòng)者)是指與甲方簽訂本合同的幼兒園教師,具備相應(yīng)的教師資格和教育教學(xué)能力。1.3丙方(幼兒園)是指本合同所述的幼兒園,具有獨(dú)立法人資格,依法開展教育教學(xué)活動(dòng)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)是承擔(dān)幼兒園教育教學(xué)工作,包括備課、教學(xué)、輔導(dǎo)、評(píng)價(jià)等任務(wù)。2.2乙方的工作時(shí)間是按照甲方制定的教育教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行,每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),具體工作時(shí)間安排由甲方確定。2.3乙方的教學(xué)任務(wù)是根據(jù)幼兒園教學(xué)大綱和教育教學(xué)計(jì)劃,開展幼兒教育教學(xué)活動(dòng),保證教育教學(xué)質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方向乙方支付的工資按照幼兒園教師崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,具體工資數(shù)額由甲方確定。3.2乙方享受的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,包括但不限于績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日補(bǔ)貼等。3.3乙方工資的發(fā)放時(shí)間及方式由甲方確定,一般為每月固定日期發(fā)放。第四條試用期4.1乙方的試用期時(shí)長(zhǎng)為三個(gè)月,自乙方入職之日起計(jì)算。4.2試用期內(nèi),乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和崗位職責(zé)履行職責(zé)。4.3試用期結(jié)束后的考核,甲方根據(jù)乙方的教育教學(xué)工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),考核合格者繼續(xù)履行本合同,考核不合格者甲方有權(quán)解除合同。第五條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施,確保乙方的人身安全和健康。5.2乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3乙方的人身意外傷害保險(xiǎn)由甲方購(gòu)買,保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,包括按時(shí)到崗、履行請(qǐng)假手續(xù)、遵守教育教學(xué)規(guī)范等。6.3乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得從事有損甲方聲譽(yù)的活動(dòng)。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。8.2乙方違反合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。8.3丙方違反合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償甲方和乙方損失等。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解。9.2雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議的時(shí)間限制為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三個(gè)月內(nèi)。9.3向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁的程序,按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條保密條款10.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于教學(xué)方法、幼兒信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。10.2保密信息的范圍和期限由甲方確定,乙方應(yīng)在保密期限內(nèi)不得泄露保密信息。10.3違反保密條款的,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。第十一條合同的生效、履行和終止11.1合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對(duì)雙方具有法律約束力。11.2雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.3合同終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于交還工作證件、教學(xué)材料等。第十二條其他條款12.1雙方約定的其他事項(xiàng),應(yīng)以書面形式附加在合同中。12.2合同的修改和補(bǔ)充,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。12.3合同的解除和廢止,應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十三條附件13.1乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷,應(yīng)包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等信息。13.2甲方提供的勞動(dòng)條件說明,應(yīng)包括工作環(huán)境、教學(xué)設(shè)施、住宿條件等信息。13.3幼兒園的相關(guān)資質(zhì)證明文件,應(yīng)包括辦學(xué)許可證、師資力量證明、衛(wèi)生保健合格證明等。第十四條合同簽訂日期及地點(diǎn)14.1甲方(用人單位):_______幼兒園14.2乙方(勞動(dòng)者):_______14.3丙方(幼兒園):_______第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求:簡(jiǎn)歷應(yīng)包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等信息,以便甲方了解乙方的背景和經(jīng)驗(yàn)。附件二:甲方提供的勞動(dòng)條件說明詳細(xì)要求:勞動(dòng)條件說明應(yīng)包括工作環(huán)境、教學(xué)設(shè)施、住宿條件等信息,以便乙方了解甲方的勞動(dòng)條件。附件三:幼兒園的相關(guān)資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求:資質(zhì)證明文件應(yīng)包括辦學(xué)許可證、師資力量證明、衛(wèi)生保健合格證明等,以證明丙方的合法辦學(xué)資格。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方違反合同,包括但不限于未按時(shí)支付工資、未提供勞動(dòng)保護(hù)措施等。3.丙方違反合同,包括但不限于未提供合格的勞動(dòng)條件、未提供相關(guān)資質(zhì)證明等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.甲方違反合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違反合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。3.丙方違反合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償甲方和乙方損失等。示例說明:1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資,甲方應(yīng)支付違約金并賠償乙方因此造成的損失。3.若丙方未提供合格的勞動(dòng)條件,丙方應(yīng)支付違約金并賠償甲方和乙方因此造成的損失。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.試用期:指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的、用于考察勞動(dòng)者是否符合職位要求的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論